下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人脸识别技术的应用及方案人脸识别技术优势纹扫描、掌形扫描等技术相比,人脸识别技术在应用方面具有独到的优势:猎取装置,以非接触的方式在识别对象未觉察的状况下完成识别过程。认知规律。精度处于较高的水平,误识率、拒认率较低。别系统无从觉察。PC、摄像机等常原有投资又扩展了用户已有设备的功能,满足了用户安全防范的需求。人脸图像,因而无疑是最简洁获得的。具有很高的性能价格比。价比高的生物特征识别技术,具有极其宽阔的市场应用前景。人脸识别技术的争论范围人脸识别的争论范围大致可以分为如下几个方面:幅图像上查找人脸区域,把图像分割成两个局部-人脸区域和非人脸区域,从而为后续的应用作预备。人脸表征(FaceRepresentation):即实行某种表示方式表示检测出的人度)、代数特征(如矩阵特征矢量)、固定特征模板、特征脸、云纹图等。人脸识别(FaceIdentification):马上已检测到的待识别的人脸与数据征和基于正面像的特征是有很大的区分的。、恐惊、惊异等)进展分析,并对其加以归类。生理分类(PhysicalClassification):即对待识别人脸的生理特征进展量的学问并且通常是格外困难和简单的。企业人脸识别考勤应用方案形同虚设,局部企业使用指纹识别考勤,但总有5%左右的误识率,且识别速度慢,上下班顶峰时需要排长队。--汉王科技“人脸通”人脸识别考勤系统,助你解决以上麻烦的问题。用户供给“便捷&有效”的考勤治理的理念而设计,它承受行业领先的人脸识别全取代市场上指纹、打卡考勤机。“人脸通”人脸识别具有如下特性:的考勤治理。2的生物特征一样,其他生物特征如指纹、虹膜不具备这个特征。识别4不易招致反感。系统组成别作为考勤治理的要素之一。系统特色:别每一张脸,彻底杜绝代打卡现象班顶峰排长队的苦恼DSP系统经过长期运行检测,工作稳定。同时,设备支持自动休眠模式,环保节能端治理软件;ID/
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026云南临沧市人力资源和社会保障局社会招聘城镇公益性岗位人员的2人笔试备考试题及答案解析
- 2026年山东外贸职业学院高职单招职业适应性测试模拟试题及答案详细解析
- 2026江苏苏州市港航投资发展集团有限公司招聘13人(第一批)笔试备考题库及答案解析
- 2026广东省北江航道开发投资有限公司招聘2人笔试备考试题及答案解析
- 2026云南昆明盘龙区汇承中学招聘4人笔试备考试题及答案解析
- 2026年春季合肥肥东县公开招聘幼儿教师11人笔试备考试题及答案解析
- 2026河北省第三荣军优抚医院招聘17人笔试备考题库及答案解析
- 2026湖北时珍实验室科研人员招聘笔试备考试题及答案解析
- 2026年青岛恒星科技学院单招综合素质考试模拟试题含详细答案解析
- 2026年包头职业技术学院单招职业技能考试参考题库含详细答案解析
- 恶性肿瘤高钙血症
- 电子商务专业试讲教案
- 中小企业数字化转型城市试点实施指南
- 2025秋八年级上学期历史早背晚默练习资料(含答案)
- 2025年江苏省宿迁市中考数学试题(原卷版)
- 昆明市寻甸县特聘动物防疫专员考试试题及答案
- 面馆开店投资可行性分析报告
- 中西医结合麻醉
- T/CECS 10055-2019绿色建材评价集成墙面
- 钢管出租公司管理制度
- 零缺陷培训讲义课件
评论
0/150
提交评论