求职动机面试题库

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面试是一个全面考察应聘者个人才能与岗位要求是否匹配的过程，无论你谈及自己的何种兴趣爱好，都是为了证明你有才能胜任应聘的岗位。面试不是闲来无事闹家常，也不是为了证明你比面试官懂得多，这一切都是为了表示你是这个岗位的最正确人选。这里给大家共享一些关于求职动机面试题，供大家参考。

关于工作动机、个人愿望的面试问题

1、请你自我介绍一下你自己?

回复提示：一般人回复这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作阅历，这些在简历上都有。其实，企业最梦想知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的学识领域、天性中最积极的片面、做过的最告成的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的天性和做事的才能，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要崇敬考官，在回复每个问题之后都说一句“感谢”，企业热爱有礼貌的求职者。

2、你觉得你天性上最大的优点是什么?

回复提示：冷静冷静、条理领会、立场坚强、顽强向上、乐于助人和关切他人、适应才能和幽默感、乐观和友爱。我在__单位经过一到两年的培训及工程实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

3、在五年的时间内，你的职业规划?

回复提示：这是每一个应聘者都不梦想被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，对比多的答案是“管理者”。但是近几年来，大量公司都已经建立了特意的技术途径。这些工作地位往往被称作“参谋”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，譬如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是热爱有进取心的应聘者，此时假设说“不知道”，或许就会使你流失一个好机遇。最普遍的回复理应是“我打定在技术领域有所作为”或“我梦想能按照公司的管理思路进展”。

4、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你理应怎么做?

回复提示：①.原那么上我会崇敬和按照领导的工作安置，同时私底下找机遇以请教的口吻，悠扬地表达自己的想法，看看领导是否能变更想法。②假设领导没有采用我的建议，我也同样会按领导的要求专心地去完成这项工作。③.还有一种处境，假使领导要求的方式违背原那么，我会坚决提出反对观法，如领导仍固执己见，我会毫不踌躇地再向上级领导反映。

5、请给我们谈谈你自己的一些处境

回复：简要的描述你的相关工作体验以及你的一些特征，包括与人相处的才能和个人的性格特征。假设你一下子不能够确定面试者毕竟需要什么样的内容，你可以这样说：“有没有什么您更加感兴趣的范围?”

点评：企业以此来判断是否理应聘用你。通过你的谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。当然，还可以知道你的一些背景。

6、你工作阅历欠缺，如何能胜任这项工作?

常规思路：①假设雇用单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明雇用公司并不真正在乎“阅历”，关键看应聘者怎样回复。②对这个问题的回复最好要表达出应聘者的恳切、机敏、果敢及敬业。③如“作为应届毕业生，在工作阅历方面确实会有所欠缺，因此在读书期间我一向利用各种机遇在这个行业里做兼职。我也察觉，实际工作远比书本学识丰富、繁杂。但我有较强的责任心、适应才能和学习才能，而且对比勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的阅历也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作阅历使我确定能胜任这个职位。”点评：这个问题思路中的答案尚可，突出自己的吃苦才能和适应性以及学习才能(不是学习劳绩)为好。

7、假设你在这次面试中没有被录用，你怎么计划?

回复提示：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有告成必定就会有失败。往往告成的背后有大量的困难和挫折，假设这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过阅历体验的积累才能塑造出一个完全的告成者。我会从以下几个方面来正确对付这次失败：①要敢于面对，面对这次失败不气馁，采纳已经失去了这次机遇就不会回头这个现实，从心理意志和精神上表达出对这次失败的抗争力。要有自信，相信自己体验了这次之后经过努力确定能行，能够超越自我。②擅长反思，对于这次面试阅历要专心总结，斟酌剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证的对付自己的长短得失，做一个明白人。③走出阴影，要抑制这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。④专心工作，回到原单位岗位上后，要实实在在、踏踏实实地工作，三十六行、行行出状元，争取在本岗位上做出确定的劳绩。⑤再接再厉，成为国家公务员一向是我的理想，以后假设有机遇我依旧后再次加入竞争。

8与领导的观法有分歧，你理应怎么做?

9假设你被录用，你对公司有什么要求?

10我们为什么要聘用你?

11你工作阅历欠缺，如何能胜任这项工作?

12对这项工作，你有哪些可预见的困难?

13你工作失误给公司造成损失，你该怎么办?

14谈谈你对跳槽的看法?

15在上级领导面前主管领导抢了你的功勋，该怎样?

16为什么想离开原来的公司?

17假设你在这次面试中没有被录用，你怎么计划?

18工作中难以和同事、上司相处，你怎么办?

19你能为我们公司带来什么呢?

20你赏识哪种性格的人?

21单位领导断定同事们却孤立你，你怎么办?

