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第27页共27页单位综合科科长竞争上岗演讲稿单位综合科科长竞争上岗演讲稿。尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先,自我介绍一下。我叫**,**年月出生,*党员,本科学历,学士。根据要求,下面,结合一年来的工作理论和考虑,谈几点比较粗浅的想法。一、我对综合科工作的认识是:综合科要起到一个单位的“窗口”作用,要把好关,搞好效劳,塑好形象。做好综合科工作关键是:当好局领导的参谋、助手,搞好协调工作。综合科起着沟通上下,协调左右,联络内外,保证机关正常运行的枢纽作用,这样才能使一个单位的整体效能得以充分表达。有效发挥综合科的协调作用,是做好综合科工作的关键所在,也是难点所在。其次,要当好局领导的助手,做好参谋,发挥参谋和助手作用。第三,要广泛深化地开展调查研究。既要做好有关详细工作,又要擅长做宏观管理工作。比方出台措施,制定政策。就要及时全面地搜集来自上级部门的指示精神和外来经历,以及来自基层的实际工作情况、动态信息,并进展综合处理,提取有价值的信息,供领导决策。领导做出决策后,还要将贯彻执行情况及执行中存在的问题及时向领导反响。所以,科长要充分发挥其参谋作用,加强调查研究,重视信息反响,如实反映情况,加强请示报告,协助局领导研究解决工作中遇到的新情况、新问题。另外,科室正常工作的开展离不开上级领导的支持,工作中遇到困难同样离不开上级领导的帮助。第二,综合科工作思路,五个方面。详细到我们社管局当前工作中的热点和难点,我认为,重点是协助局领导做好以下工作:1、调研政策,社管局的职能很多,形象地讲,就是一个人从出生到死亡,社管局都可以管,所以说有着大量的社会事务要处理,2、以信息反响全局的工作进度,3、以总结推进全局的工作进展,4、理清工作思路,树立科学开展观,稳步推进东钱湖各项社会事业协调开展,5、局机关财政预决算和财务工作。工作上详细把握三点:一是为局领导出好点子,用自己的智慧,出一些有利于本单位工作的意见和建议,二是要有超前意识,正确理解局领导的工作思路,创造性地开展工作,不能平平常常,随波逐流。三是要全面理解情况,为局领导的决策提供必要的有价值的参考意见。在日常工作中还要注意工作方法,学会弹钢琴,团结科室同志,发挥科室同志的特长,调动积极性。树立五种意识:一是树立大局意识,二是树立责任意识,敢于负责,乐于奉献,三是树立勤政廉政意识,除了党纪国法,还有*员的高风亮节,讲政治,讲正气,在各种诱惑面前做到“六根清净”,“无欲那么刚”,四是树立效劳意识,五是树立开拓创新、发奋有为的意识。最后,表个态:假设本人竞聘上岗了,保证做到诚信实干,克己奉公,干净干事,做一个党和人民信得过的干部。在工作中起好表率作用,边干边学,勤考虑,多总结,熟政策、熟情况,当好局领导的参谋、助手,搞好协调工作。始终保持谦虚慎重的态度,以一颗平常心对待自己,对待别人,对待工作,做到不自满,不自傲、不自大、不越权、不越位,准确地把握好自己的角色。立足本职岗位,努力工作,奉献事业。谢谢大家。【以下为赠送相关文档】精选演讲稿阅读综合科科长竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的时机!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我办加强干____伍建立的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次进步自己、锻炼自己的时机,英勇地走上台来,承受大家的评判。我叫51yjg.,××市人,生于××年,××年考入××××,××年到××××参加工作。由于上过大学,当过兵,我的个性特征,可以说是文武兼备,刚柔相济,具有____西铁城石英表的风格——“温文尔雅,豪迈奔放”。今天,我竞争的职位是综合科科长,理由有三点:第一点,我认为这有利于进步自己的综合素质,全面开展自己。古语说得好:流水不腐,户枢不蠹。我在大学期间一直从事共青团的工作,分配在××警备区机要科后,从事技术工作,屡次参加技术比武,荣立过×等功。每一次地域的变迁和工作变化,对我人生阅历的增长和才能的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是可以学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面理论经历,进步自身综合素质。第二点,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。1、我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。尤其是××年的军旅生涯,培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好一切工作的根底。