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文档简介

2010.4.22正确使用劳动防护用品预防职业病发生Page2正确使用劳动防护用品预防职业病发生编制目的为深入宣传贯彻《职业病防治法》,普及职业病防治知识,提高员工职业病防治意识,维护劳动者职业健康权益。增强企业与劳动者对职业病防治的法律意识;提高《职业病防治法》的知晓率;积极开展《职业病防治法》宣传周活动,结合西气东输作业场所存在的主要职业病危害因素,普及相关职业病预防知识与防护措施,使员工认识到正确使用劳动防护用品的重要性,提高员工自我保护意识,预防职业病发生。Page3职业病预防知识问答1、何谓职业病?

本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等职业病危害因素而引起的疾病。职业病危害因素是指:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素。2、我国法定职业病有哪些?共几大类?多少种?

我国法定职业病主要有尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、职业性传染病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病10大类,共计115种。Page4职业病预防知识问答3、对劳动者进行职业健康监护的内容和方式?《职业病防治法》第三十二条规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

Page5职业病预防知识问答4、防尘口罩(面罩)的正确用法?1)佩戴严实,吸气时,粉尘不能从脸和防尘罩的缝隙间进入;2)必须按规定使用防尘口罩(面罩);3)不得在氧气稀薄处或有毒气体中使用;4)保管于通风处;5)防止挤压变形;6)勤换滤膜;职业病预防知识问答5、什么是噪声,有什么特点?

噪声是声音的一种。从物理角度看,是由声源作无规则和非周期性振动产生的声音。从环境保护角度看,是指那些人们不需要的、令人厌恶的或对人类生活和工作有防碍的声音。噪声不仅有其客观的物理特性,还依赖主观感觉的评定。

噪声的特点:声音的性质是如何确定的呢?原来声音的大或小,与“声压”有关;声音的尖或沉,与“音频”高低有关;声音是悦耳还是吵杂,与“音调”是否和谐有关。1)、音频:音频就是声音的频率。一个振动荡物体,每秒钟振动的次数为该物体的振动频率,频率的单位为赫兹。2)、声压:在声音传播过程中,空气压强相对于大气压强的压强变化,称为声压,其单位为帕(Pa)。3)、噪声的来源

:噪声的来源主要有三种,它们是交通噪声、工业噪声和生活噪声。

Page6职业病预防知识问答6、噪声对人有哪些主要危害

?1)、噪声对睡眠的干扰:连续噪声可以加快熟睡到轻睡的回转,使人多梦,并使熟睡的时间缩短;突然的噪声可以使人惊醒。长期干扰睡眠会造成失眠、疲劳无力、记忆力衰退,以至产生神经衰弱症候群等。2)、噪声对语言交流的干扰:噪声对语言交流的影响,来自噪声对听力的影响。这种影响,轻则降低交流效率,重则损伤人们的语言听力。3)、噪声损伤听觉人短期处于噪声环境时,即使离开噪声环境,耳朵也会造成短期的听力下降,但当回到安静环境时,经过较短的时间即可以恢复。这种现象叫听觉适应。如果长年无防护地在较强的噪声环境中工作,在离开噪声环境后听觉敏感性的恢复就会延长,经数小时或十几小时,听力可以恢复。这种可以恢复听力的损失称为听觉疲劳。随着听觉疲劳的加重会造成听觉机能恢复不全。因此,预防噪声性耳聋首先要防止疲劳的发生。

Page7职业病预防知识问答4)、噪声可引起多种疾病:噪音可以引起心绪不宁、心情紧张、心跳加快和血压增高。噪音还会使人的唾液、胃液分泌减少,胃酸降低,从而易患胃溃疡和十二指肠溃疡。7、降噪音三大步骤

1)、控制噪音源-选用低噪音的设备,低噪音路面等

。2)、切断噪音传播路径-门窗加隔音密封条,加一层真空隔音窗或中空通风隔音窗,加有源反波设备,路两旁设置隔音屏障等

。3)、保护受噪音影响者-佩带隔音耳塞等

Page8Page9职业病预防知识问答8、职业性噪声聋是如何发生的?在工业生产中,由于机械的转动、撞击、摩擦、气流的排放,运输车辆的运行等而产生噪声。长期在噪声污染的环境下工作,早期会出现听力下降或听阈升高,产生听觉疲劳。在听觉疲劳发生的基础上,继续长期地接触强噪声,听力损失不能完全恢复。这是由于内耳感音器官受噪声的作用,由功能性改变发展为器质性推行性病变,即职业性噪声聋。Page10职业病预防知识问答9、职业性噪声聋如何预防?根据具体情况采取不同的措施,控制和消除噪声源,同时采取吸声、消声、隔声和隔振等措施,控制噪声的传播和反射。对生产场所的噪声还得不到有效的控制或必须在特殊高强度噪声环境下工作时,佩戴符合卫生标准的个人防护用品,这是一项有效的预防措施。职业病预防知识问答7、个人防护用具有耳塞,防声棉.耳罩和头盔等。1)、耳塞:耳塞对中、高频噪声有较好的隔声效果,对低频声的隔声效果较差。佩戴合适的耳塞一般中、高频噪声可将低20~30dB。在尖叫刺耳的高频噪声环境中,能取得令人满意的降噪效果,对正常交谈影响不大。2)、防声棉:防声棉的隔声比普通棉花效果好,且隔声值随着噪声频率的增加而提高,它对隔绝高频噪声更为有效。在强烈的高频噪声车间使用这种防声棉,对语言联系不但无妨碍,而且对语言清晰度有所提高。3)、耳罩:耳罩平均隔声量一般为15~25dB,高频隔声显可达30dB,低频隔声量也有12dB。主要用来防护强烈的枪炮脉冲噪声,航空发动机,凿岩机、内燃机等动力机械产生的空气动力性噪声,以及各种风动工具、铆焊、冲压、冷作等机械噪声。Page11职业病预防知识问答4)、防声头盔:主要有软式防噪声帽,和硬式防声盔两种。软式防噪声声帽主要由人造革帽取和耳罩组成。能防止听觉损伤,对人的头部有防震,防外伤和防寒的作用。硬式防声盔主要由外壳(玻璃钢制成)内衬吸声材料和耳罩组成。可防止强噪声经过气导和颅骨传人内耳,以及冲击波对听觉和头部的损伤。5)、防护衣:由玻璃钢或铝板,内衬柔软的多孔性吸声材料组成。常用来防止140dB以上高强度度噪声对人身内脏器官的危害。

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职业病危害因素的公告、警示要求

法规要求:——产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。——对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。违法责任:——由卫生行政部门给予警告,责令限期改正;——逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;——情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。Page14

GBZ

158-2003工作场所职业病危害警示标识

图形标识

——禁止标识(红色)

——警告标识(黄色)

——指令标识(蓝色)

——提示标识(绿色)

警示线——警示线是界定和分隔危险区域的标识线,分为红色、黄色和绿色三种。按照需要,警示线可喷涂在地面或制成色带设置。警示语句——警示语句是一组表示禁止、警告、指令、提示或描述工作场所职业病危害的词语。警示语句可单独使用,也可与图形标识组合使用。Page15基本几何图形式样、颜色及含义警示标识Page16禁止标识Page17警告标识Page18指令标识Page19提示标识Page20警示线Page21有毒物品作业岗位职业病危害告知卡警告标识

Page22积极开展《职业病防治法》宣传周活动

Page23Page24积极开展《职业病防治法》宣传周活动Page25积极开展《职业病防治法》宣传周活动Page26积极开展《职业病防治法》宣传周活动Page27积极开展《职业病防治法》

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