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文档简介
第12页共12页正规国营企业员工劳动合同职工姓名:单位:根据吉林省《国营企业全员劳动合同治理试点工作方案》和我厂全员劳动合同治理实施办法的有关规定,经延边新华印刷厂法人代表与共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下:一、合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,共年个月。二、试用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,年个月。一、工作内容、劳动保护及劳动条件1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产,华泰造纸厂实行三班连转制,其他工种实行一班制生产,但碰到紧急任务时,本厂可以组织加班加点,并支付合理加班费。3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种,均有通风排气等防护措施,并享受相应劳动保护。4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。5.本厂根据生产、工作需要,按国家有关法律规定,为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。二、企业的权利和义务权利:有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定,对职工进行治理和奖惩。义务:1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。2.对职工要进行技术业务培训,不断提高职工素质。3.加强劳动安全与保护,不断改善劳动条件,保证职工的身体健康。4.尊重职工的合法权益,维护职工的主人翁地位,充分调动职工的积极性、创造性。三、职工的权利和义务权利:签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习,参加民主治理,获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。义务:1.努力学习政治文化技术,不断提高思想政治觉悟和技术水平。2.热爱本职工作,服从分配,努力完成生产工作任务。3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。4.爱护公共财产、机械设备、生产工具,节约原材料、能源。四、劳动报酬及保险福利待遇1.试用期工资:级月元。2.学徒工资:第一年月元。第二年月元。第三年月元。3.转正后工资:元。4.定级后工资:元。5.调资晋级:6.保险福利待遇。依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。五、劳动纪律1.遵守国家有关法律、法规。2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任1.劳动合同期满之前,企业与职工协商一致,可以续订劳动合同。2.劳动合同期限内,企业与职工协商一致,可以变更劳动合同。3.劳动合同期限内,企业与职工协商一致,可以解除劳动合同。4.下列情况企业可以解除劳动合同:①在试用期内发现不符合上岗条件的。②职工不履行劳动合同,经企业提出警告后,仍不改正的。③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。④职工因病或非因工负伤,医疗终结,经劳动鉴定委员会鉴定,具有劳动能力,企业分配适当工作,本人不服从的。⑤经有关部门批准企业宣告破产,或濒临破产处于法定整顿期间的。5.下列情况企业不得提出解除劳动合同:①劳动合同期限未满,又不符合解除劳动合同有关规定的。②患有职业病或因工负伤,并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。③女职工在孕期、产期和哺乳期的。6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同:①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣,严重危害职工人身安全和身体健康的。②企业不能按照劳动合同规定,保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。③企业不履行劳动合同,或者违反国家法律和有关政策规定,侵犯职工合法权益的。④经批准出国或赴港、澳、台定居的。⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。7.下列情况职工不得提出解除劳动合同:①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。②在企业中担任重要生产经营、科研任务,任务未完成的。8.劳动合同期满后自行终止。9.任何一方提出解除劳动合同,必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。10.签订劳动合同的职工一方,违反劳动合同,对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。