出入境管理处民警演讲稿

第54页共54页出入境管理处民警演讲稿尊敬的各位领导，各位评委：大家好!我是出入境管理处的民警**，我演讲的题目是“坚决信念学守夺热情效劳创一流”。这是一个波澜壮阔活力无限的时代，这是一声振奋人心催人奋进的号角。全省公安民警轰轰烈烈地投入到“学边防守条令”夺标竞赛活动之中，从“一言一行，一举一动”抓起，从“一点一滴，一丝一毫”做起，标准行为举止，注重行为养成，在细微中表达对人民群众的深沉感情，在细微中塑造人民警察的光辉形象，在细微中打造警民一家亲的和谐之声。“天下大事，并作于细”，自从“学边防守条令”活动开展以来，我们出入境管理处积极响应党委号召，以“内务条令”武装民警的头脑，以“标准标准”促进民警的养成，以“考核机制”检验民警的成果，严格要求，精益求精。为了到达“四新”的目的，我们把学边防守条令活动融于日常的工作和学习中，在学习中进步，在生活中养成;处领导班子还派出骨干力量远赴优秀边防所队求取真经，联络我市的标杆所队组织全体民警实地观摩，让大家看到了自己的差距，找准了自己的缺乏，明确了努力的方向，全处到处洋溢着“学守夺，争一流”的热潮。你的内务没到达标准，我给你指出来，我的警容风纪欠标准，你来给我纠正，就连中午的休息时间，大家都不放过，选出优秀教官，学叠“方块被”，精雕细琢让它们每一个的都成为。尤其是我们的王科长，她的丈夫因公负伤，在病床上一躺就是九个年头，白天在单位上班，晚上到医院照顾，但她没有因为家庭的重负而影响工作。在学边防守条令活动开展的时候，她又全身心地投入进来，不顾腰疼的老缺点，一次又一次的练习叠被子;不厌其烦地，一遍又一遍的学条令，同志们被她感染着，带动着，“学守夺、赶帮超”在出入境管理处蔚然成风。冰冻三尺非一日之寒，优良的作风得益于长期的养成。结合工作实际，我们形成了一套具有“窗口”特色的标准标准，如今出入境管理处电脑屏保有统一的画面，小小的水杯有统一的位置，接待群众有统一的文明用语，我们不仅为自己创造了整洁舒适的办公环境，更为群众提供了热情高效的效劳。在前台，我们专门设置了业务导办台，充分发挥除了led滚动屏的提示告知作用，进一步简化港澳二次签注的申请手续。工作作风的转变，效劳意识的增强，队伍素质的进步，使夺标竞赛活动迅速转化为效劳方便群众的现实成果。今年5月份的一个星期天，当一位从深圳赶回的群众办理完手续拿到受理回执单时，连连说了三个没想到，他说：“我是报着试试看的心态来的，真没想到你们休息日还在办公，真没想到你们的办事效率这样高，真没想到你们的效劳态度这样好!”看着群众脸上露出的满意微笑，让我们更加真切的感受到，我们只要从群众看得见摸得着的实事入手，就可以赢得人民群众的理解和支持，就可以把我们的工作做得更好!海到尽头天做岸，山登绝顶我为峰。为了不断激发同志们“学守夺”活动的荣誉感和成就感，我们将《内务条令》纳入到绩效考核制度的范畴，周周有评比，月月出标兵，相继涌现出了勤奋工作、一心为民的效劳标兵——周**、床铺平整如镜面，被子方正一流的内务标兵宋**、业务纯熟，技能精湛的业务标兵郭**等先进模范典型。在他们的带动下，我们全处民警你追我赶，奋勇争先，队伍的整体素质在潜移默化中得到提升，群众的满意度更是与日俱增。千帆竞发，百舸争流。“学边防守条令”活动的开展，使我们的精神风貌焕然一新，效劳质量日益进步，群众好评接连不断，实现了自活动开展以来至今“零投诉”、领导群众双满意的的工作目的。“学边防守条令”活动，让我们凝聚成了钢铁般的战斗集体，把我们的效劳窗口擦得更加亮堂。风潮汹涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需策马加鞭。让我们一起叫响“向祖国敬礼、让人民检阅、为金盾增辉”的口号!凭着坚决的信念和团结的力量，争创一流，永铸辉煌!我的演讲完了。谢谢大家!出入境边防检查站民警演讲稿出入境边防检查站民警演讲稿出入境边防检查站民警演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同志们：你们好！我是来自美兰出入境边防检查站的××*，今天我演讲的题目是：春风化雨只争朝夕！我是去年从河北廊坊____学院边防系毕业的。仍然记得入校的那天，偌大的校园里，就我们出入境管理专业穿的是公安制服，而其他的学员那么是清一色的____制服。后来才知道是因为那年边检系统发生了一件载入史册的大事：全国9个城市率先成立出入境边防检查总站，边检职业化改革正式启动。