销售经理基本岗位职责(10篇)

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岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置，提高工作效率和工作质量，模范操作行为，裁减违章行为和违章事故的发生。那么销售经理的岗位职责是怎么样的呢?下面是我为大家整理的销售经理根本岗位职责十篇，梦想能扶助到大家!

销售经理根本岗位职责精选篇1

1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作。

2、辅助总经理制定酒店销售筹划和客户维护筹划并负责实施。

3、与各销售渠道的沟通，实时处理合作中的各类问题。

4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本。

5、全面负责应收账款的核对和催缴工作。

6、全面掌管酒店销售政策和制度，按要求执行。

7、定期与总经理沟通，就酒店的经营现状举行分析，并按照分析结果制定新的销售筹划。

8、负责中介佣金的核对工作。

9、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。

10、随时掌管酒店每日的房态状况，合理举行流量操纵，做到收益最大化。

11、合作区域执行联合销售工作。

12、辅助总经理对前台员工举行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训。

13、完成上级指派的其他工作。

销售经理根本岗位职责精选篇2

1.简朴分析客户需求，协调、组织技术人员举行需求探讨、方案撰写;

2.按规定完成销售量指标，为客户供给主动、热心、合意、周到的服务;

3.熟谙公司产品，积极跟进客户，并能举行产品演示和组织商务谈判，实现成单;

4.搜集与探索客户资料，建立客户档案;

5.依营销筹划，完成公司指定的销售任务。

销售经理根本岗位职责精选篇3

1:定期起草销售代表的工作筹划、人员安置，并负责筹划和安置的实施

2:销售代表的业务指导与检查、操纵、监视销售流程，保证销售业务按筹划、程序顺遂举行

3:销售代表的入职培训和日常业务培训

4:销售现场与各种销售活动现场的组织、策动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调理、调度

5:销售代表的考核及日常人员管理，销售团队创办，并提交人员使用与管理建议

6:定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表举行市场调研

7:定期向主管领导提交工作筹划和总结

8:负责销售资料的监控和打定

9:完成上级领导交办的临时性工作

10对工程部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公允，供给业务员的公允竞争环境和条件，遏止展现不合理的竞争现象。

11:严格执行公司考勤规定,按照工程销售主管的管理和工作安置

销售经理根本岗位职责精选篇4

1.所负责区域销售工作的日常管理

2.计划、安置、指导，监视本区域销售人员的销售工作

3.制定本区域的销售筹划，完成公司制订的销售目标，确保客户的回款

4.掌管本公司产品的相关技术，有才能为客户供给技术服务

5.负责本区域经销商的开发、沟通和协调工作

6.建立并维护通畅的销售渠道;开发新客户，维护现有客户

销售经理根本岗位职责精选篇5

1.根据公司的销售目标制定销售筹划,完成销售任务;

2.负责销售、工程的跟进和问题处理;

3.了解和挖掘客户，介绍自己产品的优点和特色;

4.收集客户资料，能够独立承受业务(分销、零售、大客户等业务)的运营状况;

5.对客户供给专业的接洽。

销售经理根本岗位职责精选篇6

1、负责制定和实施部门销售筹划、目标;

2、掌管市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标;

3、对外沟通，对市场举行全面分析;

4、制定并实施筹划建议书，举行商务谈判;

5、负责合同审及投标书的制作审批;

6、对区域内的客户举行科学管理;

7、对部门客户账款举行调控催收。

销售经理根本岗位职责精选篇7

1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和筹划;

2、负责市场调研和需求分析;

3、负责年度销售的预料，目标的制定及分解;

4、确定销售部门目标体系和销售配额;

5、负责对行业市场的目标客户举行攻关，并辅助经销商举行市场开拓;

6、负责销售筹划的分解、落实，并举行跟踪与评估。

销售经理根本岗位职责精选篇8

1、促使销售人员的工作;

2、销售筹划的制定;

3、定期的销售总结;

4、销售团队的管理;

5、每月每位销售人员的绩效考核的评定

销售经理根本岗位职责精选篇9

1、在销售总部领导下，和各部门紧密合作完成工作。

2、严格遵守公司各项规章制度，四处起到表率作用。

3、制订销售筹划。

4、确定销售政策。

5、设计销售模式。

6、销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、销售业绩的考察评估。

8、销售渠道与客户管理。

9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

10、销售处境的实时汇总、汇报并提出合理建议。

销售经理根本岗位职责精选篇10

1、负责营销业务的全面管理，定期向公司领导汇报销售部的日常工作;

2、贯彻执行和完成公司领导布置的各项工作，实现工程各阶段销售目标;

3、负责各分销代理商现场模范管理及联络与沟通，并组织签订合作及对接销售日常工作;

4、定期组织销售工作会议，检查布置工作，管理并模范营销行为;

5、负责对本工程置业参谋的培训、管理、考核工作;

6、负责销售及交房过程中所需各项证件的办理工作;