下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
肾内科危重病人抢救制度试题1.危重病人抢救时正确的做法是()A.立即报告上级医师,待其到场后积极抢救B.没有主治以上医师时,由护士长主持抢救C.抢救急会诊时,被邀科室主治以上医师无法到达现场时,值班的住院医师可以不去参加抢救,但要电话告知邀请科室。D.遇重大抢救、突发事件应按相关预案组织抢救并及时报告(正确答案)2.在医生未到达之前,护士不可离开病人,应立即予以急救处理,除()外A.给药(正确答案)B.建立静脉通道C.人工呼吸和胸外心脏按压、D.配血4.在危重病人的抢救中应认真做好抢救病人的各项基础护理及生活护理。若遇到烦躁、昏迷、及神志不清者,应()确保病人安全。A.加床档并采取保护性约束,(正确答案)B.给予镇静药物C.让家属安慰D.呼叫医生解决5.判断胸外心脏按压有效最简便可靠的方是()A.触及颈动脉(正确答案)B触及桡动脉C观察尿量变化D观察神志6.四肢大动脉出血或采用加压包扎后不能有效控制的大出血应采用:()A.加压包扎止血法B.按压止血法C.指压止血法D.止血带止血法(正确答案)7.在车祸伤现场,作为奔向伤员的现场急救人员,应如何正确向伤员喊话?()A.大声呼喊伤员的名字,确定其是否能活动和反应;B.大声喊出自己是来营救的急救人员,让伤员放心;C.大声警告伤员不可随意活动,等待急救的处理;(正确答案)D.不向伤员喊话,该处理什么就做什么措施。8.在抢救危重病人时的道德要求是()A.要勇担风险、团结协作提高抢救成功率B.要争分夺秒、积极抢救病人(正确答案)C.要满腔热忱,重视心理治疗D.要全面考虑,维护社会公益9.抢救时做到()A.分工明确B密切配合C.听从指挥D.以上都对(正确答案)10.关于抢救中执行口头医嘱,下列说法哪些是错误的?()A、护士执行前必须复述一遍,确认无误后执行B、保留安瓶以备事后查对C、护理记录单有空时记录(正确答案)D、来不及记录护理记录单的,可于抢救后6小时内据实补记,并加以说明11.关于急救的原则中,下列哪种说法不妥?()A.先施救后排险、先重伤后轻伤(正确答案)B.急救与呼救并重C.先施救后运送D.转送与监护急救相结合12.现场快速评估患者病情时,应先首先判断()A.意识(正确答案)B.气道C.呼吸D.循环13.抢救危重病人的”生存链”中的第-一步是()A.心肺复苏B.电除颤C.早期呼救,启动救援系统(正确答案)D.建立静脉通路14.在抢救病人后安瓿应该()A.单人核对B.双人核对(正确答案)C.无需核对D.和医生核对15.危重病人抢救时应该有()的态度A.严肃认真B.积极有序C.两者都是(正确答案)D.两者都不16.危重病人抢救时正确的做法有()A.各级医师推开一切与医疗无关的其他事务,立即参加抢救(正确答案)B.值班人员无法参加抢救会诊时,立即通知本科其他人员参加(正确答案)C.接到通知的医师,立即赶到现场参加抢救(正确答案)D.接到通知的主任医师因家中有事,另派住院医师参加抢救17.危重病人抢救工作中哪种做法是错误的()A.接诊医师发现病人病情危重,立即抢救并报告上级医师(正确答案)B.抢救实施口头医嘱时,护士必须复诵一遍无误后执行(正确答案)C.不宜搬动的急、危、重病人应先就地抢救(正确答案)D.急救用的空安瓿、输液、输血空瓶,护士应及时清理废弃。18.危重病人抢救时不允许出现的做法有()A.相关科室的最高职称医师在家中电话指挥抢救(正确答案)B.医技科室因工作忙,拒绝相关床边检查(正确答案)C.护士因害怕走夜路,拒绝到院参加抢救(正确答案)D.药学人员因某种药品在库房取不到,要求医师另开替代药品(正确答案)19.当患者出现生命危险时,医生未到前,护士应给予力所能及的抢救措施比如:()A.给氧(正确答案)B.吸痰(正确答案)C.测量生命体征(正确答案)D.建立静脉通路(正确答案)20.危重病人抢救制度中的三定是指()A.定人保管(正确答案)B.定时检查C.定位放置(正确答案)D.定量储存(正确答案)三、判断题1.当病人出现生命危险时,医生未到前,护士应根据病情给予力所能及的抢救措施,如及时给氧、吸痰、测量血压、建立静脉通道、行人工呼吸和心脏按压(对症治疗(对)(正确答案)2.做到思想、组织、药品、器械、技术五落实。对(正确答案)错3.因抢救病人未能及时书写病历的,有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 你必须知道的那些事儿
- 2024年出售主焦煤矿山合同范本
- 2024年出售梁场回迁房协议书模板
- 2024年代驾车折叠车租车协议书模板
- 2024年便利店并购协议书模板模板
- 不良坐姿康复治疗方案
- 围绝经期饮食护理
- 创意美术培训汇报展示课
- 儿童脑出血的治疗方案
- 【数学】函数的概念与性质章末检测卷-2024-2025学年高一上学期数学人教A版(2019)必修第一册
- GB/T 29711-2023焊缝无损检测超声检测焊缝内部不连续的特征
- 世界各国国家代号、区号、时差
- JGT388-2012 风机过滤器机组
- 花木兰短剧剧本英文版
- 班主任技能大赛一等奖治班策略
- 全国高中青年数学教师优质课大赛一等奖《函数的单调性》课件
- 积极应对媒体正确舆情引导培训讲义课件
- 人教版六年级英语上册(PEP)课件【全册】
- 运维开发人员KPI绩效考核方案
- 起重机日常维护保养方案
- 民法典讲座-继承篇
评论
0/150
提交评论