安全生产巡查调查问卷准备资料_第1页
安全生产巡查调查问卷准备资料_第2页
安全生产巡查调查问卷准备资料_第3页
安全生产巡查调查问卷准备资料_第4页
安全生产巡查调查问卷准备资料_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精选优质文档-----倾情为你奉上精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业专心---专注---专业精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业安全生产巡查调查问卷准备资料1.总书记强调的红线意识:人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。2.安全责任体系:党政同责、一岗双责、失职追责。3.安全生产方针:安全第一、预防为主、综合治理。职业病防治工作方针:预防为主、防治结合。4.安全生产工作机制:生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督。5.两学一做学习教育:学党章党规、学系列讲话,做合格党员。6.双随机抽查机制:随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员。7.三严三实:严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。8.三个清单:权利清单、责任清单、负面清单。9.三个责任:企业主体责任、部门监管责任、党委和政府领导责任。10.三个必须:管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。11.三同时:同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。12.四种意识:政治意识大局意识核心意识看齐意识。13.四个全面:以“全面建成小康社会”为发展目标、以“全面深化改革”为前进动力、以“全面依法治国”为制度保障、以“全面从严治党”为组织基础。14.四不放过:事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。15.四个一律:对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的,一律关闭取缔;对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人,一律按规定上限予以经济处罚;对存在违法生产经营建设行为的单位,一律责令停产整顿,并严格落实监管措施;对触犯法律的有关单位和人员,一律依法严格追究法律责任。16.四不两直:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。17.五大发展理念:创新、协调、绿色、开放、共享。18.五级五覆盖:省、市、县(区)、乡镇(街道)、行政村(社区)五级,“党政同责”全覆盖,“一岗双责”全覆盖,“三个必须(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)”全覆盖,“政府(行政)主要负责人担任安委会主任”全覆盖,“安全生产部门定期向本级纪检、组织部门报送安全生产情况”全覆盖。19.五落实五到位:“五落实”即明确企业董事长、党委书记、总经理对本单位安全生产同时担责;企业安委会主任由董事长或总经理担任;企业领导班子成员承担相应的安全生产工作职责,做到一岗双责;企业安全生产情况定期向董事会、业绩考核部门报告,向社会公示;企业内部配齐配强专门的安全生产机构和注册安全工程师等专业人员。“五到位”即安全责任到位,安全投入到位,安全培训到位,安全管理到位,应急救援到位。20.隐患排查治理五到位:整改责任、措施、资金、时限、预案。21.安全监管执法五个一批:曝光一批重大安全隐患,惩治一批典型违法行为,通报一批黑名单、取缔一批非法违法企业,关闭一批不符合安全生产条件的企业。22.2016年八方面重点工作:编制安全生产“十三五”规划,科学谋划安全生产工作;以落实企业主体责任为重点,完善安全生产责任体系;强化制度、技术和管理措施;深化体制机制改革创新,提升安全监管能力;全面推进依法治安,加强安全监管执法规范化建设;加强安全生产基础建设,提高安全保障能力;加强职业健康工作,有效控制职业病危害;加强干部队伍建设。23.2016年安全生产工作重点:防范遏制重特大事故。24.新安全生产法:主席令第十三号,中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过并公布,自2014年12月1日起施行。共七章114条。新职业病防治法施行时间:2011年12月31日。25.新安全生产法的十大亮点:一、坚持以人为本,推进安全发展;二、建立完善安全生产方针和工作机制;三、落实“三个必须”,明确安全监管部门执法地位;四、明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责;五、进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任;六、建立事故预防和应急救援的制度;七、建立安全生产标准化制度;八、推行注册安全工程师制度;九、推进安全生产责任保险制度;十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度。26.安全生产月活动主题:“强化安全发展观念,提升全民安全素质”,“6·16”全国安全生产宣传咨询日。27.安全生产举报投诉电话:12350。28.科技强安专项行动:机械化换人、自动化减人。29.生产安全事故统计联网直报系统启用时间:2016年1月1日。30.双重预防性工作机制:安全风险等级管控、隐患排查治理。31.构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制:健全安全风险评估分级和事故隐患排查分级标准体系,全面排查评定安全风险和事故隐患等级,建立实行安全风险分级管控机制,实施事故隐患排查治理闭环管理。32.安全生产领域信用体系建设:建立健全安全生产诚信体系;建立安全生产违法行为信息库;如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息;对生产经营单位实施诚信激励和失信惩戒。33.事故等级划分:特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。特别重大事故:是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;重大事故:造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;较大事故:造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;一般事故:造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。附:1.企业安全生产违法信息库建成时间:2016年底前。2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论