大学二年级的时候，寒假期间我到海口站见习。由于当时使用的，是现役的办公大楼和设备，所以乍一看，除了人的穿着和精神相貌有些不同外，其他的好象仍然是那么的陈旧。而当我坐车从工业大道回来时，却发如今一片空旷的土地上，一座高楼正拔地而起。而前面的大门上写的竟然是“中国边检”四个大字。大学四年级我们正式实习了，那天当我踏入海口总站，那庄严、大方的新办公楼，原创：看到那着装整齐、严肃认真、忙于政务的边防警官，以及他们所焕发出来的活力，我惊呆了！不禁问道：这难道就是职业化改革后的国门卫士？大学毕业后，我决然选择了海口总站。工作之后，通过身边的一些小事，我才深深地感觉到，如今所处的环境和五年前相比，发生了多么宏大的变化。于是我一边虚心的向身边的老同志们学习；一边用心体会着新的环境带给我人生启迪。记得在美兰站实习的时候，我对刚启用的“非在控人员数据库”很感兴趣。为了弄清楚这个问题，我常常向技术队和值班参某请教和学习。老同志们对我提出的问题，总是能耐心的答复，从不回绝。一位热心的副队长不但把他的那本《边防检查信息管理系统》送给我，而且还向我讲解系统运行时，所遇到的一些技术问题，以及解决的方法。由于我们站很早就建立了“非控库”，所以不但保守了国家机密，减少不必要的误阻，而且更重要的是促进了“大通关”的建立，维护旅客的出入境权益。而如今当我再次踏入美兰站的时候，“非控库”制度已经日臻完善。于是我把我们的成功经历撰写成一篇论文，后来被《边检信息》发表了。一位社会学家曾经说过，改革的难度不再于制度的调整，而在于人们思想观念的转变。我不知道老同志全心全意地帮助一名新同事，需要多么大的胸怀；却知道在知识经济飞速开展的今天，才人竞争日益剧烈的今天，海口总站所倡导的学习探究之风、老实正直之风、爱岗敬业之风、廉洁公正之风、团结互助之风是何等的重要！海口总站职改五年后的变化，不但表达在人们理念的变迁，而且还表达在工作设备和办公条件的更新。去年年底，公安部下发了文检仪，这是一台当今世界最先进的文检鉴定系统。文检仪的投入，加大了我们打击偷引渡的力度，同时也增强了我们在识别伪假护照证件方面，赶超其他兄弟单位的信心。文检仪的使用，不但使我们建立了美兰站图片库，而且各检查科队，也开始争先恐后地利用文检仪学习新业务。相信在不远的将来，我们还将利用这些新的设备，研究出属于自己的科研成果。我们工作设备和办公条件的更新是同步的。今年6月6号，美兰站新办公楼落成了，这是值得我们美兰站全体民警纪念的日子。举行庆贺典礼的那天，全站洋溢着一种喜庆的气氛，于是大家纷纷在崭新、漂亮的办公楼前合影，留下了这一历史性的时刻。看着这么多张笑脸，我心想，大家心理应该不仅仅是一种简单的愉悦，而更多的是一种发自内心的，对新生活、新起点的美妙愿望。虽然我们没有亲身经历，海口总站五年来的风雨变迁，但是却能时时刻刻感受到，她那春风化雨后的温馨与甜蜜。原创：五年的春风化雨，她凝聚的是先驱者辛勤的汗水和对将来的美妙期盼！五年的春风化雨，她展示的是国门卫士的廉洁公正和对人民的忠诚贞洁！五年的春风化雨，她标榜的是制度的优越和与时俱进的时代风貌！作为新时期的大学生，新时期的边检人，我们将牢记祖国和人民的重托，认真履行神圣的职责，用双手在国门前架起友谊之桥，用忠贞维护社会稳定和人民的幸福安康！假设说昨天的春风化雨，使海口总站满园春色，那么今天，我们将为总站的灿烂辉煌只争朝夕！出入境边防检查站警察爱岗敬业演讲出入境边防检查站警察爱岗敬业演讲文章标题：出入境边防检查站警察爱岗敬业演讲尊敬的各位领导、亲爱的同志们：你们好！我是来自美兰出入境边防检查站的***，今天我演讲的题目是：春风化雨只争朝夕！我是去年从河北廊坊____学院边防系毕业的。仍然记得入校的那天，偌大的校园里，就我们出入境管理专业穿的是公安制服，而其他的学员那么是清一色的____制服。后来才知道是因为那年边检系统发生了一件载入史册的大事：全国9个城市率先成立出入境边防检查总站，边检职业化改革正式启动。大学二年级的时候，寒假期间我到海口站见习。由于当时使用的，是现役的办公大楼和设备，所以乍一看，除了人的穿着和精神相貌有些不同外，其他的好象仍然是那么的陈旧。而当我坐车从工业大道回来时，却发如今一片空旷的土地上，一座高楼正拔地而起。而前面的大门上写的竟然是“中国边检”四个大字。大学四年级我们正式实习了，那天当我踏入海口总站，那庄严、大方的新办公楼，看到那着装整齐、严肃认真、忙于政务的边防警官，以及他们所焕发出来的活力，我惊呆了！