医院检验科竞聘演讲稿

第49页共49页医院检验科竞聘演讲稿医院检验科竞聘演讲稿。更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿开学典礼演讲稿学雷锋演讲稿师德师风演讲稿妇女节演讲稿尊敬的各位领导、各位评委，同事们：大家好！有幸参加今天的竞聘演讲，我感到非常冲动。首先我要由衷地感谢大家给了我这次展示才华、公平竞争的时机。谢谢大家！记得，哲学家苏格拉底曾经说过：“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。”今天，我正是为了在勤奋工作中在实现人生价值的理想，才义无返顾地走上了这个挑战自我的讲台，参加检验科科长的竞聘，此刻，我希望以自己的才能赢得这个职位，更希望以我的真诚赢得大家的喝彩！为了便于大家对我有一个较全面的理解，我先简单介绍一下自己的情况：我叫***，今年40岁，本科学历，主管技师职称。我于19**年毕业于**卫校，同年到xx疾病预防控制中心，一直在中心微生物检验室工作，并于20**年获得了**大学预防医学系大专、20**年**大学临床医学系本科毕业证书。现任微生物检验室主任。从参加工作那天起，我就牢记自己的使命，牢记自己的岗位职责，始终将敬业奉献、开拓创新，认真完成各项工作放到首要位置，并立志将自己的一生奉献给我心爱的检验事业。工作二十多年来，曾先后发表论文**篇，完成*****例，其中《应用ELISA法检测华北石油正常人群麻疹IgG抗体程度的分析^p》于19**年发表于《中华流行病学杂志》；《华北地区1995-2000年流行性出血热疫情分析^p》发表于《中国公共卫生管理》；20**年《牙科手机消毒与灭菌现状调查》发表于《教育研究》，并任《疫苗可预防传染病血清学检测技术》一书的副主编。19**年，本地区____疫情爆发，我及时准确检测出____弧菌，给监视科提出了准确根据，控制了疫情的蔓延。与此同时，我牵头组建了艾滋病抗体初筛中心实验室和二级生物平安实验室。“功夫不负有心人！”我的努力也得到了应有的回报，由于成绩突出，20**年至今麻疹实验室、HIV实验室屡次被省疾控中心授予“优秀实验室”称号，并于20**年组建百级实验室。我个人也屡次受到领导和同事的肯定，并获得20**年度医疗卫生中心“三八红旗手”、20**年度省疾病预防控制中心“技术能手”和今年的总医院工会“优秀女职工”等多个荣誉称号。当然，成绩只能代表过去，最关键的还是要看以后的表现。**多年的工作经历和长时间的检验工作，让我深深的体会到，作为一名检验科科长不是权利与荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任。作为一名科长不仅要负责好本科室的各项工作，还要听从领导的安排；不仅要催促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，还要开展质量控制工作；不仅要做好人员管理，还要做好技术管理。所以，一名优秀的科长不仅要有扎实的专业技能，还要具备缜密的思维和较强的组织协调才能。尊敬的各位领导，评委，我虽然是女同志，但我深知“困难困苦，玉汝于成”的道理，从来不怕苦怕累。我的座右铭是：“一个人在为自己的事业奋斗时，要象狮子那样勇猛！”工作中，我能象男同志一样，敢闯敢拼、坚持原那么；同时，我又具有女同志严谨细致，心思缜密的特点，工作细致周到，在抗击“非典”和创卫工作中，我认真细致，表现出色；此外，我为人随和、谦虚、亲切，待人热情、诚恳，具有良好的群众根底，这也是我做好工作的重要保障。假设竞聘成功，我将做到以下几点：第一，明晰责任，摆正位置，发挥承上启下的枢纽作用我要尽快进入工作角色，充分发挥应有的作用。对上，我要努力做好中心主任的参谋助手，严格要求自己，积极执行各项决定，出色完成自己分管的工作，在工作中做到尽职但不越权，确保工作中不出现缺位，错位，越位的现象；对下，我要加强科学管理。既要严格要求职工，不折不扣地执行各项规章制度，向管理要效益，以管理促开展，又要关爱职工，实行人性化管理，全面进步疾病预防检验工作程度。第二，扎实推进各项工作，使检验中心的成绩再上一个心台阶。在20**年下半年的工作中，***、***、***应放到重要位置来抓，在积极抓好**的同时，做好***工作。当然，工作要有新思路、成绩要有新打破，尽我所长，搞好各项工作：一是做好传染病、地方病、突发公共卫惹事件应急采样及各项检测工作，为预防和控制重大传染病及加强公共卫生工作提供保证。二是按照计量认证的要求，自始自终地做好每一份样品的检测。为保证检测结果的准确性，我将积极参与各级疾控系统的实验室质控考核。三是扎实推进从业人员的体检及职业危害岗位人员安康工作，将各项规章制度落实到实际工作中。【以下为赠送相关文档】精选演讲稿阅读医院检验科征文演讲医院检验科征文演讲最美的风景也许，我们不必站立在巍峨的山峰上才能看到万里无云的碧天。也许，我们不必遨游在人间仙境才能目睹圣洁仁慈的脸庞。即使在日常的生活中，总有那么一群人，让我们的世界充满了光明和希望。大家认为，美是什么?每一双不同的眼睛，都会发现不一样的美。今天我想说的美，不是大自然创造给我们的秀丽山河，而是朴实无华而又无私奉献、和谐奋进的检验科。医学检验科是医院开展日常工作所必须的根底性的部门，是联络各个部门协调运作的枢纽。作为一名效劳行业的工作人员，特别是作为一名与人类安康亲密相关的医务工作者，检验科每个成员时时刻刻都以高度认真的工作态度开启每一天的工作。随着先进的仪器与设备的推广与应用，检验工作者在人们的眼里已俨然成了一名操作各种仪器的操作工，但是没有人理会我们检验工作的繁琐，每天，当我们穿上白大衣走进工作间，面对各种各样的病患，听到的是痛苦的呻吟，看到的哀愁的面容，闻到的是散发着各种异味的体液标本，但我们不能有丝毫的厌烦和懈怠，我们必须牢记职责，一丝不苟，认真操作，仔细核对，因为我们知道我们发出去的每一个数字、每一个符号都左右着临床医生的诊疗决策，都决定着一个人的生命安康，都关乎着每一个家庭的幸福，也维系着我们医院的声誉与荣耀。我很骄傲我是五院检验科的一员，因为在这里我的同事他们是是无私的，是奉献的，他们是和谐的，是向上的。当我们这个集体与医院的利益发生冲突时，我们能为医院着想从大局出发，把一切委屈与不解深藏心底，埋头工作。虽然我们的岗位是平凡的，平凡的像一棵小草，小草虽小也一样铺就了绿色无垠的大草原。