2、我思想比较活泼,承受新事物比较快,爱学习、爱考虑、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,这有利于开拓工作新场面。3、我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格,这是做好一切工作的保证。4、我信奉老实、正派的做人宗旨,可以与人团结共事,而且具有良好的协调才能。第三点,我认为自己具备担当此任所必须的知识和才能。从综合科的职能看,综合性较强、职能繁杂,担负着政工、办公室内务,文字综合及机构的管理等多项工作。综合科长必须具备一定的政策理论程度、文字综合才能、组织协调才能和管理经历。从我自身素质和才能看,我认为可以履行好上述工作职责。1、我具备一定的政策理论程度。由于参与了上一轮机构改革工作,并主持行政科业务工作,熟悉机构编制管理政策,加之平时注重学习,尤其是注意搜集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向,因此可以在工作中把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。2、我具备一定的文字综合才能。本身具有良好的文学根底,加之长期机关工作的锻炼,尤其是近年来编办领导的加压和培养,使我兼备文字方面的才能和优势。现已形成十余万字的文字材料,每年都有×篇文章在省级以上的刊物发表。3、我有一定的组织协调才能和管理工作经历。综合科的工作,除财务外,其他所有工作我都在不同时期不同程度地理论过。政治工作、机关内部管理工作、保密工作、接待工作等,我曾在××××,积累了一定经历。我对机构的管理和年报统计工作更是轻车熟路,曾完成百余家____、调整的批复,亲手建立了机构编制管理的数据库系统。以上决定了我可以更快地进入综合科科长角色,开展工作。假设我可以竞争上综合科科长这个职位,我将在党组的领导下,坚持“一个原那么”,实现“两个转变”,抓好“四项工作”。详细地讲〔一〕坚持“一个原那么”就是坚持“上为党组分忧、下为干部效劳”的原那么。综合科工作千头万绪、纷繁复杂,涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤效劳等等,既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,很多详细的事情涉及到干部的切身利益。因此,必须把效劳于党组的“中心”工作和效劳于干部群众作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:调研围绕中心转,协调围绕领导转,效劳围绕大家转,信息围绕决策转。从而使工作目的更明确,重点更突出。〔二〕实现“两个转变”一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织角色转变。既当指挥员,又当战斗员,带着综合科全体同志,思想上同心,目的上同向,行动上同步,事业上同干。发挥整体优势,创造一个良好的工作气氛。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的方式转变,围绕党组中心工作制订科室工作方案,有安排、有检查,保证工作落到实处。〔三〕抓好“四项工作”一是抓好学习强素质。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习,一方面抓好业务知识的学习,同时还要抓好科技等其他知识的学习。只有不断地学习,才能不断地进步干部的综合素质和整体素质。二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策提供效劳,当好参谋助手,这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的根底上,为机构改革方案的制订,各项施行方案的出台,机构调整的各项意见,提供准确真实的根据。三是抓好制度促管理。我办“三讲”教育开展以来,办公室很多管理制度得以制订、补充和完善,如何将这些制度落实,并根据形势开展需要加以修定,这将是综合科的一项长期而重要的工作。作为综合科科长,一定要在党组织的领导下,将制度落实工作常抓不懈。四是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门,只有勤政、廉政,才能保持在社会上的良好形象。作为综合科科长,必须以高度的责任感,加强自身的勤政廉政建立。详细地讲,在廉政上要做到“三有三只”,即:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不乱花,只讲自觉奉献;有成绩不骄傲,只想如何创始新场面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花气力,把工作做实做细;二是脑勤,勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策;三是嘴勤,多向领导汇报情况,多向各科室和有关部门通报情况,加强沟通,亲密协作,树立廉洁高效的社会形象。