基层干部宣传工作心得体会范文

第54页共54页基层干部宣传工作心得体会范文基层干部宣传工作心得体会范文。基层工作报就是做群众工作，要始终站在人民群众的立场上，真心为群众着想，全力为群众造福，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。下面是整理的关于基层干部宣传工作心得体会最新范文，!现就如何做好基层宣传思想工作谈自己几点粗浅的体会：一、进步认识，争取重视，增强宣传工作的实效性实事求是地说，宣传思想工作在乡镇基层普遍存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要，一手软，一手硬的现象，每年的年度工作考核中，宣传思想工作分值低，乡镇领导都忙于抓经济工作和应付方案生育、综治维稳等几个一票否决考核上，宣传思想工作往往是顾此失及。石塘是典型的平原镇，主要以种养业为主，工作更多的表达在三农问题上。近年来，随着改革不断深化，新旧体制的交替，农村群众的意识观念有了很大的变化，对地方党委、政府的作和为有更高的期盼。如何把党的道路、方针和政策适时传到达农村基层，正确引导和推动农村各项工作的顺利开展，是每个宣传工作者的重要职责之一。为将宣传思想工作做实做好，我在每次召开的镇党政班子会议上，都从形势开展的需要，见缝插针地强调宣传工作的重要性，屡次提议将宣传思想工作作为年度工作专题讨论的内容。在我的努力争取下，逐步引起了镇主要领导的重视，每年都会把宣传思想工作纳入村级班子目的考核的一项重要内容。同时，我作为分管宣传工作的班子成员，可以紧贴镇委、政府的中心工作，主动地靠上去，将宣传思想工作融入到其他各项工作之中。如我镇京群村京地组是新农村示范点，在开展新农村建立时，一些村民缘于一己____，不肯配合做好新农村的规划。针对这方面的问题，我在向相关部门充分咨询情况、征求意见和建议的前提下，组织宣传办等部门举办了做新型农民的讲座，强化群众的公共意识、集体意识，使这些村民受到了教育，自觉放弃了自己不合理的要求，主动配合做好新农村的规划。平时，我也能积极主动地向领导多请示，多汇报，让主要领导知道宣传工作是干什么的，能干什么，干得怎么样。由于不断进步了宣传思想工作的针对性和实效性，从而得到了党委政府在人力和物力上的倾斜，为宣传思想工作的开展创造了良好的条件，增强了我对做好宣传工作的信心。二、整合资，优化构造，增强宣传工作的活力对于基层而言，宣传干____伍力量单雹设施落后是制约宣传思想工作难以开展的瓶颈。为解决这一突出问题，我首先是着重抓好宣传网络的建立。一是成立了镇里的宣传报导通联小组，把政治素质好、写作才能强、热爱宣传工作的同志吸收到通联小组，小组成员覆盖全镇各有关单位。二是壮大村级宣传队伍。每个村党支部都设有宣传委员，每村小组有宣传员，把触角延伸到农户。坚持用群众中的人去做群众的工作，把农村的乡土人才，威性高、热心公益的村民纳入宣传队伍。三是把镇纪委的村级廉政监视员也纳入宣传队伍。每季召开一次例会，让宣传员充分发表意见，反映情况。通过这一形式，有效地掌握了农民的思想动态，把一些矛盾解决在萌芽状态，维护了社会稳定。逐步形成镇-村-组-户的宣传网络。与此同时，我还注重进步自身的才能建立。有道是打铁还需自身硬。作为一名基层宣传干部一定要不断进步自身政治洞察力，新闻敏锐性，努力成为能说会写的宣传干部，多写、多练、多投稿，要耐得住寂寞，抵得住诱-惑，静得下心来写作，及时把全镇的工作亮点宣传报导出去。三、创新载体，广泛发动，进步群众的参与性基层宣传工作不能靠单方面的灌输，唱独角戏，必须创立有效的载体，以群众喜闻乐见的形式，寓教于乐，广泛发动群众参与，有了互动，才能使党委的宣传工作入心入脑，更易于让群众承受。在我担任宣传委员工作期间，我主要抓好以下工作：1、抓宣传文化阵地的建立。一是多方争取支持，改善了镇文化站的根底设施建立。二是加强村级文化阵地建立。鼓励村民自办文化，在石塘村成立了农民书屋，由村里几位热心公益的老人自发进展管理，政府和文化站加强指导和扶持，从各种渠道为其装备图书报刊、硬件设施，使其具备开展小型文化活动的条件，成为镇文化站和村文化室的自然延伸。2、抓群众性文体活动的普及开展。一是办好节庆文化。利用重大节日举办各类文体活动，让更多的农民群众参与到活动中来，不断增强群众的的集体荣誉感，拉近党与群众的间隔。二是配合上级有关部门做好送戏、送电影下乡工作。每次的送戏、送电影下乡，都会精心组织，合理安排，让农民在家门口就能看到高品质的文艺作品，充分享受改革开放带来的成果。在节目当中，会进展一些农村政策的宣传或搞有奖问答，通过群众的聚会，增强宣传的效果。三是开展具有本地特色的民俗文化活动。石塘月姐歌是我镇石塘村特有的民俗文化，为了使这一传统的外乡文化血脉得以延续并发扬光大，几年来，我从宣传、保护、挖掘、拓展四个方面入手，在农民群众中选出热爱文体活动的妇女组建月姐歌演唱队，并积极把它推向舞台。在20xx年县里组办的纪念改革开放三十周年文艺汇演活动中，我镇自编自演的《月姐歌-改革开放好》获得金奖，如今这首歌己被村民广为传唱，濒临失传的月姐歌又重新焕发荣耀，并被列为韶关市非物质文化遗产。3、抓精神文明创立活动的深化开展。群众性的精神文明创立活动是农村宣传思想工作的有效载体。为充分发挥文明熏陶的重要作用，我根据县文明委每年制定的工作部署，结合本镇实际情况，组织各单位、村户积极开展窗口之星文明村、文明户、农家新院创立活动，并及时帮助他们解决存在的问题和困难。在文明户的创立中，通过制定详细的评比标准，严把质量关，不断进步文明户的含金量，对涌现出来的先进典型，给予大力的宣传报导，使他们在经济上得实惠，在政治上有荣誉，使农民群众充分理解典型、认同典型、进而学习典型。同时，充分运用典型的辐射带动作用。农民是最讲实际的，当他们亲眼看到典型所获得的实际效果，亲身感受到典型所带来的经济利益时，就会积极主动地看着学、跟着干，形成你追我赶的场面，保持了创立活动的活力和活力。四、深化群众，掌握方法，提升宣传工作的亲和力人们常说基层工作难做，其实难就难在农民的思想难做。在新时期的农村，随着农村消费方式的转变，农民获取信息渠道的拓宽，农民思维方式的日益活泼，在农村开展宣传思想工作的难度也不断加大。多年的基层工作理论和锻炼，使我深化体会到，要做好宣传思想工作不能急于求成，要找准打破口，通过深化群众，摸清农村、农民的情况，掌握新时期做好农村工作的方式方法，多做爱民、为民、富民、安民的实事好事，才能不断提升宣传工作的亲和力。为此，我是围绕以下两个坚持来推动宣传工作的。1、坚持以说服疏导教育为主。这些年来，群众的集体观念逐渐淡化，农村矛盾更趋复杂，解决问题的难度越来越大，个别群众甚至无视政府，动不动就以上访来要挟政府。针对这些情况，我认为首先要相信群众的觉悟。千万不能把群众当作____、刁民对待，认为他们难教、难管，毕竟绝大多数群众是有觉悟，可以听党的话的，不听话的刺头、钉子只是极少数。只有从思想认识上充分信任群众、尊重群众，与他们以诚相见、以礼相待，从而争取大多数群众的支持，用群众的舆-论压力去做少数刺头、钉子户的工作，我们的工作才能顺利开展。其次是坚持以说服疏导为主。乡镇大量的工作是将上级的政策措施转化为群众的实际行动，而一些农民由于认识上的局限，可能暂时不能理解，不能承受，甚至出现抵触情绪，这就必需要以春风化雨、耐心细致的宣传思想工作为先导来推动农村各项工作的顺利开展。