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文档简介
第8页共8页市场营销部总监岗位职责1.负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;组织营销中心目标计划的制定、年度营销及品牌建设计划、预算并组织实施;2.负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;____把握相关政策、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;____具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;____组织建立客户分级管理制度,督导销售目标达成相关相关客户开发、客户拜访、客户跟进计划的制定与实施;6.费用管理:根据公司费用政策,指导下属了解销售重点,评估客户资源需求,制订预算使用计划,确定费用开销方式,合理协调、分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比;____部门内部管理:合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。组建销售团队,完成即定的销售目标;市场营销部总监岗位职责(二)1、带领销售团队完成公司下达的销售指标。2、参与营销规划,制定营销战略;制定新产品、新项目的市场推广方案。3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。4、建立公司销售体系运作体制,打造高绩效的营销队伍。5、负责对销售人员销售技巧培训和规范服务指导。市场营销部总监岗位职责(三)1、有带团队销售及管理经验,负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导;2、制定小组销售计划及销售目标,并根据市场现状及下属的业务能力,分解并制定下属的个人销售目标;3、组织下属执行公司的销售策略与政策,跟踪拜访量、合作意向量等过程指标,引领下属与支持部门有效配合;4、定期检查、监督本小组的销售计划与目标完成情况,保证团队及团队成员的销售目标的达成;5、追踪本小组所有项目的验收、回款进度,合理执行本部门预算;6、追踪本地市场动向,引领下属不断开拓及维护新老商户,并建立长期稳定的商户关系。市场营销部总监岗位职责(四)1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议.5.了解行业动态、进行市场开发。6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务。市场营销部总监岗位职责(五)1.负责大区销售任务,根据集团和公司业务规划,制定与分解公司年度、季度、月度营销目标与工作计划,带领团队达成业绩目标2.根据企业总体销售策略,开发与管理大客户资源,制定营销策略和方案;3.负责组织大客户渠道拓展、大客户营销与市场开发工作并与大客户建立稳固的合作伙伴关系;4.整合公司各类资源,发挥公司技术及平台优势,不断创新各类合作模式;5.完成公司下达的市场目标,参与组织团队的各种会议及专业技能培训。市场营销部总监岗位职责(六)(1)建立规范、高效的运营管理体系并优化完善团队各项管理制度;(2)根据公司及业务需求,制定营销方案及推广策略;(3)制定年度发展计划、季度工作指标,推动并确保指标顺利完成,并监督实施,对团队整体年度盈利计划负责;(4)?负责运用多样化的方式、方法推广课程,并执行推广方案,如:开拓线上线下营销资源和渠道,完成年度市场运营计划;(5)熟悉行业动态及运营发展趋势,对客户群体及市场的变化有较强的观察应变及把控能力;(6)负责方案的实施及跨省区域市场团队的建立,发展运营团队。市场营销部总监岗位职责(七)1、做好大客户的客情关系维护,主要是央企、国企类的建筑工程施工单位。2、与客户保持联系并定期拜访,积极收集和掌握项目信息,做好项目跟踪管理。3、负责大湾区的市场推广,客户的开发及客户关系维护。4、负责设计院系统的信息收集、整理和更新,与设计院/外资设计事务所保持日常沟通和联系,开发潜在设计院。5、拜访设计师,获取项目信息,整理汇总并向上级汇报。6、向设计师介绍推广公司产品,组织实施与设计院的技术交流会、推广会及各类推广活动。7、公司安排的其他工作市场营销部总监岗位职责(八)职责:1、主持门店营销策划及广告推广相关工作按照公司的相关规定,制定分店营销策划相关标准化流程,保证营销工作顺利的开展,制定分店年度营销及推广计划,根据重要时间节点,提前制定营销方案。2、负责门店的培训、指导、推广工作,为门店提成业绩。3、做好日常店面运营和服务,维持良好的客户关系。4、与销售人员以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;5、进行市场调研与分析,研究行业发展状况,进行市场定位分析,为公司决策提供依据;6、协助领导布置的相关工作。任职资格1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;2、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;3、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;4、具备较强的市场策划、业务拓展、沟通和协调能力;5、具有较强的发现问题、分析问题、解决问题和目标管理能力。6、适应出差市场营销部总监岗位职责(九)职责:1、制定区域内的营销策略,销售开发企业家客户;2、负责与高价值客户的谈判沟通,达成战略合作;3、制定销售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能;4、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态,针对不同客户提出合理化建议。任职要求:1、大专及以上学历,____年以上销售团队管理经验;2、具有自主组建团队的能力及相关人才资源者优先;3、有企业客户资源者及相关渠道者优先,有会议营销经验者优先。4、对销售充满热情,具有很强的目标感及执行力,有亲和力,沟通能力强,态度积极市场营销部总监岗位职责(十)职责:1、通过公司的系统或相关资源,长期的、持续性与某一特定行业的所有生产商、贸易商、消费商以及关联机构保持紧密联系,持续稳定地获取相关行业信息和数据;2、通过电话、出差(以电话为主)对行业内客户进行大量沟通,调研市场价格、贸易数量、生产数量、库存数量等运营信息;3、基于行业运营数据和动态,撰写市场评论、分析报告,给行业内公司提供可靠、可信、高价值的决策依据;4、向业内公司分析市场、明晰趋势、提供有价值的信息,指导业内公司趋利避害,获取更多利润,避免更多损失;5、基于专业背景、专业知识,赢得行业公司信任,赢得行业公司认可和尊重,使业内公司付费订阅我们的信息;6、通过长期市场互动,建立雄厚的专业背景,构建密切的人际关系,成长为某一行业专业的分析师、享有权威和盛誉的行业专家;岗位要求:1、年龄:____岁,条件优秀者适当放宽,性格开朗,思维敏捷,逻辑性强,善于沟通;要求至少____年以上工作经验,条件优秀者适当放宽;2、中文分析师,大学统招本科及以上学历,大学英语六级(条件优秀者适当放宽);3、英文分析师,大学统招本科及以上学历,英语专业过专八,大学英语六级550以上;英、美、加、澳留学硕士或以上学历;4、为人诚实、正直,具有责任心、上进心,较强的执行力;5、热爱信息咨询行业,有励志于长期在行业发展的意愿,有志成为业内精英人才;6、敢于迎接挑战、不怕辛苦、积极完成公司交赋的工作任务;7、认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神;市场营销部总监岗位职责(十一)职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;6、推广新产品,协调相关事宜。任职资格1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;2、熟悉冷链、水果行业的市场开发业务,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。市场营销部总监岗位职责(十二)职责:1、负责把握公司产品和服务的市场定位、行业竞争和现状,建立产品销售网络,提升品牌的市场认知度;2、制定产品销售策略,制定各阶段营销方案、公关活动等;3、维护重要客户关系,把握同行动态,关注市场信息,根据市场信息反馈适时提出产品销售意见。
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