各位领导,各位评委,各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。最后,我想用一句歌词来完毕我的演讲:“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨兼程,跨越九九。”谢谢大家综合科科长竞聘演讲稿:竞争上岗演讲稿综合科科长竞聘演讲稿:竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导,各位评委,各位同事:大家好!首先感谢党组给予我展示自我的舞台和施展才华的时机!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我办加强干____伍建立的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次进步自己、锻炼自己的时机,英勇地走上台来,承受大家的评判。我叫xx,xx市人,生于1966年1月,1983年考入电子技术学院电子计算机工程专业,1986年参加党组织,1987年本科毕业,获工科学士学位。由于上过大学,当过兵,我的个性特征,可以说是文武兼备,刚柔相济,具有____西铁城石英表的风格——“温文尔雅,豪迈奔放”。今天,我竞争的职位是综合科科长,理由有三点:第一点,我认为这有利于进步自己的综合素质,全面开展自己。古语说得好:流水不腐,户枢不蠹。我在大学期间一直从事共青团的工作,分配在xx警备区机要科后,从事技术工作,屡次参加技术比武,荣立过三等功。在司令部管理科期间主要从事机关日常管理工作和5个直属连队的政治工作。1995年转业到编办,1997年主持行政编制科业务。每一次地域的变迁和工作变化,对我人生阅历的增长和才能的培养都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是可以学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面理论经历,进步自身综合素质。第二点,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素养和个人品质。第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。尤其是13年的军旅生涯,培养了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风,这是干好一切工作的根底。第二,我思想比较活泼,承受新事物比较快,爱学习、爱考虑、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,这有利于开拓工作新场面。第三,我办事稳妥,处世严谨,在廉洁自律上要求严格,这是做好一切工作的保证。第四,我信奉老实、正派的做人宗旨,可以与人团结共事,而且具有良好的协调才能。第三点,我认为自己具备担当此任所必须的知识和才能。从综合科的职能看,综合性较强、职能繁杂,担负着政工、办公室内务,文字综合及机构的管理等多项工作。综合科长必须具备一定的政策理论程度、文字综合才能、组织协调才能和管理经历。从我自身素质和才能看,我认为可以履行好上述工作职责。第一,我具备一定的政策理论程度。由于参与了上一轮机构改革工作,并主持行政科业务工作,熟悉机构编制管理政策,加之平时注重学习,尤其是注意搜集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向,因此可以在工作中把握正确的方向,保持较高的政治敏锐性。第二,我具备一定的文字综合才能。本身具有良好的文学根底,加之长期机关工作的锻炼,尤其是近年来编办领导的加压和培养,使我兼备文字方面的才能和优势。现已形成十余万字的文字材料,每年都有一篇文章在省级以上的刊物发表。第三,我有一定的组织协调才能和管理工作经历。综合科的工作,除财务外,其他所有工作我都在不同时期不同程度地理论过。政治工作、机关内部管理工作、保密工作、接待工作等,我都曾在三亚警备区司令部机要科和管理科期间,积累了一定经历。我对机构的管理和年报统计工作更是轻车熟路,曾完成百余家____、调整的批复,亲手建立了机构编制管理的数据库系统。以上决定了我可以更快地进入综合科科长角色,开展工作。假设我可以竞争上综合科科长这个职位,我将在党组的领导下,坚持“一个原那么”,实现“两个转变”,抓好“四项工作”。详细地讲〔一〕坚持“一个原那么”就是坚持“上为党组分忧、下为干部效劳”的原那么。