三要反复做好解释工作。农民群众的素质是极为参差不齐的，他们往往看重眼前利益，缺乏长远观点。有些显而易见的道理，他们却百思不解。面对这些群众，不能奢望一次成功，而是要耐心地反复做思想工作，通过说理教育、正面引导，消除群众的顾虑，使群众自觉配合政府的工作。2、坚持广泛提供效劳。随着改革开放的不断深化，农村对村镇干部已经不满足于过去的一般要求，他们最盼望的是效劳型干部，少指挥，多指导，少伸手，多给予，真心实意地为他们提供有效的效劳，为他们进入市场经济铺路搭桥。就乡镇基层而言，财力缺乏、经费紧张、人员偏少是普遍存在的共同点，宣传思想工作一方面是虚功实做，另一方面那么需要一定的经费投入才能见效。但不能因为经费缺乏的因素而使宣传工作止步不前，要转变工作意识和手段，通过提供效劳来发挥宣传工作鼓与呼的强大力量：一是变指挥员为指导员。积极给农民当参谋、搞效劳，擅长用经济信息、经济政策和经济方法指导农民开展消费，把国家和地方的宏观目的变为农民可以承受的实际行动，利用各种形式把致富的实用技术传授给农民，把一家一户办不了、办不好的事情实在解决好。二是变泡官潮为跑市潮。通过跑市场捕捉有价值的信息，提供给农民，把别人的好做法、好经历传授给农民，把先进的技术引进来，多为农村经济开展出点子，搞活村集体经济。三是做好弱势群体的扶贫帮困工作。对于困难群众，我们要给予更多的关心和关心，想方设法的帮其解决一些实际困难，让他们实在感受到党和政府的温暖。f132.f132.更多心得体会延伸阅读基层干部工作心得体会基层干部工作心得体会乡镇工作千头万绪，环境复杂。用单位上工作人员的话说乡镇就是综合效劳所，是万能的，什么都的管，上管天文，下关地理，左管生儿育女，右管油盐酱醋。大到道路的整修，房屋拆迁，小到夫妻吵架，邻里纠纷，都需要村委会来解决。没什么大事可言，但亦无小事，尽管在某些人看来根本不是事，对老百姓来说，件件是大事，都关乎百姓的切身利益，马虎不得。农村工作者每天繁忙于农村，问一下周围的村民：村委会终究都管些什么?每个人说的都不一。有的人说村委会的工作是开会，屁大点事都要召开会议;有的人说村委会就象万能膏药，哪里有事就往哪贴。有的人说，村委会如今还好，以前就是计生效劳站，晚上提着手电筒，拿着记录本，七八点来敲门登记资料。如今大家都那么忙，整天还搞什么入户调查，收入统计，总进犯私人生活。村民的抱怨和不满我们都可以理解，因为村民承受我们也是需要一个过程的。我们所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厌其烦地向村民宣传政策法规，对村民热情、耐心、细致周到，急村民之所急，拥有一颗奉献之心，用真情打动村民，用真心去帮助村民，增强村民认同感，营造更适宜人们居住的新农村。在工作中我们随时都会遇到困难，需要冷静地去处理各种问题，就说农村工作中的计生工作，没有做过这项工作的人根本不会想到有那么多东西，连人家结几次婚、人流几次、、几个孩子、用何避孕措施都要问得一清二楚。有的工作人员在语气上略微不注意，村民就会破口大骂。本来离婚就是人家很不愿提及的事，又偏要问得那么详细，连年月日都要，真的非常为难。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打挨家挨户的通知，才能让他们到乡镇上来三查。还有枣树管理，由于我们这边有春耕的习惯，所以秋季枣树管理让人非常头疼，没有人愿意干，所以要耐心给他们讲秋季枣树管理的好处，给他们播放关于枣树栽培的技术，让他们从根本上承受秋季枣树涂白，挖雨淋坑的好处。我们始终本着真诚对待每位村民，坚持以人为本，为村民效劳的理念，树立村民利益无小事的思想，以强烈的责任心，尽我们所能为村民效劳，希望自己的真心付出能得到村民的认可，能得到社会的肯定，能为社会和谐开展尽一份微薄之力。基层干部工作心得体会范文为全面打好精准脱贫攻坚战提供坚强组织保证，响应党的____关于施行乡村振兴战略的有关精神，扎实开展村级后备人才培养雏燕工程和村级后备干部孵化工程，进一步充实基层组织工作力量，为农村培养村干部，建立一支政治坚决、素质优良、纪律严明、作风突出、公正正派、为民效劳的农村工作队伍，提升群众工作程度，我县公开招聘农村后备人才。趁着这个时机我参加了农村后备人才这个大家庭之中，入职时间虽短，但我感触颇深。农村后备人才的培养是建强农村基层组织、优化村级干____伍、助推农村持续稳定和谐开展的重要保障，培养思想素质好、品德修养高、开展方法多、为民效劳实的优秀人才作为农村后备人才，对于提升村级班子战斗力、增加经济社会开展新活力具有重要意义。如今农村面临的问题，青年们从高校毕业后大多项选择择在外地创业，农村根底设施不够完善、投资开展环境有待提升的现实差距导致留不住人才、吸引不了人才。同时，由于村干部的待遇仍然偏低，有的人想到农村任职，但选拔到任用需要时间过程，即使村里有较为优秀的青年，组织也有心培养，但青年本人往往对于当村干部兴趣不大。而随着民主法治进程、全面深化改革的深化推进，农村工作的程序性、标准性要求越来越高，群众需求更加多元化，矛盾纠纷更具复杂性，群众工作难度越来越大，导致村干部往往进退两难、两头受气，成为了影响村级后备干部选培的又一因素。而进入工作环境之后，我发现身边有很多的年轻人，有想法又干劲的年轻人也有很多，这就是党和政府近几年为____提出的施行乡村振兴战略做的铺垫工作，把有想法有志向的年轻人预先安置在工作岗位上，熟悉环境摸排情况，接下来逐步施行各项战略。而对于我而言，能参加这样的工作队伍之中，我颇感欣慰。对于自身的感觉就是现代的年轻人最不缺的就是吃苦耐劳的精神，缺的是奉献的岗位，而现今组织给我们提供了这样的岗位，就让我们怀揣热情，为全面打好精准脱贫攻坚战作出自己的奉献!基层干部工作心得范文北宋著名理学家张载提出为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平的人生理想，自初入大学以来的6年半时间里，这种宏愿一直鼓励着我不忘初心，战胜挫折，立志毕业后在基层的为民效劳理论中实现个人价值。两年的基层工作经历，使我做事更加稳重，品质更加成熟。我学到了谦虚做人、慎重做事，积累了一定的工作经历，结合乡镇(街道)实际，我愿意和大家分享以下几点工作感悟。第一，把心态放平。抑制心理落差。由于在省会城市上学的经历，从繁华的都市到相对闭塞落后的基层环境，心中难免有些不甘，心理的抵抗形成无形的网，不利于工作的开展。这时候，坚决扎根基层的信念非常重要，沉下心来工作，消除不实在际的杂念，做好手头的事情是干好工作的根本前提。抑制恐惧心理。对于农村工作中自己没把握的事情，要向老同事请教，向领导请示，搞清楚之后认真执行，仔细提炼写成工作笔记，在自己的脑子中多回想几遍，不断地重复加工，掌握完好的工作思路。抑制急躁心理。既然选择了扎根基层，就必须具备老黄牛的精神，在平凡的岗位上没有那么多的激情，这就需要我们不断砥砺自己，将小事做细、做扎实，把自己的本职工作当成一生的事业来干。第二，加强自身素质建立。一是政治素质。政治素质绝不是一句空口号，作为一名党员，在任何时候都必须拥护____的领导，保持坚决的信仰，做到在党言党，在党爱党，坚决同诋毁我党的言论和行为作斗争。