近年来，医院的患者不断增加，科室的标本量日益增多，值班的同事们在完成检验工作之余还要去病房取急诊标本，下了夜班的同事不能及时回家休息，他们还要拖着疲惫的身躯一直站在窗口抽血，虽然工作繁忙，为了方便患者及时查询和理解检验结果，科室还专门提供了二十四小时效劳____，以随时解病友之疑，答病友之惑，为了照顾行动不便的患者，科室还提供上门效劳，检验科的同志们齐心协力不管多忙多累也要保证在规定的时间发出准确无误的检验报告，因为我们心中始终装着“一切为了病人”的效劳理念，让患者满意，能赢得他们的一丝微笑是我们最大的抚慰。医务工作，虽然没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单而又平凡的爱。给生命一些绿色，让生活充满阳光，给安康一些动力，让人生充满希望。医务工作者是投射到患者心里一缕温暖的阳光，面对神圣的职责，我们必须兢兢业业，面对可求的目光，我们理应义无反顾。带着一颗平常的天使心，你，我，我们每一个都是最美的风景。竞聘医院检验科科长演讲稿尊敬的各位领导、各位评委，同事们：大家好！有幸参加今天的竞聘演讲，我感到非常冲动。首先我要由衷地感谢大家给了我这次展示才华、公平竞争的时机。谢谢大家！记得，哲学家苏格拉底曾经说过：“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。”今天，我正是为了在勤奋工作中在实现人生价值的理想，才义无返顾地走上了这个挑战自我的讲台，参加检验科科长的竞聘，此刻，我希望以自己的才能赢得这个职位，更希望以我的真诚赢得大家的喝彩！为了便于大家对我有一个较全面的理解，我先简单介绍一下自己的情况：我叫***，今年40岁，本科学历，主管技师职称。我于19**年毕业于**卫校，同年到xx疾病预防控制中心，一直在中心微生物检验室工作，并于20**年获得了**大学预防医学系大专、20**年**大学临床医学系本科毕业证书。现任微生物检验室主任。从参加工作那天起，我就牢记自己的使命，牢记自己的岗位职责，始终将敬业奉献、开拓创新，认真完成各项工作放到首要位置，并立志将自己的一生奉献给我心爱的检验事业。工作二十多年来，曾先后发表论文**篇，完成*****例，其中《应用ELISA法检测华北石油正常人群麻疹IgG抗体程度的分析^p》于19**年发表于《中华流行病学杂志》；《华北地区1995-2000年流行性出血热疫情分析^p》发表于《中国公共卫生管理》；20**年《牙科手机消毒与灭菌现状调查》发表于《教育研究》，并任《疫苗可预防传染病血清学检测技术》一书的副主编。19**年，本地区____疫情爆发，我及时准确检测出____弧菌，给监视科提出了准确根据，控制了疫情的蔓延。与此同时，我牵头组建了艾滋病抗体初筛中心实验室和二级生物平安实验室。“功夫不负有心人！”我的努力也得到了应有的回报，由于成绩突出，20**年至今麻疹实验室、HIV实验室屡次被省疾控中心授予“优秀实验室”称号，并于20**年组建百级实验室。我个人也屡次受到领导和同事的肯定，并获得20**年度医疗卫生中心“三八红旗手”、20**年度省疾病预防控制中心“技术能手”和今年的总医院工会“优秀女职工”等多个荣誉称号。当然，成绩只能代表过去，最关键的还是要看以后的表现。**多年的工作经历和长时间的检验工作，让我深深的体会到，作为一名检验科科长不是权利与荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任。作为一名科长不仅要负责好本科室的各项工作，还要听从领导的安排；不仅要催促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，还要开展质量控制工作；不仅要做好人员管理，还要做好技术管理。所以，一名优秀的科长不仅要有扎实的专业技能，还要具备缜密的思维和较强的组织协调才能。尊敬的各位领导，评委，我虽然是女同志，但我深知“困难困苦，玉汝于成”的道理，从来不怕苦怕累。我的座右铭是：“一个人在为自己的事业奋斗时，要象狮子那样勇猛！”工作中，我能象男同志一样，敢闯敢拼、坚持原那么；同时，我又具有女同志严谨细致，心思缜密的特点，工作细致周到，在抗击“非典”和创卫工作中，我认真细致，表现出色；此外，我为人随和、谦虚、亲切，待人热情、诚恳，具有良好的群众根底，这也是我做好工作的重要保障。假设竞聘成功，我将做到以下几点：第一，明晰责任，摆正位置，发挥承上启下的枢纽作用我要尽快进入工作角色，充分发挥应有的作用。对上，我要努力做好中心主任的参谋助手，严格要求自己，积极执行各项决定，出色完成自己分管的工作，在工作中做到尽职但不越权，确保工作中不出现缺位，错位，越位的现象；对下，我要加强科学管理。既要严格要求职工，不折不扣地执行各项规章制度，向管理要效益，以管理促开展，又要关爱职工，实行人性化管理，全面进步疾病预防检验工作程度。第二，扎实推进各项工作，使检验中心的成绩再上一个心台阶。在20**年下半年的工作中，***、***、***应放到重要位置来抓，在积极抓好**的同时，做好***工作。当然，工作要有新思路、成绩要有新打破，尽我所长，搞好各项工作：一是做好传染病、地方病、突发公共卫惹事件应急采样及各项检测工作，为预防和控制重大传染病及加强公共卫生工作提供保证。二是按照计量认证的要求，自始自终地做好每一份样品的检测。为保证检测结果的准确性，我将积极参与各级疾控系统的实验室质控考核。三是扎实推进从业人员的体检及职业危害岗位人员安康工作，将各项规章制度落实到实际工作中。四是自19**年以来已连续**年对全局应征青年进展血液化验检测工程有肝功、乙肝外表抗原、HIV抗体及尿液检测，检验结果全部正确，未出现退兵事件，为____输送合格兵做出了奉献。我将继续高质量的推进这项工作，确保每年征兵体检的顺利完成。第四，加强学习，尽快成为业务上的行家里手虽然我对自己充满信心，但我也绝不讳言自己的缺乏。我认为只有充分认识到自己优势的人，才能在程度上加以改正或弥补，才能更好地把自己的工作做好。检验科科长要求不仅精通微生物检验室的工作，还要精通理化实验室的工作，而这正是我业务上的薄弱环节，对我来说是一个全新的挑战，所以踏上工作岗位后，我将在最短的时间内加以弥补。我相信凭自己的执着精神和刻苦学习，我可以尽快熟悉工作内容，迅速进入角色，成为工作中的行家里手。尊敬的各位领导、同志们，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程；既然目的是地平线，留给世界的只能是背影！”