信用社监察部主任竞职演讲稿范文

第70页共70页信誉社监察部主任竞职演讲稿范文信誉社监察部主任竞职演讲稿范文。尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：您们好！首先，非常感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的时机。在这里，我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持，能受聘于稽核监察部主任这个岗位。如今，我把我的根本情况介绍给大家：我叫××，*党员，大专文化，助理经济师〔……工作经历〕。我竞聘稽核监察部主任的条件有：一是具有较好的政治素养和品质。我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活泼，承受新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初，由于科室人员变动较大，科室由原来的4人调整到2人，并且纪检监察工作与稽核管理工作兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色，勇挑重担，有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的各种检查任务。二是具备了必须的才能。第一，有较强的工作才能。无论是在基层农村信誉社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作，还是在稽核科主持稽核监察全面工作，我的工作态度及工作才能均能获得各级领导的好评。由于工作得到了各级领导的认可，从199×年参加工作至今的9年时间里，我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号，连续2年被评为“优秀稽核员”荣誉称号，200×年至200×年期间，先后荣获达州市联社第十期会计培训“优秀学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位结合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和×市联社授予的“优秀*员”荣誉称号。第二，有较强的组织、协调才能。在繁杂的稽核监察工作事务中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多请示、多汇报，并做好与各农村信誉社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作，能按时按质按量地完成其他科室、联社领导以及上级各管理机构交办的各项工作任务。第三，具备一定的写作才能。半年来，通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改，使我的写作才能有很大进步，半年来我拟写了金融信息8篇、金融调研3篇，均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。第四、具有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对稽核工作，做到想方法、出点子。一是通过参预银监部门组织的序时性现场检查工作，充分借鉴专业检查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取证记录》等等的工作表格，使我市联社稽核工作资料在达州市农村信誉社范围内率先到达程序化、标准化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以运用和推广；二是结合日常稽核工作实际，将《农村信誉社90种常见违规行为》、银监局对×联社序时性现场检查中涉及信誉社经营管理中常见问题及引用的条款，制作成幻灯片，在稽核工作中得以推广和运用，有效地进步了稽核工作效率。当然，我还存在一些缺乏，在工作中也有一些失误，但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了根底。假设我竞聘上稽核监察部主任职务，我将根据我市农村信誉社实际,顺应稽核管理开展，把“稽核管理准军事化”的理念得到更进一步的贯彻和落实。对基层信誉社的管理，将结合省联社出台的“农村信誉社工作人员违规行为处理方法”、“农村信誉社经营管理禁令”以及各级管理部门出台的制度、方法施行有效稽核检查。假设我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：〔一〕进一步进步稽核人员综合素质，为实现稽核全面质量化管理奠定根底。一是施行稽核培训方案。拟定200×年度稽核人员后续教育培训方案，有方案、有目的地组织稽核人员培训，并编制相应考题，实行实时考核，将考试成绩纳入稽核人员目的考核管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用；二是继续推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室负责人共同参与稽核例会，共同讨论、研究、决策稽核工作中发现的问题，并且到达稽核人员在会议中学习、在讨论中进步的目的。三是加强考核考评工作。在每一次稽核工作任务完毕后，都要按照规定和要求进展严格考核评价，及时通报情况、奖优罚劣，通过考核评价来有效解决稽核人员干好干坏一个样的问题。〔二〕继续完善和推行上下联动，齐抓共管、全员参与的监视管理体系。把经营与监视有机结合起来，建立一线员工制度高压态式强迫自我约束、互相监视机制；业务主管〔即信誉社主任、主办会计〕定期检查辅导监视机制；稽核人员稽核检查监视机制；稽核监察部再稽核以及联社领导现场检查、各职能科室实时检查再监视的网状管理态势，以到达上下联动、齐抓共管、全员参与、有效制约和遏制违规违纪的目的。并且完善和推行分级负责制，一线员工对业务主管负责、业务主管对稽核员负责，稽核员对稽核监察部负责，稽核监察部、各职能科室对联社领导班子负责的分级责任负责机制。〔三〕重典治乱，加大制度的执行力度。一是稽核检查与业务辅导相结合，有效进步一线员工综合业务素质，逐步减少由于业务素质低形成的操作违规风险。二是树立一线员工合规经营理念，进步对违规行为的整改力度。三是利用重典惩治违规违制行为，进步干部职工对制度的执行力，让全市员工充清楚白和体会到违规违制需要付出代价。四是开展诫勉谈话、警示谈话，实时掌握员工思想动态，把防范案件关口前移。我对做好稽核监察工作信心十足。这信心，来自于联社领导对稽核工作的亲切关心和高度重视；这信心，来自于我们有一个团结奋进的领导集体；这信心，来自于全市信合职工热衷于单位开展的强烈愿望和执著追求。假设我有幸被聘为稽核监察部主任，我将把这份信心变成决心，与全体稽核、监察人员一道，呕心沥血、披荆斩棘、竭尽所能、倾其所力做好稽核监察工作。在此，我以最诚挚的态度，寻求各位评委投我一票；寻求各位领导聘我一职；寻求广阔员工代表对我的全力支持。【以下为赠送相关文档】精选演讲稿阅读信誉社稽核监察部主任竞职演讲稿文章标题：信誉社稽核监察部主任竞职有效监视防案件标准管理促开展各位领导、各位评委和各位同仁：您们好！我演讲的题目是“有效监视防案件，标准管理促开展”。首先，非常感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的时机。在这里，我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持，能受聘于稽核监察部主任这个岗位。如今，我把我的根本情况介绍给大家：我叫XXX，现年33岁，中国____党员，大专文化，助理经济师(已于2023年获得经济师资格证书，待聘)。1993年12月荣耀参军,1994年7月参加党组织,1996年12月荣耀退伍;1998年3月至2023年6月在草坝农村信誉作，先后从事出纳、、分社主任、门市座、信贷员、主办会计等工作；2023年6月至2023年12月，担任联社稽察队稽核员；2023年12月至2023年3月，担任稽核监察科副科长；2023年3月至今任稽核监察科科长，主持全面工作。我竞聘稽核监察部主任的条件有：一是具有较好的政治素养和品质我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活泼，承受新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初，由于科室人员变动较大，科室由原来的4人调整到2人，并且纪检监察工作与稽核管理工作兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色，勇挑重担，有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的各种检查任务。二是具备了必须的才能第一，有较强的工作才能。无论是在基层农村信誉社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作，还是在稽核科主持稽核监察全面工作，我的工作态度及工作才能均能获得各级领导的好评。