商业银行工作岗前培训心得

第18页共18页商业银行工作岗前培训心得商业银行工作岗前培训心得。作为一名刚从学校毕业的大学生能有幸承受如此系统的培训对我以后在浙商的工作乃至整个职业生涯的规划都是有着重要意义的。通过这次培训又一此深切体会了浙商银行的企业文化。作为刚入行的员工融入这样的集体应该积极学习争取早日在自己的岗位上做出应有的奉献。综合这次培训，以下几点体会感触最深。第一部分的培训是关于新员工的职业化培训。简单的说，职业化就一句话，把必须做的事情做好。有人不禁会问，都去做必需要做的事了，我们的兴趣，我们的爱好，我们的梦想该如何去完成呢？对，我们不能忘了我们的梦想，我们之所以年轻就是因为我们有梦想，梦想是催促我们前进的最好动力。但是我们的梦想能轻易实现吗？答案是否认的。我们只能把必需要做的事情做好之后，才有时机去，才有足够的时间做我们想做的事情。用五天的辛勤劳作换取2天的自由是人生最好的状态。第二部分的培训是野外素质拓展。素质拓展看上去都是玩乐的工程，其实每一个工程背后都蕴含着一些作为职业人应该具备的品质。最根底的，每一个工程的完成都是以团结为根底的，背摔，高空抓杠，求生墙，甚至是吃中饭，无不是团队的合作的成果，但团结仅是成功的一个根底因素。给我印象最深的是高空抓杠，从八米高的空中一个尚不能站满双脚的地方起跳，抓住空中的一个横杠。每个玩过这个工程的人都会说，早知道我就把杠推的远点再跳了，没有想的那么难，我可以跳更远。是的，很多事情都是这样的，很多的困难，其实并没有那么难的，只是我们在理论钱给它设定了难度了，以致认定这是难以跨越的鸿沟，便放弃了一试的时机。我们做为新人上岗，很多的困难都是我们想像的，只要我们努力跨出第一步，英勇的尝试，成功就在前方。第三部分是岗前培训。这部分的培训中我们不仅能学到一些上岗前的一些必备知识，最重要的是再次体会了浙商的精神和文化。结合这次的整个培训过程和从2月份以来历时5个多月的实习工作，感触最深的是浙商的效劳精神。首先是对外的效劳，对客户的效劳，在我实习的短短5个月内，浙商的金融产品不断的推陈出新，从生意金，到贷的快，再到一日贷，无不是为了让客户从我们的金融效劳得到更多的价值而做出的创新。然后是对内的效劳，对员工的效劳，大的不说，仅从这次培训的各个环节来说，从课程安排，到食宿平安，无不表达总行人力资部对我们体贴入微的效劳。所谓三位一体，共同开展，感触良多。第四部分是军训。三天，短暂而艰辛的培训，是我们每一个新入行员工必过的一道坎。三天训出一个分列式，很难！但是我们做到了，做到了让____满意，让领导满意，让自己满意。除了这些，我们学到的还有更多，军人钢铁一般的品质和吃苦耐劳的精神，正是我们每一个浙商人该具备的，应该在工作表达出来的。最后，感谢总行安排的这次培训，短短的两个星期，让我们这群人从陌生都好友，让我们在全国各地都交到了朋友，谢谢！商业银行实习心得范文来到泰隆银行实习前，我是万万没想到原来泰隆的实习是如此充实和繁忙的，而且可以学到很多东西。当然这归于我幸运的到业务八部和遇到很好的师傅。第一天报到，我就被安排了师傅，被师傅安排了任务——做易融通卡，做的过程我学会了做卡的整个过程，并同时学会了利用系统查找____和积分，除此之外，连带的信誉卡我也学会了如何填写。接下来日子，由于师傅的指导，我又学会了系统录入，学会了如何查找客户信息和填写系统，当然包括客户积分查询。我又陆续学会了续贷系统的录入和合同的签订，包括续贷合同，并且知道了合同包含的所有资料。最重要的我理解了客户经理跟客户会谈的整个过程，这也是我感触最深的一点，一个优秀的客户经理要具备怎么样的素质，优势是说话技能，包括拜访陌生客户的技巧。同时理解到客户经理室如何跟客户打交道，如何维护客户关系和效劳客户。