不禁问道：这难道就是职业化改革后的国门卫士？大学毕业后，我决然选择了海口总站。工作之后，通过身边的一些小事，我才深深地感觉到，如今所处的环境和五年前相比，发生了多么宏大的变化。于是我一边虚心的向身边的老同志们学习；一边用心体会着新的环境带给我人生启迪。记得在美兰站实习的时候，我对刚启用的“非在控人员数据库”很感兴趣。为了弄清楚这个问题，我常常向技术队和值班参某请教和学习。老同志们对我提出的问题，总是能耐心的答复，从不回绝。一位热心的副队长不但把他的那本《边防检查信息管理系统》送给我，而且还向我讲解系统运行时，所遇到的一些技术问题，以及解决的方法。由于我们站很早就建立了“非控库”，所以不但保守了国家机密，减少不必要的误阻，而且更重要的是促进了“大通关”的建立，维护旅客的出入境权益。而如今当我再次踏入美兰站的时候，“非控库”制度已经日臻完善。于是我把我们的成功经历撰写成一篇论文，后来被《边检信息》发表了。一位社会学家曾经说过，改革的难度不再于制度的调整，而在于人们思想观念的转变。我不知道老同志全心全意地帮助一名新同事，需要多么大的胸怀；却知道在知识经济飞速开展的今天，才人竞争日益剧烈的今天，海口总站所倡导的学习探究之风、老实正直之风、爱岗敬业之风、廉洁公正之风、团结互助之风是何等的重要！海口总站职改五年后的变化，不但表达在人们理念的变迁，而且还表达在工作设备和办公条件的更新。去年年底，公安部下发了文检仪，这是一台当今世界最先进的文检鉴定系统。文检仪的投入，加大了我们打击偷引渡的力度，同时也增强了我们在识别伪假护照证件方面，赶超其他兄弟单位的信心。文检仪的使用，不但使我们建立了美兰站图片库，而且各检查科队，也开始争先恐后地利用文检仪学习新业务。相信在不远的将来，我们还将利用这些新的设备，研究出属于自己的科研成果。我们工作设备和办公条件的更新是同步的。今年6月6号，美兰站新办公楼落成了，这是值得我们美兰站全体民警纪念的日子。举行庆贺典礼的那天，全站洋溢着一种喜庆的气氛，于是大家纷纷在崭新、漂亮的办公楼前合影，留下了这一历史性的时刻。看着这么多张笑脸，我心想，大家心理应该不仅仅是一种简单的愉悦，而更多的是一种发自内心的，对新生活、新起点的美妙愿望。虽然我们没有亲身经历，海口总站五年来的风雨变迁，但是却能时时刻刻感受到，她那春风化雨后的温馨与甜蜜。五年的春风化雨，她凝聚的是先驱者辛勤的汗水和对将来的美妙期盼！五年的春风化雨，她展示的是国门卫士的廉洁公正和对人民的忠诚贞洁！五年的春风化雨，她标榜的是制度的优越和与时俱进的时代风貌！作为新时期的大学生，新时期的边检人，我们将牢记祖国和人民的重托，认真履行神圣的职责，用双手在国门前架起友谊之桥，用忠贞维护社会稳定和人民的幸福安康！假设说昨天的春风化雨，使海口总站满园春色，那么今天，我们将为总站的灿烂辉煌只争朝夕！《出入境边防检查站警察爱岗敬业演讲》来于网，出入境边防检查站警察爱岗敬业演讲。出入境边防检查党员演讲-在平凡岗位上实现党性升华出入境边防检查党员演讲-在平凡岗位上实现党性升华出入境边防检查党员演讲-在平凡岗位上实现党性升华人生，是短暂的，短暂得甚至像流星，一闪即逝。于是，人们都格外珍惜自己的人生，希望它成为亮丽的篇章，希望自己能像展翅的雨燕，怀着理想冲向碧空，在生命中写下自己辉煌的一笔。然而，不同的人，有着不同的理想，也追求着不同价值的人生，正像古人所云，“人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛”。在战火纷飞、前仆后继的年代，为人民解放事业而做出牺牲是实现党性升华的重要标准。战争年代的人们为了民主和自由，要用生与死来诠释生命的价值，实现党性的升华，那么生活在和平盛事的人们终究要怎样表达党性的辉煌呢？步入21世纪的新纪元，当我们尽情享受着共和国带来丰厚的精神和物质成果，感受着新技术____带来全新体验。时尚、流行、复古、豪华成为津津乐道的话题；美食、别墅、轿车、a、纤体正步入新新人类的视野。在社会经济生活出现前所未有开放和活泼的情况下，生活的多元化同样也必然导致了思想的多元化和行为趋势的复杂化，与此同时个人、自由、无政府、小团体、平均在某些领域开始滋生蔓延。于是有人便问到，太平盛世，平凡岗位，难道有那么多党性辉煌的时候？不同的历史阶段，党承担着不同的历史使命。党的先进性，不只在枪林弹雨中辉煌，也不只在惊涛骇浪前闪光；不只在飞船卫星上凝聚，也不只在紧急危难时高扬。