危险源辨识评价控制措施制定安全测试题_第1页
危险源辨识评价控制措施制定安全测试题_第2页
免费预览已结束，剩余4页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

危险源辨识评价控制措施制定安全测试题1、单选题1、以下哪项不属于危险源辨识的时态()A、过去B、现在C、将来D、正常(正确答案)2、以下哪项不属于危险源辨识的状态()A、现在(正确答案)B、正常C、异常D、紧急3、安全生产法中规定安全生产管理人员有几项职责()A、5B、6C、7(正确答案)D、84、下面哪种颜色不属于安全风险等级中的安全四色()A、红色B、黄色C、橙色D、绿色(正确答案)5、作业条件危险性评价法（LEC法）中L代表的含义()A、事故发生的可能性(正确答案)B、事故发生的频次C、事故发生后产生的后果D、事故的严重性6、事故发生的可能性（L）量化分数值10对应的可能性是（

）A、完全可以预料(正确答案)B、相当可能C、可能，单不经常D、实际不可能7、暴露于危险环境的频繁程度（E）量化分数值6对应的程度是（

）A、连续暴露B、每天工作时间内暴露(正确答案)C、每月一次暴露D、每年几次暴露8、风险D值D≥320对应风险等级()A、重大风险(正确答案)B、较大风险C、一般风险D、低风险9、风险D值160＞D≥70对应风险等级()A、重大风险B、较大风险C、一般风险(正确答案)D、低风险10、《中华人民共和国刑法》规定强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处()年以下有期徒刑或者拘役。A、5(正确答案)B、6C、7D、811、《中华人民共和国刑法》规定再生产作业中违反有关安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他重大严重后果的，处()年年以下有期徒刑或者拘役。A、1B、2C、3(正确答案)D、412、作业条件危险性评价法（LEC法）中属于潜在危险性的是()A、LB、EC、C(正确答案)D、D13、作业条件危险性评价法（LEC法）中不属于触发因素的是（

）A、LB、EC、C(正确答案)D、D14、不属于伤亡后果大小的影响因素是（

）A、量的多少B、强度大小C、危险性质D、暴露频次(正确答案)15、下面不属于安全管理人员的职责的是()A、组织或者参与拟定规章制度、操作规程和应急预案B、组织或参与本单位的应急救援演练C、组织或参与本单位安全生产教育和培训，如实记录教育和培训情况D、建立、健全本单位安全生产责任制(正确答案)2、多选题1、危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害的()A、状态(正确答案)B、根源(正确答案)C、行为(正确答案)D、以上组合(正确答案)2、危险源构成的要素()A、潜在危险性(正确答案)B、存在条件(正确答案)C、触发因素(正确答案)D、人的行为3、危险源辨识范围()A、所有人员(正确答案)B、所有设施(正确答案)C、所有活动(正确答案)D、所有时间4、LEC评价方法所包含的维度分别有()A、L(正确答案)B、E(正确答案)C、C(正确答案)

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 考试试卷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论