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文档简介

人员辞职报告敬重的领导:

您好!

自从我大学毕业就进入了xx公司从事质检员工作,到现在已经三年了,在这里我完成了从学生到职员角色的转变。很感谢公司全体同仁对我工作上的细心指导,生活上的照看。作为质检员,我负责公司产品出售前的质量检查工作,对公司产品合格数的统计工作,产品率的分析工作,帮助做好产品质量保证体系的标准,帮助做好公司iso9000质量治理标准,可以说这些也是质检员应当做的。我辞职的主要理由还是工资问题,我工作三年了,然而我的工资并没有涨多少,还是保持在二千多的水平,随着我年龄的增长,又有结婚的准备,如今的收入已经无法满意我的需要,所以我打算辞职。打算辞职后,我现在除了感谢和愧疚,我已经不能再为公司做什么事了。祝福公司在今后蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

时间:xxxx.xx.xx

人员辞职报告篇2

敬重的领导:

我自xx年参加报联时始终在发行部工作,三年来在各级领导的关怀与培育下,努力工作,根本圆满的完成了本职工作的各项任务,也取得了肯定的成绩,受到了领导的确定,本人表示非常感谢。但由于自己感觉业务素养急需充电和提高,至少我是这样认为的。

第四,编辑手段过于简洁、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个试验,我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后,他们编辑好后回传给我,比照之后我发觉,这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了特别完善的包装和处理。而相比之下,我们的`编辑的手段好像只限于删减内容、组合段落……

第五,编辑们因其自然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理-----好像记者的稿子必需根据其思路进展,其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的敬重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管许多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应当表达在对选题的推断上,而不是如是。

第六,……以上,个人看法,许为牢骚是荷。

辞职申请,请批准。

此致

敬礼

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

人员辞职报告篇3

敬重的总经理:

我很圆满自己在这个时候向公司正式递交辞职信。首先,我要感谢xx公司几年来对我的培育,各位领导和同事给我的帮忙,让我在一个平台做出了一点小小的成绩。从20xx年5月进入公司,转瞬间已经工作七年有余。在技术科工作,在这里我能快乐的工作,快乐的学习,有过欢乐,有过收获,尽管有时候研发技术很枯燥,也很单调,但这一切都因有大家而坚持下来。然而在最近的一年工作中始终找不到状态,使自己彷徨,于是我开头仔细思索,思索的结果连自己都感到惊异――或许自己并不适合在公司连续工作,我可能进入

了职场中所谓的疲怠期。我必需转变这种状态。原来我想在培育我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬不起头来,从大学毕业时怀着对美妙将来的憧憬,到对幻想的破灭,使我回到现实,我要转变

现在安逸的生活状态,为实现自己的抱负而奋斗。工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让自己在没有激情的工作中铺张自己的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。假如我的辞职对为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也盼望公司能

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