下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
仓库主管的述职报告7篇敬重的同事们,朋友们:
大家好!
作为仓库主管,现将我的工作状况简要汇报如下:
由于仓库是全公司运作的枢纽,是公司内部生产的重要环节,要把仓库治理得好,就要准时备料,按单备料,把握好库存量,准时处理呆料,提倡节省,反对浪为公司节省本钱。只有把仓库治理好,公司全部生产部门才能根据生产规划有条不紊地完成生产订单,顺当出货。反之假如治理不当,将会造成公司生产秩序混乱,甚至因种种缘由不能按时给客户交货,给公司信誉造成不良影响。我信任,只要尽心尽力,就没有办不成的事。使我不敢有半点懈怠,我暗暗要求自己,肯定要格尽职守,仔细做好每一件事情。事无巨细,我都要身体力行,小到一个帖子,标签;大到出货时清点数量。我都要亲自把关,不能出一丁点过失。
我总告诫自己,只有加倍地努力,做好自己的本职工作,才能不辜负领导对自己的期望。在这里,我特别感谢公司领导和同事们对我的很多帮忙和支持,正由于有了他们,我才能每一天都布满信念,心情愉悦地工作。在我错误的时候教导我,在我失落的时候鼓舞我,从而增加了我的信念,开阔了我的识野,丰富了我的学问,使我的思想得到了进一步的提升。
作为仓库主管,必需和各部门之间处理好人际关系。一个人的力量是有限的,但一个团队的力气是巨大的。工作过程中同事之间的磕磕碰碰有时也在所难免的,但我始终抱着一种平和心态对待这些问题,并找出问题的关键所在,解除误会,化解冲突,从而营造一个和谐的工作环境,只有好的心情,才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队最主要的是齐心协力,只有做到了这一点,公司的进展才能越来越好。生活的每一天都在连续,过了今晚,东方的太阳又将点燃新的盼望。社会在进步,公司在进展,我也会通过学习不断地完善自己,为公司进展尽自己的一份微薄之力。我信任,只要肯付出,只要有着坚决的信念,无论环境如何转变,也阻挡不了前进的步伐,愿公司的明天更加美妙。
感谢!
报告人:
仓库主管的述职报告2
大家好,我叫xxx,三个月的时间真快,在这三个月当中
在领导和同事的关怀、支持下,本人尽职尽责做好各项工作。详细总结如下:
一、熟识样品
我们样品分布在四个地方存放:
1、样品仓,09年入库的,从0923开头0968止,0969至09108为止,是我参加这个公司之后,研发和选购送的样入库的。
2、展厅又分展柜,和地上,展柜又分8个局部,皮具系列,包装系列,咪咕系列,商务系列,伊人系列,高尔夫系列,八角柜系列。及展架所以得样品。地上就是08年入库的和08年投标工程退回的,
3、营销仓库:营销仓库主要是07年的样品及香港买的产品。和0901至0922箱的样品。
4、花场:花场主要是年品,和一些不常常用的样品07、06年的样品。
二、样品仓流程
从熟识样品之后,渐渐的参加样品,从产品命名,到产品平台入库,贴图,协作各部门所需要的借样及还样,然后和小潘一起帮助工程负责人的投标参加,帮助创意部门完成工作。
三、做电子台帐,手工帐
完成上级叮嘱的任务,做好每天营销仓库的出入库帐,准时更改库存。
完成苏州及温州的电脑台帐,及手工帐,准时核对库存,做到帐与物一样。
四、其他工作
帮助主管日常工作,协作积分发货,做电子表格,给积分出库打箱标,依据到货状况,根据积分给的数打小标。帮助营销仓库,协作生产叫临时工,登记个人流水的明细,给临时工工时统计,发放工资,积极与协作各部门工作。工作实践中去总结成绩和阅历,找出缺乏与教训,从而对过去的工作做出正确的结论
以上所述,是我近期工作的内容,欢送大家对我的工作多提珍贵意见,并借此时机,向一贯关怀、支持和帮忙我的各位领导、同事表示真诚的谢意。