22作为被面试者给我打一下分?

23你有紧急事情单位临时有事非你办，如何做?

24热爱这份工作的哪一点?

25通常如何处理別人的批评?

26您在前一家公司的离职理由是什么?

27假设我录用你，你将怎样开展工作?

你最大的优点是什么?

你最大的优点是什么?问题分析：在这个问题上，面试官关注的问题有两点。第一，申请人没有撒谎，而是真实地阐述了自己的优点。其次，他所阐述的优点，恰好是这个职位所需要的素质。有好多时候，对于一个岗位而言的优点，会成为另一个岗位的缺点。譬如说，假设你具备很强的领导才能，往往不适合从事秘书、助理、客户服务代表等以细节和服务他人为主的工作。所以，在回复这个问题的时候，要遵从以下步骤：

(1)找出自己的三至五个优点;

(2)每个优点找出N多个例子，举例最好来自学习、工作和生活等三个方面，而不是仅仅来自一个方面;

(3)在这三到五个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

回复示范1：我对比擅长察觉问题、解决问题。比方说，我们公司有激励员工提建议的制度，在两年的工作中我提出了60多条改善提案，80%被采用，总积分在我科533人中居第三。除了技术上的改善提议，我也提了好多管理方面的小建议，比方说工作时间播放轻音乐，厕所的灯从三盏裁减为一盏等等。

回复示范2：我擅长合理地安置时间，作为助理，我的杂事好多，总是觉得手边有做不完的事情，所以我更加留神时间管理，这样才能高效地工作，而不至于搞得焦头烂额。比方说，我在办公室和家里的墙上各自贴一张“当月时间表”，随时添加工作和生活上的安置，譬如两周后的销售会议呀，挚友的生日之类，这样我就可以提前很长时间把生活和工作都安置得井井有条，不会遗漏重要的事情，我今天带来了我以前的“当月时间表”。平日我也很留神有效利用零碎时间，譬如我习惯随身带一本口袋书，等公车的时候看。上个月我就读了《走出华为》这本书，看得我更加冲动。

回复示范3：我是一个做事全力以赴的人，或者说是一个对比冒死的人。一旦确定了一个目标，我会用上自己全部的气力，直到告成，或者说即使失败了也要不留可惜。比方说，上大学的时候我为了做测验可以连续两天不睡觉。前一段时间我为了做一个紧急工程连续两个月呆在柳州一天也没有休息。为了今天和您的这场面试，我提前做了两个星期的功课。(点评：面试官往往会追问你做了些什么功课，那么你就可以开头阐述自己对产品的了解啦。)

回复示范4：我对比有条理。上大学时别的同学都热爱借我的笔记，我的个人物品和工作文件都很有规律，我不在办公室的时候，同事们很轻易就能找到他们想要的文件，包括电脑上的文件。我觉得有条理是一种习惯，只要坚持每个人都可以做到。

回复示范5：我做事很有筹划性，我的信条是那句谚语：Ifyoufailtoplan，youplantofail.要么做筹划，要么就失败。每天我的第一件事就是列筹划，把当天要做的事情分为两类：务必完成的，最好能完成的。我买东西之前确定会列购物清单，所以我几乎从来不会在超市里面瞎逛。职业进展方面我也有明确的筹划，从大二开头我就抉择毕业后要从事市场和销售工作，所以选修的课程主要是市场类的，也尽量去做一些相关的兼职。

回复示范6：我最大的优点是爱斟酌，爱动脑筋，总想把事情做得更好。我从高中的时候就开头用“联想法”来记数字，譬如我把英文单词philosophy联想成“废话唆废话”，把马克思的生日联想成“(一)个(巴)掌(一)个(巴)掌(捂)一(捂)”代表1818年5月5日，把挚友的电话82822022联想成“爸儿爸儿，儿领一儿”。当然现在有好多书宣传这种“联想式记忆法”，不过我觉得只有自己的联想才印象最深刻。在大学做兼职也是一样，虽然只是兼职，但是我确定会想手段取得最好的效果。(点评：面试官理应会要求举例说明，那么就可以给出打定好的例子。)比方说，大二时我曾经给一个MP3销售商做过派单员，就是在校园里发小广告，我和我们宿舍的另外一名同学连续发了两个晚上，但是我察觉同学们根本不在乎这种街头小广告，往往唾手就扔到垃圾桶甚至扔到地上，既滥用又不环保，而且完全没有带动销售。我和同学磋商了一个晚上之后，给老板打电话报告了这种处境，建议他改成张贴到厕所的方式举行宣传，我们都知道大学生厕所是宣传宝地(笑)，而且我建议他不要按天付给我们钱，而是按照提成的方式，每卖出一台给我们提10%，这样我们就有动力随时关注我们的厕所广告有没有被笼罩。事实证明效果很不错，那个学期他卖了几十个MP3呢。

