2022年档案管理公务员个人工作总结-个人工作总结公务员

2022年档案管理公务员个人工作总结_个人工作总结公务员根据市委组织部信息处下发的“关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知”精神，结合我局的干部档案工作实际情况，我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《本溪市干部档案管理工作检查评分表》的要求，实事求是地进行自查。一、充分认识人事档案工作的重要性档案工作是各项管理工作的重要组成部分，*同志指出“档案是人类活动的真实记录，是人们认识和把握客观规律的重要依据。借助档案，我们能够更好地了解过去、把握现在、预见未来。档案事业是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面，是一项崇高的事业。”这充分说明了档案工作在建设中国特色社会主义事业中的重要地位、重要使命和重要意义。我局十分重视档案工作，以党的十七大重要思想为指导，紧紧围绕全市组织、人事工作中心任务，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓基础设施建设和档案管理人员的素质建设，不断提高管理水平，为全市改革发展提供优质服务。二、加强人事档案工作的组织领导我局非常重视对干部人事档案管理工作的领导，将这项工作摆上重要议事日程。由主管局长亲自抓，加强了对我局干部人事档案管理工作的领导和协调。主管干部人事档案管理工作的领导，定期听取工作汇报，切实解决工作中遇到的实际问题。下设办公室和具体工作人员，坚持一切从实际出发，明确分级管理责任，制定了切实可行的，并认真组织实施，全面、准确、真实地保存好各种档案。档案工作者能够充分认识到档案工作的重要性，切实增强做好档案工作的使命感和责任感，确保干部人事档案管理工作顺利和深入的开展，努力开创干部人事档案工作的新局面。三、归档和分类在市委组织部信息处下发《关于在全市开展干部档案管理工作检查的通知》后，我局就对这项工作进行了部署，将上级文件精神、要求进行了认真研读，并明确了时间、要求和标准。同时，我们严格按照文件，以《干部档案工作条例》中第五章《档案材料收集、鉴别与归档》执行，采取多种形式，加大工作力度，逐份清理干部档案，对所缺材料逐项进行登记、索要。对收集归档的材料，认真细致地进行鉴别，剔除不应归档的材料，使归档材料真实可靠、文字清楚、对象明确、手续完备。需经组织审查盖章和本人签字的，盖章签字后归入干部档案。干部档案的整理，要认真鉴别，分类准确，编号有序，目录清晰，装订整齐。通过整理，每卷档案都能满足完整性、真实性、组织性、精细性和实用性的要求。根据干部人事档案的收集制度、鉴定制度、整理制度、检查（借阅）制度、移交制度、保密制度、保管制度、管理人员职责等制度，完善各类登记台账。四、档案的利用和转递情况使用我局干部人事档案时，由查阅单位填写《干部档案查阅审批表》，按照《干部档案查阅规定》办理审批手续，经主管领导签字后方可查阅。不得凭调查材料介绍信查阅干部档案。干部人事档案一般不对外借阅。必须借出使用的，应当说明原因，经主管领导批准，严格履行登记手续，并归还。未经授权，不得借给他人。在干部档案传递工作中,我们还严格按照统一规定的《干部档案传递通知》进行了详细登记,密封严密,接收单位经核实后,在回执上签字盖章,并立即取回。五、干部人事档案工作中存在的问题我局干部人事档案现代化管理要充分发挥计算机在干部人事档案保管、保护和利用中的作用，提高现代化管理水平。积极争取领导和有关部门的支持，制定并落实资金预算，购置新档案盒，更换密集货架，确保防火、防潮、防蛀、防盗、防光、耐高温等设施齐全。通过自查，找到原因，也增加了信心，目前，我们干部人事档案已经全部加工整理完毕，正在进行材料收集和整理目录阶段，逐步完成市委组织部文件中要求的任务。干部档案管理是党和国家干部工作不可缺少的重要组成部分，是做好干部工作的基本条件之一。干部档案管理工作的质量，直接影响干部工作的效率和质量，关系到每个干部的切身利益。