这就是我的坚决信念和对自己的根本要求。虽然在工作中可能我不是秀的，但我会做最敬业的、最努力的。请大家信任我、支持我、考验我！我的演讲完毕，谢谢大家！医院检验科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委，同事们：大家好！有幸参加今天的竞聘演讲，我感到非常冲动。首先我要由衷地感谢大家给了我这次展示才华、公平竞争的时机。谢谢大家！记得，哲学家苏格拉底曾经说过：“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。”今天，我正是为了在勤奋工作中在实现人生价值的理想，才义无返顾地走上了这个挑战自我的讲台，参加检验科科长的竞聘，此刻，我希望以自己的才能赢得这个职位，更希望以我的真诚赢得大家的喝彩！为了便于大家对我有一个较全面的理解，我先简单介绍一下自己的情况：我叫***，今年40岁，本科学历，主管技师职称。我于19**年毕业于**卫校，同年到xx疾病预防控制中心，一直在中心微生物检验室工作，并于20**年获得了**大学预防医学系大专、20**年**大学临床医学系本科毕业证书。现任微生物检验室主任。从参加工作那天起，我就牢记自己的使命，牢记自己的岗位职责，始终将敬业奉献、开拓创新，认真完成各项工作放到首要位置，并立志将自己的一生奉献给我心爱的检验事业。工作二十多年来，曾先后发表论文**篇，完成*****例，其中《应用ELISA法检测华北石油正常人群麻疹IgG抗体程度的分析^p》于19**年发表于《中华流行病学杂志》；《华北地区1995-2000年流行性出血热疫情分析^p》发表于《中国公共卫生管理》；20**年《牙科手机消毒与灭菌现状调查》发表于《教育研究》，并任《疫苗可预防传染病血清学检测技术》一书的副主编。19**年，本地区____疫情爆发，我及时准确检测出____弧菌，给监视科提出了准确根据，控制了疫情的蔓延。与此同时，我牵头组建了艾滋病抗体初筛中心实验室和二级生物平安实验室。“功夫不负有心人！”我的努力也得到了应有的回报，由于成绩突出，20**年至今麻疹实验室、HIV实验室屡次被省疾控中心授予“优秀实验室”称号，并于20**年组建百级实验室。我个人也屡次受到领导和同事的肯定，并获得20**年度医疗卫生中心“三八红旗手”、20**年度省疾病预防控制中心“技术能手”和今年的总医院工会“优秀女职工”等多个荣誉称号。当然，成绩只能代表过去，最关键的还是要看以后的表现。**多年的工作经历和长时间的检验工作，让我深深的体会到，作为一名检验科科长不是权利与荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任。作为一名科长不仅要负责好本科室的各项工作，还要听从领导的安排；不仅要催促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，还要开展质量控制工作；不仅要做好人员管理，还要做好技术管理。所以，一名优秀的科长不仅要有扎实的专业技能，还要具备缜密的思维和较强的组织协调才能。尊敬的各位领导，评委，我虽然是女同志，但我深知“困难困苦，玉汝于成”的道理，从来不怕苦怕累。我的座右铭是：“一个人在为自己的事业奋斗时，要象狮子那样勇猛！”工作中，我能象男同志一样，敢闯敢拼、坚持原那么；同时，我又具有女同志严谨细致，心思缜密的特点，工作细致周到，在抗击“非典”和创卫工作中，我认真细致，表现出色；此外，我为人随和、谦虚、亲切，待人热情、诚恳，具有良好的群众根底，这也是我做好工作的重要保障。假设竞聘成功，我将做到以下几点：第一，明晰责任，摆正位置，发挥承上启下的枢纽作用我要尽快进入工作角色，充分发挥应有的作用。对上，我要努力做好中心主任的参谋助手，严格要求自己，积极执行各项决定，出色完成自己分管的工作，在工作中做到尽职但不越权，确保工作中不出现缺位，错位，越位的现象；对下，我要加强科学管理。既要严格要求职工，不折不扣地执行各项规章制度，向管理要效益，以管理促开展，又要关爱职工，实行人性化管理，全面进步疾病预防检验工作程度。第二，扎实推进各项工作，使检验中心的成绩再上一个心台阶。在20**年下半年的工作中，***、***、***应放到重要位置来抓，在积极抓好**的同时，做好***工作。当然，工作要有新思路、成绩要有新打破，尽我所长，搞好各项工作：一是做好传染病、地方病、突发公共卫惹事件应急采样及各项检测工作，为预防和控制重大传染病及加强公共卫生工作提供保证。二是按照计量认证的要求，自始自终地做好每一份样品的检测。为保证检测结果的准确性，我将积极参与各级疾控系统的实验室质控考核。三是扎实推进从业人员的体检及职业危害岗位人员安康工作，将各项规章制度落实到实际工作中。四是自19**年以来已连续**年对全局应征青年进展血液化验检测工程有肝功、乙肝外表抗原、HIV抗体及尿液检测，检验结果全部正确，未出现退兵事件，为____输送合格兵做出了奉献。我将继续高质量的推进这项工作，确保每年征兵体检的顺利完成。第四，加强学习，尽快成为业务上的行家里手虽然我对自己充满信心，但我也绝不讳言自己的缺乏。我认为只有充分认识到自己优势的人，才能在程度上加以改正或弥补，才能更好地把自己的工作做好。检验科科长要求不仅精通微生物检验室的工作，还要精通理化实验室的工作，而这正是我业务上的薄弱环节，对我来说是一个全新的挑战，所以踏上工作岗位后，我将在最短的时间内加以弥补。我相信凭自己的执着精神和刻苦学习，我可以尽快熟悉工作内容，迅速进入角色，成为工作中的行家里手。尊敬的各位领导、同志们，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程；既然目的是地平线，留给世界的只能是背影！”这就是我的坚决信念和对自己的根本要求。虽然在工作中可能我不是秀的，但我会做最敬业的、最努力的。请大家信任我、支持我、考验我！我的演讲完毕，谢谢大家！检验科护士演讲稿检验科护士演讲稿“你幸福吗？”这句时尚而简单的问候，给我们带来深深地思索。它终究没有标准答案，幸福需要每个人自己去体味。我们常说“工作着，快乐着。”工作让我们付出了艰辛，收获了幸福和快乐。不管你选择什么职业，它会融入到你的生命中，默默的陪伴着你，也许它是人一生中的唯一的一次选择，它会时刻记录着我们成长中的点滴，时刻让你感受成功与失败。