由于工作得到了各级领导的认可，从1998年参加工作至今的9年时间里，我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号，连续2年被评为“优秀稽核员”荣誉称号，2023年至2023年期间，先后荣获达州市联社第十期会计“优秀学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位结合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和XX市联社授予的“优秀____员”荣誉称号。第二，有较强的组织、协调才能。在繁杂的稽核监察工作事务中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多请示、多汇报，并做好与各农村信誉社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作，能按时按质按量地完成其他科室、联社领导以及上级各管理机构交办的各项工作任务。第三，具备一定的写作才能。半年来，通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改，使我的写作才能有很大进步，半年来我拟写了金融信息8篇、金融调研3篇，均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。第四、具有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对稽核工作，做到想方法、出点子。一是通过参预银监部门组织的序时性现场检查工作，充分借鉴专业检查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取证记录》等等的工作表格，使我市联社稽核工作资料在达州市农村信誉社范围内率先到达程序化、标准化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以运用和推广；二是结合日常稽核工作实际，将《农村信誉社90种常见违规行为》、银监局对XX联社序时性现场检查《事实与评价》中涉及信誉社经营管理中常见问题及引用的条款，制作成幻灯片，在稽核工作中得以推广和运用，有效地进步了稽核工作效率。当然，我还存在一些缺乏，在工作中也有一些失误，但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了根底。假设我竞聘上稽核监察部主任职务，我将根据我市农村信誉社实际,顺应稽核管理开展，把“稽核管理准军事化”的理念得到更进一步的贯彻和落实。对基层信誉社的管理，将结合省联社出台的“农村信誉社工作人员违规行为处理方法”、“农村信誉社经营管理禁令”以及各级管理部门出台的制度、方法施行有效稽核检查。假设我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：〔一〕进一步进步稽核人员综合素质，为实现稽核全面质量化管理奠定根底。一是施行稽核培训方案。拟定2023年度稽核人员后续教育培训方案，有方案、有目的地组织稽核人员培训，并编制相应考题，实行实时考核，将考试成绩纳入稽核人员目的考核管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用；二是继续推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室负责人共同参与稽核例会，共同讨论、研究、决策稽信誉社稽核监察部主任竞职演讲尊敬的各位领导、各位评委和各位同仁：您们好！我演讲的题目是“有效监视防案件，标准管理促开展”。首先，非常感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的时机。在这里，我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持，能受聘于稽核监察部主任这个岗位。如今，我把我的根本情况介绍给大家：我叫××，****党员，大专文化，助理经济师〔……工作经历〕。我竞聘稽核监察部主任的条件有：一是具有较好的政治素养和品质。我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活泼，承受新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初，由于科室人员变动较大，科室由原来的4人调整到2人，并且纪检监察工作与稽核管理工作兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色，勇挑重担，有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的各种检查任务。二是具备了必须的才能。第一，有较强的工作才能。无论是在基层农村信誉社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作，还是在稽核科主持稽核监察全面工作，我的工作态度及工作才能均能获得各级领导的好评。由于工作得到了各级领导的认可，从199×年参加工作至今的9年时间里，我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号，连续2年被评为“优秀稽核员”荣誉称号，200×年至200×年期间，先后荣获达州市联社第十期会计培训“优秀学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位结合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和×市联社授予的“优秀*员”荣誉称号。第二，有较强的组织、协调才能。在繁杂的稽核监察工作事务中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多请示、多汇报，并做好与各农村信誉社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作，能按时按质按量地完成其他科室、联社领导以及上级各管理机构交办的各项工作任务。第三，具备一定的写作才能。半年来，通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改，使我的写作才能有很大进步，半年来我拟写了金融信息8篇、金融调研3篇，均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。第四、具有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对稽核工作，做到想方法、出点子。一是通过参预银监部门组织的序时性现场检查工作，充分借鉴专业检查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取证记录》等等的工作表格，使我市联社稽核工作资料在达州市农村信誉社范围内率先到达程序化、标准化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以运用和推广；二是结合日常稽核工作实际，将《农村信誉社90种常见违规行为》、银监局对×联社序时性现场检查中涉及信誉社经营管理中常见问题及引用的条款，制作成幻灯片，在稽核工作中得以推广和运用，有效地进步了稽核工作效率。当然，我还存在一些缺乏，在工作中也有一些失误，但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了根底。假设我竞聘上稽核监察部主任职务，我将根据我市农村信誉社实际,顺应稽核管理开展，把“稽核管理准军事化”的理念得到更进一步的贯彻和落实。对基层信誉社的管理，将结合省联社出台的“农村信誉社工作人员违规行为处理方法”、“农村信誉社经营管理禁令”以及各级管理部门出台的制度、方法施行有效稽核检查。假设我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：〔一〕进一步进步稽核人员综合素质，为实现稽核全面质量化管理奠定根底。一是施行稽核培训方案。拟定200×年度稽核人员后续教育培训方案，有方案、有目的地组织稽核人员培训，并编制相应考题，实行实时考核，将考试成绩纳入稽核人员目的考核管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用；二是继续推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室负责人共同参与稽核例会，共同讨论、研究、决策稽核工作中发现的问题，并且到达稽核人员在会议中学习、在讨论中进步的目的。三是加强考核考评工作。在每一次稽核工作任务完毕后，都要按照规定和要求进展严格考核评价，及时通报情况、奖优罚劣，通过考核评价来有效解决稽核人员干好干坏一个样的问题。〔二〕继续完善和推行上下联动，齐抓共管、全员参与的监视管理体系。把经营与监视有机结合起来，建立一线员工制度高压态式强迫自我约束、互相监视机制；业务主管〔即信誉社主任、主办会计〕定期检查辅导监视机制；稽核人员稽核检查监视机制；稽核监察部再稽核以及联社领导现场检查、各职能科室实时检查再监视的网状管理态势，以到达上下联动、齐抓共管、全员参与、有效制约和遏制违规违纪的目的。