住院医师规范化培训协议书

住院医师规范化培训协议书根据有关住院医师规范化培训工作要求，经过乙方自愿申请，甲方招录考核合格，甲方录取乙方为住院医师规范化培训人员。为保证培训质量，甲、乙明确双方在培训期间的权利和义务，在双方自愿的基础上达成如下协议：一、协议期限本协议有效期自年月日开始，至年月日止，如培训须延迟或中止，则协议期限作相应调整。二、甲方权利与义务（一）甲方按照国家《住院医师规范化培训内容与标准》及甲方有关要求，甲方根据有关规定确定乙方培训年限，对乙方进行安排相关培训及考核。（二）培训期间，甲方根据国家、广东省及甲方有关规定，将乙方纳入本院住院医师进行统一管理，按照甲方各项培训管理制度及规章制度对乙方的培训过程进行全程管理，每月考勤，定期检查培训和考核实施情况。（三）甲、乙双方系培训关系，乙方由珠海市南方人力资源服务有限公司（简称“南方公司”）劳务派遣。（四）培训期间，乙方档案、人事关系交于南方公司管理，乙方与南方公司签订劳动合同。（五）培训期间，甲方委托南方公司为乙方办理社会保险（基本医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险）及公积金，相关险种费用依照有关规定办理。（六）培训期间，甲方委托南方公司按月为乙方发放工资，对延期培训者不予发放。（七）培训期间，甲方按甲方有关规定发放绩效等其他相关待遇。甲方为乙方提供住宿，宿舍管理按照相关宿舍管理条例执行。（八）甲方有权对违规违纪和不服从管理的乙方进行处罚、处分、终止培训等处理，处理结果以书面形式通知乙方。（九）甲方协助符合条件的乙方报名参加国家医师资格考试、住培结业考核，和国家、广东省及甲方组织的其他住培相关考试，组织乙方申领住院医师规范化培训合格证书。三、乙方权利与义务（一）乙方自愿以社会人身份到甲方参加住院医师规范化培训，并保证如实向甲方提供个人信息和相关资料。（二）乙方须参加甲方规定项目体检及心理测试且合格，甲方有权利拒绝录取体检、心理测试不合格者，解除本协议。（三）乙方保证严格遵守国家、广东省和甲方的各项规章制度及管理规定，包括有关培训管理和考勤的制度与医疗规范等，服从甲方统一管理、培训及工作安排，认真履行职责，完成培训和工作任务。（四）乙方在培训期间必须按照甲方制订的培训计划和要求完成培训任务，通过规定的各项过程考核，最终取得国家卫健委颁发的《住院医师规范化培训合格证书》。如未取得《住院医师规范化培训合格证书》需延长培训者，延长培训期间所有费用由乙方承担，甲方不再给予任何待遇。（五）乙方在通过甲方组织的医师资格考试临床能力摸底考试后，甲方协助乙方按国家报考要求报名参加国家医师资格考试，并协助乙方办理执业医师注册/变更。如未通过甲方组织的医师资格考试临床能力摸底考试，乙方不得通过甲方途径进行报名。（六）乙方应按期通过国家医师资格考试、住培结业考核，和国家、广东省及甲方组织的其他住培相关考试，否则甲方有权参照相关规章制度给予相应处理，包括补考、重新轮科、延长培训时间、终止培训等，相关费用及责任由乙方承担。（七）乙方对自身人身安全负责。（八）乙方不得散布谣言，不得参与有损医院利益和形象的相关活动，对医院信息具有保密义务。（九）因乙方原因引起的人身损害、财产损失、医疗纠纷、差错或造成医疗事故自担责任，给甲方造成一定负面影响或经济损失，乙方须依照有关法律法规、规章制度承担相应责任。（十）乙方发生的责任赔付，按法律法规与甲方相关规定承担相应责任。若甲方对外赔付后，可向乙方追偿。四、协议的变更、解除和终止（一）变更1、如对协议有关条款需做更改，应依据政策，在双方协商一致的基础上进行，并将另签补充协议。2、本协议所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应依法变更本协议。（二）解除1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本协议无法履行，甲、乙双方不能就变更本协议达成一致意见的。2、根据工作需要或特殊原因，甲方认为有必要解除协议的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：（1）乙方在培训过程中违反国家、广东省法律法规或甲方的规章制度和劳动纪律，视情节轻重给予必要的处罚直至解除协议；（2）在培训过程中因违反培训规定或医疗核心制度，引起医疗纠纷，造成严重后果，情节比较恶劣，影响较大的；（3）违反职业道德且影响恶劣，经调查后事实清楚的；（4）在培训过程中利用职务之便营私舞弊、贪污受贿，违反医疗行业“九不准”的；（5）乙方被依法追究刑事责任；（6）损害住院医师或甲方合法权益，情节严重的；（7）经查实，在培训期间弄虚作假，情节严重的；（8）乙方应征入伍；（9）在规定时间内，符合报考条件人员无故不参加国家医师资格考试、住培结业考核的；（10）乙方因放弃录取、考取全日制院校就读研究生、健康原因等个人原因需终止培训，须提前30天向甲方提交书面申请，申明事由。经甲方同意并协助甲方做好终止培训工作后，方可正式解除协议；（11）因乙方不配合甲方工作，致甲方不能通过上级部门住培评估的；（12）国家或省级卫生健康行政部门规定的其他情形的。五、违约责任（一）协议期内乙方违反协议规定，给甲方造成经济损失，乙方应予以赔偿。（二）乙方如果在培训期间，发生本协议中解除条款中3所列情形，由乙方承担相应责任，向甲方赔付乙方所得工资（含五险一金）收入合计的四分之一。同时，给甲方造成经济损失的，乙方承担相应的赔偿责任。六、其他事宜（一）本协议经签字、盖章立即生效，协议双方必须认真遵守协议约定，除约定事由外，任一方不得随意解除协议。（二）在执行过程中遇到问题或未尽事宜，双方应协商解决，协商不成的向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委或