学习的过程是辛苦的，但是有师傅和其他同事的帮助和支持，我感觉学的很轻松愉快。在八部呆了一段时间，我感觉泰隆的客户经理工作很积极，很有干劲，而且大家很团结，这也许是泰隆的文化吧。而且客户经理相处的很好，大家都以诚相待，互相帮助，工作之余，部门娱乐也挺丰富的，冯总生日，周末大家一起吃饭聊天、K歌，打牌、其乐融融，生活丰富多彩。而且我们还遇上行庆，将要举行骑自行车比赛，期待…当然，作为新生在学习过程中，我也犯了很多错误，在学习中犯错，在犯错中学习。总之，在泰隆商业银行，作为客户经理的助理，我觉得我还是学的挺多的。首先我学会了做易融通卡和信誉卡；其次我学会了做客户系统和续贷系统；最后我还学会签合同和理解客户会谈过程。当然最重要的我理解了一个最为泰隆银行客户经理的生活工作情况。商业银行实习工作感想商业银行实习工作感想序：这是我刚刚踏入银行工作时写的第一篇笔记，光阴一晃三年有余，想想当初的那股冲劲、韧劲很是羡慕过去。偶然的时机翻出自己的东西，品味一番，感觉新颖而又亲切，希望此篇文章能对刚刚踏入工作的朋友电视去一些帮助和借鉴，仅此而已。(教育整理)银行实习工作感想生活篇我对生活的理解挺简单：人活着没有受不了的罪没有享不了的福。生活就是一种感觉，只要觉得心里舒适就是一种追求。我相信那份帖子大家或多或少的看过听过，一天内两千屡次的____率足以说明诸位仁人对我们是很在心的，在此我向关心我们生活的行领导和同事表示深深的谢意。其实我们只要能重温学生时代的住宿就够了，当晚行领导就在会上作了自我批评，我们感受领导谦虚的风度的同时也领略他们办事效率的神速，一周过去了，行里给我们分了宿舍，安了淋浴，电视热水，电扇桌椅差不多已经到位，食堂也在进展时，暖气、有线电视、活动室已不再是一个远景方案，所有一切已经让我们感到了温馨。支行领导同事对我生活的关心感觉总是最亲切的，每天听到最多是“晚上蚊子多么”“洗手间修了么”“衣服定做了么”等关切的话语，每次发福利总会有人提醒，一次因为下雨行里是开车送我回宿舍的，在此我向关心我们生活的支行领导同事表示最诚挚的谢意！一句话、一声情虽是一言半语，让人感受到的是一种力量，一个团队的精神。我相信诸位前辈在创业的时候过的是挺辛酸的生活，每当同事们说，你们真幸福，我由衷的感到一种优越感，也许是我们只知道横向比较错过了纵向分析^p,呵！年轻人的过激让你们见笑了!工作篇严格来说我们应该算是实习，初次来到商行，同事们给我的第一感觉是那羡慕的目光，说实话我真的感到挺不好意思的，我真想说：我们都是一样的，我来到这感到很业余，虽是学电视的但现实的一切我感到空空的，我知道一切将要从零开始。工作小而言之是个饭碗，大而言之是份信仰。每个人都有每个人的世界观职业观，一分适宜的工作对每个人都很重要，我非常幸运能走进商行走进这个团体，我想在这里就是给人补充血液的地方，刚刚走出校门，一股学生气的不实在际还似有非无，我想在以后的工作中一定有许多东西向前辈们学习讨教，不对的地方敬请批评指正！我非常感谢同事给我的帮助和关心，从点钞到珠算，从支票到汇票，从市行到人行，每一个角落都有你们的悉心帮助，每个点点滴滴都有你们的耐心指导。我知道我的每一次过失都给你们电视来额外的费事，我的每一次失误都给你们带来不必要的损失，是你们给了我时机和信心，在此鞠躬谢过，请相信：我一定会用最短的时间学好本领和大家一同并肩工作。(教育整理)我同样感谢丁行长和两个张主任对我的信任，你们平易近人的态度和谦虚慎重的作风让我有时机零间隔向你们学习，感谢你们对我工作中点点粗心的包容，今后我一定细心再细心，你那句话我会记在心里：在银行干活比干针线活还细才行。我相信我一定会做的更好!