销售总监岗位职责

销售总监岗位职责销售总监岗位职责听从总经理工作安排，参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行负责重大营销合同的谈判与签订。主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；3、文字能力强，表达能力强；4、具有较强的市场开拓与销售技能；5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；7、有很好的热力行业人际资源。1、公司采用合伙人制。熟知互联网技术应用。2、制定本部门的组织架构、岗位说明书、重新制定三个品牌的运营标准、运营流程等手册;3、制定公司的服务品质标准、管理检查制度，服务流程、物品配置标准与品质标准，通过营运标准管理系统提升酒店品牌价值，提升服务质量;4、建立培训体系、质检体系，保持酒店的服务品质、提升客户满意度;5、负责运营酒店的经营督导和品质把控，评估酒店管理及经营情况，对存在的问题进行系统的处理，确保公司标准有效执行;6、随时关注、搜集同行业竞争对手信息，分析酒店及客源市场发展趋势，编制可行性分析报告，为公司科学决策提供依据;7、参与酒店前期规划工作，根据酒店定位、市场发展趋势和后期营运需求，提出优化建议;8、对筹备酒店的运行进行统筹和督导;9、各开业门店的经营指导、店总的培训督导、开业城市的筹建运营。销售总监助理要参与公司战略的研究;要根据公司的经营战略目标，要根据公司提供的年度经营预算以及相关的投资提案，制定公司营销工作的方针、政策，对公司内部的营销管理提出改进方案;销售总监助理工作职责始终要贯彻落实公司的各项营销管理方案;要组织相关的市场调研，并收集相关的市场信息，分析上营销对象的内外和环境，从而确定目标市场，;要经常收集分析竞争对象的信息，做到知己知彼，百战不殆，并要制定公司相关的竞争策略并组织实施;销售总监助理工作职责要为公司的产品进行定位以及开发;要维持和开拓相关的.渠道进行销售，不断地扩大市场的份额;要经常维护与重要客户的联系，在参与重大的业务洽谈时，解决在业务拓展中出现的问题;销售总监助理工作职责负责指导客户建立完善的售后服务，并要保证用户的需求得到满足，以此来提升公司的品牌形象。销售总监岗位职责是负责整个销售部门的。其工作主要是：1，督促销售人员的工作；2，销售计划的制定；3，定期的销售总结；4，销售团队的管理；5，每月每位销售人员的绩效考核的评定：开发客户的数量；拜访客户的数量；客户的跟进；销售指标的完成；销售人员的计划及总结；上下级的沟通、制定不定期的沙龙活动、7，销售人员的素质和专业培训。8，销售策略的运用；9，对于反对意见的处理；10，潜在客户以及现有客户的管理与维护等．根据公司年度工作计划，制订销售计划并组织实施。制定、审核销售管理制度、销售政策，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算、销售人员考核办法及奖励办法。整合、优化市场资源配置，提升营销体系的运行效率。建立稳定的销售团队，能有力地将计划转变成结果。建立先进的客户管理和开发手段，开拓市场，扩大业务量。组织收集竞争对手的产品在市场上的相关信息。综合客户反馈每月撰写市场调查报告并交上级主管领导。7.营销部门员工绩效考评及费用管理与控制。销售合同签订、履行与管理。组织售后工作。组织下辖岗位职员的业务培训。商务谈判。定期走访老客户，收集我公司产品的回馈信息。岗位职责：1、根据公司战略发展需求，制定电商平台的销售目标，并对其进行任务分解和营销策略制定，负责公司电商大平台计划的实施和运营；2、协助制定市场策略，实施销售任务，能够综合分析行业的发展动态，就公司产品与市场战略提出良好建议；3、保持和其他支持部门良好的沟通协调工作，整合、充分利用公司的媒体资源，带领销售人员完成个人及团队的拓展任务；5、负责协调客户与公司各部门之间的沟通，有效的传达客户需求及意愿，完整跟进项目执行进度。任职要求：1、3年以上电商营销经验；2、具有敏感的商业和市场意识，分析业务及解决问题能力强；有优秀的营销策划及全局掌控能力，熟悉各类媒体运作方式；具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力具有强烈的责任心、事业心，敢于接受新挑战。1、销售费用内控，每月检查各办项目进度及报销进度2、穗宝板块产品价格的审核、存档、发布3、负责开拓全国北方的一线、二线城市市场，开拓客户资源4、与市场部商讨策划，协助代理商的终端销售，并负责对代理商的监督管理5、收集市场情报及竞争对手信息，提供合理有效的建议6、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议7、与各商场保持良好合作关系，洽谈铺位、租金及其它重要合作事项8、财务管理，确保营业款回收及成本控制等9、带领销售团队协助销售经理完成年度销售目标2、与客户保持密切的业务联系，按照不同的季节、不同市场情况提出不同的销售价格;3、分析客户心理，了解客户对宾馆设施