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文档简介
第8页共8页设备管理科主要职责一、市场与学校资源配置研究。二、教学、科研、行政、专项设备采购及其管理。三、仪器设备招标的组织与实施。四、进口设备免税、报关、机电批文、商检等申办与管理,专项经费建设项目论证与效益评估。五、资产处网络建设与管理等。设备管理科主要职责(二)一、贯彻执行学院有关规章制度,掌握全院教学、科研仪器设备及其他固定资产的使用情况,对使用效益进行评估。二、负责全院固定资产总帐、物品总帐的管理,做到帐、卡、物、表相符。健全和完善各类设备的出、入库制度;建立大型设备和高档仪器技术档案。负责资产数据的统计上报。三、参与对购置大型设备和高档仪器的论证。协助采购中心组织货源、实施采购和验收;办理固定资产增加手续。四、负责仪器设备的使用、调配、损坏丢失赔偿、退役、降档、报损、报废的全过程管理。五、完善各类设备的申请报告与批示、经费预算及结算报告、设备验收报告、交接资料、使用效益分析报告、各类统计报表等方面的档案。六、对正常使用中损坏的设备及时组织维修。七、负责对职责范围内的仪器设备进行安全防范措施的监督检查。八、研究仪器设备管理工作的规律,改进管理方式和工作方法。九、负责世行贷款项目的后续工作。十、完成领导交办的其他工作。设备管理科主要职责(三)在处长领导下,负责本科室的全面工作,主要岗位职责是:一、负责本科室人员的管理并对本科室职责范围内的工作负责,组织安排和协调本科室的各项工作,检查和督促本科室工作人员的任务完成情况。二、负责仪器设备的计划管理和经费管理,协助采购中心完成有关采购任务。三、负责仪器设备的使用管理,提报优化配置方案。四、负责有关报告的处理和申报工作。五、负责资产清查和资产的统计报告。六、负责协调学院各有关单位的工作。七、会同有关部门对有关责任事故进行界定和处理。八、开展业务研究,掌握通用仪器设备的现状及发展趋势。九、及时反映工作进展和工作完成情况。十、完成领导交办的其它工作。设备管理科主要职责(四)服从科长领导,主要履行以下岗位职责:一、服从领导,维护全处和本科室的工作,团结协作,努力工作,认真负责地完成工作任务,争创一流业绩。二、遵守工作纪律,严格按程序办事。三、组织对新购设备进行验收和调试,办理验收手续。四、按照科长的要求,及时办理各类仪器设备的出入库、调拨、报废等手续。五、进行各类仪器设备使用效率分析,搞好各类仪器设备计划的收集和汇总分析,协助科长搞好计划的论证及报批工作,及时处理仪器设备使用中出现的问题。六、及时收集、整理和提供各类仪器设备的价格、性能等信息。七、及时向科长汇报工作完成情况。八、加强业务学习,掌握现代管理技术,总结工作规律和经验,提高工作效率。九、承担工作职责范围内的一切事故责任。十、完成领导交办的其他工作任务设备管理科主要职责(五)一、负责学校各类固定资产的综合统计工作,并按国家、学校对各类固定资产数据统计汇总及报告的要求,组织做好相关的账目登记、报表编制与报送工作;二、负责组织学校各类存量固定资产配置状况的分析研究工作,并按国家、学校对各类存量固定资产配置状况的报告要求,组织做好相关的分析、研究与报告工作;三、负责组织建立与完善学校各类固定资产数据库工作,检查督促学校固定资产各分类管理职能部门做好相关数据的动态更新工作;四、具体负责学校教学、科研、行政办公及纳入学校仪器设备数据库管理的各单位仪器设备建账建卡及相关的数据统计、账目、报表等工作。五、负责组织对各二级单位资产干事的业务培训和指导。第四篇:设备科职责建筑施工企业材料、设备科科长岗位职责提要:根据"一体化管理体系"的要求,在工作中把质量、环境、职业健康安全工作落到实处。规范管理企业,特制定材料、设备科科长岗位职责建筑施工企业材料、设备科科长岗位职责根据"一体化管理体系"的要求,在工作中把质量、环境、职业健康安全工作落到实处,规范化管理企业,特制定材料、设备科科长岗位职责。一、按照国家标准要求把好材料、设备重点,编制材料、设备采购、供应、维修、保养、检测计划。编制材料合格供应商备册,对主要材料供应商要认真考核。二、对材料员、保管员、机械手、设备操作人员培训,使其要努力学习业务知识,熟悉所保管材料知识,定期考核员工业绩。三、建立好材料、设备台帐,管理好各项目部使用的机械设备,定期检查、维修、保养、检测。四、严格按管理制度执行进、出材料、设备手续。五、负责公司机械设备管理,抓好机械设备的使用、保养、维修等工作,检查管理台帐。