为了更好地管理干部档案，更好地为干部服务，今年我局将对人事档案管理的现状和存在的问题进行深入研究，提出解决问题的思路和对策。从9月份，公司倡导创建诚信自律班组活动以来，我与班组人员一同认真学习公司创建诚信自律班组的有关内容。经过学习和内部试运行，我认真编写了硫酸厂生产工段一班诚信自律班组申报材料以及班组详尽的规章制度，通过一年来不断的学习、改进，我们从最开始的毫无头绪到如今大家在工作和生活中都形成了自觉意识。同时我还肩负着对硫酸厂稿件的审核工作，为提高自己的写作水平，搞好新闻写作，我对公司局域网上刊登的文章进行深入学习，时刻了解公司工作动态，保证了硫酸厂新闻稿件的针对性、及时性和真实性。在厂长的大力支持下，我坚持正确的宣传原则，对生产岗位出现的典型事迹、安全生产、质量管理等进行了宣传报道，鼓舞了员工的士气。多层次、全方位地展示了硫酸人的精神和工作中取得的优异成绩，为硫酸厂的宣传报道做出了自己的努力。作为硫酸厂的稿件主任，我认真排版和校对稿件，以避免稿件中的错误，这是我自己的责任。由于我的出色表现，我被评为硫酸厂宣传报道先进个人。7月1日，我通过应聘进入行政部档案管理员工作岗位，主要负责公司档案管理方面的工作。我非常珍惜与热爱这份工作，入职以来，我一直希望呈现给大家一个真诚、理性、执着、坚毅的我。平时我认真做好公司档案管理、存档、借阅、复印等每一项工作。档案管理工作比较琐碎，我一直努力希望能在较短的时间内熟悉各项档案管理的工作，在以后的工作中我会明确工作的程序、方向，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，尽快令自己能够顺利开展工作并熟练圆满地完成本职工作。今后我将努力改正我的缺点，发扬优点，再接再厉把工作做的更好。总结一年的工作,虽然取得了一些进展,但在一些方面还存在不足。比如，创造性的工作思路不多，很多工作不完善，需要在今后的工作中加以改进。今后，我将更加努力学习，努力把思想认识和工作效率提高到一个新的水平。在档案交接半个月来，公司同事的配合和领导大力支持下，我在加强专业理论学习，提高自身业务水平和思想素质的同时，主要做了以下几方面工作：一、完善档案管理流程，制定档案管理计划，规范档案管理化制度化程序内。二、各部门档案统一编号，并按编号升序排列通过规范化档案管理工作，提高了人事档案的完整性和查阅效率。三、检查、整理各部门人事档案对水磨、手绘、窑炉、钢网、切割、厂办、生产、质检、储运、人事、维修、后勤、喷涂、打样、包装、安保等16个部门的人事档案身份证信息、联系方式、学历进行核对补充，同时着手在职人员核查与人事档案的分类整理。查看档案后，发现少数离职员工的档案未从在职人员档案柜中取出，员工档案职务编号重复，个人信息错误，并及时标记了相应的档案。四、做好相应的定置及档案橱子钥匙的保管，整理积压基建档案。建立专门的档案柜，并指定专人管理人员档案和档案柜钥匙。对未及时归档的个人资料进行归档，对已录用但没有相关档案个人信息的员工进行标识，并尽快归档补充归档。五、提高档案管理规范性程度，加强档案安全管理意识将档案管理纳入规范程序，切实做好档案管理的安全防范工作。文件柜不使用时应及时关闭和锁定，并关闭电源，以防止其他不安全因素。发现的问题：需加强档案管理的规范化操作，对新入职员工及时建立基础档案，试用期过后及时进行档案存档工作。只有严格执行档案管理的规范化、标准化管理才能更好的做好员工在职管理工作，为企业战略决策和改革发展奠定良好的基础。在以后的工作中，需要进一步加强企业人事档案的现代化管理，加强人事档案的准确性与规范性建设。在今后的工作中，我将以认真严谨的工作态度和求实务实的工作方式，不断增强工作能力，严格做好档案管理的收集、整理、鉴定和分类管理工作，促进档案管理规范化、科学化发展。杜绝一切损害企业利益的泄密行为，充分发挥档案的作用，为促进公司的改革、发展和健康运营做出有力贡献。转眼一年时间过去了，2022年来到档案馆以来，工作已经有两年多时间了，在馆领导的支持和关心帮助下，工作已步入正轨。在这两年工作中能够不断加强档案专业知识学习，积极工作，团结同事，服从领导并完成好领导交予的各项任务。