并且完善和推行分级负责制，一线员工对业务主管负责、业务主管对稽核员负责，稽核员对稽核监察部负责，稽核监察部、各职能科室对联社领导班子负责的分级责任负责机制。〔三〕重典治乱，加大制度的执行力度。一是稽核检查与业务辅导相结合，有效进步一线员工综合业务素质，逐步减少由于业务素质低形成的操作违规风险。二是树立一线员工合规经营理念，进步对违规行为的整改力度。三是利用重典惩治违规违制行为，进步干部职工对制度的执行力，让全市员工充清楚白和体会到违规违制需要付出代价。四是开展诫勉谈话、警示谈话，实时掌握员工思想动态，把防范案件关口前移。(四)稽核与监察有机结合，实在做好案防工作一是严把“教育观”，使人不想作案。作为稽核监察部门，要把预防案件的关口前移，除了做好日常业务检查监视，还要从头上增强干部职工的遵章守纪意识，要充分采用纪检监察方式教育干部职工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒脑汤”，常打“防腐针”，常照“反面镜”，充分利用典型案例开展警示教育活动，通过正反比照，触发开工心灵，增强遵纪守法，廉洁奉公意识，进步全体干部职工的思想道德品格和拒腐防变才能，营造一心一意干工作，全心全意谋开展的良好气氛。二是严把“制度关”，使人不能作案。让制度约束思想，让纪律标准行为。党有党纪，国有国法，社有社规，没有制度无以成方圆。制度是合规经营的保证，要从根本上遏制违规违纪违法案件，必须从制度的执行入手，经历和教训告诉我们，没有铁的纪律和制度的约束，一个企业将永远不会有开展，制度是保障业务经营的重要保障，只有用严格的制度才能掐灭案件的____，保证不出案件。三是严把监视“处理关”，使人不敢作案。监察工作的关键在于监视，为了形成立体型全方位的监视体系，一是要做好社会化监视。可通过向社会公布举报、举报信箱、举报电子邮箱等形式，使信誉社的工作时时处于社会监视之下，进步工作的透明度。二是施行重点监视。对工作中的重要岗位、敏感工作环节要重点监视，确保不出问题。三是发挥职能监视。一要落实在岗离任、离任审计责任，对所有在岗人员在贷款、基建、购置、财经等方面实行常规审计；对换岗人员、离任干部，坚持先审后离。二要确保党风廉政建立落到实处，对干部职工做到一查二看三访四听五问，听其言，观其形，看其事，追其根，查其。不但要监视其八小时内的工作，还要把监视的圈子延伸到八小时之外，亲密注视其社交圈、娱乐圈和生活圈，及时掌握其思想动态和行为动向，确保监视到位，使每一个干部职工真正在思想上筑起一道拒腐防变的“保障线”、“戒备线”和“生命线”。三要做好____工作的查处力度，对群众反映强烈的问题及群众来信要做到有信必回、有查必果，确保____件件有着落。四要对案件的查处工作做到“敢”字当头，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打击报复，在案件的处理中，除对当事人给予严肃处理外，对有关责任人也不姑息迁就，从失教之责，渎职之责，失察之责，失究之责给予严厉追究，让违法违纪者付出沉重代价，从而保证政令畅通，遏制案件的发生。(五)精诚团结，发挥整体功能。我深知团结的力量，为此我决心在工作中，继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风，时时处处服从领导安排，搞好稽核监察工作。同时，多向领导请示汇报，积极配合上级职能部门和其它科室搞好工作，常与基层职工交心谈心，争取领导和同志们的理解、信任和支持，充分发挥团队作用，促进全市信誉社稽核监视工作的全面开展，使全市信誉社经营管理制度标准化，业务操作程序化。我对做好稽核监察工作信心十足。这信心，来自于联社领导对稽核工作的亲切关心和高度重视；这信心，来自于我们有一个团结奋进的领导集体；这信心，来自于全市信合职工热衷于单位开展的强烈愿望和执著追求。假设我有幸被聘为稽核监察部主任，我将把这份信心变成决心，与全体稽核、监察人员一道，呕心沥血、披荆斩棘、竭尽所能、倾其所力做好稽核监察工作。在此，我以最诚挚的态度，寻求各位评委投我一票；寻求各位领导聘我一职；寻求广阔员工代表对我的全力支持。谢谢大家信誉社稽核监察部主任竞职演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委和各位同仁：您们好！我演讲的题目是“有效监视防案件，标准管理促开展”。首先，非常感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的时机。在这里，我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持，能受聘于稽核监察部主任这个岗位。如今，我把我的根本情况介绍给大家：我叫××，****党员，大专文化，助理经济师〔……工作经历〕。我竞聘稽核监察部主任的条件有：一是具有较好的政治素养和品质。我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活泼，承受新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初，由于科室人员变动较大，科室由原来的4人调整到2人，并且纪检监察工作与稽核管理工作兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色，勇挑重担，有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的各种检查任务。二是具备了必须的才能。第一，有较强的工作才能。无论是在基层农村信誉社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作，还是在稽核科主持稽核监察全面工作，我的工作态度及工作才能均能获得各级领导的好评。由于工作得到了各级领导的认可，从199×年参加工作至今的9年时间里，我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号，连续2年被评为“优秀稽核员”荣誉称号，200×年至200×年期间，先后荣获达州市联社第十期会计培训“优秀学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位结合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和×市联社授予的“优秀*员”荣誉称号。第二，有较强的组织、协调才能。在繁杂的稽核监察工作事务中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多请示、多汇报，并做好与各农村信誉社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作，能按时按质按量地完成其他科室、联社领导以及上级各管理机构交办的各项工作任务。第三，具备一定的写作才能。半年来，通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改，使我的写作才能有很大进步，半年来我拟写了金融信息8篇、金融调研3篇，均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。第四、具有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对稽核工作，做到想方法、出点子。一是通过参预银监部门组织的序时性现场检查工作，充分借鉴专业检查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取证记录》等等的工作表格，使我市联社稽核工作资料在达州市农村信誉社范围内率先到达程序化、标准化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以运用和推广；二是结合日常稽核工作实际，将《农村信誉社90种常见违规行为》、银监局对×联社序时性现场检查中涉及信誉社经营管理中常见问题及引用的条款，制作成幻灯片，在稽核工作中得以推广和运用，有效地进步了稽核工作效率。当然，我还存在一些缺乏，在工作中也有一些失误，但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了根底。假设我竞聘上稽核监察部主任职务，我将根据我市农村信誉社实际,顺应稽核管理开展，把“稽核管理准军事化”的理念得到更进一步的贯彻和落实。对基层信誉社的管理，将结合省联社出台的“农村信誉社工作人员违规行为处理方法”、“农村信誉社经营管理禁令”以及各级管理部门出台的制度、方法施行有效稽核检查。假设我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：〔一〕进一步进步稽核人员综合素质，为实现稽核全面质量化管理奠定根底。一是施行稽核培训方案。