选调生群体承受党的栽培，最不能说党的坏话，做有损党的形象的事。二是业务素质。所谓业务素质，也就是工作才能，它内含于日常工作中的细节之中。比方，下村对村民的经济收入进展摸底，要用家常话，嘴要勤快，叫一声大爷婶婶能迅速拉近间隔;群众去街道办业务，当同一个办公室的业务人员不在，要先联络业务人员，面带微笑让来办事的群众稍等片刻;遇到熟悉的业务，要高质量地尽快完成，遇到不熟悉的任务，要事先梳理解决思路，找出困难，主动找办公室的老同事请教，实在拿不准要立即向领导请示，摸清工作方向再下手，确保任务在规定时间内完成，不耽误其他工作，切忌闷着头瞎干，应付了事;假设你所在的窗口实行AB角制度，这就要求你迅速适应并掌握2项以上的业务技能，当A不在的时候，你能顶上去，不耽误群众办业务，时间一长，你就会成为该业务口的多面手，对整个业务口的工作很好地驾驭，而不仅仅局限于一个普通工作人员的视野;基层工作压力大，有时一天同时接到好几个任务，当领导一下子把所有的任务压在你一个人身上的时候，要充分考量自己的抗压才能和任务完成才能。假设觉得没问题，应充分利用上班时间消化任务量，做到当天任务8小时内消化，不提倡工作效率低下的加班;假设自己不能完成，要立足整个工作大局，及时与领导沟通，看是否能通过和其他同事分工合作或抽调人手共同完成。第三，运用法治思维。x年5月，我亲身经历过一起拆迁，经历过一次拔除国有土地违栽树木专项行动，坦白地说，农村出身的我，对于农民受到的损失于心不忍，但是在情与法面前，要以法为准绳，以情做群众利益疏导工作。假设不树立法治政府的形象，给一户农民放开口子，就会刹不住，激发更多群众的怨气和指责声，日后乡镇一级的工作还怎么开展?如今，村两委换届、党员开展和党费收缴逐渐成为新的____热点。我以为，破解这两大难题，根本途径是严格按照法律办事，按照程序决不走捷径。比方：村委会选举中的预选和正选时间间隔不能太长，防止候选人拉票贿票;选票进出口要把好关，防止选民重复投票;党员开展政审过程中要看开展对象是否违犯生育政策、是否团结邻里、是否尊老爱幼;党费收缴要开具收据，不打口头承诺等。这几年，基层矛盾爆发领域比较集中，乡镇工作难度加大，公民法治观念增强，利益诉求的渠道拓宽，一旦发生____或擅自变更规定程序，很可能激发社会矛盾，在这种情况下，我们党和政府提出依法治国战略非常必要。工作在基层一线，一定要树立法制意识，积累农村工作法律知识，运用法治思维，这是底线工作原那么，也是化解群众矛盾的重要方法之一。第四，要有敢于担当、开拓创新的工作意识。何谓敢于担当?在我看来，敢于担当就是不怕事、不躲事，出了事要认错改正。你去承担一项工作，就好比去雕琢一件艺术品，这件艺术品成功了，那是你的本职;这件艺术品失败了，你就要对它负责。在党建办公室，我负责智慧党建63个村的照片审核，刚开始顾虑村班子的文化素质，对于各村书记的要求比较松，分管领导发现有村书记应付了事，对我委婉地批评，我当即成认错误。过后，我痛下决心对自己所负责的工作进步标准，及时对日常管理中的不合理细节进展纠偏，将自己的工作想法报告领导，征得同意后，制订了村级考核动态管理方案，将周一坐班、三务公开和远程教育捆绑式管理，赋予相应分值，定期公布排名，奖惩清楚的制度创新，有效地提升了街道智慧党建程度。x年7月中旬，街道方案组织消夏晚会，而平时的我不习惯于在广场公共场合表演节目，缺乏演出经历。当分管文化宣传的领导找到我，让我出节目时，我一咬牙就容许了。节目开演前的两周时间，我反复练习歌唱曲目，对台风、节奏和咬字发音反复校正，演出那天我所演唱的《父亲的草原母亲的河》得到了领导和现场观众的一致好评。要注意在工作外时间开展自己的才艺和高雅爱好，关键时刻打破自己，关键时刻表现自己，关键时刻顶上去，你会在众人之中脱颖而出，这就是基层教给我的。只要英勇迈出第一步，那么干工作的力度和信心就会提升。我以为，选调生这一年轻群体，必需要具备年轻人的朝气、年轻人大胆干事的魄力，争当模范和表率，这就是对勇于担当、敢于创新最好的注解。第五，经常反思和总结。受《曾国藩家书》的影响，使我深化体会到反省对一个人成长的重要性，须知每一次的领悟都是从理论后的反省中得到。从一个愣头青到一名稳重的基层工作者，我善用烂笔头，坚持每一天一小结，一周大总结的习惯，逐渐形成了明晰的工作思路，对于本职工作形成了独立的考虑。比方：要带着感情为群众办事，以一颗善心同情老百姓，为群众办成一件事就是积善积德，工作中就充满幸福和充实;要学会控制自己的情绪，即使一天内被好几件工作缠身，也尽量防止在同事面前暴粗口、发泄不满，把这种不良情绪传递给别人不仅会引起别人的反感，更会降低自己的形象;每天工作前提早谋划，上午干什么，下午干什么要做到心中有数，哪一件任务重和急，先集中精力干哪件，抓住重点并合理分配精力;平时多读书，多修身，不能陷入只干工作不读书的怪圈，一个人只干工作不读书将难成大器，日后即使走上领导岗位，管理境界也不会高，也不会对下属产生领导性魅力，推开工作向更高程度开展。当前形势下，要多读经济类、管理类、政史类书籍，使自己的知识储藏每天都在更新，让大脑保持积极活泼的考虑状态;撰写乡镇或街道的材料，要学习借鉴前1年至2年的成果，改变以往的文风，注意运用更接地气的语言，引用的数据要真实准确，且有事例支撑，防止假大空。述职报告、主持词、方案、总结、通知、新闻讯息等各类文体都要接触，要擅长突出工作重点，强调典型工作，设计工作方案力求多样化，给分管领导出选择题，提供A、B、C、D四种答案供其选择最优方案，表达个人做工作的全面性，力争成为文字写作方面的全能;淡泊名利，练就安康体魄，年轻人少熬夜，下班后要注意身体素质建立，树立一颗红心为百姓，长期在基层战斗的意识，将自己的身体调整到最正确状态，誓为祖国工作60年;加强同县区、不同县区同事之间的沟通，每一个人从事的工作可能不同，自然就形成各种经典案例，从优秀的大集体中汲取正能量，擅长发现每一个人身上的优点，并渐渐转化成为自己的优势，年复一年，你就会成为站在巨人肩膀上的那一个人。为天地立心，为生民立命，____的经历充分证明，修身养性，以群众为师，好好在基层锻炼，学得真本领，才能指点处变不惊。于我而言，即使一辈子都工作在基层，没有外人眼中的达官显贵或声名显赫，也一定要对得起自己的工作，对得起自己的初心，对得起党组织的栽培。基层干部心得体会基层干部心得体会一要长识。才是识之，识是德之体，做一名优秀的村支部，关键要增长慧眼独具的见识。一些村干部缺乏对村情民意的理解，说起工作目的高谈阔论，谈起群众衣食住行，那么不甚理解，造成干部和群众的隔膜，难以充分调动群众。因此，衡量农村支部工作程度上下，应先观察其理解群众、融入群众、组织群众的见识。就村干部而言，应先充分发挥才能找准和群众的联络点，把自己的认识建立在群众共识之上。二要有胆。创新是农村工作的动力，村支部仅局囿于循规蹈矩，就会找不到要干的事，也就很难带动农村经济的快速开展。要闯出一片新天地，应该(〕有创新的思想，有不怕失败的气度，有干前人没有干过的气魄，有咬定成功不回头的气势，敢干＋能干＋会干＋巧干，干知名堂。三要增能。上面千条线，下面一根针，村支部这根针要把上上下下、方方面面的事情都处理好，应是全能型的干部，素质要高，能耐要强。