最终我要说的是盼望公司还可以组织活动,如西点学院,让我受益匪浅,盼望多多组织团队精神,我们都是最棒的。感谢。
述职人:
20xx年xx月xx日
仓库主管的述职报告3
敬重的领导、各位亲爱的同事:
大家好!首先感谢领导及各位同仁对我们仓库工作和本人的大力支持与帮忙,在此我表示诚心的感谢。在日常的工作中我们仓库存在着很多或大或小的问题,真诚的盼望各位领导、同事宽容与谅解。目前我们仓库人员普遍存在责任心和治理意识不强的问题。近几个月来,仓库部新进人员比拟多也包括我,在一些消极因素的影响下,产生一些负面影响,缺乏应有的工作责任心,由于我在治理上采纳了宽容的处理方式,未能积极的消退这种隐患,造成了工作的一些混乱,甚至出错频繁。在今后的工作中,我肯定会吸取教训,一经发觉类似状况将严厉处理。
仓库负责整个酒店的后勤补给,这就要求我在仔细做好做细仓储治理工作的同时渐渐深化了解与把握酒店的业务信息、销售业务信息,以及公司全部物资的相关信息。这样对加强仓储治理水平有特别致关重要的帮忙作用。
一、因此,接下来的工作我会围绕以下几点来做:
1、对公司在用和在库资产的增加、转移、报废、调拨、外借,做到事事明确,并执行好领导的工作指令,以更好地帮助领导的治理工作。
2、随时把握库存物资动态,压缩库存储藏资金,按时组织年度、月度的物资申购规划并做好呆滞物品的统计处理工作。
3、依据现在仓库的实际状况,做好仓储的整体规划,合理制定存货库存量,逐步推行仓储治理的5S治理制度,以提高工作的高效性。
4、每天进展自我总结检查,针对消失的错误提出改善措施,把错误掌握在可掌握的范围,
二、平常我们应做好以下工作:
1、仔细执行到店货物的日常监视、检查,尤其是每日鲜货的验收工作。对货物准时整理整顿,准时反应货物信息,以便合理制定选购规划,保证货物的周转;对验收过程中产生的问题,准时处理,处理不了的要上报领导,并准时跟进。
2、严格根据仓库物料的收发运作流程进展日常工作(依据是计财部工作手册),举例:出入库货物要与申购规划中的名称规格保持全都;货物进出库时要严格清点或过磅;进库物料必需由申请人、质检部、仓库及相关部门同时确认无误前方能收货入库;验货过程中严格遵守:单据不全不收、手续不齐不办、物料不合格不收;等等…目标是精确把握货物动态库存,保证公司后勤补给的精确性和准时性,并做好与其他部门的协同工作。
3、常常整理仓库并清洁卫生,做到货物摆放整齐,保持货品充分,使公司的物料供给能保持正常运行。收发货完毕后,要准时整理货物,保证NC系统数据和仓库实际库存全都。
4、残品和包装破损的产品准时处理,同时对缺货和呆滞货品仔细记录,准时上报并跟踪处理。在以后的工作中尽最大可能做到今日事今日毕。
以上这些都需要我们每天踏踏实实的,认仔细真的,坚持去做,这样才能逐步到达我们想要的目标和结果。
我盼望我们部门的员工严格遵守工作规定和操作流程,仔细履行工作职责,避开和削减错误的再发生;加强责任心与治理意识的培育,以一种积极的、负责的态度面对每一天的工作,按要求按流程,保质保量的完成每天的工作任务。
这段时间里,我感到了自己治理上的缺乏,但是有缺乏才有改良,我会连续熬炼,加强学习,让自己治理上更加的成熟,盼望各位领导和同事多给我提珍贵意见,帮忙我更快的成长。我信任有了大家的帮忙与帮助,我肯定能做的更好。
仓库主管的述职报告4
敬重的领导、同事们、朋友们,大家好!
新年的钟声响彻天际,奔驰的列车按时动身。它驼走了一段难忘的岁月,又迎来了一个绚烂的朝霞。岁月如梭,时间一晃而过,转瞬间一年又过去了。不知不觉我们马上迎来20xx年,今日我们相聚在这个喜庆的日子里,我和大家的心情是一样的感动。在这新年到来之际,我代表资材课全体员工向大家致以节日的问候。我真诚的祝福大家:在新的一年里,身体安康,万事如意,家庭美满,幸福安康!