拟定200×年度稽核人员后续教育培训方案，有方案、有目的地组织稽核人员培训，并编制相应考题，实行实时考核，将考试成绩纳入稽核人员目的考核管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用；二是继续推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室负责人共同参与稽核例会，共同讨论、研究、决策稽核工作中发现的问题，并且到达稽核人员在会议中学习、在讨论中进步的目的。三是加强考核考评工作。在每一次稽核工作任务完毕后，都要按照规定和要求进展严格考核评价，及时通报情况、奖优罚劣，通过考核评价来有效解决稽核人员干好干坏一个样的问题。〔二〕继续完善和推行上下联动，齐抓共管、全员参与的监视管理体系。把经营与监视有机结合起来，建立一线员工制度高压态式强迫自我约束、互相监视机制；业务主管〔即信誉社主任、主办会计〕定期检查辅导监视机制；稽核人员稽核检查监视机制；稽核监察部再稽核以及联社领导现场检查、各职能科室实时检查再监视的网状管理态势，以到达上下联动、齐抓共管、全员参与、有效制约和遏制违规违纪的目的。并且完善和推行分级负责制，一线员工对业务主管负责、业务主管对稽核员负责，稽核员对稽核监察部负责，稽核监察部、各职能科室对联社领导班子负责的分级责任负责机制。〔三〕重典治乱，加大制度的执行力度。一是稽核检查与业务辅导相结合，有效进步一线员工综合业务素质，逐步减少由于业务素质低形成的操作违规风险。二是树立一线员工合规经营理念，进步对违规行为的整改力度。三是利用重典惩治违规违制行为，进步干部职工对制度的执行力，让全市员工充清楚白和体会到违规违制需要付出代价。四是开展诫勉谈话、警示谈话，实时掌握员工思想动态，把防范案件关口前移。(四)稽核与监察有机结合，实在做好案防工作一是严把“教育观”，使人不想作案。作为稽核监察部门，要把预防案件的关口前移，除了做好日常业务检查监视，还要从头上增强干部职工的遵章守纪意识，要充分采用纪检监察方式教育干部职工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒脑汤”，常打“防腐针”，常照“反面镜”，充分利用典型案例开展警示教育活动，通过正反比照，触发开工心灵，增强遵纪守法，廉洁奉公意识，进步全体干部职工的思想道德品格和拒腐防变才能，营造一心一意干工作，全心全意谋开展的良好气氛。二是严把“制度关”，使人不能作案。让制度约束思想，让纪律标准行为。党有党纪，国有国法，社有社规，没有制度无以成方圆。制度是合规经营的保证，要从根本上遏制违规违纪违法案件，必须从制度的执行入手，经历和教训告诉我们，没有铁的纪律和制度的约束，一个企业将永远不会有开展，制度是保障业务经营的重要保障，只有用严格的制度才能掐灭案件的____，保证不出案件。三是严把监视“处理关”，使人不敢作案。监察工作的关键在于监视，为了形成立体型全方位的监视体系，一是要做好社会化监视。可通过向社会公布举报、举报信箱、举报电子邮箱等形式，使信誉社的工作时时处于社会监视之下，进步工作的透明度。二是施行重点监视。对工作中的重要岗位、敏感工作环节要重点监视，确保不出问题。三是发挥职能监视。一要落实在岗离任、离任审计责任，对所有在岗人员在贷款、基建、购置、财经等方面实行常规审计；对换岗人员、离任干部，坚持先审后离。二要确保党风廉政建立落到实处，对干部职工做到一查二看三访四听五问，听其言，观其形，看其事，追其根，查其。不但要监视其八小时内的工作，还要把监视的圈子延伸到八小时之外，亲密注视其社交圈、娱乐圈和生活圈，及时掌握其思想动态和行为动向，确保监视到位，使每一个干部职工真正在思想上筑起一道拒腐防变的“保障线”、“戒备线”和“生命线”。三要做好____工作的查处力度，对群众反映强烈的问题及群众来信要做到有信必回、有查必果，确保____件件有着落。四要对案件的查处工作做到“敢”字当头，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打击报复，在案件的处理中，除对当事人给予严肃处理外，对有关责任人也不姑息迁就，从失教之责，渎职之责，失察之责，失究之责给予严厉追究，让违法违纪者付出沉重代价，从而保证政令畅通，遏制案件的发生。(五)精诚团结，发挥整体功能。我深知团结的力量，为此我决心在工作中，继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风，时时处处服从领导安排，搞好稽核监察工作。同时，多向领导请示汇报，积极配合上级职能部门和其它科室搞好工作，常与基层职工交心谈心，争取领导和同志们的理解、信任和支持，充分发挥团队作用，促进全市信誉社稽核监视工作的全面开展，使全市信誉社经营管理制度标准化，业务操作程序化。我对做好稽核监察工作信心十足。这信心，来自于联社领导对稽核工作的亲切关心和高度重视；这信心，来自于我们有一个团结奋进的领导集体；这信心，来自于全市信合职工热衷于单位开展的强烈愿望和执著追求。假设我有幸被聘为稽核监察部主任，我将把这份信心变成决心，与全体稽核、监察人员一道，呕心沥血、披荆斩棘、竭尽所能、倾其所力做好稽核监察工作。在此，我以最诚挚的态度，寻求各位评委投我一票；寻求各位领导聘我一职；寻求广阔员工代表对我的全力支持。谢谢大家关于信誉社稽核监察部主任竞职演讲稿范文尊敬的各位领导、各位评委和各位同仁：您们好！我演讲的题目是“有效监视防案件，标准管理促开展”。首先，非常感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的时机。在这里，我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持，能受聘于稽核监察部主任这个岗位。如今，我把我的根本情况介绍给大家：我叫××，中共党员，大专文化，助理经济师〔……工作经历〕。我竞聘稽核监察部主任的条件有：一是具有较好的政治素养和品质。我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活泼，承受新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初，由于科室人员变动较大，科室由原来的4人调整到2人，并且纪检监察工作与稽核管理工作兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色，勇挑重担，有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的各种检查任务。二是具备了必须的才能。第一，有较强的工作才能。无论是在基层农村信誉社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作，还是在稽核科主持稽核监察全面工作，我的工作态度及工作才能均能获得各级领导的好评。由于工作得到了各级领导的认可，从199×年参加工作至今的9年时间里，我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号，连续2年被评为“优秀稽核员”荣誉称号，200×年至200×年期间，先后荣获达州市联社第十期会计培训“优秀学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位结合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和×市联社授予的“优秀____员”荣誉称号。第二，有较强的组织、协调才能。在繁杂的稽核监察工作事务中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多请示、多汇报，并做好与各农村信誉社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作，能按时按质按量地完成其他科室、联社领导以及上级各管理机构交办的各项工作任务。第三，具备一定的写作才能。半年来，通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改，使我的写作才能有很大进步，半年来我拟写了金融信息8篇、金融调研3篇，均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。第四、具有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对稽核工作，做到想方法、出点子。一是通过参预银监部门组织的序时性现场检查工作，充分借鉴专业检查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取证记录》等等的工作表格，使我市联社稽核工作资料在达州市农村信誉社范围内率先到达程序化、标准化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以运用和推广；二是结合日常稽核工作实际，将《农村信誉社90种常见违规行为》、银监局对×联社序时性现场检查中涉及信誉社经营管理中常见问题及引用的条款，制作成幻灯片，在稽核工作中得以推广和运用，有效地进步了稽核工作效率。当然，我还存在一些缺乏，在工作中也有一些失误，但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了根底。假设我竞聘上稽核监察部主任职务，我将根据我市农村信誉社实际,顺应稽核管理开展，把“稽核管理准军事化”的理念得到更进一步的贯彻和落实。