综合科工作千头万绪、纷繁复杂,涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤效劳等等,既是“忙家”、“杂家”,又是“管家”,很多详细的事情涉及到干部的切身利益。因此,必须把效劳于党组的“中心”工作和效劳于干部群众作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾,合理安排,做到:调研围绕中心转,协调围绕领导转,效劳围绕大家转,信息围绕决策转。从而使工作目的更明确,重点更突出。〔二〕实现“两个转变”一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织角色转变。既当指挥员,又当战斗员,带着综合科全体同志,思想上同心,目的上同向,行动上同步,事业上同干。发挥整体优势,创造一个良好的工作气氛。二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办,办就办好”的思维方式向“怎样去办,怎样办好”的方式转变,围绕党组中心工作制订科室工作方案,有安排、有检查,保证工作落到实处。〔三〕抓好“四项工作”一是抓好学习强素质。在党组领导下一方面抓好政治理论的学习,一方面抓好业务知识的学习,同时还要抓好科技等其他知识的学习。只有不断地学习,才能不断地进步干部的综合素质和整体素质。二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策提供效劳,当好参谋助手,这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的根底上,为机构改革方案的制订,各项施行方案的出台,机构调整的各项意见,提供准确真实的根据。三是抓好制度促管理。我办“三讲”教育开展以来,办公室很多管理制度得以制订、补充和完善,如何将这些制度落实,并根据形势开展需要加以修定,这将是综合科的一项长期而重要的工作。作为综合科科长,一定要在党组的领导下,将制度落实工作常抓不懈。四是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门,只有勤政、廉政,才能保持在社会上的良好形象。作为综合科科长,必须以高度的责任感,加强自身的勤政廉政建立。详细地讲,在廉政上要做到“三有三只”,即:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不乱花,只讲自觉奉献;有成绩不骄傲,只想如何创始新场面。在勤政方面,做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花气力,把工作做实做细;二是脑勤,勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策;三是嘴勤,多向领导汇报情况,多向各科室和有关部门通报情况,加强沟通,亲密协作,树立廉洁高效的社会形象。各位领导,各位评委,各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。最后,我想用一句歌词来完毕我的演讲:“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨兼程,跨越九九。”谢谢大家!单位综合科长竞争上岗竞聘演讲尊敬的各位领导、各位同事:下午好。首先,自我介绍一下。我叫*,19*年月出生,中共党员,本科学历,学士。*人。主要简历根据要求,下面,结合一年来的工作理论和考虑,谈几点比较粗浅的想法。一、我对综合科工作的认识是:综合科要起到一个单位的窗口作用,要把好关,搞好效劳,塑好形象。做好综合科工作关键是:当好局领导的参谋、助手,搞好协调工作。综合科起着沟通上下,协调左右,联络内外,保证机关正常运行的枢纽作用,这样才能使一个单位的整体效能得以充分表达。有效发挥综合科的协调作用,是做好综合科工作的关键所在,也是难点所在。其次,要当好局领导的助手,做好参谋,发挥参谋和助手作用。第三,要广泛深化地开展调查研究。既要做好有关详细工作,又要擅长做宏观管理工作。比方出台措施,制定政策。就要及时全面地搜集来自上级部门的指示精神和外来经历,以及来自基层的实际工作情况、动态信息,并进展综合处理,提取有价值的信息,供领导决策。领导做出决策后,还要将贯彻执行情况及执行中存在的问题及时向领导反响。所以,科长要充分发挥其参谋作用,加强调查研究,重视信息反响,如实反映情况,加强请示报告,协助局领导研究解决工作中遇到的新情况、新问题。另外,科室正常工作的开展离不开上级领导的支持,工作中遇到困难同样离不开上级领导的帮助。第二,综合科工作思路,五个方面。详细到我们社管局当前工作中的热点和难点,我认为,重点是协助局领导做好以下工作:1、调研政策,社管局的职能很多,形象地讲,就是一个人从出生到死亡,社管局都可以管,所以说有着大量的社会事务要处理,2、以信息反响全局的工作进度,3、以总结推进全局的工作进展,4、理清工作思路,树立科学开展观,稳步推进东钱湖各项社会事业协调开展,5、局机关财政预决算和财务工作。