现将我这一年的工作状况简要汇报如下:
由于仓库是全公司运作的枢纽,是公司内部生产的重要环节,要把仓库治理得好,就要准时备料,按单备料,把握好库存量,准时处理呆料,提倡节省,反对浪为公司节省本钱。只有把仓库治理好,公司全部生产部门才能根据生产规划有条不紊地完成生产订单,顺当出货。反之假如治理不当,将会造成公司生产秩序混乱,甚至因种种缘由不能按时给客户交货,给公司信誉造成不良影响。我信任,只要尽心尽力,就没有办不成的事。使我不敢有半点懈怠,我暗暗要求自己,肯定要格尽职守,仔细做好每一件事情。事无巨细,我都要身体力行,小到一个帖子,标签;大到出货时清点数量。我都要亲自把关,不能出一丁点过失。
我总告诫自己,只有加倍地努力,做好自己的本职工作,才能不辜负领导对自己的期望。在这里,我特别感谢公司领导和同事们对我的很多帮忙和支持,正由于有了他们,我才能每一天都布满信念,心情愉悦地工作。在我错误的时候教导我,在我失落的时候鼓舞我,从而增加了我的信念,开阔了我的识野,丰富了我的学问,使我的思想得到了进一步的提升。
作为仓库主管,必需和各部门之间处理好人际关系。一个人的力量是有限的,但一个团队的力气是巨大的。工作过程中同事之间的磕磕碰碰有时也在所难免的,但我始终抱着一种平和心态对待这些问题,并找出问题的关键所在,解除误会,化解冲突,从而营造一个和谐的工作环境,只有好的心情,才能在工作中发挥自己最大的潜能。一个团队最主要的是齐心协力,只有做到了这一点,公司的进展才能越来越好。生活的每一天都在连续,过了今晚,东方的太阳又将点燃新的盼望。社会在进步,公司在进展,我也会通过学习不断地完善自己,为公司进展尽自己的一份微薄之力。我信任,只要肯付出,只要有着坚决的信念,无论环境如何转变,也阻挡不了前进的步伐,愿公司的明天更加美妙。
述职人:
20xx年xx月xx日
仓库主管的述职报告5
敬重的各位领导、各位代表:
下午好!在任职期间主要负责工作规划安排以及监视和指挥操作。年在公司领导的支持下,在公司各部门的积极帮助下,团结全都,顺当完成了年部门各项工作任务。
现将本人全年的`工作状况,从以下几个方面,做简要汇报,请各位领导、各位代表赐予考评:
1、依据年全年各项工作任务安排,在分管领导的带着指挥下,仔细做好监控和安全生产等各项工作安排。
2、保持与各部门之间的沟通,确保商品的合理配送,满意门店商品销售的需求。
3、不定期检查仓库储存和近期商品状况,准时反应分管领导和集团业务部调价促销,加快商品周转。
4、收集销售过程中发觉的商品质量、商品信息等问题准时反应业务部,帮助门店做好前台销售与后台治理全都。
5、想方设法,反复思索并将系统运行中所需要增参加库申报单、商品待检区以及会计期间调价而影响对账单库存金额等物流操作程建议,不断完善工作质量。
6、监视和检查商品报关、验收、储存、配送的标准操作,确保上报海关商品出入库数据与系统报表数据全都。
7、帮助不定期抽查和库存的盘点工作。
8、结合工作实际状况,一方面组织员工学习海关相关规定,避开员工违规操作。另一方面是培训员工熟识商祺系统的各项细节操作,提高工作效率。
9、加强现场巡查,确保商品堆放、装卸的安全,同时组织员工学习消防操作技能,培育员工安全防范意识。
10、积极带着部门员工参加企业的各项文化活动,通过不断学习,努力提高自己的沟通力量和协调力量。
个人缺点:
1、文化素养方面还有待提高,要连续保持不断学习的态度,努力吸取新学问,加强与外界沟通,开拓思维和眼界。。
2、制造精神、沟通力量方面还有待提高。要随时保持发觉问题,解决问题,分析问题,处理问题的沟通力量,在对待新事物方面能有敏锐的观看力和制造精神。
3、细节的检查有待提高。在工作方面还存在有一些失误。综上所述,我能顺当地履行岗位职责,有赖于各级领导的关怀和支持、有赖于物流中心全体员工的辛勤努力、更有赖于各部门的通力帮助,在此我也特殊表示感谢。年将要过去了,假设组织连续聘任我,我将重点做好以下几项工作:
1、连续保持监查商品储存等出入库标准化操作,确保系统数据的精确性。
2、仔细检查和总结系统数据联网运用中存在问题,做到勤记录,勤汇报。
3、连续做好商品治理工作,严格把关每个环节,保证不出漏洞。
4、连续协作门店做好商品配送到位。
5、积极带着属下同事参与公司组织的各项活动,发挥团队精神,保持团队分散力。
6、做好部门员工的业务培训及心理沟通,通过沟通,组织学习准时发觉问题,努力培育后备人才,为公司进展积蓄能量。
汇报完毕,感谢大家!
