第五课 企业与经营者

第五课企业与劳动者5.1企业的经营海尔集团中华人民共和国外交部思考：这三种组织分别是做什么的，它们有什么不同。海尔集团是为社会提供商品和服务的经济性组织；外交部是国家机关（政府部门），履行政府职能，是政治性组织；而中国红十字会则是一个非营利性的社会性组织，它免费向社会提供服务。企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织一、公司的类型1、企业的含义、地位及类型目的性质（1）含义（2）地位企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。请判断，下面哪些是属于企业？A、四川师范大学B、广州市人民政府C、中国人民银行D、中国银行E、中国人寿保险公司F、某某旅行社G、某某文学社H、“万家”商场I、某某玻璃厂正确答案：DEFHI（3）类型与所有制形式相适应，分为国有企业、集体企业、私营企业、混合所有制企业等主导无论哪种所有制的企业，都有一定的企业组织形式。公司制，是现代企业主要的一种典型的组织形式。公司是依法设立的，全部资本由股东共同出资,以营利为目的的企业法人。性质这是公司的基本特征，也是公司与一般企业的区别所在法人：具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。（与自然人相对）设立依据（公司法、经济法等2、公司的含义资金来源拓展：法人、自然人与企业法人的区别：法人［社会组织］自然人［生命为特征的个人］

企业法人(经济组织)享有民事权利承担民事责任非企业法人

依法享有资产收益、参与重大决策、选择管理者。公司的义务遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。股东的权利探究活动四人小组讨论：

1、假如你们四人合伙开办一个公司，你们将生产经营什么？说明理由。

2、你们将采用哪种形式创立公司?需要准备哪些条件?3、公司的种类（2）股份有限公司（1）有限责任公司有限责任公司：是由50个以下股东共同出资设立，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。我国法定的公司形式股份有限公司：是由一定人数的股东发起成立，全部资本分为等额股份，股东以其认购的股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。我国法定的公司形式

有限责任公司

股份有限公司不同点相同点公司的资本发起人数量股东对公司承担的责任股东表决权公司财务注册资本资本可以是货币、技术、实物等作价出资，公司资本不必划分为等额股份，股东转让出资必须征得其他股东同意，出资转让困难资本必须是货币，公司资本必须划分为等额股份，并以股票形式加以表现。上市公司的股票可以自由流通、转让由50个人以下出资设立2人以上200人以下为发起人股东以出资额为限对公司承担有限责任股东以认购的股份为限对公司承担有限责任按出资比例行使表决权一股一票原则不必向社会公开上市公司财务必须向社会公开最低注册资本为3万元最低限额为500万元有限责任公司与股份有限公司的比较

都是依法设立的企业法人，股东均负有限责任，公司均以其全部资产对债务承担责任，公司的组织机构相同，公司均有名称、章程，都有利于筹集资金，实现企业的快速健康发展。最主要区别：1）公司资本是否划分为等额股份2）公司性质是人合（不公开募股，与股东个人信誉、地位、声望有一定联系）还是资合（公开募股，与股东个人人身无密切联系）3)公司股东数额不同共同特征：“有限责任”、“共同出资”成立股份有限公司的好处1）可以自由流通转让股票，且股东仅以其认购的股份承担有限责任，可以有效降低投资者风险，调动投资者的积极性。2）采用合股的形式筹集资金，有利于最大限度地筹集社会闲散资金。3）公司内部组织机构合理，管理科学，公司发展具有活力。4）（针对国有企业）有利于政企分开，更有效地适应市场灵活多变的要求。

任何公司都设有一定的组织机构，对整个公司的生产经营活动进行统一的指挥、协调、监督和控制，实现既定的经营目标。说一说：1、公司一般都由哪几部分组成？

2、各部分有什么功能？股东大会总经理

监事会（公司的最高权力机构）

（股东大会常设机构）（负责公司日常经营）决策机构执行机构监督机构

4、公司组织机构及其职能办公室财务部信息部审计室后勤部其他部门董事会优点：权责明确、互相制衡，提高公司的运作效率和管理的科学性，使公司的发展具有充分的活力。你能归纳出公司制有哪些优点吗？A、独立的法人地位（公司无限责任）

B、有限责任制度（股东有限责任）C、科学管理结构想一想：国有企业为什么进行公司制改造？1、公司制优点及国有企业的公司制改革二、公司的经营和发展国有企业，通过公司制改革，激发了活力、增强了竞争力，更好地发挥了在经济发展中的主导作用。例：中国石油天然气股份有限公司、中国石油化工股份有限公司、中国电信有限责任公司、中国航空股份有限责任公司等控制重要经济命脉。名词点击：