工作上详细把握三点:一是为局领导出好点子,用自己的智慧,出一些有利于本单位工作的意见和建议,二是要有超前意识,正确理解局领导的工作思路,创造性地开展工作,不能平平常常,随波逐流。三是要全面理解情况,为局领导的决策提供必要的有价值的参考意见。在日常工作中还要注意工作方法,学会弹钢琴,团结科室同志,发挥科室同志的特长,调动积极性。树立五种意识:一是树立大局意识,二是树立责任意识,敢于负责,乐于奉献,三是树立勤政廉政意识,除了党纪国法,还有____员的高风亮节,讲政治,讲正气,在各种诱惑面前做到六根清净,无欲那么刚,四是树立效劳意识,五是树立开拓创新、发奋有为的意识。最后,表个态:假设本人竞聘上岗了,保证做到诚信实干,克己奉公,干净干事,做一个党和人民信得过的干部。在工作中起好表率作用,边干边学,勤考虑,多总结,熟政策、熟情况,当好局领导的参谋、助手,搞好协调工作。始终保持谦虚慎重的态度,以一颗平常心对待自己,对待别人,对待工作,做到不自满,不自傲、不自大、不越权、不越位,准确地把握好自己的角色。立足本职岗位,努力工作,奉献事业。谢谢大家。综合科长竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:下午好。首先,自我介绍一下。我叫*,19*年月出生,*党员,本科学历,学士。*人。主要简历根据要求,下面,结合一年来的工作理论和考虑,谈几点比较粗浅的想法。一、我对综合科工作的认识是:综合科要起到一个单位的“窗口”作用,要把好关,搞好效劳,塑好形象。做好综合科工作关键是:当好局领导的参谋、助手,搞好协调工作。综合科起着沟通上下,协调左右,联络内外,保证机关正常运行的枢纽作用,这样才能使一个单位的整体效能得以充分表达。有效发挥综合科的协调作用,是做好综合科工作的关键所在,也是难点所在。其次,要当好局领导的助手,做好参谋,发挥参谋和助手作用。第三,要广泛深化地开展调查研究。既要做好有关详细工作,又要擅长做宏观管理工作。比方出台措施,制定政策。就要及时全面地搜集来自上级部门的指示精神和外来经历,以及来自基层的实际工作情况、动态信息,并进展综合处理,提取有价值的信息,供领导决策。领导做出决策后,还要将贯彻执行情况及执行中存在的问题及时向领导反响。所以,科长要充分发挥其参谋作用,加强调查研究,重视信息反响,如实反映情况,加强请示报告,协助局领导研究解决工作中遇到的新情况、新问题。另外,科室正常工作的开展离不开上级领导的支持,工作中遇到困难同样离不开上级领导的帮助。第二,综合科工作思路,五个方面。详细到我们社管局当前工作中的热点和难点,我认为,重点是协助局领导做好以下工作:1、调研政策,社管局的职能很多,形象地讲,就是一个人从出生到死亡,社管局都可以管,所以说有着大量的社会事务要处理,2、以信息反响全局的工作进度,3、以总结推进全局的工作进展,4、理清工作思路,树立科学开展观,稳步推进东钱湖各项社会事业协调开展,5、局机关财政预决算和财务工作。工作上详细把握三点:一是为局领导出好点子,用自己的智慧,出一些有利于本单位工作的意见和建议,二是要有超前意识,正确理解局领导的工作思路,创造性地开展工作,不能平平常常,随波逐流。三是要全面理解情况,为局领导的决策提供必要的有价值的参考意见。在日常工作中还要注意工作方法,学会弹钢琴,团结科室同志,发挥科室同志的特长,调动积极性。树立五种意识:一是树立大局意识,二是树立责任意识,敢于负责,乐于奉献,三是树立勤政廉政意识,除了党纪国法,还有*员的高风亮节,讲政治,讲正气,在各种诱惑面前做到“六根清净”,“无欲那么刚”,四是树立效劳意识,五是树立开拓创新、发奋有为的意识。最后,表个态:假设本人竞聘上岗了,保证做到诚信实干,克己奉公,干净干事,做一个党和人民信得过的干部。在工作中起好表率作用,边干边学,勤考虑,多总结,熟政策、熟情况,当好局领导的参谋、助手,搞好协调工作。始终保持谦虚慎重的态度,以一颗平常心对待自己,对待别人,对待工作,做到不自满,不自傲、不自大、不越权、不越位,准确地把握好自己的角色。立足本职岗位,努力工作,奉献事业。谢谢大家。地籍科科长竞争上岗演讲稿:竞争上岗演讲稿地籍科科长竞争上岗演讲稿:竞争上岗演讲稿尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好!首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的时机,本人要竞聘的岗位是地籍科科长。我叫陈某某,今年36岁。大专文化程度,*党员,年参加工作;。地籍科是我局的综合部门,主要负责全局的等工作,在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位,我认为本人适宜担任地籍科科长职务。首先,本人有较长时期从事土管工作的经历,有一定的文字功底〔原是办公室副主任〕,对地籍科各项业务比较熟悉。