贸易银行工作岗前培训心得作为一名刚大年夜黉舍卒业的大年夜学生能有幸接收如斯体系的培训对我今后在浙商的工何为至全部职业生活的筹划都是有侧重要意义的。经由过程此次培训又一此深切领会了浙商银行的企业文化。作为刚入行的员工融入如许的集体应当积极进修争夺早日在本身的岗亭上做出应有的供献。综合此次培训，以下几点领会感触最深。第二部分的培训是野外本质拓展。本质拓展看上去都是玩乐的工程，其实每一个工程背后都蕴含着一些作为职业人应当具备的品德。最根本的，每一个工程标完成都是以联结为根本的，背摔，高空抓杠，求生墙，甚至是吃中饭，无不是团队的合作的结不雅，但团终局是成功的一个根本身分。给我印象最深的是高空抓杠，大年夜八米高的空一一个尚不克不及站满双脚的处所起跳，抓住空中的一个横杠。每个玩过这个工程标人都邑说，“早知道我就把杠推的远点再跳了，没有想的那么难，我可以跳更远”。是的，很多工作都是如许的，很多的艰辛，其实并没有那么难的，只是我们在理论钱给它设定了难度了，以致认定那么是难以跨越的鸿沟，便放弃了一试的时机。我们做为新人上岗，很多的艰辛都是我们想像的，只要我们尽力跨出第一步，大胆的测验测验，成功就在前方。第四部分是军训。三天，短暂而艰辛的培训，是我们每一个新入行员工必过的一道坎。三天训出一个分列式，很难！然那么我们做到了，做到了让____知足，让引导知足，让本身知足。除了这些，我们学到的还有更多，军人钢铁一般的品德和吃苦耐劳的精力，恰是我们每一个浙商人该具备的，应当在工作表现出来的。最后，感谢总行安排的┞封次培训，短短的两个礼拜，让我们这群人大年夜陌生都石友，让我们在全国各地都交到了同伙，感谢！第一部分的培训是关于新员工的职业化培训。简单的说，职业化就一句话，把必须做的工作做好。有人不聚会问，都去做必需要做的事了，我们的兴趣，我们的爱好，我们的妄图该假设何去完成呢？对，我们不克不及忘了我们的妄图，我们之所以年青就是因为我们有妄图，妄图是催促我们进步的最好动力。然那么我们的妄图能随意马虎实现吗？谜底是否认的。我们只能把必需要做的工作做好之后，才有时机去，才有足够的光阴做我们想做的工作。用五天的辛苦奋作换取2天的自由是人生最好的状况。第三部分是岗前培训。这部分的培训中我们不仅能学到一些上岗前的一些必备常识，最重要的是再次领会了浙商的精力和文化。结合此次的┞符个培训过程和大年夜2月份以来历时5个多月的练习工作，感触最深的是浙商的办事精力。起首是对外的办事，对客户的办事，在我练习的短短5个月内，浙商的金融产品赓续的推想出新，大年夜“生意金”，到“贷的快”，再到“一日贷”，无不是为了让客户大年夜我们的金融办事获得更多的价值而做出的立异。然后是对内的办事，对员工的办事，大年夜的不说，仅大年夜此次培训的各个环节来说，大年夜课程安排，到食宿安然，无不表现总行人力资本部对我们谅解入微的办事。所谓三位一体，合营成长，感触良多。如何做好农村商业银行保密工作如何做好农村商业银行保密工作如何做好农村商业银行保密工作随着我国经济的深化开展、对外开放的进一步扩大和社会信息化程度的不断进步，机要保密工作面对着的对象、内容、手段和环境也随之发生了很大的变化，效劳领域从过去的党政领导机关，扩展到政治、经济、军事、文化和社会各个领域乃至公民个人，机要保密管理从党政机关内部拓展到面向全社会管理，涉及人员流动性也随之加大，涉密载体呈现多样性，故而导致涉密活动也日益频繁，涉密渠道增多，窃密手段隐蔽性也在不断增强，保守机密的难度加大。面对正处于股份制改革关键时期的农业银行，随着股改工作的逐步深化，农行对外开发程度、透明度也在逐步进步，与外方的合作日益增多，程度不断加深，所以农行所涉及的国家机密和商业机密面临的平安风险也在不断加大，为此，就基层农行如何做好机要保密工作略谈点见意。一、当前机要保密工作存在的主要问题。