仔细想一下，我们的工作其实就是我们生活的泉，衣食住行离不开它，工作的时候，结果好才是好，家庭生活中感觉好就是好，那么当结果好了的时候，感觉不就会更好吗？所以当你不再去抱怨，不再为别人的不理解而困惑，而是为当初选择的这个岗位感到自豪，为工作中被你攻破的一个个困难而冲动不已，觉得你是在工作中不断创造价值的时候，我认为幸福的答案也就有了，职业精神也就有了很好的表达。作为检验工作者，首先需要在自己的专业技术方面做到精益求精。检验工作者的职责是为临床大夫提供最可靠的诊断根据。我们每天面对的都是些小小的数字，简单的阴性阳性，也许一个小数点的错位，一个阴性阳性的错位都会给病人带来不可知的恶性后果，所以失之毫厘，谬之千里就是最深化的表达。这就要求我们时刻要兢兢业业，钻研技术，提供出准确的检验结果，更好的指导临床诊断。都说术业有专攻，为了进步技术，不只是平常工作理论积累和书本学习，我们还积极地与临床做好业务上的沟通，除此之外，主任还派我们到全国各大医院进修学习，使我们的业务知识与工作理念得到了很大的进步。我们每天面对的是一个个的检验标本，根据主任的要求，我们会将每个报告用最快的速度最准确地发出去，让病人在最早的时间拿到报告去诊断，为做到这一点，我们付出了很多，为了方便远道而来的病人，我们的采血时间截止到10:30-11:00，我们的检验报告要在2:00之前发出，这就意味着我们不存在午休时间，也没有吃饭的时间。当每天我们的午饭2:00开始的时候，尽管饥肠辘辘，但我们毫无怨言。坚持一两天容易，七八年一直如此，靠的是一种精神，一种优秀的职业精神。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”。团队精神对于医院整体和每个科室的开展都是极其重要的，这就需要团队共同协作。主任也经常教导我们对内团结，对外沟通，并且以身作那么。在我们检验科内部，多数标本都不是一个人能独立完成的，而是各小组共同协作完成。我们在主任的带着下，团体协作从未出现纰漏，窗口忙的时候，其他同事都会先帮着窗口抽血，不让病人排长队；收取标本者也是给每个专业组分好，以节省时间。我们也很注意与其他科室的协作与沟通，当遇到检验结果不符的情况，我们会和临床科室主动联络，以查清原因。科里的同事在上夜班的时候，碰到产科抢救病号，需要大量输血，我们会亲自把血送到病人身边。看起来这些都是小事，可是假设每个人都做好了，大家拧起来就是一股强大的力量，团队精神也就表达出来了。对我们医务工作者来说，工作的宗旨就是更好的为患者效劳。病人不仅需要解除身体上的病痛，还需要得到我们医务人员的关爱。效劳意识是医务人员职业精神的重要组成部分，我们每个医务人员效劳质量的好坏都会影响到我们医院的整体形象。尤其我们是个窗口科室，对他们多一些微笑，多一些温暖的话语，告诉他们下一步去哪里检查，认真解答他们的疑问，像亲人和朋友一样对待每一位患者，让他们满意地笑着分开我们的窗口，相信假设每个人都能做到，患者也就建立起了对我们的信任。我相信，只要我们都能严格要求自己，从身边点滴小事做起，不以善小而不为，不以恶小而为之。汲取前辈们的优点，忠于职守，努力学习，终会在平凡的岗位中创造最正确的业绩。我热爱我的岗位，因为我能在工作中帮助别人，快乐自己；我尊敬我的职业，因为这是一份传递爱的事业。只要我们共同努力，我们医院的明天一定会更加美妙。医院检验科科长竞聘演讲稿范文更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿开学典礼演讲稿学雷锋演讲稿师德师风演讲稿妇女节演讲稿尊敬的各位领导、各位评委，同事们：大家好！有幸参加今天的竞聘演讲，我感到非常冲动。首先我要由衷地感谢大家给了我这次展示才华、公平竞争的时机。谢谢大家！记得，哲学家苏格拉底曾经说过：“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。”今天，我正是为了在勤奋工作中在实现人生价值的理想，才义无返顾地走上了这个挑战自我的讲台，参加检验科科长的竞聘，此刻，我希望以自己的才能赢得这个职位，更希望以我的真诚赢得大家的喝彩！为了便于大家对我有一个较全面的理解，我先简单介绍一下自己的情况：我叫***，今年40岁，本科学历，主管技师职称。我于19**年毕业于**卫校，同年到xx疾病预防控制中心，一直在中心微生物检验室工作，并于20**年获得了**大学预防医学系大专、20**年**大学临床医学系本科毕业证书。现任微生物检验室主任。从参加工作那天起，我就牢记自己的使命，牢记自己的岗位职责，始终将敬业奉献、开拓创新，认真完成各项工作放到首要位置，并立志将自己的一生奉献给我心爱的检验事业。工作二十多年来，曾先后发表论文**篇，完成*****例，其中《应用ELISA法检测华北石油正常人群麻疹IgG抗体程度的分析^p》于19**年发表于《中华流行病学杂志》；《华北地区1995-2000年流行性出血热疫情分析^p》发表于《中国公共卫生管理》；20**年《牙科手机消毒与灭菌现状调查》发表于《教育研究》，并任《疫苗可预防传染病血清学检测技术》一书的副主编。19**年，本地区____疫情爆发，我及时准确检测出____弧菌，给监视科提出了准确根据，控制了疫情的蔓延。与此同时，我牵头组建了艾滋病抗体初筛中心实验室和二级生物平安实验室。“功夫不负有心人！”我的努力也得到了应有的回报，由于成绩突出，20**年至今麻疹实验室、HIV实验室屡次被省疾控中心授予“优秀实验室”称号，并于20**年组建百级实验室。我个人也屡次受到领导和同事的肯定，并获得20**年度医疗卫生中心“三八红旗手”、20**年度省疾病预防控制中心“技术能手”和今年的总医院工会“优秀女职工”等多个荣誉称号。当然，成绩只能代表过去，最关键的还是要看以后的表现。**多年的工作经历和长时间的检验工作，让我深深的体会到，作为一名检验科科长不是权利与荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任。作为一名科长不仅要负责好本科室的各项工作，还要听从领导的安排；不仅要催促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，还要开展质量控制工作；不仅要做好人员管理，还要做好技术管理。所以，一名优秀的科长不仅要有扎实的专业技能，还要具备缜密的思维和较强的组织协调才能。尊敬的各位领导，评委，我虽然是女同志，但我深知“困难困苦，玉汝于成”的道理，从来不怕苦怕累。