版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职称网上申报及相关政策培训
地区职称办(专业技术人员管理科)龚铁
电话:2282105一、自治区职称网上申报系统
介绍
职称申报人员通过将个人的职称相关信息录入系统,经逐级审核后,由评审委员会专家通过登录评审系统审阅申报材料进行评审,与原有纸质职称档案申报并行。由于专家的评审均在系统进行,所以专业技术人员个人和所在单位须高度重视网上申报工作。一、按专业分两个系统,专业技术人员需根据自己申报职称的专业选择1、19个系列申报系统。登录方式:新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站(网址:/),“网上办事”栏下的“职称评审网上申报”适用的专业:提高待遇高级工程师、农业技术推广研究员、农艺(农经)、畜牧(兽医)、煤炭工程、纺织工程、化工工程、建材工程、机电工程、轻工工程、电力工程、商业经济、物资经济、劳动经济、干部院校教师、技工学校教师(职业技能培训机构)、工艺美术(玉雕鉴赏)2、新疆专业技术人员职称评审系统(19个系列以外)登录方式:新疆维吾尔自治区专业技术人员职称评审系统(网址:/)适用的专业:19各系列以外的高级、中级专业。二、申报的准备工作
1、认真查阅所申报专业职称的任职资格条件和相关职称政策(网上快捷查阅方式:新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站/;“信息平台”栏—“专业技术人员管理”栏——“各系列任职资格条件”)2、根据任职资格条件要求确认自己是否符合申报条件,如符合则严格按照自治区各系列(专业)的评审工作安排通知收集整理各类职称资料;3、网上申报系统注册。三、新疆职称评审系统网上申报系统的操作流程(19个系列以外专业)(一)个人申报:(二)基层单位:实际操作演示操作指南使用注册:个人注册、单位注册填写:准确、规范,附件清晰符合上传大小要求,*个人单位的选择,单位材料接收部门的选择。单位审核,提出意见,不符合条件退回;不规范:修改。审核通过,向上一级提交。修改四、19各系列的申报系统使用主要使用方法与上述系统类似,不同之处在于系统中没有基层单位审核和县市人社局审核。但在申报过程中各县市职称办、各单位人事科要予以指导审核。操作指南:/zcps/guide.html五、职称相关政策1.
问:取得职称的途径有哪些?答:取得职称的途径有考试、评审、授予、初定职、认定(凡是国家规定通过考试取得职称的专业只能通过考试来取得)。考试是符合报考资格的专业技术人员通过参加国家统一组织考试的方式来取得职称,如:会计、统计、审计、经济、卫生(不含维吾尔医药和卫生事业管理)等专业的中级和初级;评审是根据专业(系列)任职资格评审条件的要求,准备各项职称档案材料,经单位或相关人事部门推荐后由专业评审委员会进行评审,评审通过人员经公示无异议后取得职称;
授予是对于高学历的专业技术人员(硕士、博士、博士后),在工作满一定年限(硕士1年)且单位考核合格人员直接授予职称;初定职是对于全日制学历人员在工作满一定年限(本科1年,专科2年,中专3年)且考核合格的专业技术人员初次确定为初级职称;认定是在所从事的专业技术领域做出突出贡献,取得较好业绩的专业技术人员,经自治区职称部门组织专家对其业绩水平进行评审后直接进行认定副高级职称。2.问:地州市及以下单位工作的全日制普通大、中专院校毕业生,如何初次确定专业技术职务任职资格?中专毕业从事专业技术工作满3年;大专毕业从事专业技术工作满2年;大学本科毕业,从事专业技术工作满1年,经考核合格的,可初次确定初级专业技术职务任职资格(国家以考代评的专业除外)。在乡镇及以下单位工作的本科毕业生,从事专业技术工作满3年,经考核合格,可初定为相应的中级专业技术职务任职资格(国家以考代评的专业除外)。获得党校学历者,在乡镇或四类以下地区的县级专业技术岗位上工作的,初次确定专业技术职务任职资格与全日制普通大、中院校毕业生同等对待。3.
问:博士后出站人员、博士、硕士学位获得者,应当如何评审或授予专业技术职务任职资格?
