施工EHS培训试卷及答案_第1页
施工EHS培训试卷及答案_第2页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

施工EHS培训试卷及答案

火灾初起阶段是扑救火灾(

)的阶段。A、最不利B、最有利(正确答案)C、较不利

火灾现场不正确的逃生方法是(

)。A、用湿毛巾捂住口鼻B、披上用水浸湿的衣物向安全出口逃离C、慌不择路,从高楼上跳窗而逃(正确答案)

火灾逃生的四个要点是防烟熏;果断迅速逃离火场;寻找逃生之路;等待他救。(√)正确(正确答案)错误

救助触电者,如果不能通过开关切断电源,可以用干木把斧子或有绝缘柄的钳子,将电线在不同位置一根一根切断。正确(正确答案)错误

发生火灾时,基本的正确应变措施是:发出警报,疏散,在安全情况下设法扑救。正确(正确答案)错误

二氧化碳灭火器使用不当,可能会冻伤手指。正确(正确答案)错误

遭遇火灾脱险的不正确的方法是(

)A、在平房内关闭门窗,隔断火路,等待救援(正确答案)B、使用电梯快速脱离火场(正确答案)C、利用绳索等,顺绳索滑落到地面D、必须跳楼时要尽量缩小高度,做到双脚先落地。正确配戴和使用个人安全防护用品、用具,是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。对(正确答案)错安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。对(正确答案)错帮助触电者脱离电源时,不可直接用人的肢体或其他金属及潮湿的物体作为救护工具。对(正确答案)错危险化学品重大危险源的辨识依据是危险化学品的危险特性及其()。A.数量(正确答案)B.体积C.质量在较热的环境下,由于身体热量不能及时散发,体温失调,则容易引起()。A.中暑(正确答案)B.脱水C.虚脱干粉灭火剂主要适用于()扑救物质的火灾,有的还适用于扑救木材、轻金属和碱金属火灾。A、易燃液体(正确答案)B、可燃气体(正确答案)C、电气火灾(正确答案)D、金属燃烧火灾一个漏电保护器最多可以控制()台设备A一(正确答案)B二C三多选题:以下高空落物原因分析正确的是()A.在高空持物行走或传递物品时失手将物件跌落。(正确答案)B.向下抛掷物件。(正确答案)C.用于承重的平台承载力不够而使物件坠落。(正确答案)多选题:以下防止高空落物伤人安全措施正确的是().A.从事高空作业时必须佩工具袋,大件工具要绑上保险绳。(正确答案)B.上下传递物件时要用绳传递,不得上下抛掷,传递小型工件、工具时使用工具袋。(正确答案)C.避免交叉作业。(正确答案)吊装作业前需进行试吊,试吊是吊物吊起高度应为()10-20㎝(正确答案)20-30㎝1-2m2-3m埋在地上不深的物件可以吊。对错(正确答案)吊装作业前必须严格检查吊环、钢丝绳等安全装置,无缺陷具备吊装设备方可使用。对(正确答案)错所有人员不准在坑、槽、井、沟内休息。对(正确答案)错在填埋区域、危险化学品生产、储存区域等可能产生危险性气体的施工区域动土时,应对作业环境进行气体检测,并采取相关措施,如使用呼吸器、通风设备和防爆工具等。对(正确答案)错公司设施、装置、项目等作业场所使用人工、挖掘机、推土机、压路机等作业机械进行的重压、挖土、打桩、坑探地锚入土深度在(

)以上作业称之为动土作业。A0.2米B0.5米(正确答案)C1米D1.5米超过()个月的临时用电,不能按照临时用电进行管理,必须按照相关工程设计规范配置线路。A、3B、6(正确答案)C、1D、12氧气瓶、溶解乙炔气瓶间距不小于(),二者与动火地点之间均不小于()。A、5m,10m(正确答案)B、2m,10mC、5m,5mD、2m,5m答案解析:氧气瓶、溶解乙炔气瓶间距不小于5m,二者与动火地点之间均不小于10m。作业场所氧含量低于()时,禁止入内以免造成窒息事故。()A.18%(正确答案)B.21%C.23.5%D.30%以下哪种危险作业需要有专人看护?()A.吊装作业B.动火作业C.受限空间作业D.全都要(正确答案)高空作业人员必须佩戴()个人安全措施,以防坠落。()A.安全帽、防护服B.安全带、防护口罩C.安全帽、安全带(正确答案)D.安全帽、安全鞋在有毒的受限空间作业时,应佩过滤式防护面具,必要时作业人员应拴带救生绳,以保障作业人员的安全。对(正确答案)错员工应该享受的基本权利有哪些()A、知情权(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论