近年来，我行在机要保密工作上健全了制度、明确了责任、加大了管理措施，充分发挥了机要保密工作的保障作用，确保了国家机密和我行重要商业机密的平安，未发生任何重大失、泄、窃密事件。但是，目前还有少数基层行在机要保密工作中还存在不少薄弱环节和泄密隐患，有待我们更进一步的引起高度重视。一是国家机密载体使用不标准。少数行在复印上存在送社会上营业性场所复印；传递上存在用平信或挂号信等普通邮件邮寄，取送时乘坐公共汽车、出租车或走路等；在清退上存在没有严格按一般应在一个月以上就要清退机要室保管的规定，有的半年或第二年清理文件时才进展清退；在文件归档上没有实行专卷专柜保管的要求，而是与普通文件混合一起进展保管。少数单位还存在涉密文件存放混乱，登记不全，在文件阅读、销毁等方面执行规定不严，存在随意扩大阅读范围、私自复印或传递文件等现象。二是计算机网络平安管理有待加强。目前，虽然各单位在计算机网络信息系统保密意识方面较以往有所增强，但“重应用、轻保密”的问题仍然存在，有的单位存在连接互联网的计算机上存储处理国家机密及农行商业机密信息、挪动存储介质在涉密计算机和非涉密计算机间穿插使用、将标有密级的文件通过____发送，以致造成涉密事件。三是保密设施配置滞后。在个别单位目前还存在保密要害部门部位，没有安装铁窗，没有监控和报警设施等等；少数单位的远程工作室没有安排独立的工作间，与办公室共用一个房间办公。四是商业机密的范围和标准把握不准。现各单位部门普遍存在单纯的把已定密的公文认定是需保密的范畴，而对某些应进展保密的资料把握不准，如把业务部门的方案统计报表、经营市场分析^p、未公开的客户信息、研究未定或未施行的方案、各种内部资料等等没有定密的应保密资料视同为一般资料，无视其应保密性。同时，少数单位部门存在认为商业机密的保密工作是办公室的事，保密工作应由办公室去抓，事不关已等等现象。二、机要保密工作要抓好四个落实、履行八项职能、健全一支队伍。新时期，农行机要保密工作面对的形势复杂、任务艰巨，我们务必对当前形势下机要保密工作的极端重要性有清醒的认识，要做好新时期机要保密工作，我认为必须抓好四个落实，履行八项职能，健全一支队伍。第一，抓好四个主要环节的落实一是加强领导，确保组织落实。保密工作涉及面广，做好机要保密工作，首先，各级领导要高度重视，把机要保密工作列入各级行的重要议事日程，定期分析^p保密工作形势、管理现状和队伍建立情况，及时研究解决保密工作中的重点难点问题。其次，机要保密工作单靠一两个保密干部是无法搞好的，必须建立完善的机要保密工作管理体制及组织机构，形成保密队伍和网络，这是我们做好保密工作的根本条件和组织保证。二是进步认识，确保思想落实。做好机要保密工作，首先要进步认识，要把机要保密工作的思想教育落到实处，实在进步干部职工对保密工作的认识，消除存在的各种模糊概念。目前少数单位机要保密观念淡薄，保密干部的保密经历缺乏，甚至存在“天下太平、资讯兴隆、无密可谈”，“情况复杂、科技先进、有密难保”等错误思想。针对上述情况，我们要加大机要保密工作的宣传力度，定期组织保密专项教育、举行各种泄密典型事例图片展，组织观看保密教育片和进展保密知识测验等措施，进步领导干部的保密意识，让全行保密干部绷紧保密这根弦。三是狠抓执行，确保制度落实。机要保密法律、法规和规章，是开展保密工作不可缺少的根据和保障。抓好机要保密工作的制度建立主要从两方面进展。一方面抓制度的制定，即根据保密法规、规章和上级行的文件要求，结合本行实际，制定和修订保密工作各项制度，并发放到各单位重点涉密部门部位；另一方面抓制度的执行，在机要保密工作中严抓各项保密制度的执行，对违犯保密工作制度人员，要进展严格的处分或组织处理；对造成重大事故的，要根据保密法追究刑事如何做好农村商业银行保密工作第2页责任。