在我国，除公司外，还存在大量的个人独资企业和合伙企业。个人独资企业：指由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。

合伙企业：指由各合伙人订立合伙协议，共同出资，合伙经营，共享收益，共担风险，并对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。企业企业法人公司股份有限公司上市公司材料一：从二十世纪80年代的名牌战略，90年代的多元化战略，到今天的国际化战略，海尔已成为知名的跨国企业。在名牌战略阶段有一个广为人知的故事，就是1985年的“砸冰箱”的事件，在张瑞敏带领下砸了76台不合格冰箱，却在海尔人心里树立了诚信经营的理念，并以高质量的产品给消费者留下良好的企业形象。无论在哪一个战略阶段海尔人始终坚持顾客至上、科学管理、技术创新三个原则。2、公司经营成功的主要因素材料二：三鹿集团是国产奶粉的“龙头”，奶粉产销量已连续15年排名全国第一，而婴幼儿配方奶粉正是集团的拳头产品，在内地以“价廉物美”深受农村消费者喜爱，其多年形成的品牌应该说已被公众认同。三鹿奶粉事件回顾：3月，陆续出现患肾结石的病例，三鹿最初收到消费者投诉6月，三鹿已知奶粉中含有三聚氰胺9月10号，三鹿称奶粉质量合格9月11号，三鹿承认部分牛奶受到三聚氰胺污染，决定全部召回9月15日，业界牛奶中掺“三聚氰氨”内幕被曝；三鹿道歉。2名婴幼儿因病致死，截止此时，共有患儿1253名。9月17日，三鹿集团原董事长、总经理田文华刑事拘留9月18日，伊利蒙牛道歉，三鹿新董事长道歉9月19日，蒙牛伊利等液态奶查出三聚氰胺，中国废止质量免检制度9月21日，香港公布雀巢牛奶里发现三聚氰胺9月23日，中国奶制品产销企业发布质量诚信宣言10月27日，三元股份首次正式承认正与三鹿进行并购谈判。12月23日，石家庄市中级人民法院宣布三鹿集团破产。

思考：海尔为什么这么成功，三鹿为什么失败破产？两个公司不同的发展结局给你什么启示？公司经营成功与否三个决定性因素：第一、公司要制定正确的经营战略；第二、公司要依靠科技进步和科学的管理手段，形成自己的竞争优势；总成本领先战略；差别化战略；专一化战略。企业的竞争优势有：如价格、产品质量、服务水平、品牌效应等。进攻型稳定型紧缩型（经营战略：指在分析外部环境和内部条件的基础上，为在竞争中求生存和发展而作出的总体的、长远的谋划与对策。）（经营航标，首要因素）（根本方法）第三、公司要诚信经营，树立良好的信誉和形象。问：1、什么是企业形象和信誉？2、企业的形象和信誉集中体现在哪里？3、企业的形象和信誉对企业的意义？1、企业形象是企业的产品、服务在社会中留下的印象，以及所受到的评价和认同。企业信誉是指企业在经济交往中要诚实守信，反对失信的欺诈。2、企业的信誉和形象集中体现在产品和服务的质量上。3、企业的信誉和形象是企业的无形资产，会给企业带来效益，关系到企业的成败。企业不诚信不会取得真正成功，违法者会受到法律制裁（重要因素）企业兼并企业破产

三、公司经营优胜劣汰案例分析

20世纪90年代，长虹电视机生产企业通过兼并同行厂家，扩大了长虹集团的生产规模，增强了实力，迅速成为我国主要电视机生产企业之一，后来，长虹集团又通过兼并空调、冰箱、洗衣机等劣势生产企业，以自身的优势带动劣势企业的发展，提高了企业和整个社会的资源利用效率，大举进军其他家电生产领域，成为我国最大的家电企业，对我国的经济发展起到了积极的促进作用。请问：（1）企业兼并对企业发展和社会发展具有什么积极作用？（2）是否任何兼并都有利于企业发展？1、企业兼并——由经济效益好的优势企业兼并那些相对劣势的企业。意义扩大优势企业的规模、提高资源利用率，增强优势企业的实力，以优带劣（企业）提高整个社会的资源利用效率，促进国家经济发展（国家和社会）1+1＞2企业不可盲目兼并弘毅投资总裁赵令欢在日前达沃斯论坛上的一番话很有道理,当时,他说:“一是企业并购动机要单纯,不能因为贪便宜或是手中有钱就并购。二是应做好充分准备,不要超出自己的整合能力。”（1）这种企业该不该这样去救？（2）如果不该这样去救，那该怎么办？救死2、企业破产对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业，按法定程序实施破产结算的经济现象。意义强化风险意识，促使在破产的压力下改善经营管理，提高竞争力；（企业）与其让这种落后企业长期亏损，还不如及时淘汰，有利于资本、技术、资源等的合理配置和产业结构的合理调整。（社会）