在自己的岗位上能够热心服务学生，立足本职，干好自己的工作。下面我就将一年以来的工作思想做以汇报：一、好的方面1、在思想上能够积极进取，加强政治学习和理论学习，不断的提升自身水平。认真学习了党的历史，对党有了深刻了解。在思想上积极向党组织靠拢，在行动上以党员的标准严格要求自己。2.努力工作，敢于挑战，克服困难。坚持自己的工作原则,坚持责任重于泰山的原则,想方设法做好工作。在工作中首先从思想上态度端正，能够严格要求自己，安心本职工作，不受外界因素影响。工作中能够调整好自己的心态，以平常心踏实工作，能够积极热情的接待校内校外的来访者。能够热情为学生解疑答惑，解决当前学生存在的问题。虽然学生档案存在着移动性大、联系人多、工作量大等问题。但我可以认真对待，积极想办法克服困难，一如既往地做好工作。多一份文件，多一份责任。作为人事档案的一部分，学生档案是不可或缺的，既独特又不可复制。因此，我们应该在日常工作中保持谨慎，树立忧患意识。要对学生负责，也要以自己为单位，敢于承担责任，避免不必要的损失。档案管理是琐碎的，需要认真对待。档案仓库的环境也很重要。做好空气流通、防虫防霉工作，避免档案损坏。同时，加强档案仓库的管理，认真做好档案仓库和安全防护仓库的登记、检查工作。离开办公室和仓库时，及时关门上锁，切断电源。3、不断学习提升自身专业综合素质，也是适应单位发展的需要。虽然平时处理学生档案的人很多，但我也不忘在业余时间学习档案知识、档案专业技术知识和档案法律法规。特别是，我两次参加中国档案学会组织的学习班，深受鼓舞。一方面，它让我充分了解了《档案法》和最新的国家规章制度。另一方面，它使我深刻认识到档案的重要性，通过学习拓展了我的思路，丰富了我的知识，也深深地感染和鼓舞了我。我仍然需要在工作中学到很多东西。我会继续学习，充实自己，思考我所学到的，并应用我所学到的。二、存在的不足我对档案了解得不够。在档案工作中还有很多我不懂的地方。我希望我能有更多的机会去学习和理解。这项工作也存在一些漏洞。有时工作不够详细，系统需要改进和实施。三、下一步工作及建议其次，我要增强工作中的责任感和使命感，增强忧患意识，培养创新思维，在工作中集思广益。花落只为花开时，虽然今年的工作基本将要结束，但我会以更高的标准迎接下一步的工作。工作中有什么做的不好不对的地方，希望领导们同事们多指导多批评，让我认识到自己存在的问题而进一步改正。我会一如既往的向领导多请示多汇报，及时汇报思想，多向领导、同事们学习，发扬优点，克服不足，再接再厉的把工作做的更好。自x月公司发起“诚信自律”团队活动以来，我与团队成员一起仔细研究了公司“诚信自律”团队的相关内容。经过学习和内部试运行，我认真编写了硫酸厂生产工段一班“廉洁自律”班组申请材料和班组细则。经过一年来的不断学习和提高，我们已经在工作和生活中形成了一种自觉的意识，从最初的“毫无头绪”到现在。同时，我还负责审查硫酸厂的手稿。为了提高自己的写作水平，做好新闻写作工作，我深入研究了公司局域网上发表的文章，时刻了解公司的工作动态，确保硫酸厂新闻稿件的针对性、及时性和真实性。在厂领导的大力支持下，我坚持正确的宣传原则，对在生产岗位中涌现出的典型事迹、安全生产、质量控制进行了宣传报导，鼓舞了员工的士气。多层次，全方位的展示了硫酸人的.精神风貌和工作中取得的优秀成绩，为硫酸厂宣传报道尽了一份自己的力量，作为硫酸厂稿件负责人，我认真排版校对，在自己负责的范围内避免稿件的失误，因表现突出，我在宣传报道中被评为“硫酸厂宣传报道先进个人”。年月日，我申请了行政部档案员一职，主要负责公司的档案管理工作。我非常珍惜和热爱这份工作。自从我加入这份工作以来，我一直希望能给你一个真诚、理性、执着、果断的我。平时我认真做好公司档案管理、存档、借阅、复印等每一项工作。档案管理工作比较琐碎，我一直努力希望能在较短的时间内熟悉各项档案管理的工作，在以后的工作中我会明确工作的程序、方向，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，尽快令自己能够顺利开展工作并熟练圆满地完成本职工作。