在平凡普通的岗位上，处处都有对党性的考验陶冶，时时都需要党性的升华与弘扬。爱岗敬业，为出入境边防检查事业奋斗终身，这是党性在边检人人生观上的表达。我们暂且不谈什么为了全人类的解放，为了共产远大理想，我们只说人活在世上，总要有个人生目的，总要有个开展方向，再说得朴实点，总要有个谋生的依托。既然把出入境边防检查作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保存地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花，就像老鼠爱大米！那么，怎样才能表达这份爱，怎样才能表达这种情呢？正确的选择就是：“在岗一分钟，尽责六十秒”。这句话看似简单，但是蕴涵着丰富的内涵。它根本精神是：爱岗和敬业。说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。作为出入境边防检查官，我们要盖好每个章，填好每一张卡，接好每一个，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从自我做起，从小事做起，从如今做起。这就是爱岗敬业。对于每一个人来说，生活是平淡的，岗位是平凡的，但是只要我们每个人，原创：都能从我做起，脚踏实地，不为物质利益所诱惑，不为是是非非所困惑，不为灯红酒绿所迷惑，俯下身来甘为孺子牛，难道还会为职务没有提升而不平？难道还会为没有评上先进而烦恼？难道还会为个人的利益没有被满足而怨天尤人？兢兢业业，扎扎实实做好本职工作，这是党性在边检人世界观上的表达。当你接到上司交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由？当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我鼓励攻坚克难无往而不胜？当你自觉晋级升迁没有到达期望值的时候，是牢骚满腹怨天尤人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发？总之，接人待物，为官处世，你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，还是常常拿着显微镜自我剖析找内因？这个问题说小点是个处事观，说大了就是世界观。也许有人会说，人之初，性本惰，能修炼到默默奉献无怨无悔的境界，古往今来能有几人？我要说：非也！在新的时代，在我们的身边，就有许多感人的例子。任长霞，一个普通女子，一个公安局长，当她猝然牺牲在工作岗位上之后，只有60万人的登封市，14万人自发参加了她的葬礼，为她送行……。扫恶打黑，除暴安良，她铁面无私；嘘寒问暖，扶危济困，她柔肠百转。十里长街，白花胜雪，挽幛如云。牛玉儒，一个背负着草原人的幸福，兢兢业业地遵循“位卑未敢忘忧国”祖训的原内蒙古自治区党委常委、呼和浩特市委书记；把一个人当两个人使、把一天当两天用；把自己的病房当成办公室；以热诚如火的激情，为党的改革事业，为进步老百姓的生活程度，呕心沥血，鞠躬尽瘁，他用激情燃烧生命，诠释了一个____员执政为民的公仆本色。总站大练兵知识竞赛组为了认真准备20xx年出入境边防检查总站大练兵知识竞赛，全体人员顾大家而舍小家，废寝忘食，忘我备战。在决赛中沉着应对、精诚团结、不畏强手，为海口总站赢得了来之不易的荣誉。而海口边检人却用8年的时间，在这曾荒无人烟，杂草丛生之地，用对党和人民的忠诚，用勤劳和汗水铸造了一张烫金的名片，用忠诚和热血在祖国的南端树立了宏伟、壮丽的国门！实现人生价值，永无止境追求自我完善，这是党性在边检人价值观上的表达。爱岗才会敬业，敬业才能更加的爱岗。爱岗敬业是党性在人生观上的表达，是实现人生价值！什么是人生价值？在平凡出入境边防检查党员演讲-在平凡岗位上实现党性升华第2页的岗位上如何实现人生价值？相信许多人在考虑，许多人在追求，也有许多人感到困惑迷茫。所谓：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目的，也是人生进步的动力所在。有的人价值观其实很简单：废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，写出的材料能得到上司的一声肯定足以使他欣喜；诚心诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，付出的努力能得到同事的一声赞许足以使他欣慰；十年寒窗，默默耕耘，在方寸之地上摸爬滚打，获得的成绩能在本行当占有一席之地足以使他乐此不疲。