我的座右铭是：“一个人在为自己的事业奋斗时，要象狮子那样勇猛！”工作中，我能象男同志一样，敢闯敢拼、坚持原那么；同时，我又具有女同志严谨细致，心思缜密的特点，工作细致周到，在抗击“非典”和创卫工作中，我认真细致，表现出色；此外，我为人随和、谦虚、亲切，待人热情、诚恳，具有良好的群众根底，这也是我做好工作的重要保障。假设竞聘成功，我将做到以下几点：第一，明晰责任，摆正位置，发挥承上启下的枢纽作用我要尽快进入工作角色，充分发挥应有的作用。对上，我要努力做好中心主任的参谋助手，严格要求自己，积极执行各项决定，出色完成自己分管的工作，在工作中做到尽职但不越权，确保工作中不出现缺位，错位，越位的现象；对下，我要加强科学管理。既要严格要求职工，不折不扣地执行各项规章制度，向管理要效益，以管理促开展，又要关爱职工，实行人性化管理，全面进步疾病预防检验工作程度。第二，扎实推进各项工作，使检验中心的成绩再上一个心台阶。在20**年下半年的工作中，***、***、***应放到重要位置来抓，在积极抓好**的同时，做好***工作。当然，工作要有新思路、成绩要有新打破，尽我所长，搞好各项工作：一是做好传染病、地方病、突发公共卫惹事件应急采样及各项检测工作，为预防和控制重大传染病及加强公共卫生工作提供保证。二是按照计量认证的要求，自始自终地做好每一份样品的检测。为保证检测结果的准确性，我将积极参与各级疾控系统的实验室质控考核。三是扎实推进从业人员的体检及职业危害岗位人员安康工作，将各项规章制度落实到实际工作中。四是自19**年以来已连续**年对全局应征青年进展血液化验检测工程有肝功、乙肝外表抗原、HIV抗体及尿液检测，检验结果全部正确，未出现退兵事件，为____输送合格兵做出了奉献。我将继续高质量的推进这项工作，确保每年征兵体检的顺利完成。第四，加强学习，尽快成为业务上的行家里手虽然我对自己充满信心，但我也绝不讳言自己的缺乏。我认为只有充分认识到自己优势的人，才能在程度上加以改正或弥补，才能更好地把自己的工作做好。检验科科长要求不仅精通微生物检验室的工作，还要精通理化实验室的工作，而这正是我业务上的薄弱环节，对我来说是一个全新的挑战，所以踏上工作岗位后，我将在最短的时间内加以弥补。我相信凭自己的执着精神和刻苦学习，我可以尽快熟悉工作内容，迅速进入角色，成为工作中的行家里手。尊敬的各位领导、同志们，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程；既然目的是地平线，留给世界的只能是背影！”这就是我的坚决信念和对自己的根本要求。虽然在工作中可能我不是秀的，但我会做最敬业的、最努力的。请大家信任我、支持我、考验我！我的演讲完毕，谢谢大家！医院检验科主任竞聘演讲稿范文更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿开学典礼演讲稿学雷锋演讲稿师德师风演讲稿开学致辞发言稿科学化的实验室管理对检验科工作具有强力的推动作用，我们可以从以下七个方面着手开展管理工作：一、标准效劳，改进检验效劳流程在科室开展职业道德教育，抓好标准效劳的落实，树立员工“一切以病人为中心”的效劳理念，把加强科室文化建立与职业道德建立有机地结合起来，围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切效劳于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人，努力实现工作“零过失”，效劳“零投诉”的目的，在科室形成“人性化效劳、亲情化关心、温馨化环境”的良好气氛。1、“急诊绿色通道”的建立。在急诊科合理装备急诊仪器〔如干式生化〕，开展快速实用、特异性高的急诊检验工程〔如斑点免疫结合试验〕，在尽可能短的内的时间内发出报告，准确及时地提供临床诊疗根据。2、“弹性工作制度”的建立。目前检验科的工作形式还远远不能满足“一切以病人为中心”的需求，弹性工作制要求工作人员把上下班时间调开，仪器中午连续运转，换人不换机，解决报告的及时性问题。3、科室检验流程再造。对检验流程进展了大刀阔斧的改造及完成了对检验信息系统的晋级，充分利用现有的信息系统，可以在门诊检验窗口增设“电子叫号系统”，并在急诊科及门诊大厅各装备一台自助取单机，这样可解决门诊窗口排长队现象。假设医院实现“一卡通”，那么可再在门诊增设“条码自动粘贴系统”，这样既可减少工作过失，又能进一步缩短检验流程，方便患者。二、更新管理理念，推行本钱管理和量化管理解放思想，理念先行，更新观念，确立与形势开展要求相适应的现代管理思想。明确科室管理的职权关系，贯彻医院党委、领导意图，在科内全面推行本钱、量化管理，建立和完善奖励机制，着眼鼓励出色人才，鼓励创新人才，扶掖后备人才，打破吃“大锅饭”、平均的思想。将来几年将完善考核制度，在医德医风和任务考核方面形成一条“考核链”，从主任、副主任、班组长、主管技师、技师、检验士，实行层级负责制度，权责利有机结合。除根本工资补贴外，劳务工资全面与业绩挂钩，提取一定比例的考核资金按月考核，按季兑现。年终总评，业务完成情况与考核资金兑现率成正比。以此激发调动科室人员的积极性和创造性，增强科室员工的凝聚力，形成一种良性的竞争气氛，为科室的建立和开展提供了不竭的动力。三、本钱管理，建立新的经营形式自医院实行总量控制和医药分开的政策以来，检验科已成为医院收入的重要科室。只有从根本上注重增收节支才能求得科室和医院的可持续开展，详细方法如控制变动本钱费用，充分利用现有仪器和人员实行满负荷运转，不断开展新技术、新业务，加强科室核算，杜绝一切不必要的浪费，实行仪器和试剂的公开招标等。四、建立全面质量管理体系，进步科室竞争才能检验质量是检验科建立的根本，没有检验结果的高质量，就谈不上学术的高程度。质量管理的重点是建立实验室全面质量管理体系，是检验标准化、标准化、量值溯的核心，它是实验报告准确的保证，是进步科室竞争力的重要条件。为了保证实验结果的质量，必须对实验全过程进展控制，使对可能影响结果的各种因素和环节都处于受控状态，使检测结果始终保持可靠。目前检验科除pCR实验室全面质量控制体系的建立与施行比较完善外，其它部门均不够完善，将来几年拟从以下几方面着手工作：1、完善各部门质量管理体系的建立。包括质量手册、质量方案、质量体系程序文件、详细作业文件、质量记录的建立。2、制定《检验科科内质量检查考核标准》。