相当一局部村支部文化程度不高，阅历缺乏，这需要用努力来弥补缺乏，用学习来开阔视野，用学习来增强才能，做到干一行学一行，学一行通一行，在干中学，在学习中进步，力争具备履行职责所需的才能。四要聚力。关键要有聚才的特长，要有富民一方的本领。村干部掌握一门农业技术，带着群众脱贫致富是才，把有致富本领的人才组织起来，形成规模经营，帮助群众走上富裕路子也是才。总之，村干部不但要自己有致富本领，还要有带着群众共同致富的本领。为村官一任，假设不能造福一方，这样的村官，群众是不欢迎的。五要用情。村支部在做群众工作时，要和群众有感情，要擅长体察群众苦衷，倾听群众的心声，理解群众的意愿，在矛盾和争端面前不骄不躁，用行动表达一名党员干部的情怀，让群众吃的亏自己带头吃，把群众的困难作为己任解决。六要树德。公生明廉生威，村干部一定要公正勤廉。牵扯到群众利益的事情，一定要按制度办事，公正正派，真正把村民民主决策、民主议事、民主理财制度落到实处，自觉承受群众监视。同时，也要克己奉公，多为群众办实事、做好事，赢得群众，树立良好的党员干部形象。七是扬威。把干部的威信建立在老实信誉的根底之上，表扬正气，抑制邪气。给群众承诺的要兑现，说话算数，大张旗鼓地与邪恶权利进展斗争，努力建立一个村风文明、村容整洁的新农村。基层干部工作观心得体会基层干部工作观心得体会在追求价值中享受工作的快乐——从《什么是快乐的人生》谈基层干部的工作观人生的快乐不是靠机遇便会掉进嘴里的“成熟果子”，而是“一种追求”。——罗素罗素是英国著名的哲学家、数学家、逻辑学家、文学家，是世界文明史上最伟大的学者之一，他成功地驾驶着哲学、数学和文学这三驾马车，走过了他漫长而辉煌的人生历程。在从《什么是快乐的人生》一书中，罗素用哲学家的思维和文学家的语言为我们诠释了什么是快乐的人生以及如何获得快乐的人生。作为一名基层干部，笔者试图从罗素浩瀚的理论海洋里攫取一朵浪花，来探究基层干部如何对待工作中的快乐？以及如何在追求价值中享受工作中的快乐？伤“心”是一种说不完的痛笔者曾和一些基层干部有过一些交流，谈及工作，很多人都大吐苦水和烦恼：群众期盼高、诉求多，压力大；领导要求高、批评多，压力大；竞争程度高、事情多，压力大；一天到晚，从里到外，由外及里，做不完的工作，处理不完的事务，真是郁闷、哪里有什么快乐？其实，快乐和烦恼只是一种心境，快乐皆由心生，烦恼全从心出，因己伤“心”，就会有说不完的痛。伤“心”之一：过分的欲望。一那么有趣的故事发人深省，说的是非洲土著人抓狒狒有一个绝招：成心让躲在远处的狒狒看见，将它爱吃的食物放进一个口小里大的洞中。等人走远了，狒狒就欢蹦乱跳地跑过来，它将爪子伸进洞里，紧紧抓住食物，但由于洞口狭小，它的爪子握成拳头后就无法从洞中抽出来了，这时土著人只管不慌不忙地来取猎物，根本用不着担忧狒狒会跑掉，因为它舍不得那些可口的食物，越是惊慌和急躁，就越是将食物攥得越紧，爪子就越无法从洞中抽出，于是落得被擒的下场。在我们干部群体中，也不乏这样的典型。成克杰、胡长清、陈良宇等等无不因为贪心、虚荣、权利欲望强烈，才为后人所不齿。少数基层干部把精力全部放在对金钱、美色、权利的追逐上，根本没有心思去解决群众最根本、最直接、最现实的利益问题。有的人看着别人挥金如土，心里不平衡，总想利用手中权利谋求____；有的人看着别人步步高升，自己原地不动，心里不平衡，总是想方设法拉关系，套近乎，谋求理想中的职位和权利。满足的欲望是一个老躲着你的美丽梦想，作为基层干部，只想抓住欲望，而不抓住民心，最终会被世人所唾弃。因此，我们有时更应该学会“放弃”，放弃眼前一些灯红酒绿，放弃眼前一些不实在际，放弃眼前的一些好高骛远，用一种平和心态来面对欲望，用一种乐观情绪来欣赏困难。伤“心”之二：过高的压力。人有压力是好事，有压力才能产生动力，做事才有紧迫感和危机感。但是人为地为自己增设一些不必要的压力，就会让人徒生烦恼和不愉快。我们经常会遇到这样一些基层干部，很在乎周围人对他的评价，整日活在别人的目光中。领导批评了一句，便觉得抬不起头来，思前想后，郁郁寡欢，做事无精打采；有的人在评先表模、提拔重用时，总也轮不到他，他不是从自身去找原因，而是一天到晚猜测谁对我有意见，与臆想的一个“敌人”较劲。有的人把工作和生活难以分开，把家庭的压力带到工作中，使本来崩紧的弦更加紧张，造成工作中的不断出错，富士康的不断跳楼就是血的教训。“问题的根子在于，他们过分的把竞争的成果看作是幸福的主要泉，但成功只能是幸福的一个组成局部，假设不惜以牺牲其他一切来得到它，那么这个代价是太昂贵了”〔罗素〕。人人都渴望成功，获得更高的职位，展现自己的价值，但是对成功的理解不仅仅局限在职位的上下上，眼睛越是盯着云端高处，就越容易给自己的心灵戴上一道本没必要的沉重“枷锁”。因此，我们更多的时候要学会“放下”，放下人为造设的压力，放下不可承受之重，用微笑面对生活，用坦然解除压力。伤“心”之三：过度的疲劳。一说到疲劳，很容易让人联想到体力上的疲劳，一个字，就是“累”，这种疲劳只要不过一定极限，很容易通过合理的休息得到调整。我这里所说的疲劳，指的是精神上的疲劳，这种疲劳比体力上的疲劳更让人丧失意志，最严重的特征之一是，“它在人和外部世界之间设立的一道屏障”，使人感觉“菜肴无味、日月无光”〔罗素〕。也就是我们常说的对什么都没有了兴趣，没有工作的斗志，做一天和尚撞一天钟，浑噩一生，无所作为，他所表达的价值恐怕只剩下一具空壳。一那么寓言故事可能给人更多的启迪。一头老驴，掉到了一个废弃的陷阱里，很深，根本爬不上来。主人看它是老驴，懒得去救它了，让它在那里自生自灭。那头驴一开始也放弃了求生的希望，每天还不断地有人往陷阱里面倒垃圾。按理说老驴应该很生气，应该天天去抱怨，自己倒霉掉到了陷阱里，它的主人不要它，就算死也不让它死得舒适点，每天还有那么多垃圾扔在它旁边。可是有一天，它决定改变自己的态度，它每天都把垃圾踩到自己的脚下，从垃圾中找到残羹来维持自己的生命，而不是被垃圾所吞没。终于有一天，它重新回到了地面上。这就是说人只要有精神，一切都有希望，快乐就在眼前。快乐其实很简单快乐到底是什么？我们每个人就像是古希腊神话中里执着的西绪福斯，周而复始地叩问，不辞辛苦地追求。不同的人对快乐有着不同的理解和诠释。寒窗苦读的学子可能认为，快乐是金榜题名、衣锦还乡的喜悦；分隔两地的恋人可能说，快乐是执子之手、倾注相思的团聚；年逾花甲的老人可能认为，快乐是儿孙满堂、颐养天年的满足。每一个生命个体在各自不同的人生轨迹里都会有他快乐的理由。快乐可能会唾手可得，也可能是____难求；快乐可以是简单的衣食温饱，可以是高尚的精神飨宴。作为基层干部，快乐其实很简单，就是能得到群众的认可、领导的认同、同事的认知。快乐之一：群众的认可。金碑银碑，不如老百姓的口碑，群众的满意是我们的最高追求，他们发自内心的的认可是对我们最大的肯定。一次，我们为群众修复了一条街道，群众敲锣打鼓给我们送来了锦旗，干部们都非常快乐，感觉比任何荣誉的含金量都要高。眷恋家乡的在外工作人员，对家乡的开展变化非常惊奇，纷纷表示感谢，干部们也都很快乐，觉得付出再多都是值得的。快乐之二：领导的认同。人人都希望得到肯定和赞扬，尤其是希望得到领导的认同，这一点不管你口头上承不成认，但在内心是确凿无疑的。但这种认同一定要建立在自己的工作才能上，而不是一时的溜须拍马。