仓库主管的述职报告6
一、几点粗浅体会
(一)高效效劳,全力做好客户效劳工作
我们的工作本职是效劳,效劳客户是我们赖以生存的主旋律,只有做好了客户效劳,得到了客户的认可。客户才会真正地认同我们。能做到高效效劳,对于客户的电话询问,我都急躁解释并赐予解决,客户提到的问题和需要,都能准时解答和解决。
(二)专业学习是做好工作的动力源泉
我们的工作价值是什么?是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步。假设我们甘于落后,那么我们的价值将会一降再降,直到自己都不能认可自己。专业的学习,使自己的实际操作得到理论的支持,理论学问得到实际操作的验证,不断地提升不断地进步,才真正是我们的工作价值。点的精通,线的进展,交错成面的扩张,使自己能够掩盖更大的领域,才能在各方面不断地提升自己。
(三)因势而变,顺势而为,全力做好自己
在各种突发状况和紧急中,我快速转变思路,找准自己的工作定位,积极和同事争论改良方法。争论在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有阅历的同事请教,根本点还是做好自己的本职工作。“天下难事,必始于易;天下大事,必先于细”,从简洁的事做起从细节入手。在精细化治理时代已经悄然而至的今日,成大业若烹小鲜,做大事必重细节。只有从基层做起,筑稳根部,不眼高手低,不心浮气躁,只有当急躁被扎实所代替,冲动被理智所折服,胜利才可能和我们不期而遇。
(四)仔细负责是做好工作的有力保障
你手上的每一份工作,都是为自己而做,在效劳别人的时候,你所得到的并不仅仅是工作的酬劳,还有技术的熬炼,品质的提升与名誉的提高。生活总是会给每个人回报的,无论是荣誉还是财宝,条件是你必需转变自己的思想和熟悉,努力培育自己尽职尽责的工作精神。自己地不负责任往往导致他人的损失和不满,我们要明白到每月手上所拿到的工资,其实不是公司给的,也不是客户给的,而是我们身边每一位尽心尽责的同事在为你制造的财宝。
(五)心态打算一切
对环境和自我的推断打算我们的行为。我认为全部的工作转变首先来自于思想上的转变。疑心、埋怨、无所谓、思想上的懒散这些态度对工作是致命的。熟悉到工作是自己的事便不会有懒散的思想。
二、工作回忆
(一)不畏艰辛、克制困难,全力做好本职工作
我是**年09月10日进入公司,也是我踏入社会工作的第一天。面对生疏的环境,生疏的工作,当时无从下手,布满了迷茫,对业务操作是一窍不通,连一些最简洁的工作术语都不懂。在公司领导合理安排岗位和同事的帮忙下,很快便对工作业务有了肯定把握,较好地熟识了入库操作、在库治理、出库操作等。现任马士基系统操作组长和参加三运仓库治理,至今顺当完成马士基仓库100票入仓的系统操作;完成马士基仓库出入库流程图绘制;组织员工进展马士基系统培训;完成核查、修改马士基系统历史遗留尺寸转自:差异;绘制三运仓库平面草图;参加新秀丽审计盘点等。能精确、准时地与客户协调处理特别状况,能较好地处理各种工作细节和听从上级、公司的工作安排和治理制度。
(二)对本职工作的熟悉
1、对仓库的熟悉:熟识马士基、三运仓库根本状况,包括库房库区、货架、货品摆放等;
2、对流程的熟悉:熟识马士基仓库的进出库操作流程和系统流程、三运仓库的操作流程和系统流程;QC流程;增值效劳操作流程;特别处理流程;盘点流程等;
3、对治理的熟悉:较好地熟识了5S治理;仓库安全治理;库区规划;货品摆放;本钱节省;人员安排等;
4、对职责的熟悉:明白了团队的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;较好地协调本组人员的工作和保障精确性;对工作能够负责和能够按时顺当完成。
三、存在问题及规划