由内审员每月考核一次，针对所得结果，有目的地解决质量问题或可能影响质量的问题。3、制定《检验质量记录本》。详细记录所发现的问题、意见和投诉。4、完成年内临检、生化、微生物实验室参比实验室的复评工作，并在将来两年完成其它检验部门参比实验室的申报评审工作。五、优化科室内部构造，做好人才梯队建立工作一个科室的开展、学科的建立关键是人才梯队的建立。只有通过合理的人员编制，适宜地引进人才，恰当地进展绩效评估，引入人才鼓励和竞争机制，建立科学的科室综合评价体系，并积极营造适宜人才成长的环境，拓宽人才培养途径，才能造就一支技术精湛、作风优良的战斗团队，科室的建立才能出现突飞猛进的场面。1、要求所有的年青专科生均要通过在职学习获得本科学历。2、建立“人尽其才，才尽其用”用人机制。科室的开展，离不开合理使用人才。衡量和使用人才时，不能简单地看文凭、重学历、论资排辈。其中关键一点，就是要做好人才梯队建立工作，更新观念，做到人尽其才，才尽其用。夫争天下者，必先争于人，首先占领人才建立制高点，做到你无我有，你有我优，人才构造优化，才能使科室在竞争中可持续开展。3、建立科室聘用机制。实行全员合同聘任制，制定岗位设置的原那么及岗位职责和任务，建立客观的考核指标、方法和程序，按需设岗，按岗位职数进展逐级聘任，到达公平竞争、择优上岗、岗尽其职、人尽其才。另外，要将职称聘任与实际需求结合起来，对专业技术人员按合理的高、中、初级比例进展聘任，可高职低聘，对落聘或不符合岗位需要的人可创造条件在院内外流动，缺编岗位公开鼓励竞争上岗，为加强编制管理创造良好环境。4、加强人才培养和梯队建立，完善人才培养体系。树立人才资是第一资的理念，加大施行人才战略的力度。培养1—2名省级本学科领域具有程度、有一定知名度的专家；培养选拔2—3名在本市具有一定知名度的中青年学科带头人，5名左右35岁以下的学科带头人后备人才。5、加大研究生培养力度，进步科室医、教、研队伍整体程度。六、坚持科技创新，构建科室科研平台技术特色是科室技术素质、科研和医疗程度的详细表达，是科室竞争的重要条件。科室要考虑本科在院内承担的任务和自身优势，瞄准国际开展趋势加强科室特色建立，引进高学历科研人才，逐步购置相关设备，构建科室科研平台。1、引进检验医师，医学检验不应局限于检验技术，应有两翼，即左翼的技师，要求具备扎实的实验理论根底和高超的技术程度，主要负责检验结果真实性和可靠性，右翼的医师要有扎实的医学理论和理论经历，能正确地对各种检验结果作出合理和恰当的解释，同时为临床提供咨询效劳，帮助临床医生将这些数据正确地应用于诊断治疗和预防工作中去。检验医师与病区医师在查房，会诊时应经常交流，及时理解和解决存在的问题，互相协调和配合。2、围绕科室主攻方向，组建生物化学和分子生物学研究室、细胞生物学研究室、免疫学研究室、动物实验室。3、本科生在定级以后，每年要有一篇省级论文或一篇参加省级会议交流的文章，每到一个科室要写一篇关于本专业的现状和进展综述，并与他们的晋升职称相结合。4、参照省重点专科要求，三年内有省级课题的鉴定及获奖，力争三年成为省级重点专科。七、众志成诚，着手ISO15189质量体系论证通过ISO15189质量体系论证可以进步和完善实验室的技术才能和管理程度，以满足自我改进和参与市场竞争的需要；可以得到政府管理部门和实验室使用方及客户的信任，以有时机承担政府和客户委托的工作；可以展示良好的组织形象，满足社会公正性工作的要求，例如为司法部门提供效劳；可以以先进的质量管理体系获得更多的合作时机，例如为产品认证提供检测结果的支持等。此外，由于实验室认可活动已经成为一项国际性的活动且通常是经国家政府授权开展工作的，因此，获得认可的实验室可以通过认可机构的工作得到更广泛的宣传和成认，比方可以被列入认可机构定期向国内、外公布的《认可实验室名录》从而得到宣传；可以借助于认可机构签署的国际互认协议得到国际的成认等，这一点对于有时机承担国外检验和科研任务的实验室那么更为重要。医院检验科主任职位竞聘演讲稿各位领导：大家好！感谢给我这次竞聘述职的时机。我叫**，现年**岁，本科学历，学士学位，在职研究生在读。主管检验师，在检验科工作已有___年了，曾被评为市优秀团员和院内先进工作者。本着年轻上进，追求进步，想为社会，为医院多做点奉献的原那么，参加这次竞聘。如今这里对我这些年来工作情况，向各级领导做一汇报。一、有较强的敬业精神。检验工作效劳的是各种各样的门诊病人，安康查体人员，住院病人。每天做上百种检验工程，工作比较繁忙，繁琐，需要有一股敬业精神。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，进步工作的责任心，对待各项工作一丝不苟，认真负责，遵守救死负伤，全心全意为人民效劳宗旨，急病人之所急，尽心尽力为病人效劳，及时完成院领导和临床大夫交给的各项任务。二、有较丰富的工作经历在检验科工作的十多年中，我陆续干过常规检验，生化检验，免疫检验，pCR,血库等，在工作中注意积累和总结，虚心向同事，领导请教，纯熟操作技能，注重理论和理论相结合，对异常结果，试验中的异常情况具有一定的处理才能。及时、准确的完成各项工作。三、有较强的组织协调才能十几年来，在工作岗位上，尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求，与各科室建立了比较亲密的工作关系，做到有求必应，热情帮助，受到了病人和临床大夫的好评。在科内团结同事，亲密合作，向主任献计献策，共同把工作搞好。四、有较强的钻研才能我积极参加院内外检验学术活动和疑难病例的讨论，注重总结和撰写检验医学论文，共撰写论文多篇，并在核心期刊和省部级杂志上发表。以工程负责人身份，主持完成科研成果鉴定2项，获市科技进步奖二等奖第一位，一项，另一项今年准备审报科技进步奖。假设我能竞聘成功，我将协助科主任，把检验科的窗口效劳做的更好，及时解决病人和临床各科室反响的问题，与他们建立和谐关系；加强科室工作人员的学习，跟上时代步伐，进步整个检验科的综合素质和业务程度，加强凝聚力，更好的为医院做奉献；开展新工程；改进试验方法，节约本钱；带着和帮助同志们审报新课题。假设我竞聘不成功，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格检验人员，寻找差距，继续努力。谢谢大家！医院检验科科长竞聘演讲稿范文500字各位领导，同事们：大家好！感谢领导们给我这次述职的时机。