因自己的努力赢得的认同是最真实详细的，自己提出的意见和建议得到领导的采纳，自己负责任的工作为单位赢得了荣誉，为群众办好办实了事情，在我看来，表达出了自己的价值，证明了自己的作用，没有比这更让人觉得充实的快乐。快乐之三：同事的认知。和谐的人际关系是成事的重要根底，和谐的人际关系需要得到同志的信任。干部之间彼此互不信任，互不捧台，互相猜忌，是干不好事，也干不成事的。大家在一个团队里彼此团结，互相合作，才能形成强大的合力，任何困难险阻才能攻无不克、战无不胜，依靠团队的力量获得的成功是让所有与你一道工作的人都快乐的事情。基层干部培训心得体会基层干部培训心得体会8月初，有幸参加了县委组织的凤县农村基层干部“东部行”专题培训班，赴北京农业部管理干部培训学院学习9天。无论是理论授课，还是实地参观，无不使人受益良多，深感思维方式、工作方法、创新意识等方面存在很大的差距。下面围绕感受最深的“敢想敢干”这个主题谈一下学些的心得和切身体会。一、感受最深的为什么是敢想敢干？敢想敢干这个词由来已久，说了很多年，意思很简单也很好理解，“敢想”就是要在政策范围内大胆的考虑，换成凤县三高精神的一句就是要“高目的引领”，要有跳起来摘桃子的霸气，“敢干”就是“高强度推进，高效率落实”，有了好的想法就要果断去干，只要有利于工作的开展，就不要优柔寡断，患得患失，大胆的将自己的想法付诸施行。这次学习过程中，让我再次深化理解“敢想敢干”的是两堂课，一堂是北京益农缘合作社理事长寇红艳女士所讲的《如何领办创办合作社》，另一堂是在北京最美乡村怀柔区渤海镇北沟村现场参观学习。寇红艳女士身上最能表达“敢想敢干”这个词，苹果养黄粉虫、黄粉虫养鸡、虫子宴、蛋壳画，这些新颖的概念都是寇女士提出来并付诸施行的，而且收到了很好的经济效益。大多数人可能会想到这些，但没有几个人敢真正去探究和尝试，而且大多数人想只是想个概念，而成功的人，除了能相出概念，还要相处这个概念前景和详细操作方法，我认为寇女士就是这样的人，很值得我们学习。据我观察，这堂课是所有理论授课里学员听得最认真的，同事课后交流也是最踊跃的。北京最美乡村北沟村位于居庸关长城脚下，村子不大却很有自己的特色，在这里让我感到“敢想敢干”重要性的核心在于党支部对于开展机遇的把握和应势利导，以及对党员责任的一份坚持。村党支部抓住一户洋人来村上租房创办高端消费面馆并获得宏大成功的机遇，积极开展类似产业，吸引外资注入，支持村民自建，很快就把一个星星之火开展成了燎原之势〔虽然这与处于京郊有关，但我们并不是要照抄他们的形式，而是要学习他们的那种抢抓机遇的锐利目光〕。村党支部书记讲的一件小事也让我记忆犹新，那就是村支部党员十余年坚持环境卫生综合整治雷打不动，靠着这一坚持，给村民传递了一个党组织干实事的明确信号，同时也在潜移默化中带动了村民的文明素质的进步。这两堂课，使我认真的对照自己进展了考虑，得出的自己与先进的差距在于，敢想而不敢施行，有时有好的想法却不敢去尝试，敢施行的想法有时却是浅尝辄止，缺少持之以恒的干劲和努力，使一些本可以大幅度促进工作的想法流于外表落实。两堂课使自己真有点惭愧的感觉。但我想这惭愧应该是好的，这应该是我今后敢想敢干的加油站和信心来。二、怎么结合实际的敢想敢干？北京之行，大家在学习参观之余，经常就所见所闻进展交流和感慨，很多人都说，咱们学到的这些经历和参观到的这些点，开展的前提都是在因为他们在首都北京周边，有着得天独厚的优势，我们穷乡僻壤的，做不来那样的。他们的开展依托于北京，这是事实，但我们要知道，不是让我们照抄照搬人家的东西，重点在于要“结合实际”，他们结合了处于北京周边的实际，我们应该结合什么实际呢，这就是我们在敢想敢干前应该认真考虑的问题。我想和北京参观学习到的经历应该有一个共同点，那就是要结合当地地理条件的实际，结合当地产业开展的实际，结合当地最需要解决的问题的实际。比方说，适宜搞农家乐的地点应该就在风景秀丽、交通相对便利的地方，而不能放在适宜搞林麝养殖、矿产开发的地方；村民最迫切解决的是人畜饮水的问题，你就应该将此设置为工作的中心，诸如此类。那么怎么敢想敢干呢？我想，要从以下几方面来做。一是要从解决问题的角度，用符合时代开展特征的思路去想。首先，任何想法，脱离理解决问题这个前提都是空谈，好的想法必需要建立在有利于工作开展的前提下。只有保证了这个前提，你的想法才能有根。其次，好的想法还必需要紧扣时代的特征，要与当前的政策、形式相适应，不能固守成规，用老的观念去解决新的问题。比方我镇利用网络、手机平台管理流动党员的创新举措，假设按照老的方式，采取信件等方式进展，就难以实现党员管理的时效性、难以实现和流动党员的实时互动，而新的网络手机管理平台，很好的解决了以上问题，也更适宜外出党员的实际，受到了一致好评，收到了良好的效果。二是要不等不靠，大胆探究，靠实干证明自己想法的可行性。想法出来后，在经过初期的风险评估等工作后，就要雷厉风行的进入到施行阶段，不能只出概念，纸上谈兵。要有一整套施行方法和处理预案，各个步骤要按方案认真执行，最好现行进展试点。同时在执行过程中根据运转情况随时调整方案，采取最合理的措施实现工作目的。在工作开展过程中，要注意总结经历教训，尽最大努力把工作引向深化，切忌一有困难就退缩，一有障碍就避让，要在政策范围内最大限度的处理问题，化解矛盾，把想法真正落到实处，把想法真正变为现实。最后要注意做，回忆整个操作过程中的得与失，形成更加完善的一整套操作方法，以便于在更大范围内推广执行。九天的培训，所闻所见所思甚多，无法一一阐述，只能在此层面简要分析^p，缺乏之处，敬请批评指正。基层干部的心得体会乡镇是行政层级的末端，是党执政大厦的地基。我有幸做为一名乡镇，十年来和广阔的打交道中有了自己的一些心得体会，现与万千基层干部一起分享。干工作既要人情世故，更要坚决原那么。基层干部身在基层一线，直接面对群众，所以亲密联络效劳群众的重任就落在身上。更何况党的群众道路就要求我们从群众中来到群众中去。一名干部，就要是一面旗帜;一个党员，就要是一位先锋。我们不仅有干部身份，更要有群众底色。放下官架子，摆正身段子，在增进与群众的感情上多下功夫，既要人情世故，更要坚决原那么：我认为人情世故是和群众打成一片的前提，它能让生活和工作交融，那就是要把群众的生老病痛看在眼、记在心，寻找时机多关心、送温暖，自然而然群众就会把你看成自己人甚至是亲人。于是我就和群众互动，碰到一起来出谋划策，就会让困难越来越少、阻力越来越弱，使得政策到位、工作落实、任务完成变得轻松容易起来。但个别群众在只为个人利益考虑时也会靠近你、拉拢你，甚至收买你，要你给予照顾时，一定要会划清原那么和人情的界限，处理好公与私的关系，在党性原那么问题上绝不让一寸、后退半步。那么你我就会得到群众信任、获得群众点赞。干工作既要苦口婆心，更要甜嘴公心。群众是个大群体，各式各样的人从事各行各业，怀着各自的需求要让你我去效劳;群众整体的素质还是参差不齐的，文化程度普遍不高，承受才能比较差的事实要让你我去化解。过去的苦口婆心工作方式和耐心不能抛弃，如今的甜嘴公心工作技巧和爱心更要流行。甜嘴是沟通时扫除障碍的利器，正如良言一句如春风，吹进人心化坚冰。我一是主动和群众打招呼，把群众看成自己的亲人来称呼，先尊重群众必得群众尊敬;二是把僵硬的政策尽量的用群众乐于承受的方式讲出来，做到入乡随俗、如蜜如饯的语气很重要，往往事半功倍。但甜嘴如分开了公心这个根底，群众就会评价为口蜜腹剑，反污了个人以及党和政府的形象。