为了避免破产或被兼并，在企业发展的成熟期就要居安思危，寻求新的突破。关键要创新，要有新的战略、新的产品、新的技术、新的管理模式、新的市场等。基业长青3、企业联合企业之间为增强市场竞争力、获取更大的经济效益，而实行的合营或合并。大企业间叫“强强联合”。意义实现优势互补，优化资源配置、降低生产成本、提高劳动生产率、促进先进技术的研究和开发；达到扩大市场占有率、获取更大利润的目的。公司的经营创立公司企业公司有限责任公司股份有限公司经营发展公司（怎么做）战略与定位科技与管理信誉与形象是什么为什么公司制的优点和意义兼并与破产课堂小结实例探究

1、

企业是经营实体，意味着

（

）A．企业是惟一的市场主体

B．为减轻负担，企业不宜从事生产经营

以外的事情

C．企业是非营利性机构

D．独立地从事生产经营，是企业的主要

活动

D2、下列选项中，不属于法人的是()①学校②医院③中学生④个体经营者⑤股份有限公司⑥中国人民保险公司⑦中国消费者协会A．①②③④B．③④C．⑤⑥⑦D．③④⑦B中建二局第三建筑公司始终坚持以适应市场、转化经营机制为立足点，按国际惯例对工程建设进行组织与管理，公司与国外各界人士精诚合作，坚持“一流的管理、一流的技术、一流的质量、一流的速度、一流的服务”，为造福人类和促进社会发展而不懈努力。据此回答3题

3、该公司坚持一流的管理，是因为（

）

A.有效管理能优化企业资源配置，提高企业效益

B.有一流的管理，

就有一流的技术

C.良好的管理是股份公司的基本特征

D.没有一流的管理，企业就不能成为真正的市场主体

A5.2新时代的劳动者中国工人以群体形象上榜美国《时代》杂志年度人物。“天宫一号”万里长城劳动人民的光辉创造汕头海湾大桥蓝水星问题：哪个职位的工作人员是可有可无的？主持人、表演者、灯光师、清洁工、记者、化妆人员、音响调试人员科学研究清洁工人打扫教师上课医生看病辛勤的劳动者1.劳动光荣（1）劳动的含义劳动是劳动者的体力和脑力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。（2）劳动是人类文明进步发展的源泉。（3）我国劳动者分工不同，地位平等。李师傅曾经是一位劳模，可是由于工厂越来越不景气，他下岗了。下岗之初的老李心理很不平衡，他拿着微薄的救济金，一直在找工作....

李师傅为什么要找工作、要就业？

情景一：劳模李师傅下岗2、就业的意义——民生之本（1）对个人来说

A.物质方面——劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。

B.精神方面——劳动者的就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。（2）对社会来说

就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。李师傅自下岗之后，一直奔波与各种劳务市场和人才市场。以下是李师傅看到的情景：招聘市场里人山人海情景二：李师傅找工作面对以上情景李师傅发出了“就业难，难于上青天”的感慨。

李师傅为什么会发出“就业难，难于上青天”的感慨？我国的就业形势十分严峻突出、紧迫、严峻

综合探究：结合材料，请同学谈谈我国就业难难在什么地方？就业零距离一

截至2011年底，我国人口总数为13.7亿，是世界第一人口大国，其中劳动力数量为7.8亿。

另据了解，2010年我国将有2400万新增劳动力，同时受金融危机等影响，社会所能提供的新的岗位预计只有1200万个。人口总量和劳动力总量都比较大

受传统思想影响，家长和学生对职业教育存在一定偏见，因此在中国高等教育中，职业技术类比例只有38%。高等教育培养出来的大学生往往“重理论轻实践”就业零距离二

调查显示：在就业难的大背景下，浙江等地却存在较为严重的“技工荒”，“十万元年薪还招不到一个高级技工”的现象屡见不鲜。劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应就业零距离三

