




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第十章组合变形
CombinedDeformation
赠言教因学而生,学因心而成;有心者难也不难,无心者不难也难。———邱健康
操千曲而后晓声,观千剑而后识器。
刘勰《文心雕龙·知音》
概述一、斜弯曲二、拉(压)与弯曲的组合三、弯曲与扭转的组合一、组合变形
在复杂外载作用下,构件的变形常包含几种简单变形,当它们的应力属同一量级时,均不能忽略,变形可以看成简单变形的组合,称为组合变形MPRzxyPPPhg水坝qPhg二、组合变形的研究方法——叠加原理适用条件:线弹性,小变形(1)外力分析:外力向形心简化并沿主惯性轴分解(2)内力分析:求每个外力分量对应的内力图,确定危险面(3)应力分析:画危险面应力分布图,叠加,建立危险点的强度条件两相互垂直平面内的弯曲平面弯曲:在前面曾指出只要作用在杆件上的横向力通过弯曲中心,并与一个形心主惯性轴方向平行,杆件将只发生平面弯曲。对称弯曲:平面弯曲的一种。斜弯曲:挠曲线不位于外力所在的纵向平面内。------横向力通过弯曲中心,但不与形心主惯性轴平行一、斜弯曲
杆件在通过横截面形心的外载下产生弯曲变形二、斜弯曲的研究方法
1.分解:外载沿横截面的两个形心主轴分解,得到两个正交的平面弯曲xyzPyPzPPzPyyzPj§10.1斜弯曲2.叠加研究两个平面弯曲;然后叠加计算结果xyzPyPzPPzPyyzPj解:1.将外载沿横截面的形心主轴分解2.分别研究两个平面弯曲(1)内力PzPyyzPjxyzPyPzPLmmx(2)应力Mz引起的应力合应力My引起的应力xyzPyPzPLmmxPzPyyzPj(4)最大正应力(5)变形计算(3)中性轴方程可见:仅当Iy=Iz,中性轴与外力才垂直距中性轴的两侧最远点为拉压最大正应力点当=时,即为平面弯曲PzPyyzPjD1D2a中性轴ffzfyb例
力P过形心且与z轴成角,求梁的最大应力与挠度最大正应力变形计算当Iy=Iz时,发生平面弯曲解:危险点分析如图ffzfybyzLxPyPzPhbPzPyyzPjD2D1a中性轴
例2
矩形截面木檩条跨长L=3m,均布力集度为q=800N/m[]=12MPa,容许挠度:L/200,E=9GPa,选择截面尺寸并校核刚度解:a=26°34´hbyzqqLAB一、拉(压)弯组合变形:杆件同时受横向力和轴向力的作用而产生的变形PRxyzPMyMzPxyzPMy§10.2拉(压)与弯曲的组合
PMZMy二、应力分析:xyzPMyMz四、危险点(距中性轴最远的点)三、中性轴方程对于偏心拉压问题中性轴yz五、(偏心拉、压问题的)截面核心:ayaz已知ay,az
后当压力作用在此区域内时,横截面上无拉应力可求P力的一个作用点中性轴截面核心圆截面:
对于圆心
O
是极对称的,截面核心的边界对于圆心也应是极对称的,即为一圆心为
O
的圆。
作一条与圆截面周边相切于A点的直线①,将其看作为中性轴,并取OA为y轴,于是,该中性轴在y、z两个形心主惯性轴上的截距分别为矩形截面:
边长为a和b的矩形截面,y、z两对称轴为截面的形心主惯性轴。
将与
AB
边相切的直线①看作是中性轴,其在y、z
两轴上的截距分别为
解:两柱均为压应力例
图示力P=350kN,求出两柱内的绝对值最大正应力P300200200P200200MPPd§10.3弯曲与扭转的组合FP解:拉扭组合,危险点应力状态如图例
圆杆直径为d=0.1m,T=7kNm,P=50kN[]=100MPa,按第三强度理论校核强度故安全AAPPTTsD2OD1
例题10-5图a所示钢制实心圆轴其两个齿轮上作用有切向力和径向力,齿轮C的节圆(齿轮上传递切向力的点构成的圆)直径dC=400mm,齿轮D的节圆直径dD=200mm。已知许用应力[s]=100MPa。试按第四强度理论求轴的直径。组合变形强度计算实例1.作该传动轴的受力图(图b),并作弯矩图-Mz图和My图(图c,d)及扭矩图--T图(图e)。解:2.由于圆截面的任何形心轴均为形心主惯性轴,且惯性矩相同,故可将同一截面上的弯矩Mz和My按矢量相加。例如,B截面上的弯矩MzB和MyB(图f)按矢量相加所得的总弯矩MB(图g)为:
由Mz图和My图可知,B截面上的总弯矩最大,并且由扭矩图可见B截面
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025届陕西省咸阳市泾阳县物理高二第二学期期末调研模拟试题含解析
- 河南省信阳市息县一中2025届物理高二第二学期期末统考试题含解析
- 2025年新疆乌鲁木齐市名校高二物理第二学期期末达标测试试题含解析
- 宣传乐器课件视频
- 2025届安徽省三人行名校联盟物理高一下期末经典试题含解析
- 二零二五年度农业科技包销协议书范本
- 2025版智慧城市基础设施建设项目施工合同范本
- 二零二五年度残疾人就业援助与就业培训合同
- 二零二五年环保产业孵化中心入驻及环保技术研发协议
- 二零二五年度旅游线路开发与转让合同范本
- 精神活性物质所致精神障碍病人的护理查房
- 消防工程消防器材供应方案
- 园艺产品营销和管理及控制
- 颅脑外伤影像诊断课件
- 化工反应工程课模设计
- 医院职业暴露医务人员锐器伤登记表
- 小儿荨麻疹护理查房
- 断裂力学课件
- 国家开放大学《财政与金融(农)》形考任务1-4参考答案
- 万人计划青年人才答辩万人计划青年拔尖人才课件
- 泰国TPI国际物流总公司员工制度管理手册
评论
0/150
提交评论