我一直秉持为民为公的理想信念来修养或调整出自己的好心态：累不累想想____老前辈、苦不苦想想红军二万五;比比下岗职人和农民工;计利当计天下利，求名应求万世名。狄更斯曾言：一个健全的心态，比一百种智慧更有力量。只要拥有一颗小小的公心，那么任何困难都会给你我让步。干工作既要多面手，更要专一招。上面千条线，你我就要是个多面手，争取做个全科干部。几十年来我们乡镇的核心工作是方案生育和社会维稳，到如今重心转移到了美丽乡村和生态文明建立上，工作政策性越来越强，工作对象的要求越来越高，涉及的领域越来越宽，这些事实和形势压迫你我学习上要不知足，工作上要知缺乏。同时，下面一根针，你我要专一招，争取做个专武干部。专一招专在实字上。千忙万忙，不抓落实都是瞎忙;千条万条，不去落实都是白条。所以要自觉践行三严三实，在抓落实和蔼落实上用踏石留印、抓铁留痕的坚韧及专注去重实际、讲实话、做实事、务实效、得实绩，让工作经得起时间的考验、经得起群众的评判。干工作既要问题意识，更要过程哲学。为人民效劳是我党的宗旨。在为人民效劳中要有问题意识，更要过程哲学：农保地红线和农村宅基地需求、农村医疗合作与农村医疗资、农村留守儿童教育、农村养老效劳、农村开发和利用等等的问题，不仅需要你我正确的去面对和考虑，更要去正确的引导群众：历史无非就是问题的消亡和解决，现实也无非是问题的存在和开展。正如恩格斯所说，世界不是一成不变的事物的集合体，而是过程的集合体。我们固然有一万年太久，只争朝夕的紧迫感，但也不能期望万年之事、朝夕解决。如山西右玉十八任县委书记一张蓝图、一个目的，让不毛之地变成塞上绿洲，就是过程哲学的最好注解。但个别干部只求政绩，恨不得什么问题都在他手中解决，开空头支票、喊夸张口号、求一招灵的万能良药，做起秀来是短、平、快，污了党员形象、害了地方开展、坏了国家建立。我直面问题，做一分是一分、做一寸是一寸，今天变一点，明天再变一点，持续地进步，让群众看到和感到开展还是大有希望的。风雨多经人不老，关山初度路犹长。我工作十年，调过四个乡镇，干过后勤、社会综合治理、司法、____、禁毒、计生、人民武装等工作，这些经历不断的丰富和充实自己，让我也获得过市级和县级的一些荣誉。但金杯银杯不如群众的好口碑，所以我还会一边工作一边总结，时刻鞭策和完善自己的行为，努力用好心态、好思维、好目光、好身手在基层的大舞台上继续做点实事、发点热光。新任基层干部心得体会新任基层干部心得体会11月份是我区新任基层干部入职到岗的集中时期。如何缩短适应周期、尽快融入工作环境对于新任基层干部而言是个不小的难题。笔者认为，新任基层干部要尽快完成身份转变、心态转变和思维转变，才能尽快进步为人民效劳的才能。转变身份是融入工作的前提。身份不仅是人的属性标签，还会对人产生与身份相符的各种要求与责任。我们要尽快摆正自己的位置，要明确自己的身份是人民利益的执行者和保卫者。一言一行都映在群众的眼睛里；一举一动都会对群众产生影响；一点一滴都是在为群众谋福利。我们必须谨言慎行，因为任何错误都会使群众的利益直承受损。任重道远，我们要增强自己的本领，学习与身份相关的规章制度、政策文件。转变心态是加快转变的动力。重为轻根，静为躁君。新任基层干部要积极转变心态，沉下心来，自大急躁要不得。一要虚心向群众请教，注意请教的方式方法。掌握高端大气上档次的理论很重要，但还要学会低调朴实接地气的方法。我们的政策施行的好不好，还有哪些可以改进的，群众是最有发言权的。村民可以指出我们工作的缺乏，是我们改进工作方式方法的老师。要及时将群众的声音结合详细工作总结升华为经历，择群众而从之，必有我师焉。二要向单位老同志请教。经历是我们在工作中长期积累的知识和方法，对于我们新任基层干部来说是非常珍贵的。不仅要虚心请教，更要会请教。请教的方式可以是直接询问，但大多数的学习是通过日常接触中的观察并加以体会而得到的。转变思维是我们成熟的标杆。思维是认识过程中的高级阶段，可以帮助我们在工作的根底上再进一步。新任基层干部要注意培养细节思维和基层思维。一件小事，可以暖群众的心，也可能使我们的工作陷入被动。一项工作布置下来，假设因为我们不注重细节，把好事办成坏事，那么我们以后的工作就难以开展了。基层思维要求我们明确自身的使命，执行好各项工作制度。制度的生命力在于执行，制度的关键在于落实。在基层工作中，我们不仅要理解各项制度的意义，要懂得如何去执行好、落实好、协调好。比方对于“空心村”改造工程，我们不仅要知道它的意义在于整合农村土地资，进步村民生活条件，为下一步开展腾出空间，更要明白如何做好宣传工作，如何顺利推进拆迁安置工作。轻舟才过几重山，我们的工作才刚刚开始，人生的第一粒扣子将扣未扣。路漫漫，我们唯有不断学习、转变自己、迎难而上才能在基层天地有所作为！基层干部学习心得体会基层干部是党的道路、方针、政策在基层的贯彻者和执行者，是广阔人民群众建立社会事业的带头人和领头雁，他们是党在社会第一线的根底，是党联络农民群众的桥梁和纽带，是党在基层的形象的直接表达者，其工作的优劣对于基层开展至关重要。不可否认的是，随着改革开放的不断扩大，在物欲横流的社会形态冲击下，基层干____伍出现了工作缺少激情、开展紧迫性不够、才能相对薄弱等不良倾向，不仅影响了基层干____伍的形象，更不利于充分发挥在基层群众中的领头羊作用。怎样才能全面提升基层干部自身的才能和素质，不断增强基层活力，让基层干部带着群众脚踏实地去致富奔小康呢?抓住选人用人的关键环节，选出德才兼备的干部。扩大选人视野，拓宽选人渠道，把那些认真贯彻执行党的道路方针政策，廉洁奉公，公正正派，群众拥护，有文化、有本领、诚心诚意为群众办事的人，选进基层领导班子，不断挖掘农村基层干____伍新的头活水,增强基层组织的战斗力。注重在理论中摔打和锻炼干部，进步处理基层事务的才能。要敢于给基层干部交任务、压担子，使他们在解决基层各种热点、难点问题过程中，经风雨，见世面，早成熟，增强效劳基层的才能和解决实际问题的才能，进步领导程度。要对农村基层干部进展严格管理，严格要求，严格监视。增强基层干部的党性锻炼和修养，真情效劳基层群众。要教育基层干部切忌居高临下、官气十足、发号施令，不实在际、脱离群众，这会让群众很反感，敬而远之。要以菊美多吉等优秀干部为典范，摆正位置，把要我效劳转变为我要效劳,改进工作作风，亲密联络群众，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。为基层干部继续学习创造条件，增强广阔基层干部带着群众实现中国梦的本领。要落实基层干部学习的各种保障措施，如外出学习、专题培训、轮岗锻炼等，着力进步农村基层干部执行政策的才能、领导开展的才能、效劳群众的才能、依法办事的才能和解决自身问题的才能。制定基层工作各项鼓励政策，留住优秀干部。基层工作上面千条线，底下一根针，事情多、任务多、矛盾突出，环境艰辛，基层干部的工作既累又苦，看不到成绩，留不住优秀干部。要落实基层干部的政治待遇和经济待遇，能留住一批年轻有为、才能出众的优秀干部扎根基层。基层干部是联络政府和群众的纽带和桥梁，其才能素质、工作作风直接决定了干群的亲疏关系，政府政策的贯彻落实，社会的和谐稳定，更直接影响到千千万万农村群众的幸福生活，每位基层干部当全面进步自己的才能素质，树立优良的工作作风，做好基层群众致富奔小康的带头雁。