我叫xxx,今年33岁，中专学历，职称为检验师，在检验科工作___年，本着年轻上进，追求进步，想为社会，为医院多做点奉献的原那么，参加这次竞聘。如今这里对我这些年来工作情况，向各级领导做一下汇报。一，有较强的敬业精神。检验工作效劳的对象是各种各样的门诊病人，安康查体人员，还有住院病人。检验科的检验工程比较繁琐，必需要有足够的敬业精神才可胜任，10几年来本着对患者负责，进步责任心，对工作一丝不苟，认真做好每个检验工程，使之准确无误，能更好的配合临床医生确诊。二，有较丰富的工作经历。十几年来，在工作岗位上，尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求，与领导和各科室互相勤沟通，建立严密的工作关系。科室内团结合作，亲密配合，积极向主任献计献策。三，积极参加关于检验的学习活动疑难病例的讨论。假设我能竞聘成功，我将把检验科的窗口效劳做的更好，及时解决病人和临床各科室反响的问题，与他们建立和谐关系；加强科室工作人员的学习，跟上时代步伐，进步整个检验科的综合素质和业务程度，加强凝聚力，更好的为医院做奉献；开展新工程；改进试验方法，节约本钱；带着和帮助同志们审报新课题。假设我竞聘不成功，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格检验人员，寻找差距，继续努力。谢谢大家！医院检验科主任职位竞聘演讲稿范例尊敬的各位领导：大家好!感谢给我这次竞聘述职的时机。我叫，现年**岁，本科学历，学士学位，在职研究生在读。主管检验师，在检验科工作已有___年了，曾被评为市优秀团员和院内先进工作者。本着年轻上进，追求进步，想为社会，为医院多做点奉献的原那么，参加这次竞聘。如今这里对我这些年来工作情况，向各级领导做一汇报。一、有较强的敬业精神。检验工作效劳的是各种各样的门诊病人，安康查体人员，住院病人。每天做上百种检验工程，工作比较繁忙，繁琐，需要有一股敬业精神。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，进步工作的责任心，对待各项工作一丝不苟，认真负责，遵守救死负伤，全心全意为人民效劳宗旨，急病人之所急，尽心尽力为病人效劳，及时完成院领导和临床大夫交给的各项任务。二、有较丰富的工作经历在检验科工作的十多年中，我陆续干过常规检验，生化检验，免疫检验，pCR,血库等，在工作中注意积累和总结，虚心向同事，领导请教，纯熟操作技能，注重理论和理论相结合，对异常结果，试验中的异常情况具有一定的处理才能。及时、准确的完成各项工作。三、有较强的组织协调才能十几年来，在工作岗位上，尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求，与各科室建立了比较亲密的工作关系，做到有求必应，热情帮助，受到了病人和临床大夫的好评。在科内团结同事，亲密合作，向主任献计献策，共同把工作搞好。四、有较强的钻研才能我积极参加院内外检验学术活动和疑难病例的讨论，注重总结和撰写检验医学论文，共撰写论文多篇，并在核心期刊和省部级杂志上发表。以工程负责人身份，主持完成科研成果鉴定2项，获市科技进步奖二等奖第一位，一项，另一项今年准备审报科技进步奖。假设我能竞聘成功，我将协助科主任，把检验科的窗口效劳做的更好，及时解决病人和临床各科室反响的问题，与他们建立和谐关系;加强科室工作人员的学习，跟上时代步伐，进步整个检验科的综合素质和业务程度，加强凝聚力，更好的为医院做奉献;开展新工程;改进试验方法，节约本钱;带着和帮助同志们审报新课题。假设我竞聘不成功，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格检验人员，寻找差距，继续努力。谢谢大家!检验科主任竞聘演讲稿各位领导：大家好！感谢给我这次竞聘述职的时机。我叫xxx，，现年36岁，本科学历，学士学位，在职研究生在读。主管检验师，在检验科工作已有___年了，曾被评为市优秀团员和院内先进工作者。本着年轻上进，追求进步，想为社会，为医院多做点奉献的原那么，参加这次竞聘。如今这里对我这些年来工作情况，向各级领导做一汇报。一有较强的敬业精神。检验工作效劳的是各种各样的门诊病人，安康查体人员，住院病人。每天做上百种检验工程，工作比较繁忙，繁琐，需要有一股敬业精神。几年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，进步工作的责任心，对待各项工作一丝不苟，认真负责，遵守救死负伤，全心全意为人民效劳宗旨，急病人之所急，尽心尽力为病人效劳，及时完成院领导和临床大夫交给的各项任务。二有较丰富的工作经历在检验科工作的十多年中，我陆续干过常规检验，生化检验，免疫检验，pcr,血库等，在工作中注意积累和总结，虚心向同事，领导请教，纯熟操作技能，注重理论和理论相结合，对异常结果，试验中的异常情况具有一定的处理才能。及时、准确的完成各项工作。三有较强的组织协调才能十几年来，在工作岗位上，尽量满足病人和临床大夫的各种合理要求，与各科室建立了比较亲密的工作关系，做到有求必应，热情帮助，受到了病人和临床大夫的好评。在科内团结同事，亲密合作，向主任献计献策，共同把工作搞好。四有较强的钻研才能我积极参加院内外检验学术活动和疑难病例的讨论，注重总结和撰写检验医学论文，共撰写论文多篇，并在核心期刊和省部级杂志上发表。以工程负责人身份，主持完成科研成果鉴定2项，获市科技进步奖二等奖第一位，一项，另一项今年准备审报科技进步奖。假设我能竞聘成功，我将协助科主任，把检验科的窗口效劳做的更好，及时解决病人和临床各科室反响的问题，与他们建立和谐关系；加强科室工作人员的学习，跟上时代步伐，进步整个检验科的综合素质和业务程度，加强凝聚力，更好的为医院做奉献；开展新工程；改进试验方法，节约本钱；带着和帮助同志们审报新课题。假设我竞聘不成功，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格检验人员，寻找差距，继续努力。谢谢大家！医院检验科科长竞聘稿医院检验科科长竞聘稿尊敬的各位领导、各位评委，同事们：大家好！有幸参加今天的竞聘演讲，我感到非常冲动。首先我要由衷地感谢大家给了我这次展示才华、公平竞争的时机。谢谢大家！记得，哲学家苏格拉底曾经说过：“世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。”