下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——成为一名文员的岗位职责(7篇)成为一名文员的岗位职责(精选7篇)
大家知道吗?岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承受的责任范围,是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么文员的岗位职责是怎么样的呢?下面是我为大家整理的成为一名文员的岗位职责范本七篇,梦想能扶助到大家!
成为一名文员的岗位职责精选篇1
1、合作销售经理对每天来电来访做细致切实的统计、录入、存档等工作;
2、填写工程管理日志,举行来电、来访的统计、调查,并在每日下班前将日销售数据输入电脑;
3、公司上级领导或其他部门交接的各种文件均要有细致交接登记,并分类保存;
4、实时切实填写每周、月的各种公司报表及会议纪录,并按时上报公司;
5、建立客户销售台帐,《签约单》《认购协议》《商品房买卖合同》等;
6、销售资料的打定;对工程部办公用品、办公设备的申领、使用、维护、修理的责任;
7、负责审核每日签署的合同、认购书等文件,录入各项销售数据。
8、处理售前、售后的合同、单据、文件传递及保管工作;
9、负责会议的纪录,文稿的撰写和各项档案管理等;
10、处理销售过程中的行政事务并服务于销售;
11、完成上级领导交办的其他工作。
成为一名文员的岗位职责精选篇2
1、负责办公室的文秘、信息、机要,做好办公室档案收集、整理工作。
2、社会保险的投保、申领。
3、负责公司各类文件及外来文件的收集、发放、存档工作;
4、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。统计每月考勤并交财务做帐,留底。
5、食堂购买工作。
6、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
7、做好每月两次管委会会议记录及其他临时会议记录,会上做好服务工作及会后场地清扫工作。
8、每月环保报表的申报及社保的打表。
9、负责各类文件档案的存档工作并做好统计。
10、领导安置的其他工作。
成为一名文员的岗位职责精选篇3
1、负责公司客户建筑资质及房地产开发资质申报资料的整理;
2、合作资质部业务的正常运行;
3、对已上报业务举行跟踪,实时有效按期完成;
4、业务办理过程中与资质部业务对接人保持良好的联系沟通;
成为一名文员的岗位职责精选篇4
(1)编制公司人力资源规划及概括实施方案;
(2)负责组织岗位分析,确定岗位职责和岗位设置以及人员编制筹划,并根据人员编制筹划举行管理。
(3)负责根据岗位需求,举行雇用工作,合理配置人力资源;
(4)负责制定绩效考核方案,为员工提升、降职、调整、工资、培训供给依据;
(5)制定公司年度教导培训筹划和概括实施方案;
(6)做好企业文化创办工作;
(7)制定员工职业生涯进展规划,并形成实施方案,促使各部门贯彻落实;
(8)做好新员工的岗前培训和岗位培训工作,着重组织实施管理干部培训、业务骨干培训;
(9)负责培训资源的开发,做好培训工程和重点培养人才的培训档案的建立与管理工作;
(10)完成主管领导交办的其他工作。
(11)负责文件资料的收发、标识、装订、存档、保管工作,为领导起草有关文件;
(12)负责公司会议前打定、会上服务、会后清理及会议资料的收集整理工作;
(13)实时处理来函来电(电话、传真);
(14)负责办公室用品、保卫、食堂、清洁组所需物品的领取、发放工作;
(15)负责接收邮件、报刊杂志,并实时归类、分发;
(16)组织公司人员健康体检。
(17)辅助办公室主任做好日常内务工作;
成为一名文员的岗位职责精选篇5
1、辅助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理;
3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复英邮寄等事务;
4、负责接待来宾,接听或转接外部电话;
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6、完成上级安置的其他工作
成为一名文员的岗位职责精选篇6
1.合作经理拟定本部门的组织架构、部门职责、岗位说明书、人员编制、年度费用预算等;
2.依公司规定完成客户/供给商合同的编写,并合作财务做好请付款资料;
3.班公室日常后勤管理,客户的接待;
4.建立园建材、苗木料数据库,并实时增减与更新;
5.其他上级交办任务。
成为一名文员的岗位职责精选篇7
1、接听、转接电话;接待来访人员。
2、负责办公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《深圳大学图书馆》课件
- 《电子服务概论》课件
- 2024届安徽省部分学校高三上学期期末考试历史试题(解析版)
- 2024年辽宁轻工职业学院单招职业技能测试题库完整答案
- 单位管理制度集粹选集【人事管理篇】十篇
- 单位管理制度汇编大全【员工管理篇】
- 单位管理制度合并选集职工管理篇
- 《法国雪铁龙公园》课件
- 单位管理制度分享合集【职工管理篇】
- 单位管理制度呈现大全【职工管理】十篇
- 民法债权法学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 2024年9月时政题库(附答案)
- 消防工程火灾自动报警及联动控制系统安装施工方案
- 2024年氯化工艺作业模拟考试题库试卷(含参考答案)
- 2024售后服务年终总结
- 中学消防安全应急演练方案
- 2.1.1 区域发展的自然环境基础 课件 高二地理人教版(2019)选择性必修2
- ASTM-A269-A269M无缝和焊接奥氏体不锈钢管
- 中、高级钳工训练图纸
- 2024-2030年中国车载动态称重行业投融资规模与发展态势展望研究报告
- 乒乓球教案完整版本
评论
0/150
提交评论