本人自从年月到地籍科工作以来,至今已近年,通过长期的实际工作的锻炼,可以比较纯熟起草各种文稿,工作态度比较细致严谨,上下左右之间的工作关系根本能理顺,尤其是近年来,在局领导的指导和同志们的帮助下,业务进步较快,也在实际工作中获得了一定成绩,曾屡次在年度考核中确定为优秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位其次,本人已有年担任地籍科副科长的任职经历,承蒙领导和同志的关爱,本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长,作为中层后备力量进展了工作锻炼,在担任副科长期间,本人对自己要求更加严格,在全力做好本职工作的同时,可以积极提出合理化建议,协助科长抓好管理,并使自己在政治思想、工作才能、协调管理程度等方面有了进一步锻炼和进步。第三,我认为,本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来,本人始终着眼于工作业务的进步,能吃苦耐劳,加强学习,积极开动脑筋,富有成效地开展工作,能做到高标准、严要求,尤其对土管工作能深化进去,有一种不达目的不罢休的钻劲。此外,可以正确对待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作为重,有大局观念和效劳意识。我想,正因为有了这种良好的工作作风,本人相信,在今后的工作中能解决困难,进步自己,把工作抓好。假设组织信任,同志们支持,让我中选地籍科科长,我将摆正位置,协调好关系;我将在以下三方面作出努力:一是要全力发挥骨干作用,完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要,我要加强理论和业务学习,虚心向局长领导请教,不断进步管理程度和业务程度。同时深化调查研究,掌握真实、大量的第一手材料,为开展工作打下良好根底。作为一名中层正职,首先是一名合格的战斗员,要通过自己艰辛细致的工作作风,为全科同志作出示范,让局领导放心。今后,我一方面要加强自己的调协才能,进步自己的工作魄力;另一方面要进一步树立责任意识,全面进步工作程度和处理复杂问题的才能,提升工作档次。二是要协助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂,工作要求高,因此,要树立大局观念、荣辱与共思想,要诚心诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理,做到补台不拆台,互相配合好,形成抓好工作的合力,对自己分管工作要积极动脑筋,想方法,尤其是当前系统内业务工作竞争加剧,压力加大的情况下,要力争上游,而不能无所作为,依赖观望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加强自身修养,进步两个素质。要以这次聘任为新的工作起点,全力进步自己的政治素质和业务素质,始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志,并擅长发扬自己的优点,看到自己的短处,抑制自身工作和个性中的缺乏,使自己能尽快转换角色,适应岗位的要求,为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。最后,这次竞争无论结果如何,我都会正确对待,承受组织的考验,胜不骄、败不馁。我相信,有领导和同志们的支持,再凭自己的信心、才能和努力是可以胜任地籍科科长这个岗位的。我的演讲完了。谢谢大家!信息科科长竞争上岗演讲稿尊敬的各位评委、各位同事大家好!今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。三年前,我和很多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。三年来,我理论着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关心和帮助,借此时机,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。我竞聘的职位是博州地方税务局信息科科长职务。下面,我对自己的根本情况向各位做一简单的介绍。我出生在兵团的一个干部家庭,今年XX岁、党员、大专学历。19XX年高中毕业,曾在连队当过文教、在企业当过政工干事、财务会计、办公室副主任、劳资科长。19XX年做为农五师第三梯队后备干部,以优异的成绩考入XX管理干部学院学习三年,主修企业管理专业。丰富的工作经历和阅历为我今天的工作奠定了坚实的根底。19XX年1月参加公务员招考,凭着自己的权利,考入XX地方税务局,成为一名税务干部。19XX年3月任人事教育科副科长,19XX
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