今后我将努力改正我的缺点，发扬优点，再接再厉把工作做的更好。总结一年的工作,虽然取得了一些进展,但在一些方面还存在不足。比如，创造性的工作思路不多，很多工作不完善，需要在今后的工作中加以改进。今后，我将更加努力学习，努力把思想认识和工作效率提高到一个新的水平。新年伊始，总结即将过去的XX年，从刚开始整理工程养护部和档案室的资料时的不娴熟，到如今的得心应手，这与部门领导的正确引导和同事的热情帮助是分不开的。我记得第一次来到公司时，我很担心如何与同事和领导相处，如何开展工作。然而，经过近半年的工作和学习，我发现我最初担心的是多余的。公司轻松和谐的工作氛围，团结向上的企业文化，同事们互相帮助的热情，很快把我融入了江柱这个大家庭，给了我更高的工作热情。在工程部的近半年时间里，我尽心尽力地做好本职工作。本年度我的主要工作及总结如下：一、收集整理工程部生成的数据1、负责收集本部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作。每天收到的文件性资料都做到在当天内处理完善，其他资料在没有特殊的情况下都在一到两天内处理完善，需扫描的资料都及时送往相关人员处进行扫描上传，无资料积压情况。无论是对公司内部部门之间还是对施工单位之间的资料都建立了详细的登记台帐。2.负责维修资料的接收、跟踪和返回。在维修数据分类方面，已建立详细的接收和返回账户（手写和电子）。维修数据的整理和归档滞后。由于工程维修申请表在线审批流程缓慢，部分工程维修申请表已提交数月（项目维修申请表编号yhxx-0061已于xx.07.10提交）。截至目前，在线审批流程尚未完成，影响项目维修验收和数据归档（详见附表）。3、由本部门所产生的资料按收文、发文、工程养护申请表、工程养护验收表、工程养护通知单、工程养护废料交接表、都设立了专门的档案盒，有明确的电子卷内目录，每个盒子都贴有明确的案卷脊背，方便查找。二、档案资料的分类对于档案室资料的整理，首先对档案室的资料按珠海段、江门段各标段类型进行分类，每一个标段又分收文、发文、变更、计量、图纸等进行详细的分类、装盒，分柜陈列。一）江门段数据整理1、各标段的收发文存在的现象江门段各标段收到的文件丢失，收到的文件为复印件。特别是与政府部门收到的文件大多为复印件，部分文件缺少附件材料，文件附件材料未签字确认。很多文件没有公司文件审核处理单，文件审批单格式不统一。文件种类繁多，文件不齐全，不符合竣工资料验收条件。在文件编号排序方面，江门分公司下发的文件也存在文件缺失现象，文件编号排序有些混乱，存在文件编号重复现象，个别文件缺少附件数据。2、变更设计通知单存在的现象设计院出具的设计变更通知单分为桥变、地变、线变。其中，桥梁变更设计通知单丢失严重。现有数据中的一些原件已丢失，只有副本。换行仅具有换行编号201，但编号1至200。我不知道它是否存在。缺失的设计变更通知已统计上传至设计院，尚未回复。3、工程变更报告存在的现象江门段建设单位提交的工程变更申请报告中，有不少未经批准就入库，不符合档案资料入库条件。未经审批的工程变更申请报告已送相关部门审批。经批准的工程变更申请报告，公司留存一份，其余交有关单位或部门保存，不予退还。4、计量方面的资料整理存在的现象江门段各标段的计量数据，无论是施工单位提交的各阶段计量数据（包括附件数据）还是公司应返还给施工单位的月度计量付款报表，或多或少都有丢失。《计量月付款单》一式六份，其中一份本应退还建设单位，部分尚未退还。5、各标段图纸存在的现象图纸按初步设计、二期施工图、二期施工图修订、地质勘察等进行整理，由于图纸太大太多，机柜安装数量不够，查找不方便，按标段要求临时放置在地面上，明显有点凌乱，不符合档案放置要求。6、江门段各标段竣工资料的移交情况目前，交通安全江门段、5标段、6标段、1标段仅有三个标段，其余未移交。由于交叉施工，移交的竣工资料不完整。二)珠海段资料整理情况1.珠海段各标段收发文件、设计变更通知单、工程变更报告、计量资料安排与江门段相同，存在丢失、复印、未审核、资料不全等现象。其中，设计变更通知单中的地面变更从61号开始，1号至59号地面变更设计通知单是否存在尚不清楚。缺失的