一个人的价值，靠自己追务实现，靠别人评价衡量。假设我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，在平凡的岗位上实现党性的升华，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能成就伟大的出入境边防检查事业，就能实现中华民族的灿烂辉煌！原创：假设你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；假设你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；假设你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命；假设你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守着生活的岗位？朋友们，为了党的不变信念，为了华夏大地明日的辉煌，让我们接过手中的接力棒，在平凡中实现党性的生华，在平凡中燃烧激情，飞扬青春，引领时代潮流，扬帆远航!物业管理处竞聘演讲稿各位领导、同志们：大家好!首先，感谢管理处给予我这次展示自我的时机和舞台。我叫xxxx，XX年2月进入xx物业管理xxx法院管理处工作。今天竞聘的岗位是下属法庭部长。我今天演讲的主要内容分二个部分：一是应该对待工作的态度;二是谈谈做好下属法庭部长的工作思路。自来到管理处以来，我始终一如既往地尊重、支持q各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的对待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。保证自己工作符合管理处的要求，为公司的开展奉献自己的光和热，才是应该对待工作的态度。我没有辉煌的过去，只求把握好如今和将来。今天，我来参加竞争，主要是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟的爱岗敬业的良好品质。我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉老实待人、严于律己的处世之道，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志。那么如何做好一个合格又称职的下属法庭部长呢，我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位而不越位，认真履行好本职工作，详细概括为“一个原那么”、“二个中心”、“四个做到”。“一个原那么”就是上为领导分忧，下为客户效劳，以客户的满意度为原那么，作为全部工作的出发点和落脚点。“二个中心”就是围绕效劳与管理两个中心，突出效劳意识，以效劳促管理，以管理带效劳，进步自身和部门的业务素质，搞好队伍思想政治工作建立。“四个做到”就是：第一、全面进步自己的综合素质，努力做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上打破、不负众望，不辱使命。第二、锐意进取、增强改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，与时俱进，全面推动各项工作上台阶上程度。第三、妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己手下的兵的长处;对下级要多关心、多帮助，充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对同级要多沟通、多交流;第四、树立形象，做到有名不自争、有功不自居、有责不自推，以自己良好的形象和表率作用感召员工、影响员工、带发开工、增强本部门的凝聚力、战斗力。尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，一如既往，上固可喜、下也无悔;一片丹心，进也可贺、退也不馁。