今天，我正是为了在勤奋工作中在实现人生价值的理想，才义无返顾地走上了这个挑战自我的讲台，参加检验科科长的竞聘，此刻，我希望以自己的才能赢得这个职位，更希望以我的真诚赢得大家的喝彩！为了便于大家对我有一个较全面的理解，我先简单介绍一下自己的情况：我叫***，今年40岁，本科学历，主管技师职称。我于19**年毕业于**卫校，同年到xx疾病预防控制中心，一直在中心微生物检验室工作，并于20**年获得了**大学预防医学系大专、20**年**大学临床医学系本科毕业证书。现任微生物检验室主任。从参加工作那天起，我就牢记自己的使命，牢记自己的岗位职责，始终将敬业奉献、开拓创新，认真完成各项工作放到首要位置，并立志将自己的一生奉献给我心爱的检验事业。工作二十多年来，曾先后发表论文**篇，完成*****例，其中《应用ELISA法检测华北石油正常人群麻疹IgG抗体程度的分析^p》于19**年发表于《中华流行病学杂志》；《华北地区1995-20xx年流行性出血热疫情分析^p》发表于《中国公共卫生管理》；20**年《牙科手机消毒与灭菌现状调查》发表于《教育研究》，并任《疫苗可预防传染病血清学检测技术》一书的副主编。19**年，本地区____疫情爆发，我及时准确检测出____弧菌，给监视科提出了准确根据，控制了疫情的蔓延。与此同时，我牵头组建了艾滋病抗体初筛中心实验室和二级生物平安实验室。“功夫不负有心人！”我的努力也得到了应有的回报，由于成绩突出，20**年至今麻疹实验室、HIV实验室屡次被省疾控中心授予“优秀实验室”称号，并于20**年组建百级实验室。我个人也屡次受到领导和同事的肯定，并获得20**年度医疗卫生中心“三八红旗手”、20**年度省疾病预防控制中心“技术能手”和今年的总医院工会“优秀女职工”等多个荣誉称号。当然，成绩只能代表过去，最关键的还是要看以后的表现。**多年的工作经历和长时间的检验工作，让我深深的体会到，作为一名检验科科长不是权利与荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任。作为一名科长不仅要负责好本科室的各项工作，还要听从领导的安排；不仅要催促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，还要开展质量控制工作；不仅要做好人员管理，还要做好技术管理。所以，一名优秀的科长不仅要有扎实的专业技能，还要具备缜密的思维和较强的组织协调才能。尊敬的各位领导，评委，我虽然是女同志，但我深知“困难困苦，玉汝于成”的道理，从来不怕苦怕累。我的座右铭是：“一个人在为自己的事业奋斗时，要象狮子那样勇猛！”工作中，我能象男同志一样，敢闯敢拼、坚持原那么；同时，我又具有女同志严谨细致，心思缜密的特点，工作细致周到，在抗击“非典”和创卫工作中，我认真细致，表现出色；此外，我为人随和、谦虚、亲切，待人热情、诚恳，具有良好的群众根底，这也是我做好工作的重要保障。假设竞聘成功，我将做到以下几点：第一，明晰责任，摆正位置，发挥承上启下的枢纽作用我要尽快进入工作角色，充分发挥应有的作用。对上，我要努力做好中心主任的参谋助手，严格要求自己，积极执行各项决定，出色完成自己分管的工作，在工作中做到尽职但不越权，确保工作中不出现缺位，错位，越位的现象；对下，我要加强科学管理。既要严格要求职工，不折不扣地执行各项规章制度，向管理要效益，以管理促开展，又要关爱职工，实行人性化管理，全面进步疾病预防检验工作程度。第二，扎实推进各项工作，使检验中心的成绩再上一个心台阶。在20**年下半年的工作中，***、***、***应放到重要位置来抓，在积极抓好**的同时，做好***工作。当然，工作要有新思路、成绩要有新打破，尽我所长，搞好各项工作：一是做好传染病、地方病、突发公共卫惹事件应急采样及各项检测工作，为预防和控制重大传染病及加强公共卫生工作提供保证。二是按照计量认证的要求，自始自终地做好每一份样品的检测。为保证检测结果的准确性，我将积极参与各级疾控系统的实验室质控考核。三是扎实推进从业人员的体检及职业危害岗位人员安康工作，将各项规章制度落实到实际工作中。四是自19**年以来已连续**年对全局应征青年进展血液化验检测工程有肝功、乙肝外表抗原、HIV抗体及尿液检测，检验结果全部正确，未出现退兵事件，为____输送合格兵做出了奉献。我将继续高质量的推进这项工作，确保每年征兵体检的顺利完成。第四，加强学习，尽快成为业务上的行家里手虽医院检验科科长竞聘稿第2页然我对自己充满信心，但我也绝不讳言自己的缺乏。我认为只有充分认识到自己优势的人，才能在最大程度上加以改正或弥补，才能更好地把自己的工作做好。检验科科长要求不仅精通微生物检验室的工作，还要精通理化实验室的工作，而这正是我业务上的薄弱环节，对我来说是一个全新的挑战，所以踏上工作岗位后，我将在最短的时间内加以弥补。我相信凭自己的执着精神和刻苦学习，我可以尽快熟悉工作内容，迅速进入角色，成为工作中的行家里手。尊敬的各位领导、同志们，“既然选择了远方，便只顾风雨兼程；既然目的是地平线，留给世界的只能是背影！”这就是我的坚决信念和对自己的根本要求。虽然在工作中可能我不是最优秀的，但我会做最敬业的、最努力的。请大家信任我、支持我、考验我！我的演讲完毕，谢谢大家！医院检验科主任竞聘稿医院检验科主任竞聘稿科学化的实验室管理对检验科工作具有强力的推动作用，我们可以从以下七个方面着手开展管理工作：一、标准效劳，改进检验效劳流程在科室开展职业道德教育，抓好标准效劳的落实，树立员工“一切以病人为中心”的效劳理念，把加强科室文化建立与职业道德建立有机地结合起来，围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切效劳于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人，努力实现工作“零过失”，效劳“零投诉”的目的，在科室形成“人性化效劳、亲情化关心、温馨化环境”的良好气氛。1、“急诊绿色通道”的建立。在急诊科合理装备急诊仪器〔如干式生化〕，开展快速实用、特异性高的急诊检验工程〔如斑点免疫结合试验〕，在尽可能短的内的时间内发出报告，准确及时地提供临床诊疗根据。2、“弹性工作制度”的建立。目前检验科的工作形式还远远不能满足“一切以病人为中心”的需求，弹性工作制要求工作人员把上下班时间调开，仪器中午连续运转，换人不换机，解决报告的及时性问题。3、科室检验流程再