博士后出站人员、博士、硕士学位获得者,可按以下办法评审或授予专业技术职务任职资格(国家以考代评的专业除外):在地州市及以下单位工作的博士后出站人员、博士、硕士学位获得者,在本专业有一年以上工作经历,且考核合格,可按程序向相关职称主管部门申请,分别授予相应专业正高、副高、中级专业技术职务任职资格。4.问:自治区职称外(汉)语考试免试条件有哪些?根据新人社发[2012]89号文件符合下列条件之一者,晋升专业技术职务任职资格时,可免予参加职称外(汉)语考试。1).男年满50周岁、女年满45周岁;2).获得硕士以上学位的;3).在县(市)及以下基层单位(含自治区、地州属企事业单位驻县及以下基层单位)从事专业技术工作的;4).在地州及以下单位从事农业技术推广、畜牧(兽医)技术推广专业技术工作的;5).援疆专业技术人员;6).各系列(专业)专业技术人员评聘初级职称者;外(汉)语免考27).从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古、会计、统计、经济、审计、体育教练员、播音、群众文化、艺术、档案、文学创作、玉石雕刻和鉴赏、民族服装设计等专业技术工作的;8).任现职以来具有国家认定的相应留学或工作一年(含一年)以上的(以留学证明书或签证为准);9).申报副高级职称时职称外(汉)语考试成绩达到自治区要求,申报正高级职称需再次参加同一级别考试的;10).任现职以来独立或合作(排名前三)出版外文专著、译著的,民考民独立或合作(排名前三)出版汉文专著、译著的;11).取得非本民族语言文字专业大专以上学历并从事本专业工作的;外(汉)语免考312).能力业绩突出、作出重要贡献的下列人员:——享受国务院政府特殊津贴专家;——国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家;——“新世纪百千万人才工程”国家级人选;——自治区有突出贡献优秀专家;——自治区优秀专业技术工作者;——地、州(市)级拔尖人才;13).近五年每年有半年以上(含半年)在野外从事农(牧)业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作的;14).参加少数民族科技骨干特殊培养的(中、长期)学员,在特培期间或特培期满后,评审专业技术职务资格的。5.问:自治区专业技术人员计算机应用能力考试的免试范围有哪些?答:根据新人社发[2012]90号文件《关于自治区专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》规定,符合下列条件之一的专业技术人员,免于计算机应用能力考试。(一)男年满50周岁、女年满45周岁;(二)取得硕士以上学位;(三)参加全国计算机软件考试成绩合格的;(四)取得计算机专业大专以上学历的;(五)援疆专业技术人员;(六)参加少数民族科技骨干特殊培养的(中、长期)学员,在特培期间或特培期满后,评审专业技术职务资格的。6.问:职称外汉语和职称计算机应用能力考试合格后成绩有效期是多长?答:根据新人社发[2012]89号、新人社发[2012]90号文件规定:考试成绩达到国家合格标准即60分的有效期为5年,达到自治区合格标准的有效期为3年。有效期从参加考试当年算起。7.问:工作了一定年限但是从未取得过任何职称的人员是否仍需逐级晋升职称?答:凡未取得专业技术职务任职资格的专业技术人员,取得国家教育行政管理部门认可的大学本科毕业学历,从事专业技术工作5年以上或先参加工作后取得本科学历,前后从事专业技术工作年限累计满7年以上的专业技术人员;或取得国家有关部门认可的大专学历,从事专业技术工作7年以上或先参加工作后取得大专学历,前后从事专业技术工作年限累计满9年以上者,可按照各系列(专业)任职资格条件的要求,申报中级专业技术职务任职资格。8.问:现工作所从事的专业与原来取得的职称不符时晋升高一级职称是否需要转评?答:根据新人社发〔2013〕101号《关于进一步明确自治区有关职称政策的通知》的规定,专业技术人员因工作需要,专业技术岗位发生变化,原专业技术职务任职资格与现从事专业技术工作不符,需评审高一级专业技术职务任职资格的,只需满足现所从事专业技术工作任职资格评审条件,前后专业年限可连续计算,无需同级转评,可直接申报评审相应专业技术职务任职资格。9.问:自治区向南疆四地州倾斜的职称政策有哪些?答:(1)根据《自治区职称政策向基层倾斜的规定(试行)》(新人社发〔2012〕86号)向县市基层倾斜的职称有:①不再将发表论文作为专业技术职务任职资格评审的硬性要求,反映本人学识水平的代表作品,可视同论文参加评审。
②大专毕业从事专业技术工作满18年、中专毕业从事专业技术工作满22年,担任中级专业技术职务满5年,可申报评审副高级专业技术职务任职资格。
③年度考核优秀或业绩成果获得县及县以上的表彰奖励,可视作职称评审中的业绩成果。④在乡镇及以下单位工作的本科毕业生,从事专业技术工作满3年,经考核合格,可初定为相应的中级专业技术职务任职资格。
⑤由国家统一组织的各类专业技术资格考试,结合在县及县以下单位工作的专业技术人员实际,动态调整自治区合格标准。
(2)根据《关于自治区职称政策向南疆四地州直属企事业单位专业技术人员倾斜的通知》(新人社发〔2014〕68号)①对南疆四地州直属企事业单位(包括非公经济组织)专业技术人员(含援疆专业技术人员),在专业技术职务任职资格评审中,既坚持科研成果和著作论文,同时也要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 类风湿关节炎慢病管理
- 新生儿糖尿病的护理课件
- 高三化学一轮复习 第五章 《化工生产中的重要非金属元素》 专题讲解 气体的制备、净化和收集 课件
- 巧用绳课件教学课件
- 2-1-3 碳酸钠与碳酸氢钠 课件 高一上学期化学人教版(2019)必修第一册
- 吉林省2024七年级数学上册第1章有理数阶段综合训练范围1.6~1.8课件新版华东师大版
- 低压装表接电安全
- 报任安书公开课教案
- 家居建材客服合同范本
- 幼儿园卫生清洁工劳动合同
- 经济师考试人力资源管理高级经济实务试卷及解答参考(2025年)
- AARRR漏斗思维模型
- 体育二年级上册 安全地进行游戏(教案)
- 2025年湖南省各地高三高考全真模拟考试化学试题含解析
- You Raise Me Up二部合唱简谱
- DB34T∕ 3177-2018 公路水运工程预应力张拉有效应力检测指南
- 吉祥物的设计 课件 2024-2025学年人教版(2024)初中美术七年级上册
- 中图版2024-2025学年七年级地理上学期期中练习卷含答案
- 高考倒计时200天动员会高三年级主任发言稿
- “四史”(改革开放史)学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 云服务器租赁合同三篇
评论
0/150
提交评论