六、经常深入各项目部,掌握各项目部的材料和设备管理的工作动态,推广先进的管理经验,处罚违章行为。设备管理科主要职责(六)1.设备科长在院长领导下进行工作,为各科医疗、护理、科研服务,结合实际情况制定相应的管理制度,经分管院长审核,院长批准后组织实施,保证医疗设备使用及时准确安全有效。2.定期组织人员对医院重点设备的使用、保管、性能、效益等情况进行检查、评估、反馈,质量保证与控制,以及医学计量等工作,定期开展检查、评比和奖惩等工作。____组织人员做好医疗设备器械、一次性物品等安装验收、保管、建档、调剂、报废、统计等工作;掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测情况。4.及时收集、提供、反馈医疗设备的各种信息,为临床医技科室使用和领导决策做好咨询服务。5.负责医疗设备器械、一次性物品等使用过程中可疑不良事件的收集、调查、上报等工作。6.做好对本科室人员的劳动纪律、仪表仪容、首问负责制等情况的检查、考评。设备管理科主要职责(七)1.配合设备使用部门编制年度,月度及日常修理和保养计划。2.及时做好设备管理及维修工作,发现问题及时跟踪处理,及时整改或监督落实。3.负责组织编制设备操作规程和设备维护检修操作规程4.工作时间与产线一致设备管理科主要职责(八)1.贯彻设备管理规章制度,制定设备、公用系统年度维护保养计划;2.参与编写、修改设备作业指导书、保养内容、点检记录表;3.负责所辖设备、公用系统的维护维修;4.空调机组、冷水机组和纯化水系统的点检和操作规范性,检查记录有问题及时汇报5.能耗费用的管控,巡查点检,发现问题及时整改并制定措施;设备管理科主要职责(九)1、根据公司的实际情况和检查整改意见等要求,负责、修改设备管理类文件并组织培训、监督相关人员的实施情况;2、负责制定、修改设备维护保养规程,制定厂房、设备年度维护保养计划,并组织协调实施,保证厂房、设备良好的使用;3、结合GMP及公司相关要求,配合起草设备验证方案,负责组织公用工程、生产设备的验证工作,确保设备符合工艺要求和质量要求;4、根据使用部门提出工艺、技术或性能要求,协同使用部门共同起草URS;5、根据合同、URS及采购申请单,配合起草设备验收文件,负责设备设施和备品备件的验收工作;6、积极完成领导安排的其他工作。设备管理科主要职责(十)1、组织建立工厂生产线设备及制备设备的管理规范及设备管理作业规程。2、组织实施生产设备的安装,调试,评估,验收及维护,点检,保养。3、负责设备的改进,改型,优化,协助工序改善与参数监控。4、TPM(全员参与设备维修)的建立及日常管理。5、特种设备管理及生产作业安全管理。设备管理科主要职责(十一)1、负责药品生产、及部分研发用设备设施的日常巡检、维修、维护、保养等工作;2、确保厂房、设施、设备(包括部分研发设备)处于良好的维护状态,满足使用要求;3、参与设备选型、开箱验收、确认与验证工作;4、保证相关记录准确、及时的填写;5、建立和完善设备的台帐及文件管理(设备操作维护规程等);6、完成领导交办的其他工作。设备管理科主要职责(十二)1、建立健全设备管理制度、维护保养制度,做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作;2、编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划,备件制造和供应计划;3、根据施工发展或项目需要,协同上级制订新设备采购、投资计划,组织设备的选型和申购;4、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;5、负责各类设备的维护保养管理工作,在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用;6、编制设备安全操作规程,做好对操作人员的技术操作考核,签发操作合格证等工作;7、协助上级领导处理重大设备事故,参加事故的分析,提出处理意见,对重大事故及时报告上级主管和公司,按时准确填报有关统计报表设备管理科主要职责(十三)1、负责执行设备保养、更新、校验计划,并做好相关记录,确保数据真实有效;2、负责按设备操作规范指导及监督操作人员对设备的正确使用、日常维护;3、负责参与新采购设备的验收及入库手续办理;4、负责设备调配、安装、调试、保养
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