卫生监督业务应知应会测试

卫生监督业务应知应会测试1、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病是指

等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触

而引起的疾病。企业、事业单位和个体经济组织；粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素(正确答案)企业和事业单位；粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素企业、事业单位和个体经济组织；粉尘、放射性物质等有毒有害因素企业和事业单位；粉尘、放射性物质等有毒有害因素答案解析：《中华人民共和国职业病防治法》第二条第二款“本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。”2、工作场所有害因素职业接触限值标准有哪几个？GBZ2.1-2019;GBZ2.2-2007(正确答案)GBZ2.1-2007;GBZ2.2-2007GBZ2.1-2019;GBZ2.2-2019GBZ2.1-2019;GBZ2.2-2007;GBZ2.3-2007答案解析：工作场所有害因素职业接触限值分为2个标准：GBZ2.1-2019(工作场所有害因素职业接触限值

第1部分：化学有害因素)；GBZ2.2-2007(工作场所有害因素职业接触限值

第2部分：物理因素)3、生产性粉尘属于哪一性质的有害因素？化学因素(正确答案)物理因素生物因素其他答案解析：常见化学性有害因素包括生产性毒物和生产性粉尘4、任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。经批准在确保无危害时可不得(正确答案)可以答案解析：《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。5、劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并()变更原劳动合同相关条款。自主协商(正确答案)不需随意答案解析：《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条第二款劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。6、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果()劳动者。口头告知公告栏告知书面告知(正确答案)选择性告知答案解析：《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第一款 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其()设置警示标识和中文警示说明。休息室岗位办公室醒目位置(正确答案)答案解析：《中华人民共和国职业病防治法》第二十四条第二款

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。8、对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和()装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。安全监测报警(正确答案)记录答案解析：《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第二款对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。9、我国《职业病目录》规定职业病名单中列出的法定尘肺病有()种。1113(正确答案)1415答案解析：《职业病分类和目录》（2013）中，规定了十二种尘肺病名单：矽肺、石棉肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺；还有兜底的第十三种尘肺：其他尘肺10、劳动者在离岗前()日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查30456090(正确答案)答案解析：《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十五条第一款

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。11、劳动者离开用人单位时，有权索取本人()用人单位应当如实、无偿提供并在所提供的文件上签章。A.本人职业健康监护档案B.职业健康监护证明C.本人职业健康监护档案证明D.本人职业健康监护档案复印件(正确答案)答案解析：《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条第三款

劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。12、用人单位应该向所在地()部门申报职业病危害项目。卫生行政(正确答案)应急管理环境保护劳动保护13、工作场所的生产布局合理，应当符合()。效益原则有害与无害作业分开的原则(正确答案)满足生产需要的原则14、我国职业病防治工作的方针是()。以人为本，标本兼治安全第一，预防为主预防为主，防治结合(正确答案)15、我国职业病防治工作的原则是“分类管理，()治理”。彻底综合(正确答案)分期16、工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规、侵犯劳动者合法权益的行为，有权()。要求纠正(正确答案)给予行政处罚责令停产答案解析：《中华人民共和国职业病防治法》第四十条第二款

工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正;产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施，或者向政府有关部门建议采取强制性措施;发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。17、我国法定职业病有()大类()种。1011510132(正确答案)111151113218、《中华人民共和国职业病防治法》规定()依法享有职业卫生保护的权利用人单位单位职工劳动者(正确答案)19、劳动者怀疑自已得了职业病时，可以向()申请职业病诊断.用人