对基层信誉社的管理，将结合省联社出台的“农村信誉社工作人员违规行为处理方法”、“农村信誉社经营管理禁令”以及各级管理部门出台的制度、方法施行有效稽核检查。假设我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：〔一〕进一步进步稽核人员综合素质，为实现稽核全面质量化管理奠定根底。一是施行稽核培训方案。拟定200×年度稽核人员后续教育培训方案，有方案、有目的地组织稽核人员培训，并编制相应考题，实行实时考核，将考试成绩纳入稽核人员目的考核管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用；二是继续推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室负责人共同参与稽核例会，共同讨论、研究、决策稽核工作中发现的问题，并且到达稽核人员在会议中学习、在讨论中进步的目的。三是加强考核考评工作。在每一次稽核工作任务完毕后，都要按照规定和要求进展严格考核评价，及时通报情况、奖优罚劣，通过考核评价来有效解决稽核人员干好干坏一个样的问题。〔二〕继续完善和推行上下联动，齐抓共管、全员参与的监视管理体系。把经营与监视有机结合起来，建立一线员工制度高压态式强迫自我约束、互相监视机制；业务主管〔即信誉社主任、主办会计〕定期检查辅导监视机制；稽核人员稽核检查监视机制；稽核监察部再稽核以及联社领导现场检查、各职能科室实时检查再监视的网状管理态势，以到达上下联动、齐抓共管、全员参与、有效制约和遏制违规违纪的目的。并且完善和推行分级负责制，一线员工对业务主管负责、业务主管对稽核员负责，稽核员对稽核监察部负责，稽核监察部、各职能科室对联社领导班子负责的分级责任负责机制。〔三〕重典治乱，加大制度的执行力度。一是稽核检查与业务辅导相结合，有效进步一线员工综合业务素质，逐步减少由于业务素质低形成的操作违规风险。二是树立一线员工合规经营理念，进步对违规行为的整改力度。三是利用重典惩治违规违制行为，进步干部职工对制度的执行力，让全市员工充清楚白和体会到违规违制需要付出代价。四是开展诫勉谈话、警示谈话，实时掌握员工思想动态，把防范案件关口前移。(四)稽核与监察有机结合，实在做好案防工作一是严把“教育观”，使人不想作案。作为稽核监察部门，要把预防案件的关口前移，除了做好日常业务检查监视，还要从头上增强干部职工的遵章守纪意识，要充分采用纪检监察方式教育干部职工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒脑汤”，常打“防腐针”，常照“反面镜”，充分利用典型案例开展警示教育活动，通过正反比照，触发开工心灵，增强遵纪守法，廉洁奉公意识，进步全体干部职工的思想道德品格和拒腐防变才能，营造一心一意干工作，全心全意谋开展的良好气氛。二是严把“制度关”，使人不能作案。让制度约束思想，让纪律标准行为。党有党纪，国有国法，社有社规，没有制度无以成方圆。制度是合规经营的保证，要从根本上遏制违规违纪违法案件，必须从制度的执行入手，经历和教训告诉我们，没有铁的纪律和制度的约束，一个企业将永远不会有开展，制度是保障业务经营的重要保障，只有用严格的制度才能掐灭案件的____，保证不出案件。三是严把监视“处理关”，使人不敢作案。监察工作的关键在于监视，为了形成立体型全方位的监视体系，一是要做好社会化监视。可通过向社会公布举报、举报电子邮箱等形式，使信誉社的工作时时处于社会监视之下，进步工作的透明度。二是施行重点监视。对工作中的重要岗位、敏感工作环节要重点监视，确保不出问题。三是发挥职能监视。一要落实在岗离任、离任审计责任，对所有在岗人员在贷款、基建、购置、财经等方面实行常规审计；对换岗人员、离任干部，坚持先审后离。二要确保党风廉政建立落到实处，对干部职工做到一查二看三访四听五问，听其言，观其形，看其事，追其根，查其。不但要监视其八小时内的工作，还要把监视的圈子延伸到八小时之外，亲密注视其社交圈、娱乐圈和生活圈，及时掌握其思想动态和行为动向，确保监视到位，使每一个干部职工真正在思想上筑起一道拒腐防变的“保障线”、“戒备线”和“生命线”。三要做好____工作的查处力度，对群众反映强烈的问题及群众来信要做到有信必回、有查必果，确保____件件有着落。四要对案件的查处工作做到“敢”字当头，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打击报复，在案件的处理中，除对当事人给予严肃处理外，对有关责任人也不姑息迁就，从失教之责，渎职之责，失察之责，失究之责给予严厉追究，让违法违纪者付出沉重代价，从而保证政令畅通，遏制案件的发生。(五)精诚团结，发挥整体功能。我深知团结的力量，为此我决心在工作中，继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风，时时处处服从领导安排，搞好稽核监察工作。同时，多向领导请示汇报，积极配合上级职能部门和其它科室搞好工作，常与基层职工交心谈心，争取领导和同志们的理解、信任和支持，充分发挥团队作用，促进全市信誉社稽核监视工作的全面开展，使全市信誉社经营管理制度标准化，业务操作程序化。我对做好稽核监察工作信心十足。这信心，来自于联社领导对稽核工作的亲切关心和高度重视；这信心，来自于我们有一个团结奋进的领导集体；这信心，来自于全市信合职工热衷于单位开展的强烈愿望和执著追求。假设我有幸被聘为稽核监察部主任，我将把这份信心变成决心，与全体稽核、监察人员一道，呕心沥血、披荆斩棘、竭尽所能、倾其所力做好稽核监察工作。在此，我以最诚挚的态度，寻求各位评委投我一票；寻求各位领导聘我一职；寻求广阔员工代表对我的全力支持。谢谢大家信誉社稽核监察部主任竞岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！我叫，现年岁，*党员，大专文化，助理经济师。年12月荣耀参军,年7月参加党组织,年12月荣耀退伍;年3月至年6月在草坝农村信誉社工作，先后从事出纳、会计、分社主任、门市座班主任、信贷员、主办会计等工作；年6月至年12月，担任联社稽察队稽核员；年12月至年3月，担任稽核监察科副科长；年3月至今任稽核监察科科长，主持全面工作。我竞聘稽核监察部主任的条件有：一是具有较好的政治素养和品质我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活泼，承受新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初，由于科室人员变动较大，科室由原来的4人调整到2人，并且纪检监察工作与稽核管理工作兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色，勇挑重担，有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的各种检查任务。二是具备了必须的才能第一，有较强的工作才能。无论是在基层农村信誉社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作，还是在稽核科主持稽核监察全面工作，我的工作态度及工作才能均能获得各级领导的好评。由于工作得到了各级领导的认可，从年参加工作至今的9年时间里，我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号，连续2年被评为“优秀稽核员”荣誉称号，年至年期间，先后荣获达州市联社第十期会计培训“优秀学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位结合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和市联社授予的“优秀共产党员”荣誉称号。第二，有较强的组织、协调才能。在繁杂的稽核监察工作事务中，我能做到有目的、有方案、有安排；能做到多想、多做、多请示、多汇报，并做好与各农村信誉社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作，能按时按质按量地完成其他科室、联社领导以及上级各管理机构交办的各项工作任务。第三，具备一定的写作才能。半年来，通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改，使我的写作才能有很大进步，半年来我拟写了金融信息8篇、金融调研3篇，均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。第四、具有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对稽核工作，做到想方法、出点子。一是通过参预银监部门组织的序时性现场检查工作，充分借鉴专业检查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取证记录》等等的工作表格，使我市联社稽核工作资料在达州市农村信誉社范围内率先到达程序化、标准化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以运用和推广；二是结合日常稽核工作实际，将《农村信誉社90种常见违规行为》、银监局对联社序时性现场检查《事实与评价》中涉及信誉社经营管理中常见问题及引用的条款，制作成幻灯片，在稽核工作中得以推广和运用，有效地进步了稽核工作效率。