回复示范7：我对比擅长率领别人一起工作。我承担过班长，学生会干部，从无到有创造了系青年志愿者组织，还创造了一个很大的IT社团萤火虫俱乐部。同学们都说和我一起工作干劲很高，我想最主要的理由是由于我擅长调动每个人的积极性。我觉得一个人无论才能大小，都梦想能肩负确定的责任，所以在团队工作中，我特别重视让每个人都能表示自己的才能。

回复示范8：我觉得我最大的优点是对比符合儒家思想，呵呵，仁、义、礼、智、信，可能一下子就是五个优点了。通俗点说，良善正直、值得信任。在科龙的博士后工作站呆了两年多，同事和领导对我的评价都是“尽心尽责”。我还从前年开头捐助梦想工程，其实一年才1,000块钱就可以帮一个孩子上学了，呵呵。(点评：我对这个博士后学员至今留有深刻的印象，他在新东方上完面试英语培训班后不久，就被“抢”到一间出名的国际制冷公司，年薪是三十万人民币。他又一次验证了一个理论：一个告成的人，首先是一个好人。

回复示范9：我的优点是适应性很强，我从东北来到广州读书，很快就热爱上这个城市，交了好多广东的挚友。我在银行工作两年以来，调换了三次工作岗位，每一次都能很快适应新的岗位要求。(点评：面试官很可能会问，为什么你适应性这么强?那么那么要持续阐述。)环境变更的时候，首先要积极学习，所谓自助者天助。其次，更为重要的是要学会寻求扶助，不懂就问，不能怕丢脸。

回复示范10：我的优点是表达才能强，而且乐于表达自己的观点。上学的时候在课堂上我总是踊跃发言，还加入过演讲比赛。在工作岗位上，我敢于表达自己的观点。我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，假设我们爱一份工作，确定会献计献策让它更好。

回复示范11：我的一个特点是对比活跃。我很少宁静地呆在家里看一全日电视，我热爱出去，与人打交道。所以我选择从事销售工作，出差对我来说不是苦差事，而是乐事。

回复示范12：我的求知欲望对比强，有奇怪心。从小到大我一向热爱读书，小时候就热爱把东西拆开看个到底，现在工作了也更加热爱钻研新技术。对我来说，钻研技术既是工作也是乐趣。

回复示范13：我的优点是对工作很有热心，老板和同事都说我看上去老是干劲十足的样子，呵呵。我切实很热爱工作中忙繁忙碌的感觉。有时候事情少了，我会主动找事做，去年我申请了公司内部讲师资格，参与培训新员工，其实并不额外拿钱，但是我很热爱做，觉得挺有成就感。

回复示范14：我的优点是敏感度对比高，通俗一点说，对比擅长查看环境和察言观色吧。我觉得这是做销售的根本素质。去年，我曾经建议我的一个客户进一批NBA卡片，结果他一个月就赚了上万块钱，其实就是我在网上跟外甥闲聊获得的灵感。还有一次，我约一个很熟的客户去吃饭，约了两次他都推说有事儿，我感觉到断定出了什么问题，所以其次天马上出差去访问他。公然，有一家新的体育品牌提出和他合作，要占他一半的店面。我连忙搜集了好多这个品牌的负面新闻和负面案例，让我的客户最终消去了这个念头。(点评：面试官很可能会接着问：那么现在的流行趋势是什么?)

回复示范15：我的挚友们都说，我解决问题的才能很强，往往可以把对比难办的问题处理得对比妥当。挚友们有难处的时候经常征求我的观法，连我父母都容许找我磋商事儿，呵呵。举个工作当中的例子吧，我上个暑假兼职做审计的时候察觉工程经理犯了一个对比原始的错误，她把一个数字的小数点位置搞错了。其实本来我可以直接报告她的，但不巧的是她当天上午刚刚由于一个同事的数字错误发了一通脾气，假设我直接指出她的错误，她可能会对比难堪。所以我想了个更加委婉的手段，我给她发了个EMAIL，没有只是报告这个小数点的问题，而是同时还问了几个专业问题。这样她既改正了数字错误，还给我讲了一大堆专业学识，维护了她的专业威信。

回复示范16：我动手才能很强，说俗一点，就是手很巧，呵呵。家里水电气有些小毛病的话我根本上都能搞定，大学里我的测验课劳绩分外好。我还擅长计算机网页设计，这是我自己设计的作品。所以我相信我应聘这份工作有确定的优势，由于我们每天都需要和设备打交道。

回复示范17：我具备开创性思维。我给挚友的生日卡片都是手工