四是加大经费投入，确保物防技防落实。在保密设施建立方面，各单位要加大经费投入，实在保障保密工作的顺利开展，保密工作开展的好坏，在很大程度上取决于经费的投入。首先必须加大科技投入，添置先进的仪器设备，如购置保险箱、密码文件柜、碎纸机、办公电脑等保密设备，进步文件管理的现代化程度，这是保密工作顺利开展的根底。其次要努力进步涉密人员的待遇，以防止人才的流失。人是保密工作中最为活泼的根本要素，涉密人员已经成为保密工作的软资。进步涉密人员的待遇，防止涉密人员的流失，已经成为当今保密工作的重点内容。第二，履行八项根本职能履行机要保密工作的职能是做好保密工作的根底，机要保密工作中，我们应认真履行以下八项根本职能：一是认真履行和落实领导干部保密工作的责任制，努力在增强保密意识，建立健全保密规章制度和强化保密管理上下功夫、见成效；二是组织开展不定期的保密工作大检查，认真排查本部门、本单位保密管理上存在的问题和缺乏，实在加强对保密室、涉密载体、涉密信息以及重要会议的保密工作，采取有效措施，堵塞失、泄密破绽；三是实在加强涉密计算机信息系统的平安防范，严格执行涉密计算机信息系统有关法规和标准，强化对涉密网络、涉密计算机、涉密介质的保密管理；四是进一步加强对内部网站和邮箱的保密管理，解决内网挂外网不设防的问题，坚决杜绝网络泄密事故；五是进一步进步对新时期保密工作重要性和紧迫性的认识，抑制麻木思想，强化农行商业机密的平安和保密意识，严格保守农行商业机密。形式多样地开展保密宣传教育活动，认真组织观看泄密平安专题片保密教育录像片；六是充分发挥内部网站在宣传保密工作教育阵地的作用，加强保密人员的学习培训，进步保密人员的业务素质；七是不定期地对各单位的保密根底设备进展检查，落实机密载体保管制度，确保文电资料等内部工作机密的平安；八是加强对农行各类机要文件资料的保密管理和监视检查工作，明确机要文件资料统一管理各环节的保密要求，落实保密责任制，确保机要文件资料万无一失。第三，抓好保密队伍建立抓好机要保密队伍建立是做好保密工作的根本前提。机要保密工作必须建立一支对党忠诚、严守纪律、精通业务、开拓创新、甘于奉献的机要保密干____伍。一是要进步全员的保密意识。做好保密工作不仅是办公室保密人员的事，而是全行员工应做好的一件大事，要人人关注保密工作，并认真去做好保密工作；二是要加强保密工作人员的理想信念、社会荣辱观、机要保密工作形势教育，进一步增强观念，筑牢严守国家机密的思想防线，装备政治强、业务精、作风好、纪律严的人员到保密工作岗位；三是要进一步加强对机要保密工作人员的日常管理，既要注重上岗前人员的选配和离岗时的脱密管理，又要注重在岗时的“全天候”、“全方位”管理，还要亲密关注8小时以外的情况，对不适宜在保密岗位工作的人员，要坚决予以调离；四是要针对保密岗位的工作需求和特点，加大对保密干部的培训力度，优化保密干____伍的人员构造和知识构造，不断进步保密工作人员的工作才能和程度；五是要坚持以人为本，按照“事业留人、感情留人、适当待遇留人”的要求，关心保密工作人员的工作、生活和成长。国有商业银行警示教育心得—案件风险防范对策在国有商业银行的改革和开展获得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了宏大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该考虑的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。〔一〕端正经营理念，促进银行业务稳健、快速开展。以价值最大化为经营目的，是国有商业银行在改革和开展过程中早已明确