另据了解，四川、云南等地现有大量的农民工待业在家，他们根本就不知道浙江这里正急需要人，而在为找不到工作发愁。

近日，浙江省就业局有关负责人表示：金华义乌人才市场每天企业用工需求在2万人以上,但前来应聘总人数却不到3000人,企业基本上招不到工人。劳动力市场不完善，就业信息不畅通①我国人口总量和劳动力总量都比较大；②劳动力素质和社会经济发展的需要不完全适应；③劳动力市场不完善，就业信息不畅通。3、我国目前的就业形势——严峻招工难找工难如何解决我国的就业问题？党和政府：劳动者个人：实施积极的就业政策改善就业环境艰苦奋斗、自强不息树立正确的就业观几个月过去了，朋友阿明帮李师傅联系了一家私营机械加工厂，李师傅不知要不要去上班，于是在做出决定之前想和家里人商量一下，全家为此展开了热烈的讨论：情景三：李师傅的困惑别人介绍的不可靠，在社会主义国家，就业要靠政府。只要能稳定地干一辈子就行，私营企业可靠吗？一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作。工作一定要体面，不能让人看不起。你如何看待各位家庭成员的观点？别人介绍的不可靠，在社会主义国家，就业要靠政府。国家促进劳动者就业

党和政府从广大人民的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置。实施积极的就业政策；加强引导；完善市场就业机制；扩大就业规模；改善就业结构。2007年8月30日，十届全国人大常委会第二十九次会议表决通过了《就业促进法》，这是我国在就业领域制定的第一部专门法律。劳动者也要积极就业只要能稳定地干一辈子就行，私营企业可靠吗？竞争观念不强劳动者要树立竞争就业观注重提升自身能力和素质一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作。劳动者要树立自主择业观不坐等机会降临，主动出击过分强调志趣爱好也是不正确的

工作一定要体面，不能让人看不起。常见的择业观误区！

三百六十行，行行出状元！分工不同，地位平等！劳动者要树立职业平等观北大才子陈生卖猪肉，连开百家连锁店成“猪肉大王”三百六十行，行行出状元。启示：树立职业平等观启示：树立多种方式就业观材料随着市场经济的发展，出现了许多新的职业,如私人理财专家、职业游戏玩家、酒店试睡员、旅游体验师、岛屿看护员等。如何解决我国的就业问题？（重点）小结党和政府——劳动者个人——1.提高劳动技能2.树立正确的就业观念企业——1.最根本的是要大力发展经济。2.实施积极的就业政策3.加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。自主择业观、竞争就业观，职业平等观、多种方式就业观。1.履行社会责任，提供更多就业岗位2.创造更好的就业环境，提供培训机会终于，李师傅在亲戚的介绍下，找了一份工作，但工作不到三个月，李师傅又遇到了新的烦恼。厂方要求工人日夜加班加点，工作时间每天12小时以上，但是这样加班却没有加班费，甚至连基本工资也很难准时拿到。工厂的工作环境嘈杂，有些车间环境尤其恶劣，有部分工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分职工办理社会保险，李师傅不在其中。李师傅一气之下就纠集一帮社会青年，把厂长打成重伤。后来李师傅被司法机关拘留。而其同事小刘也因为经常旷工，被工厂开除。思考：1、李师傅的哪些合法权益受到了侵害

2、李师傅可以通过哪些合法途径来维护自己的权益？

情景四：李师傅工作的遭遇二、依法维护劳动者权益1.我国劳动者享有的权利平等就业和选择职业取得劳动报酬休息休假获得劳动安全卫生保护接受职业技能培训享受社会保险和福利提请劳动争议处理法律规定的其他劳动权利2、为什么要依法维护劳动者的合法权益

保护劳动者的权利

A.是保障劳动者主人翁地位的前提;

B.是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。

社会主义制度的本质要求（1）原因（2）意义（1）基础：自觉履行义务。（2）重要依据：依法签订劳动合同。（3）途径：劳动者要增强权利意识和法律意识，通过协商、投诉、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合法途径维护自己的权利。3、劳动者维护自身的权益

可向人民法院起诉不成不成不成不成协商与单位协商化解投诉工会、监察机关申请调解企业的劳动争议调解委员会申请仲裁政府的劳动争议仲裁委员会劳动者维权的一般程序如何维护劳动者的合法权益？（重点）小结1、国家角度（1）实施积极的就业政策，多渠道扩大就业；（2）规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益；（3）颁布和实施劳动法，规范劳动合同制度；（4）加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系。2、企业角度严格执行《劳动法》的相关规定，与劳动者自觉签订劳动合同，切实维护劳动者合法权益。3、劳动者角度（1）前提和基础：自觉履行义务。（2）重要依据：依法签订劳动合同。（3）途径：劳动者要增强权利意识和法律意识，通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合法途径维护自己的权利