GB/T 23006-2022信息化和工业化融合管理体系新型能力分级要求

ICS35240

CCSL.67

中华人民共和国国家标准

GB/T23006—2022

信息化和工业化融合管理体系

新型能力分级要求

Integrationofinformatizationandindustrializationmanagementsystems—

Requirementsforenhancedcapabilitygrading

2022-03-09发布2022-03-09实施

国家市场监督管理总局发布

国家标准化管理委员会

GB/T23006—2022

目次

前言

…………………………Ⅰ

引言

…………………………Ⅱ

范围

1………………………1

规范性引用文件

2…………………………1

术语和定义

3………………1

缩略语

4……………………1

新型能力分级总体要求

5…………………1

通则

5.1…………………1

不同等级新型能力建设要求

5.2………………………2

规范级能力建设要求

6CL1()……………3

过程维建设要求

6.1……………………3

要素维建设要求

6.2……………………4

管理维建设要求

6.3……………………4

场景级能力建设要求

7CL2()……………4

过程维建设要求

7.1……………………4

要素维建设要求

7.2……………………5

管理维建设要求

7.3……………………6

领域级能力建设要求

8CL3()……………7

过程维建设要求

8.1……………………7

要素维建设要求

8.2……………………8

管理维建设要求

8.3……………………9

平台级能力建设要求

9CL4()……………10

过程维建设要求

9.1……………………10

要素维建设要求

9.2……………………11

管理维建设要求

9.3……………………13

生态级能力建设要求

10CL5()…………14

过程维建设要求

10.1…………………14

要素维建设要求

10.2…………………15

管理维建设要求

10.3…………………16

参考文献

……………………18

GB/T23006—2022

前言

本文件按照标准化工作导则第部分标准化文件的结构和起草规则的规定

GB/T1.1—2020《1:》

起草

。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利本文件的发布机构不承担识别专利的责任

。。

本文件由中华人民共和国工业和信息化部提出

。

本文件由全国信息化和工业化融合管理标准化技术委员会归口

(SAC/TC573)。

本文件起草单位北京国信数字化转型技术研究院国家工业信息安全发展研究中心中关村信息

:、、

技术和实体经济融合发展联盟中国信息通信研究院广州赛宝认证中心服务有限公司上海质量管理

、、、

科学研究院北京赛昇科技有限公司中国电子技术标准化研究院北京国金衡信认证有限公司中国船

、、、、

级社质量认证公司中电鸿信信息科技有限公司中国电力企业联合会科技开发服务中心重庆海特克

、、、

制造业信息化生产力促进中心有限公司南京慧德信息管理咨询有限公司清华大学中国石油化工集

、、、

团有限公司中国中车集团有限公司北京国网信通埃森哲信息技术有限公司中国交通建设集团有限

、、、

公司中国企业联合会中国航空工业集团有限公司国家能源投资集团有限责任公司国网国际发展有

、、、、

限公司用友网络科技股份有限公司石化盈科信息技术有限责任公司大全集团有限公司点亮智汇科

、、、、

技北京有限公司北京汉信信息技术有限责任公司上海辰竹仪表有限公司上海国际投资咨询有限

()、、、

公司中信重工机械股份有限公司青岛双星装备制造有限公司东方电气集团科学技术研究院有限公

、、、

司河南智泰信息技术有限公司

、。

本文件主要起草人周剑陈杰郑永亮周翼王金德李君马冬妍何壑英高毅彭坤田大为

:、、、、、、、、、、、

周慧琴房威孜谢国凤凌大兵王晴陆韧钢李清姜晓阳杜林明李向阳张成刚张迪张文彬

、、、、、、、、、、、、、

刘增进李文慧张正凯徐大丰陈悦徐慧孔令鹏王竹平杨宝刚单波邱君降陈希金菊赵剑男

、、、、、、、、、、、、、、

贾进波杨磊陈晓燕石致远卢剑伟

、、、、。

Ⅰ

GB/T23006—2022

引言

本文件是信息化和工业化融合管理体系系列标准化文件之一

。

与本文件相关的标准化文件包括

:

信息化和工业化融合管理体系基础和术语

———GB/T23000;

信息化和工业化融合管理体系要求

———GB/T23001;

信息化和工业化融合管理体系实施指南

———GB/T23002;

信息化和工业化融合管理体系评定指南

———GB/T23003;

信息化和工业化融合生态系统参考架构

———GB/T23004;

信息化和工业化融合管理体系咨询服务指南

———GB/T23005;

信息化和工业化融合管理体系评定分级指南

———GB/T23007。

为适应快速变化的环境组织需要深化应用新一代信息技术建立提升整合重构组织的内外部

,,、、、

能力持续建设新型能力赋能业务加速创新转型构建竞争合作新优势改造提升传统动能形成新动

,,,,,

能创造新价值实现新发展新型能力的建设是一项系统工程组织可根据发展战略和现状系统性建

,,。,,

设运行和优化新型能力推动新型能力不断提升以支持价值的持续创造

、,,。

本文件可与共同使用给出了新型能力的分级要求为组织分级开展新型能力建设

GB/T23001,,,

实现新型能力不断提升提供方法路径的依据

。

Ⅱ

GB/T23006—2022

信息化和工业化融合管理体系

新型能力分级要求

1范围

本文件给出了新型能力分级总体要求规定了级能力建设要求

,CL1~CL5。

本文件适用于有下列需求的各类组织

:

分级开展新型能力建设推动新型能力不断提升

a),;

围绕新型能力的分级建设研发并提供系统性解决方案

b);

为组织分级开展新型能力建设提供服务

c);

通过内部或外部包括评定机构评定其信息化和工业化融合以下简称两化融合管理体系

d)()(),

以证实其具有的新型能力等级

。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款其中注日期的引用文

。,

件仅该日期对应的版本适用于本文件不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改单适用于

,