优秀基层干部培训心得体会优秀基层干部培训心得体会5月12日，在市科级干部培训班上，____xxxx同志结合基层工作实际，深化浅出地给我们全体学员上了一堂生动的党课，教育我们党员干部在新时期要倾心搞十讲，激发正能量。自己听后感触颇深，深受启发。新的历史时期，对我们党员干部尤其是党员领导干部提出了新的更高的要求。为此，我们党员干部要摒弃一些不适时宜的旧东西，主动适应新常态，力争有新作为。作为一名党员干部，我们首先要讲修养，提升境界。为人之道，需有境界；立身之本，得有品质。也就是说，我们党员干部要努力做一个高尚的人，一个脱离了低级兴趣的人，一个有益于人民的人。其次要讲奉献，淡泊名利。我们党员干部在现实生活中要努力做到不争名，不夺利，不给自己过不去；不计较，不攀比，不让贪欲毁声誉。其三是要讲宗旨，当好公仆。我们要牢记全心全意为人民效劳的宗旨，要懂得我是谁，为了谁，依靠谁。我是谁，我是一名党员干部，我是人民的公仆；为了谁，为了国家和人民的利益；依靠谁，全心全意依靠人民群众。其四是要讲责任，恪尽职守。工作要做好，责任很重要。在实际工作中，我们一定要摆脱“粗、浅、窄、拖、慢”等不良行为的束缚，要讲团结，懂得合作的重要性，要讲创新，开拓进取干工作，尽心尽责为人民群众搞好效劳。新的历史时期，要求我们党员干部要讲学习。只有讲学习，才能增长才干。人不学习会糊涂，人不学习会落伍。人的文凭是根底，不继续学习那么不会有大的建树。尤其是当今社会，经济飞速开展，信息瞬息万变，改革也在向纵深开展。就单一从我们生活中的微博、微信来讲，每天刷新的信息和内容太多、太多，多得无法统计。为此，我们党员干部在学习上要不知足，要勤动脑子，要比人民群众学习更多的知识。我们不仅要学政治知识、经济知识，还要学习专业知识、管理知识和信息知识等。只有这样，我们才能更好地效劳人民群众。否那么，我们学的知识少，对人民群众的疑惑一问三不知，我们还如何更好地效劳人民群众？我们还如何在人民群众中树立威信呢？新的历史时期，要求我们党员干部要讲廉洁，遵纪守法。廉洁从政是对我们党员干部最起码、最根本的要求，我们必须牢牢守住这个底线、这条红线。党的十八大以来，我们党的一些领导干部尤其是高级领导干部纷纷落马，当他们被移送司法机关进展审讯时，他们清醒了，他们觉悟了，但到这时清醒和觉悟还有什么用呢？为此，我们党员干部必须树立正确的世界观、人生观和价值观，努力做人，专心做事，不盲目攀比。我们一定要心存敬畏，要时刻提醒自己头上有一把尚方宝剑，不小心就会栽跟头。要算好经济账，要知道一旦失足会给家庭、本人和单位造成多大的危害。要做到用权常自律，有权不能任性，真正做到权为民所用，利为民所谋，让人民群众得到实实在在的利益！基层干部综治培训心得体会简单理解，培训约等于教学。即对某项技能的教学效劳。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。基层干部综治培训心得体会，。篇一：基层干部综治培训心得体会20**年4月5日至月8日，根据单位领导的安排，参加了榆林市基层综治办主任培训班。此次培训，时间虽短，但是规模较大、涉及面广、内容丰富。作为基层综治工作者，我有幸参加此次培训真是受益匪浅，下面将近几天的学习心得作以下总结。一、明确职责，增强事业心和责任感综治办主任的职责主要有：一是根据党委、政府和综治委的部署，研究贯彻综治工作方针、政策需要采取的措施，提出建议，并组织落实；二是研究制定本地区、本部门、本单位社会治安综合治理工作方案，并组织施行。工作进展情况，及时向综治委员会反映；三是开展调查研究，掌握治安状态，并提出整治措施和建议；四是推广先进经历，总结工作成效和教训；五是完成党委、政府和上级综治部门交办的工作。综治办主任处于一个承上启下，协调左右的位置，担负着社会管理综合治理各项措施的落实。1、在其位谋其职。综治办是综治委负责日常工作的常设机构。综治工作的落实靠综治办干部的扎实工作。综治班主任既要热爱这项事业，更要要有责任感和使命感，同时也要能官能民，能写能说、能讲能干。2、注重学习，不断进步素质和工作才能。要做好综治工作，没有一定的工作才能和程度是不行的。因此，综治干部要加强学习。不仅要学习业务、法律知识，还要学习社会科学和自然科学。不仅要掌握新形势下综治工作的新情况、新问题，还要学会解决这些新情况、新问题的方法。3、加强调研，全面掌握基层情况。综治办主任要经常深化实际调查理解情况，理解基层综治工作的举措，存在的问题，并提出自己见解。深化基层不要走过场，不搞形势。考虑工作和问题，要做到头脑清、业务熟、点子精。二、要坚持求真务实的作风，努力做好综治工作对于综治办主任是怎么去干、干什么的问题，关键在于求真务实。工作要主动，精力要集中，做到求真务实，详细要抓好以下几方面工作。1、围绕党委中心工作。综治工作要紧紧围绕党委和政府的工作中心、围绕中心抓综治，也就是维护社会治安稳定，为经济的开展保驾护航。2、紧扣工作思路。综治工作面广量大。每年综治工作必须在领会上级精神，总结理论，调查研究的根底上提出一个明确的工作思路。并紧扣思路，加以施行，抓好落实。3、充分发挥综治力量。各级综治组织和队伍是干好综治工作的依靠力量，是落实综治工作各项措施的组织保证。任何工作都要解决有人干事的问题，实在做到有人抓、有人管。同时，充分发挥各方面的力量实行社会治安群防群治。4、做好协调工作。综治工作很多方面要靠协调来推动，靠督查来落实。协调方方面面的工作，是综治办主任工作的关键。要经常与有关部门协调工作，商量意见，细化上级文件精神，发挥部门作用，共同抓好综治工作。5、深化调查研究。“没有调查，就没有发言权”，无论干什么工作，都要调查研究。通过调查研究，掌握一手材料，从中可以找出一些规律和防范工作薄弱环节，为工作更好地开展6、营造宣传气氛。干工作既要轰轰烈烈，又要扎扎实实，既要大刀阔斧，又要精雕细琢，综治工作要擅长营造气氛。要充分利用各种形式开展宣传活动，推广先进经历，树立典型7、请示汇报工作。综治办主任要经常向领导请示汇报工作，尤其是重大工作开展，出台有关规定、作法和工作措施，不能自作主张。向领导汇报工作，要有个人思想观点和以工作的意见、见解，也就是当参谋，出点子，做到参谋到位，助手到家。为领导支持工作提供好的思路。汇报工作和协调工作一定要注意程序9、力求创新。综治工作是一个涉及面广的工作。工作要与时俱进，创新思路。结合实际要抓重点、创亮点、以点带面、典型引路，从理论中得来好的作法、好典型、好经历要加以推广。三、统筹安排，正确处理好六个方面的关系有人说，综治工作是个框，什么事都往里面装。这话虽然不够准确全面，但可以说明，综治工作涉及面广，作为综治办主任，要统筹安排，保持清醒头脑，有条不紊地开展，并要正确处理好六个方面的关系。1、条与块的关系。在工作中综治办要灵敏运用块结合来开展。既要抓属地管理，以块为主，又要发挥条的作用。有很多单位的工作受条上制约，块上管理难度大。而综治工作的开展就要解决人、财、物的问题，这就要发挥“条”的作用。2、实与虚的关系。综治工作是虚中有实，实中有虚，虚虚实实，如开会发文好似是务虚的，但要落实会议精神就是务实的。3、有为和有位的关系。维护社会稳定，保一方平安是各级党政领导的责任，而综治工作是维护稳定工作的根底。我们把这块工作做好了，为领导分忧，为开展效劳，工作就有为。