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文档简介

2020年下学期师德师风工作总结2020年下学期师德师风工作总结按期而至的不不过隆冬年终,还有一学期的教育教课工作。回顾半年的工作历程,感触良多。作为班主任,实质在饰演着一个母亲的角色,固然不为他们的饮食起居费心,但在校的全部事无巨细都需要班主任来关怀、来办理。经过半年来的努力,我体验到班主任的工作的确不易。一、要用赏识的目光来对待每一个学生。一个班级,学生不行能是齐整划一,都会有好的,也有差的。关于好的学生,教师在实行教育时省心省力,奏效快,自然就比较喜爱。而关于差的学生,他们常常存在着这样那样的弊端,并且在实行教育时费劲许多,却奏效不大,不由让人产生恨铁不行钢的念想。可是,我们实行的是素质教育,要求把每个学生都教育成为社会的合格劳动者,而不是英才教育。这就要讨教师静下心来,学会用赏识的目光来对待每一个学生。学生在学习上固然错落不齐,但在他们身上总有令人赏识的地方。比如波波同学,除了行为习惯不好以外,没有别的弊端。他很纯真,很诚实,老师交给的任务他都踊跃去做,就是性格成问题,无缘无故发性情是粗茶淡饭。我没有冷淡他,而是注意在班里或在有他在场时与其余同学提及他的长处,他很快乐,有什么事情也愿意去跟我说。他每次向我说什么事情时,我都尽量认真聆听,表现出很有兴趣的样子,看到老师快乐的表情,他经常喜悦到载歌载舞起来。而此时,我合时提出他内行为习惯上应注意的问题,他则会不住地址头。关于他的点滴进步,我注意随时进行夸奖,比方“今日波波上课听讲很认真。”那么他坐得会更正直,举手更踊跃;“今日波波的作业比从前写得认真多了。他很看重老师的表扬,他会时时时地问我:“老师,今日我做得如何?”此刻他的情绪比从前很多了,学习态度比从前认真了,字写得工整了,并且正确率也提升了。这是他个人努力的结果,也是老师对他的赏识,才使他有了这样的改变与进步。做到赏识每一个学生,需要老师有一个母亲般的宽广胸怀,有一副慈母心肠,要有耐心,一时的夸奖鼓舞简单做到,难就难在锲而不舍。学生一时的进步也是简单达到的,困难的是一直处于进步之中。做到赏识每一个学生,还需要老师遇事脑筋沉着。俏皮捣乱的学生哪个班都有,他们总爱闹事生非,要么给班级扣了分,要么惹得其余学生不停地来起诉。关于这样的学生,的确需要老师脑筋沉着,办理适当,尽量从悲观事件中发掘踊跃要素,使学生五体投地地接受教育。二、要让学生感觉到你对他们的爱,领会到你为他们所付出的辛勤。此刻的孩子,大多是独生儿女,在家是娇生惯养,衣来伸手,饭来张口,不知领会父亲母亲的艰辛,以为这全部都是理所自然、理所应当的事情,若有一点不如意的事情,就要发性情,宣泄自己的不满。所以此刻人们主张改变过去的那种“疼儿不让儿知道”的做法,要让孩子在感觉家长之爱的同时,领会父亲母亲的辛苦。相同道理,在学校,也要让学生既感觉到老师对他们的爱,也要让他们领会到老师的辛勤。记得我在教师节前召开了一次题为《老师,您辛苦了》主题班会,我让同学说一下老师是如何关怀爱惜他们的。孩子们举手不过说出了自己磕破了头,老师领着他到医务室上药;摔伤了胳膊,老师带着去治疗。他们以为只有这些事情,才是对自己的关怀爱惜,其余的诸如老师每日辛辛苦苦地备课、批阅作业、找学生谈心、责备指正他们的言行,都是理所自然的事情,其实不是对他们的关怀与爱惜,更没有想到要用自己的实质行动去回报老师。这就需要老师指引学生明白:老师做了这些,全都是为了他们,这正是关怀爱惜他们的表现。只有让学生理解,老师为他们付出了辛勤,才能触动他们,使他们领会到老师对他们的一片爱心。学生年纪小,他们不知道领会老师还有诸多事务在身,有很多不由自主的时候,有一些应当干而将来得及干的事情,这就需要向学生说明原由,让学生理解,知道老师不简单。像头几日好几个学生问发不发试卷,我说还没有看完,我要把卷子带回家批阅。所以让学生理解、领会到老师的辛苦,他们才会从内心敬重老师,更愿意接受老师的教育。三、要让学生都生活在希望中。每一个学生都是有潜力的,他们的内心都有着美好的梦想。作为班主任要像慈母相同,去关怀每一个学生,认识他们的兴趣喜好,发现他们的弊端不足,努力让他们在原有的基础上获得进一步地发展与提升。老师一句奇妙的点拨,一个必定的手势,一个浅笑的表情,都是激发学生进步的源泉。勤学生,要帮助他们认清自己的优势,找寻自己的不足,让他们百尺竿头更进一步;中等的学生,要激励他们向好的学生

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