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文档简介
劳动合同续签意向书范文单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位决定继续与你续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位。通知方(签名或盖章)____年____月____日劳动合同续签意向书范文(二)您与集团签订的劳动合同将于____年____月____日届满,集团将拟与你按以下[□"中划[√"意见办理劳动续签手续。□签订无固定期限劳动合同。□签订有固定期限劳动合同,期限为年。请您于____年____月____日之前,将回执返回集团人力资源部。到期未返还回执者,视为您不愿与集团续订劳动合同意愿。大连海创投资集团有限公司人力资源部____年____月____日回执本人于____年____月____日收到大连海创投资集团有限公司<续签劳动合同意向通知书>,其意见已在下[□"中划[√"。□本人同意公司续订无固定期限劳动合同的意向安排。□本人愿意与公司续订有固定期限劳动合同,期限为年。□本人不愿意与公司续订无固定期限劳动合同/有固定期限劳动合同。□本人要求终止劳动关系。员工签名:日期:____年____月____日劳动合同续签意向书范文(三)其具体程序如下:(一)劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前____日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同;(二)续订劳动合同,如原劳动合同的主要条款已有较大改变,双方应重新协商签订新的劳动合同;如原劳动合同的条款变动不大,双方可以签订《延续劳动合同协议书》,并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款;(三)续订劳动合同后,用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》(附原劳动合同)一式两份,送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证,并到社会保险经办机构办理社会保险延续手续。劳动合同续签意向书范文(四)____:由于____,你与公司签订的劳动合同于____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金____元,医疗补助费____元,并将提前预支你____月份的工资____元。请于____年____月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。特此通知。(用人单位盖章)____年____月____日劳动合同续签意向书范文(五)甲方:__________公司乙方:__________(员工工号:__________)甲、乙双方于____年____月____日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:一、解除劳动合同的日期为:____年____月____日;二、____方支付____方经济补偿金(违约金)____元;三、__________________________________________________________;四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方:__________公司乙方(签字):__________法定代表人或委托代理人:______________年____月____日____年____月____日劳动合同续签意向书范文(六)____:我们双方于____年____月____日签订的劳动合同将于____年____月____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第____条的规定,
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