这样，领导对综治的工作就满意，综治办才有位。要有位必须先有为，如你抓的工作，总是推不动，这出事，为领导添乱，那还有什么为，更谈不上位。4、形式与内容的关系。综治工作内容必须在实际工作中抓落实。而落实的情况和完成的工作内容必须由一定的形式表现出来。这种形式就要靠图、表、册、资料、台帐等表现。形式也是归纳，也是总结。我们通常所说的干得好还要说得好，是形式对内容的表现。5、综治工作与公安工作的关系。公安部门是社会治安工作的主管部门，在综合治理工作中肩负着重要职责任务，公安力量是综治力量的主力军，打、防、控等工作主要靠公安抓落实。作为综治办，要组织发动全社会力量，参与这项工作。警力有限民力无穷。而这民力就要靠综治办组织广阔干群积极投入到综治工作中，配合支持公安抓好工作。公安工作是综治工作的主要力量，综治办在紧紧依靠公安力量的同时，还必须发挥各有关部门的作用，加强协调配合，共保平安。6、重点与一般的关系。任何工作都存在个性和共性、全面与局部、点和面等关系，综治工作也是一样。综治办要擅长从这些关系中抓住重点、掌握一般。主要工作是促上去，一般工作也要兼顾好。重点和一般还存在于时间和空间之间，不同的日期，不同的地方有着不同的重点，这要靠我们去把握，掌握工作主动权。总之，作为综治办主任必须树立以人为本的理念；树立群防群治的理念；树立预防为主的理念；不断在工作中锤炼，在锤炼中成长，才能提升驾驭处理复杂问题的才能和程度。篇二：基层干部综治培训心得体会为期三天的全国基层综治干部培训已经完毕。三天来，在县政法委的精心组织和安排下，我自觉遵守培训班纪律，把握重点、潜心学习，使自己的政策程度和业务才能得到了很大进步，为今后开展综治工作奠定了坚实的根底。现将体会交流如下：一、培训学习情况及收获一是听取陈冀平关于“立足中国特色社会伟大理论，全面推进平安建立和社会治安综合治理工作科学开展”的讲话。通过学习，我认识到：社会治安综合治理对于构建和谐社会具有非常重要的意义，平安建立是综合治理的创新和开展；从根本上解决社会治安问题，就必须坚持“打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众”的方针，探究建立长效机制；从群众最关心的问题入手，严格落实领导责任制和目的责任制，这些理论知识使我对综治工作有了整体上的认识和把握。二是听取张新枫部长和夏诚华主任对于当前我国社会治安形势及稳定形势的分析^p。张部长强调要依托信息化，搭建协作平台，坚持“人防与技防相结合，管控结合，网上与网下相结合”的方针，公正执法。夏主任首先分析^p了当前的国内外形势以及互联网的影响，接着指出了维稳工作存在的问题和下一步工作重点，他强调要及时掌握不稳定因素，加强对社会治安突出问题的排查和对*的处置，加强调研、提出政策建议。通过学习，使我认识到当前*多发的几类原因和互联网带来的挑战，明确了维稳工作的目的责任。三是听取汪鸿雁书记关于“预防青少年违法犯罪工作”的讲话，她从预防青少年犯罪角度入手，分析^p青少年的群体特点和违法犯罪特点，并提出了相应的预防措施：加强对重点青少年群体的工作力度；积极探究法制宣传教育的新方式；净化社会文化环境；探究新机制。通过学习，进步了我对于青少年认知规律的把握，增强了预防青少年违法犯罪工作的针对性。四是听取武东立关于“做好流动人口效劳和管理工作”的讲话。他指出人口的流动是正常社会现象，它一方面对推动城市化进程、促进经济社会开展发挥了重要作用，另一方面也带来了许多挑战，如违法犯罪已成为某些地区的突出问题、流动人口的权益保障工作难度大等等，她要求既要依法严格管理，又要搞好效劳；既要严厉打击犯罪，又要保护合法权益；既要发扬传统，要有所创新，充分发挥基层的首创作用。五是听取季勤关于“做好刑释解教人员安置帮教工作”的讲话。她分析^p了当前安置帮教工作存在的问题，并就如何做好这方面工作提出了建议。通过学习，一方面使我认识到做好刑释解教人员安置帮教工作对于消除社会治安重大隐患的重要作用，另一方面也对下一步工作有了明晰的认识：争取领导和群众支持，发挥社会治安综合治理的体制机制优势；抓好“大墙”内人员的教育改造；要带着感情工作，用真情融化他们心中的坚冰。六是听取李万钧关于“严密社会面防控，加强社会管理”的讲话。他指出社会防控工作点多面广，因此要突出重点，对不稳定因素的排查要着眼于解决实际问题。通过学习，加深了我对这方面工作的认识：要把主要精力放在统筹协调上，把重心放在基层根底建立上，把着力点放在广阔群众上，把目的放在防控体系建立上。最后是基层综治干局部享经历，进展交流。通过听取综治工作一线同志的报告，我对调解、安置帮教、预防和减少青少年违法犯罪、社会治安重点地区排查整治等各方面工作有了深一步的理解，增强了工作的信心，也对自身工作中的缺乏有了明晰的认识，收获不少。二、几点体会这次基层综治干部培训，理论与理论相结合，就我自己来说，获益良多。下一步，要以此次学习培训为契机，严密联络xxx镇实际，努力做好以下几个方面工作：〔一〕不断进步认识，严格落实责任根底不牢，地动山摇。社会治安综合治理是确保人民群众安居乐业，为全面建立小康社会提供稳定和谐治安环境的根本途径。因此，要不断进步思想认识，结实树立“社会治安是经济开展的第一环境”、“平安就是效益”的理念，把综治工作的重心放在治安防范上，不断完善考核奖惩方法，健全鼓励机制，坚决执行责任追究制。〔二〕加强阵地建立，进步队伍素质社会治安综合治理是一项系统工程，必须从基层根底抓起。一方面，要在去年综治工作中心标准化建立根底上，进一步将综治工作向村组延伸，按照“一站一室*一队”的标准，在村建立综治工作效劳站，协调整合多方资力量，实在承担综治、治保、民调、帮教、流动人口管理、预防青少年犯罪等各项责任，推动平安建立工作的落实。另一方面，要加大培训力度，通过召开例会、经历交流会等方式，全方位、多途径地加强对村组综治工作人员的理论学习和业务技能培训，不断进步其解决实际问题的才能。〔三〕突出工作重点，形成防控合力社会治安综合治理的重心是治安防控。针对xxx镇地处矿区，外来流动人口比较多的实际情况，下一步要重点加强对外来务工人员的落脚点和工作、生活场所的管理；加强法律法规的宣传和辅导，强化外来人员的法纪意识，进步自我约束才能。另外，要统一组织安排、调配使用综治工作中心各组成部门及工作人员，建立综治、司法、____、派出所四联动效劳工作运作机制，坚持做到统一受理、统一分流、统一协调、统一监视、统一归档，实现组织间工作的有效衔接、良性互动，形成合力。〔四〕增强创新意识，改进工作技巧只有不断创新，才会有开展。面临新的形势和任务，作为基层综治工作人员，必需要准确把握工作特点，深化规律性认识，进一步创新工作理念、创新工作思路、创新工作机制，着力转变不适应、不符合科学开展观的思想观念和工作方法，不断破解综治维稳工作难题，推动平安乡镇建立。基层干部脱贫攻坚心得体会基层干部脱贫攻坚心得体会脱贫攻坚为当前我国基层工作中的常见词汇，且基层工作亦常围绕其展开。就实际展开分析^p，2023年我国脱贫、扶贫工作效果显著，2023年仍应进一步针对工作进展创新，保障现有成果稳定开展，并进一步加强相关工作。作为基层干部，尤其为贫困地区的基层干部，应实在将实际情况作为工作中的重要参照标准，就实际情况展开分析^p。基层干部应充分结合