当然，我还存在一些缺乏，在工作中也有一些失误，但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了根底。假设我竞聘上稽核监察部主任职务，我将根据我市农村信誉社实际,顺应稽核管理开展，把“稽核管理准军事化”的理念得到更进一步的贯彻和落实。对基层信誉社的管理，将结合省联社出台的“农村信誉社工作人员违规行为处理方法”、“农村信誉社经营管理禁令”以及各级管理部门出台的制度、方法施行有效稽核检查。假设我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：〔一〕进一步进步稽核人员综合素质，为实现稽核全面质量化管理奠定根底。一是施行稽核培训方案。拟定年度稽核人员后续教育培训方案，有方案、有目的地组织稽核人员培训，并编制相应考题，实行实时考核，将考试成绩纳入稽核人员目的考核管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用；二是继续推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室负责人共同参与稽核例会，共同讨论、研究、决策稽核工作中发现的问题，并且到达稽核人员在会议中学习、在讨论中进步的目的。三是加强考核考评工作。在每一次稽核工作任务完毕后，都要按照规定和要求进展严格考核评价，及时通报情况、奖优罚劣，通过考核评价来有效解决稽核人员干好干坏一个样的问题。自我约束、互相监视机制；业务主管〔即信誉社主任、主办会计〕定期检查辅导监视机制；稽核人员稽核检查监视机制；稽核监察部再稽核以及联社领导现场检查、各职能科室实时检查再监视的网状管理态势，以到达上下联动、齐抓共管、全员参与、有效制约和遏制违规违纪的目的。并且完善和推行分级负责制，一线员工对业务主管负责、业务主管对稽核员负责，稽核员对稽核监察部负责，稽核监察部、各职能科室对联社领导班子负责的分级责任负责机制。〔三〕重典治乱，加大制度的执行力度。一是稽核检查与业务辅导相结合，有效进步一线员工综合业务素质，逐步减少由于业务素质低形成的操作违规风险。二是树立一线员工合规经营理念，进步对违规行为的整改力度。三是利用重典惩治违规违制行为，进步干部职工对制度的执行力，让全市员工充清楚白和体会到违规违制需要付出代价。四是开展诫勉谈话、警示谈话，实时掌握员工思想动态，把防范案件关口前移。(四)稽核与监察有机结合，实在做好案防工作一是严把“教育观”，使人不想作案。作为稽核监察部门，要把预防案件的关口前移，除了做好日常业务检查监视，还要从头上增强干部职工的遵章守纪意识，要充分采用纪检监察方式教育干部职工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒脑汤”，常打“防腐针”，常照“反面镜”，充分利用典型案例开展警示教育活动，通过正反比照，触发开工心灵，增强遵纪守法，廉洁奉公意识，进步全体干部职工的思想道德品格和拒腐防变才能，营造一心一意干工作，全心全意谋开展的良好气氛。二是严把“制度关”，使人不能作案。让制度约束思想，让纪律标准行为。党有党纪，国有国法，社有社规，没有制度无以成方圆。制度是合规经营的保证，要从根本上遏制违规违纪违法案件，必须从制度的执行入手，经历和教训告诉我们，没有铁的纪律和制度的约束，一个企业将永远不会有开展，制度是保障业务经营的重要保障，只有用严格的制度才能掐灭案件的____，保证不出案件。三是严把监视“处理关”，使人不敢作案。监察工作的关键在于监视，为了形成立体型全方位的监视体系，一是要做好社会化监视。可通过向社会公布举报、举报信箱、举报电子邮箱等形式，使信誉社的工作时时处于社会监视之下，进步工作的透明度。二是施行重点监视。对工作中的重要岗位、敏感工作环节要重点监视，确保不出问题。三是发挥职能监视。一要落实在岗离任、离任审计责任，对所有在岗人员在贷款、基建、购置、财经等方面实行常规审计；对换岗人员、离任干部，坚持先审后离。二要确保党风廉政建立落到实处，要充分利用《工作人员行为失范监察制度》，对干部职工做到一查二看三访四听五问，听其言，观其形，看其事，追其根，查其。不但要监视其八小时内的工作，还要把监视的圈子延伸到八小时之外，亲密注视其社交圈、娱乐圈和生活圈，及时掌握其思想动态和行为动向，确保监视到位，使每一个干部职工真正在思想上筑起一道拒腐防变的“保障线”、“戒备线”和“生命线”。三要做好____工作的查处力度，对群众反映强烈的问题及群众来信要做到有信必回、有查必果，确保____件件有着落。四要对案件的查处工作做到“敢”字当头，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打击报复，在案件的处理中，除对当事人给予严肃处理外，对有关责任人也不姑息迁就，从失教之责，渎职之责，失察之责，失究之责给予严厉追究，让违法违纪者付出沉重代价，从而保证政令畅通，遏制案件的发生。(五)精诚团结，发挥整体功能。我深知团结的力量，为此我决心在工作中，继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风，时时处处服从领导安排，搞好稽核监察工作。同时，多向领导请示汇报，积极配合上级职能部门和其它科室搞好工作，常与基层职工交心谈心，争取领导和同志们的理解、信任和支持，充分发挥团队作用，促进全市信誉社稽核监视工作的全面开展，使全市信誉社经营管理制度标准化，业务操作程序化。我对做好稽核监察工作信心十足。这信心，来自于联社领导对稽核工作的亲切关心和高度重视；这信心，来自于我们有一个团结奋进的领导集体；这信心，来自于全市信合职工热衷于单位开展的强烈愿望和执着追求。假设我有幸被聘为稽核监察部主任，我将把这份信心变成决心，与全体稽核、监察人员一道，呕心沥血、披荆斩棘、竭尽所能、倾其所力做好稽核监察工作。在此，我以最诚挚的态度，寻求各位评委投我一票；寻求各位领导聘我一职；寻求广阔员工代表对我的全力支持!我的演讲完毕了，谢谢大家!信誉社监察部主任竞聘演讲稿更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿开学典礼演讲稿学雷锋演讲稿师德师风演讲稿妇女节演讲稿尊敬的各位领导、各位评委和各位同仁：您们好!我演讲的题目是“有效监视防案件，标准管理促开展”。首先，非常感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的时机。在这里，我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持，能受聘于稽核监察部主任这个岗位。如今，我把我的根本情况介绍给大家：我叫××，*党员，大专文化，助理经济师(……工作经历)。我竞聘稽核监察部主任的条件有：一是具有较好的政治素养和品质。我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活泼，承受新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初，由于科室人员变动较大，科室由原来的4人调整到2人，并且纪检监察工作与稽核管理工作兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色，勇挑重担，有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的各种检查任务。二是具备了必须的才能。第一，有较强的工作才能。无论是在基层农村信誉社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作，还是在稽核科主持稽核监察全面工作，我的工作态度及工作才能均能获得各级领导的好评。由于工作得到了各级领导的认可，从199×年参加工作至今的9年时间里，我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号，连续2年被评为“优秀稽核员”荣誉称号，200×年至200×年期间，先后荣获达州市联社第十期会计培训“优秀学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位结合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和×市联社授予的“优秀*员”荣誉称号。第二，有较强的组织、协调才能。在繁杂的稽核监察工作事务中，我能做到有目的、有方案、有安排;能做到多想、多做、多请示、多汇报，并做好与各农村信誉社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作，能按时按质按量地完成其他科室、联社领导以及上级各管理机构交办的各项工作任务。第三，具备一定的写作才能。半年来，通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改，使我的写作才能有很大进步，半年来我拟写了金融信息8篇、金融调研3篇，均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。