正规国营企业员工劳动合同(二)甲方:乙方:本着平等、互利、自愿的原则,经甲乙双方共同协商,达成以下合同:一、工作内容:甲方将绿化栽植、移植部分及养护承包给乙方二、原有植物:三、苗木的养护期满____天,乙方保证让所有苗木成活。四、付款方式:甲方先支付乙方预付款,栽植完毕验收合格后甲方支付乙方栽植费的即人民币:_____________________________________________。全部成活,甲方一次性支付清乙方的苗木栽植费的余款。五、施工及养护期内,乙方必须按照相关的安全操作规程施工,若因操作不当所发生的一切安全事故由乙方负责。在施工、养护期间,甲方应加强成品保护,若因人为因素或使用不当造成的损失由甲方负责。六、违约责任:若任何一方违约则支付守约方总额的违约费。乙方若所供苗木未达到甲方的质量要求,按所余款项的____%支付违约金。甲方若未按时支付苗木款,每日按需付金额的万分之一支付违约金。七、有效期:本合同经甲、乙双方签字盖章后有效,有效期从____年____月____日至____年____月____日。八、本合同一式两份,甲乙双方各一份,签字盖章生效,具有同等法律效力,付清余款后自动失效。甲方代表(签字盖章):乙方代表(签字盖章):签约地址:签约时间:____年____月____日正规国营企业员工劳动合同(三)甲方:__________乙方:__________甲、乙方本着平等、互惠互利的原则,经友好协商,达成如下苗木购销协议:一、合同的标的、规格、数量、价格甲方销售苗木给乙方,具体数量、规格、价格见下表:树种说明:①本合同苗木的销售价是上车价,起苗、包装费、上车费、人工费用由乙方承担,运费由甲方承担。二、质量要求甲方所提供的苗木质量须达如下标准:①根径部必须完好无损;②无检疫病虫害;③没有严重的机械损伤;④到达目的地后合理栽培能够成活;三、付款方式本合同签订生效后预付总合同款____%万元定金,其余苗木款为货到付款四、交验货时间交货时间:____年____月____日前全部交货完成。五、双方的权利和义务1、甲方应按合同规定的时间和质重,提供给乙方所需的苗木,保证不提供假苗。2、乙方在本合同规定的提苗期限内不提完所有的苗木,则甲方有权自行处理剩余苗木。3、乙方在按合同的规定按时支付苗款的前提下,有权要求甲方按合同的规定按时提供所需的苗木。六、违约责任双方均应按合同的规定认真履行各自的义务,如有违约,则违约方须向另一方支付本合同总价____%的违约金。七、免除责任双方在合同的履行过程中,如遇不可抗力事件,致使合同不能履行或不能全部履行的,可免除违约责任,但遇不可抗力的一方应在遭遇不可抗力事件后的七个工作日内及时通知另一方,以免造成更大的损失,如贻误通知,贻误通知一方需对因贻误通知而给另一方造成的损失承担赔偿责任。八、纠纷的解决如在合同履行过程中发生争议,双方应本若实事求是的态度友好协商解决,如协商不成,则交有管辖权的法院通过诉讼解决。九、本合同自双方签字、盖章后生效,壹式贰份,双方各执壹份。甲方:__________法定代表人:__________代理人:__________电话:__________签约时间:____年____月____日乙方:__________法定代表人:__________代理人:__________电话:__________签约时间:____年____月____日正规国营企业员工劳动合同(四)采购方(甲方):供货方(乙方):甲、乙双方经友好协商,本着诚信原则就苗木采购内容达成如下协议:1.甲方向乙方采购苗木,详细的苗木规格等见本合同附表所列的内容。合同总造价:2.乙方在签订本合同后当按照本合同附表所列的具体内容组织苗木,不得无端拖延。3.本合同所采购的苗木应当在____年____月____日之前由乙方运送到合同的指定地,运费由负责。4.在乙方将苗木运送到商定地点后,经甲方验收合格,视为乙方履行了交付义务。5.关于苗木的检查、验收的方式、方式及质量要求由甲方确定。6.付款方式苗木进场项目部组织验收合格后、开票到工程部结算支付苗木款的,在剩余部门款项经工程部上报,分批支付。7.假如乙方超过本合同的商定的日期交货,甲方有权拒收,并有权要求乙方承担违约责任。违约金为本合同金额的___%。(不可抗拒力除外)8.因乙方延迟交付或者交付的数目与本合同不符,致使甲方不得不另行购买苗木,因此增加的用度有乙方承担。9.本合同所定的苗木数目、规格、价格、到货时间等任何一方不得变更。如确需变更,必需经甲乙双方协商达成同意后才能变更。10.乙方在交货是必需提供:检修、检疫证实等相关证实文件。假如乙方不能提供,则甲方有权拒绝接收货物,并要求乙方承担违约责任。违约金为合同总造价的____%,如特殊原因,待石材供给完毕后,补办相关手续,没有办理者结账是扣除工程总造价的____%。11.乙方应该按照本合同对相关苗木内容的树型、土坨等其他要求进行保护,假如与本合同商定不一致,甲方有权拒收。由此产生的相关用度由乙方自行承担。而且,乙方还应当向甲方承担违约责任,违约金为本合同总造价的__%,给甲方造成是损失的,乙方还应当承担赔偿责任。12.甲方应当按照本合同的商定支付款项,假如甲方违约,甲方应当承担违约责任。13.如因乙方不可抗力影响本合同履行的,违约方不承担违约责任,(不可抗拒力指不能预见、不能克服并且不能避免的客观情况。
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