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文档简介

2020幼儿园厨师聘任合同书聘任方:受聘方:为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘任人员两方的合法权宜，特签订以下聘任合同:一、幼儿园所聘厨师一定身体健康，无任何传染疾病，心爱本员工作。二、工作人员一定缴纳安全责任金叁佰元，身份证、健康证(合同期满后无安全责任事故，健康证及相关证件的原件存案。园方一次性退还责任金)。安全责任金分为三个月在薪资中拘留。三、工作人员一定严格恪守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度(需要住宿的人员)等相关管理制度。四、工作人员合同期为年，责任金合同期满后，在没有违犯本园制度，表现好，不出现安全事故及公共财富完整无缺的状况下，本园一次性退还给工作人员，但工作人员一定提早30天向本园通知能否续签合同，如不再续签合同者待新工作人员到位后方可办理离园手续。五、工作人员在聘任期内，单方擅自停止合同或违纪违纪被幼儿园排除合同，责任金不退并扣罚本月薪资的百分之五十。六、幼儿园应准时发放厨师薪资，搞好福利(福利与当月效益挂钩)，本园两个假期歇息人员不享受薪资，如因工作需要上班者按日薪资标准发放。其余上班时间为月薪资，但病假(需出具医院正途假条)扣除当日薪资20元/次，事假扣当日薪资30元/次，法定节假日不扣薪资，本园工龄满1年年工休假3天，3年以上的年工休假为5天。七、工作人员上岗时一定穿工作服，戴厨师帽、口罩，仔细负责，在工作中不得出现烫伤、食品中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员担当直接责任，并补偿造成的损失，责任金不予退还。八、若有国家行为或遇不行抗拒的自然要素等造成幼儿园休课，园方有权单方停止与幼儿园工作人员签署的合同，不负责聘任人员的薪资赔付。九、本合同后附本园各项管理制度细则，制度细则属合同的构成部分与合同拥有同样法律效劳。1/3十、本合同签署聘任时间为壹年，从年代日开始至年代日结束。十一、本合同未尽事宜，两方另行磋商解决。本合同一式两份(共页)，两方各执一份，本合同两方署名或盖印后奏效。《幼儿园考勤制度》一、作息时间:清晨7:30-夜晚18:00冬(周一至周五)清晨7:30-夜晚18:30夏(周一至周五)二、准时上、下班，不迟到、不早走、不旷工，病事假要先写假条，领导同意后方可歇息。三、严格恪守本园考勤制度，若出现迟到或早走现象，每次扣发当月薪资元/次。出现旷工一天扣三天薪资，超出两天不告假按自动排除聘任合同办理，除扣当月薪资外安全责任金不退。无巨大疾病者告假不得超出两天，请病假者需出具相关医院的休假证明，住院需医院证明，病事假时期不享受薪资。《幼儿园住宿制度》一、住宿人员作息时间:夏天夜晚23:00从前入园冬天夜晚22:00从前入园午睡时间12:00-14:00清晨7:30-12:00，下午14:00-18:00(不得开放宿舍大门)二、住宿人员应爱惜公物，节俭用水、电，不得浪费。三、住宿人员应保持室内外明亮，遵从舍长安排，洗手间用完后一定每日轮番打扫明亮。四、住宿人员一定轮番看守

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