第四、具有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对稽核工作，做到想方法、出点子。一是通过参预银监部门组织的序时性现场检查工作，充分借鉴专业检查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取证记录》等等的工作表格，使我市联社稽核工作资料在达州市农村信誉社范围内率先到达程序化、标准化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以运用和推广;二是结合日常稽核工作实际，将《农村信誉社90种常见违规行为》、银监局对×联社序时性现场检查中涉及信誉社经营管理中常见问题及引用的条款，制作成幻灯片，在稽核工作中得以推广和运用，有效地进步了稽核工作效率。当然，我还存在一些缺乏，在工作中也有一些失误，但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了根底。假设我竞聘上稽核监察部主任职务，我将根据我市农村信誉社实际,顺应稽核管理开展，把“稽核管理准军事化”的理念得到更进一步的贯彻和落实。对基层信誉社的管理，将结合省联社出台的“农村信誉社工作人员违规行为处理方法”、“农村信誉社经营管理禁令”以及各级管理部门出台的制度、方法施行有效稽核检查。信誉社稽核监察部主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委和各位同仁：您们好!我演讲的题目是“有效监视防案件，标准管理促开展”。首先，非常感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的时机。在这里，我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持，能受聘于稽核监察部主任这个岗位。如今，我把我的根本情况介绍给大家：我叫××，*党员，大专文化，助理经济师(……工作经历)。我竞聘稽核监察部主任的条件有：一是具有较好的政治素养和品质。我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活泼，承受新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初，由于科室人员变动较大，科室由原来的4人调整到2人，并且纪检监察工作与稽核管理工作兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色，勇挑重担，有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的各种检查任务。二是具备了必须的才能。第一，有较强的工作才能。无论是在基层农村信誉社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作，还是在稽核科主持稽核监察全面工作，我的工作态度及工作才能均能获得各级领导的好评。由于工作得到了各级领导的认可，从199×年参加工作至今的9年时间里，我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号，连续2年被评为“优秀稽核员”荣誉称号，200×年至200×年期间，先后荣获达州市联社第十期会计培训“优秀学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位结合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和×市联社授予的“优秀*员”荣誉称号。第二，有较强的组织、协调才能。在繁杂的稽核监察工作事务中，我能做到有目的、有方案、有安排;能做到多想、多做、多请示、多汇报，并做好与各农村信誉社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作，能按时按质按量地完成其他科室、联社领导以及上级各管理机构交办的各项工作任务。第三，具备一定的写作才能。半年来，通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校对、修改，使我的写作才能有很大进步，半年来我拟写了金融信息8篇、金融调研3篇，均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。第四、具有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对稽核工作，做到想方法、出点子。一是通过参预银监部门组织的序时性现场检查工作，充分借鉴专业检查方法，制作了《稽核工作底稿》、《稽核取证记录》等等的工作表格，使我市联社稽核工作资料在达州市农村信誉社范围内率先到达程序化、标准化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以运用和推广;二是结合日常稽核工作实际，将《农村信誉社90种常见违规行为》、银监局对×联社序时性现场检查中涉及信誉社经营管理中常见问题及引用的条款，制作成幻灯片，在稽核工作中得以推广和运用，有效地进步了稽核工作效率。当然，我还存在一些缺乏，在工作中也有一些失误，但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了根底。假设我竞聘上稽核监察部主任职务，我将根据我市农村信誉社实际,顺应稽核管理开展，把“稽核管理准军事化”的理念得到更进一步的贯彻和落实。对基层信誉社的管理，将结合省联社出台的“农村信誉社工作人员违规行为处理方法”、“农村信誉社经营管理禁令”以及各级管理部门出台的制度、方法施行有效稽核检查。假设我竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：(一)进一步进步稽核人员综合素质，为实现稽核全面质量化管理奠定根底。一是施行稽核培训方案。拟定200×年度稽核人员后续教育培训方案，有方案、有目的地组织稽核人员培训，并编制相应考题，实行实时考核，将考试成绩纳入稽核人员目的考核管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用;二是继续推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室负责人共同参与稽核例会，共同讨论、研究、决策稽核工作中发现的问题，并且到达稽核人员在会议中学习、在讨论中进步的目的。三是加强考核考评工作。在每一次稽核工作任务完毕后，都要按照规定和要求进展严格考核评价，及时通报情况、奖优罚劣，通过考核评价来有效解决稽核人员干好干坏一个样的问题。(二)继续完善和推行上下联动，齐抓共管、全员参与的监视管理体系。把经营与监视有机结合起来，建立一线员工制度高压态式强迫自我约束、互相监视机制;业务主管(即信誉社主任、主办会计)定期检查辅导监视机制;稽核人员稽核检查监视机制;稽核监察部再稽核以及联社领导现场检查、各职能科室实时检查再监视的网状管理态势，以到达上下联动、齐抓共管、全员参与、有效制约和遏制违规违纪的目的。并且完善和推行分级负责制，一线员工对业务主管负责、业务主管对稽核员负责，稽核员对稽核监察部负责，稽核监察部、各职能科室对联社领导班子负责的分级责任负责机制。(三)重典治乱，加大制度的执行力度。一是稽核检查与业务辅导相结合，有效进步一线员工综合业务素质，逐步减少由于业务素质低形成的操作违规风险。二是树立一线员工合规经营理念，进步对违规行为的整改力度。三是利用重典惩治违规违制行为，进步干部职工对制度的执行力，让全市员工充清楚白和体会到违规违制需要付出代价。四是开展诫勉谈话、警示谈话，实时掌握员工思想动态，把防范案件关口前移。(四)稽核与监察有机结合，实在做好案防工作一是严把“教育观”，使人不想作案。作为稽核监察部门，要把预防案件的关口前移，除了做好日常业务检查监视，还要从头上增强干部职工的遵章守纪意识，要充分采用纪检监察方式教育干部职工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒脑汤”，常打“防腐针”，常照“反面镜”，充分利用典型案例开展警示教育活动，通过正反比照，触发开工心灵，增强遵纪守法，廉洁奉公意识，进步全体干部职工的思想道德品格和拒腐防变才能，营造一心一意干工作，全心全意谋开展的良好气氛。二是严把“制度关”，使人不能作案。让制度约束思想，让纪律标准行为。党有党纪，国有国法，社有社规，没有制度无以成方圆。制度是合规经营的保证，要从根本上遏制违规违纪违法案件，必须从制度的执行入手，经历和教训告诉我们，没有铁的纪律和制度的约束，一个企业将永远不会有开展，制度是保障业务经营的重要保障，只有用严格的制度才能掐灭案件的____，保证不出案件。三是严把监视“处理关”，使人不敢作案。监察工作的关键在于监视，为了形成立体型全方位的监视体系，一是要做好社会化监视。可通过向社会公布举报、举报信箱、举报电子邮箱等形式，使信誉社的工作时时处于社会监视之下，进步工作的透明度。二是施行重点监视。对工作中的重要岗位、敏感工作环节要重点监视，确保不出问题。