在过去的工作中,在公司领导和同事的帮忙下,经过自己的努力,较快熟识和顺当完成岗位规定的工作,也使客户对自己有了较高地评价。但仅仅限制于目前工作岗位,对公司其他业务和流程几乎一片空白,公司LMS系统也没有较深入地了解和熟悉,对物流专业学问也有很大的缺乏。
为了适应新形势、谋划新进展,我决心在今后的工作中,发扬成绩、克制缺乏、加强学习、努力工作,为新的一年做好营销工作。决心做好以下几方面:
(一)虚心学习,力争在提高自身专业素养上取得新突破;
通过制定学习规划,做到与时俱进,每天晨会仔细学习、总结。固然不仅要学习书上的东西,而且要学习做人的道理,处世的方法,不断增加效劳客户的力量,增加与客户沟通的力量,增加解决客户问题的力量,使自己成为一个综合素养比拟好的员工。加强思想熟悉,做到学以致用。
一、要坚持个人自学,通过阅读物流专业学问书刊,利用自己的业余时间加强学习。
二、积极参加公司各类新学问的培训,准时更新自己的学问,提高自己的工作和专业力量。
三、虚心向同事学习,取他人之长,补自己之短。
(二)加强物流治理、供给链治理学问方面的学习,并在工作中不断应用这些学问,做到理论实际相结合,不断发觉工作的问题,使自己和公司能够共同进步。
(三)确立目标,不折扣行动;
(四)大胆思索,当心求证,力求做得更好;
在20xx年,我会努力改良,争取做出更好成绩。为了进一步做好工作,为我们向行业先进水平迈进打好根底,积极参与部门培训,从目前状况看培训取得了比拟良好的效果。这些培训在提高技能的同时,也促进了大家学习的热忱。而把培训的技能应用到工作中去时,工作变得不再枯燥。
随着公司不断扩大,标准,完善,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也将更高,需把握的学问需更广,为此,我将更加勤奋学习,提高自身各项素养和技能,适应公司进展要求。
以上是我的年度个人工作总结,请领导监视和指正!
述职人:
20xx年xx月xx日
仓库主管的述职报告7
敬重的领导、各位亲爱的伙伴:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江苏省苏州市2023-2024学年高二上学期期末学业质量阳光指标调研历史试卷 (解析版)
- 山东省2024高考生物一轮复习专题11基因的自由组合定律精练含解析
- 大班美工教学游戏化的探索与实践
- 四川电子机械职业技术学院《海底构造地质学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 四川电影电视学院《机械制造工艺与夹具》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 四川大学锦江学院《现代半导体器件与电路》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 私立华联学院《电子商务安全技术及实验》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 限高合同范例
- 疫情隔离施工合同范例
- 足浴店安全合同范例
- 幼儿园大班春季周计划表(整学期)
- 零基础的住宅和城市设计知到章节答案智慧树2023年同济大学
- 《走遍法国》Reflets课文
- 土地增值税清算管理规程
- 大学生心理健康教育-大学生心理健康导论
- 糖尿病病人的麻醉
- GB/T 29309-2012电工电子产品加速应力试验规程高加速寿命试验导则
- GB 29216-2012食品安全国家标准食品添加剂丙二醇
- 柔弱的人课文课件
- 动物寄生虫病学课件
- 电梯曳引系统设计-毕业设计
评论
0/150
提交评论