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文档简介
第4页共4页车间主任岗位的职责描述1、负责协助部长统筹公司安全生产、现场管理、生产物料控制;2、负责协助部长对各个生产岗位的指导、培训等工作并检查考核;3、积极参加公司组织的各项学习和培训;4、负责协助部长制订部门人员编制,资金预算,制定本部门工作流程;5、负责生产效率与品质的改善及生产成本的控制;6、负责掌控本部门资源使用,部门纪律督导;7、严格遵守公司的各项规章制度;8、负责及时落实公司各项决议,积极配合上级按时完成各项任务指标;9、负责本部门员工理论及实际操作技能的培训和考核;10、负责合理安排下属工作内容,跟踪并考核其工作进度与工作指标;11、负责保质保量的完成每天的工作任务,确保客户交期;12、负责协助生产部长月报与KPI报表的制作与分析;13、负责与其它部门工作的协调与配合。车间主任岗位的职责描述(二)1、____岁以下;2、本科及以上学历,机械类相关专业;3、八年以上工程机械或智能设备生产现场管理经验;4、具备优秀的生产技术知识及经验,熟悉生产的工艺以及流程;5、熟悉国家相关的质量标准;6、具备专业的技术能力,掌握企业产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;7、具备良好的生产管理能力,能带领团队按时、按质、按量完成生产任务;8、协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中遇到的各种问题,确保生产的顺利进行;9、具备良好的人际关系处理能力。车间主任岗位的职责描述(三)1.不断健全、完善车间的各项管理制度和工作程序,并通过对其相关文件的制定或修订使其得以贯彻实施;2.根据公司下达的公司月度生产计划,制定车间周生产计划,并组织实施;3.明确车间人员责任和分工,下达生产工作任务并做好协调;4.保证车间生产严格按照GMP要求进行,对产品生产过程中的质量全面负责;5.负责生产车间各项统计数据以及批记录的复核,确保其真实、准确。车间主任岗位的职责描述(四)1、根据公司的发展目标和经营计划,制定本部门相关工作计划、按期总结并汇报计划完成情况;2、根据公司各项规章制度,拟订本部门相关管理条例及其实施细则,并组织落实;3、按产品计划组织生产并完成每天的生产计划,负责车间现场管理,保证质量、成本和交付目标的完成;4、负责本部门精益改善包括但不限于品质、效率、成本、交期、安全和流程建立等;5、负责建立生产管理梯队建设,车间人员的日常管理及标准化培训,配合技术的落实和质量的改善。车间主任岗位的职责描述(五)1、负责服装工厂日常生产、管理、运营等工作;2、编制年度、季度、月度生产计划,建立产能分析资料;根据订单做好生产计划的前期工作。2、分析生产制造、质量控制、设备维护及其他相关工作报告,及时发现并解决问题。4、制定并跟进生产日程计划,并对生产报表进行分析,配合业务部准确合理的控制库存。5、实施标准的精益生产及作业方法,提升生产效率。6、负责工厂的日常事务管理工作;改进完善工厂的工作流程和标准。7、组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。8、定期向上级作述职报告。车间主任岗位的职责描述(六)1.保质保量按时完成生产任务;____部门规章制度、生产工艺及流程的建立和执行;____部门各岗位的培训及安全管理。____部门的日常管理。5.不断优化工艺及流程,提高生产效率。车间主任岗位的职责描述(七)1、根据下达的生产计划和技改、质量、安全环保指标,进行指标实现方案的制定与执行,确保安全环保的前提下组织车间按质、按量完成任务。2、严格执行质量体系要求,积极配合质量整改,确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存,以保证药品质量。3、抓好现场安全、环保和劳动纪律管理,防止事故的发生,对现场不合规的现像要及时的制止并进行教育。4、加强设备管理,发现跑冒滴漏或有异常的设备管线及时进行检修并提出改造方案,不断优化设备的利用率及可操作性。5、有效控制各类成本、费用,提出降本增效建议,并予以报批、落实;6、负责车间员工的培训、考核事宜,确保员工掌握相应操作技能,并提高工作能动性。7、督促与协调车间和相关部门,参与、协助其他部门立项项目的专项评估,提出建议。8、完成上级交办的其他任务。车间主任岗位的职责描述(八)1,根据公司下达的生产任务,制定车间的作业计划并完成。2,负责车间的日常运行管理,合理配置生产任务,保证安全生产。3,对作业过程进行监督,建立稳定、高效的车间管理制度,并有效
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