三是发挥职能监视。一要落实在岗离任、离任审计责任，对所有在岗人员在贷款、基建、购置、财经等方面实行常规审计;对换岗人员、离任干部，坚持先审后离。二要确保党风廉政建立落到实处，对干部职工做到一查二看三访四听五问，听其言，观其形，看其事，追其根，查其。不但要监视其八小时内的工作，还要把监视的圈子延伸到八小时之外，亲密注视其社交圈、娱乐圈和生活圈，及时掌握其思想动态和行为动向，确保监视到位，使每一个干部职工真正在思想上筑起一道拒腐防变的“保障线”、“戒备线”和“生命线”。三要做好____工作的查处力度，对群众反映强烈的问题及群众来信要做到有信必回、有查必果，确保____件件有着落。四要对案件的查处工作做到“敢”字当头，不怕得罪人，不怕穿小鞋，不怕打击报复，在案件的处理中，除对当事人给予严肃处理外，对有关责任人也不姑息迁就，从失教之责，渎职之责，失察之责，失究之责给予严厉追究，让违法违纪者付出沉重代价，从而保证政令畅通，遏制案件的发生。(五)精诚团结，发挥整体功能。我深知团结的力量，为此我决心在工作中，继续发扬过去那种团结、友爱、认真、负责的优良作风，时时处处服从领导安排，搞好稽核监察工作。同时，多向领导请示汇报，积极配合上级职能部门和其它科室搞好工作，常与基层职工交心谈心，争取领导和同志们的理解、信任和支持，充分发挥团队作用，促进全市信誉社稽核监视工作的全面开展，使全市信誉社经营管理制度标准化，业务操作程序化。我对做好稽核监察工作信心十足。这信心，来自于联社领导对稽核工作的亲切关心和高度重视;这信心，来自于我们有一个团结奋进的领导集体;这信心，来自于全市信合职工热衷于单位开展的强烈愿望和执著追求。假设我有幸被聘为稽核监察部主任，我将把这份信心变成决心，与全体稽核、监察人员一道，呕心沥血、披荆斩棘、竭尽所能、倾其所力做好稽核监察工作。在此，我以最诚挚的态度，寻求各位评委投我一票;寻求各位领导聘我一职;寻求广阔员工代表对我的全力支持。谢谢大家信誉社主任竞职演讲稿篇一：2023信誉社主任竞聘演讲稿范文三篇2023信誉社主任竞聘演讲稿范文三篇信誉社主任竞聘演讲稿范文三篇〔一〕尊敬的各位领导、各位评委：大家好!我叫旷XX，现年xx岁，中共党员，202_年7月毕业于xxx大学法律系，毕业后一直在乡镇信誉社工作，202_年11月至今负责XX信誉社工作，今天我竞聘的仍是XX信誉社主任一职。竞聘该职位，我的优势就是：“三有”，“三敢”即：有激情，有根底，有原那么;敢想，敢干，敢担当。我有激情。激情是创新的泉，一个人假设没有激情，就不会有昂扬的斗志，工作中没有了激情，不但无心工作，就算强迫工作了也不会出现好的效果。有激情，我才会认真地投入到工作中，才会去创新，有激情，我就不会退缩，富含冲劲。我有根底。我一直在乡镇信誉社多个岗位工作过，具备一定的工作经历和业务才能，作为负责人，组织管理才能得到锻炼和提升。两年多来，通过率先垂范，主动沟通和积极协调，我得到员工的理解和信任，得到了上级联社领导、业务部门的关心和帮助，得到了当地党委政府的认可和支持，这些都为今后工作的不断拓展和创新奠定了坚实的根底。我有原那么。坚持原那么很重要，不仅仅是事业开展的需要，而且是生活幸福的保证，而且懂得坚持，才能有成功，有原那么，我就可以遵守纪律，就可以做到严于律已，就可以保持平静的心态，累积自己的知识，打造好自身的实力，平和地待人，用心地做好本分的工作。敢想：就是能根据自身的特长、才能，结合自己所学专长及工作特点，不断创新。敢干就是脚踏实地，践行自己的想法。有想法而且付诸行动了，就必需要敢担当。无论是自己决策失误还是员工的工作忽略，我都会勇于承担责任。假设我这次可以竞聘为XX信誉社主任，我将在联社的正确领导下，团结一班人，身在基层、心在基层，不断创新工作思路和工作方法，保证各项存款年末比年初增长1400万元以上，其中活期储蓄存款比年初增长1000万元以上;各项贷款年末比年初增长1600万元以上，其中小额信誉贷款比年初增长1200万元以上;贷款收息率100%;不良贷款率控制在2%以内，保证新增贷款无不良贷款;实现各项收入120万元以上;信合卡发卡量达900张;今年内努力把XX镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创立为信誉村，并提早争取通过验收为信誉镇。完成联社分配的各项业务开展指标，加强内控合规管理，确保实现平安经营无事故。我的详细工作思路是：一、做好资金组织工作。一是根据联社分配的存款指标任务，结合XX信誉社实际制定并组织施行《经营目的考核》，分解存款任务，细化到每一位员工;二是加强诚信农民体系建立，确实以小额信誉贷款为抓手，吸收农民资金入社;三是积极与XX镇党委政府获得联络，把英大公路(XX段)二期土地赔偿款协调存入我社，积极协调银企关系，争取盘江煤电集团XX矿在我社开户，尽量减少存款资金外流;四是确实进步效劳程度，以优质效劳打动客户、争取客户。二、以效益为中心，做好贷款投放和中间业务收入工作。一是作为纯农业乡镇，加强信誉体系建立，加大对“三农”的支持力度，抓紧投放小额信誉贷款，确保完成联社分配的小额信誉贷款任务;二是拓展辖内行政事业单位职工贷款渠道，做到风险控制，能贷那么贷;三是做好辖内小微企业的摸底调查工作，及时向联社汇报需要贷款的小微企业。四是确保贷款利息应收尽收的同时，积极讨论中间业务开展思路，试行代收、代付、代买、代卖等中间业务，不断拓宽增收渠道，做到能收那么收、应收尽收。三、加强信誉体系建立，今年内努力把XX镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创立为信誉村，并提早争取通过验收为信誉镇。在创立工作中及时把遇到的困难、问题向当地党委政府做出汇报，由党政政府出面，争获得到本质性的支持。四、严格遵守联社的各项规章制度。一是以身作那么，做好增收节支工作，严格标准各项开支;二是强化没有规矩不成方圆的意识，带头遵守信贷操作规程、内部管理制度，保证业务稳健开展。总之，在工作中以务实的工作作风、辩证的思维方式、合规的经营手法、准确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析^p和处理问题，坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓好各项工作，调发开工工作积极性，使其恪尽职守、各司其职，形成合力，实现稳健经营和安康协调持续开展，最终创造一个工作精彩、员工荣耀、社会喝彩的多彩信合事业。在今后的工作中，无论我充当什么角色我都会自觉服从联社党委的安排，团结同志，用自己勤劳的双手，兢兢业业地勤奋工作，为信誉社的开展锦上添花。谢谢大家!〔二〕各位领导、各位同志：大家好!策马扬鞭追日月，闻鸡起舞争朝夕。冬去春来，咋暖还寒，202_年春节刚过，我们呼吸着202_年春的气息，沐浴着春的阳光，迎来了新的机遇和挑战。今天。我走上竞聘演讲台，心中百感交集。一是自己荣幸赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的同志们对我的帮助和信任。我叫，现年xxx岁，大专文化程度，19XX年6月参加工作，先后在蒙家岭、车家庄、炭店信誉社任出纳、会计等职。202_年9月在xxx农村金融职工大学学习，202_年7月份调新民信誉社工作。202_年任XX信誉社主任至今。在次，我要感谢信誉社领导为我们提供了一个展示自身才能的平台。这次，我竞聘的职位是彬县小章镇信誉社主任。我竞聘的理由和优势如下：一是具备基层信誉社主任的丰富经历。202_年，同样通过竞聘上岗，我走上了XX信誉社主任的岗位。一年来，在县信誉社领导的支持和全社同志们的努力下，各项业务工作进展良好。同时，在工作中，我积累了一个基层农村信誉社主任应具备的管理和领导经历。二是热爱农村金融工作。通过在工作中仔细探究及上xxx农村金融职工大学，我对农村信誉社的业务操作、帐务管理、风险化解、资产运行等规律已非常熟悉，对农村金融工作具有一种特别的热爱和钟情。三是作风扎实，勇于吃苦，严于律己。我在当地农村出生，在当地学习，后又在当地工作，是彬县人民的山山水水养育了我。我从小就养成了一种不怕苦、不怕累、脚踏实地的良好作风，凡事认认真真、兢兢业业，不急躁、不冒进，实事求是，以身作那么。假设这次有幸能在竞聘中胜出，我将更加努力地工作，决不辜负各位领导和同志们的厚望。任期内的目的任务为：各项存款净增XXXXXX万元，盘活非贷XXXXX万元，其中逾期XXX万元，双呆XXXX万元，收息XX万元，扩股XX万元，利润XX万元，每年递增XX%为了全面完成各工程标任务，在任期内我将全力以赴抓好以下几方面工作。一、以规章制度为标尺，狠抓内部管理。因为规章制度是我社经营的标尺、资产平安的屏障。所以，我作为社主任，要组织好本社职工学法、知法、懂法，增强自我约束、自我管理意识。从大处着眼，从小事做起，在严格管理上下功夫，一丝不苟，从严执纪，决不允许违规的事在我部发生。以共同的目的团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。让别人做到的，自己首先做到，严格要求自己，不搞特殊化，带头执行制度，带头完成任务，勤勤恳恳、埋头苦干，上对得住组织的信任，下对得起自己的良心。二、以责任心为保证，树立良好的工作作风。我竞聘小章镇信誉社主任，深知责任重大。乡镇信誉社主任虽然不是“官”，但