我没有惊人的成绩，也没有耀眼的资历，更没有显赫的学历，优势也缺乏挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家认识我、理解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。因为如此，会让我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中恪尽职守，努力学习，勤奋工作。最后我要说，在我几年的工作经历中，属于我的舞台不多，今天借此时机，表达一下我的心愿，感谢各位领导对我的培养，感谢与我朝夕相处的全体同事对我的帮助水利管理处副主任竞聘演讲稿尊敬的各位评委，各位领导：我叫×××，来自XXXXXXXX，XXXX年元月出生，XXXXX年7月参加工作。XXXX年任六垛闸管理所主持工作的副所长，XXXX年任处办公室副主任，XXXX年任处党委正科级秘书，XXXX年任办公室主任，XXXX年起任组织人事科科长，XXX职称。非常感谢厅党组给予的这次公平竞争、交流学习与展示自我的时机。本次竞争上岗，我申报三河闸管理处副主任这一职位，我认为自己有以下5方面的优势。一、工作敢闯。自1984年参加工作以来，我都能立足实际，认真学习，尽心尽力地干好本职工作。主持六垛闸工作期间，可以带着职工搞好工程管理，开展综合经营，加强精神文明建立，圆满完成了工作任务。在办公室工作期间，我能奉献“三子”，树立四种形象。奉献“三子”即一是奉献嗓子，把领导的意图及时上传下达；二是奉献腿子，多跑科室(部门)，进展沟通；三是奉献日子，经常加班加点。树立四种形象，即一是忠诚，二是团结，三是勤奋，四是廉洁。在组织人事科工作中，我变灵动以沉稳，重点工作求打破，工作创新求亮点，制度建立务实效，日常工作求质量，队伍管理上台阶。二、困难敢拼。在六垛闸管理所工作和生活12个年里，面对道路不平、电灯不明、信息不灵的艰辛环境，我没有消沉，反而更加坚决发奋进取的决心。在办公室工作的8年里，面对上传下达，组织协调，政务信息，查办督办，接待效劳、经营消费等全新的工作内容，我能迎难而上，争取成功。刚干组织人事科工作，就遇到了事业单位改革，我能从制定方案入手，组织干部职工双向选择，竞争上岗，妥善安置离岗人员，顺利完成了改革任务。三、业务敢钻。一是练好笔头。在校读书期间，开始发表诗歌、散文。在总渠管理处办公室工作的8年中，我主笔撰写的各类总结、讲话、交流材料300余份，120余万字。在电视台、电台、报纸等新闻媒体发表过反映管理处三个文明建立的新闻30余篇，在省厅组织的庆贺建党80周年演讲征文中，我创作的演讲稿《黄海岸边守闸人》获三等奖。二练好指头。自学计算机知识。目前，我可以纯熟运用Windows操作系统和Word、Excel、Frontpage、powerpoint等办公软件，掌握平面设计、动画设计、非线性多媒体编辑软件，1998年，在省水利系统办公室首家创办网站—《总渠之窗》。三是练好嘴头。我自1996年到办公室工作后，先后为本处8位处级领导效劳过，他们的身传言教，使我增强了科学决策、综合协调和处理复杂事务的才能。四、政治坚决。无论是生活中，还是在工作上，我都坦坦荡荡做人，老老实实做事，坚持原那么，既保持朝气与活力，更保持原那么和分寸。我思想解放，勇于探究，开拓进取，富有改革和创新精神。特别是近几年的学习和理论，使我拓宽了思路、开阔了眼界，增强了大局观念，进步了综合、分析^p、组织协调和领导决策才能。五、业绩显著。我连续多年年度考核被评为优秀等次；先后屡次评为厅、处先进个人、优秀党员。所负责的六垛闸被评为工程管理先进单位，办公室连续两次被评为全省水利系统先进单位，组织人事科被评为管理处综合先进单位、文明科室等。各位评委，各位领导，三河闸管理处是厅属九大水利工程管理处之一，位于江苏省洪泽县境内。现有237名职工、7个职能科室，4个下属管理所，管理三河闸、洪泽湖大堤、三河船闸和石港、蒋坝两大抽水站等工程。其中三河闸是淮河入江水道的主要控制枢纽，设计流量12000立方米每秒，为江苏第一大闸，它控制淮河入江流量，调蓄灌溉，便利通航，保护苏北里下河地区3000万亩农田和2000多万人民生命财产平安，工程地位非常重要。本次竞选，假设有幸得到各位评委和领导的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行职责，分管好以下工作：一、分管好全处的水利经济工作。三河管理处现有收入来有收入来有三项：一是三河船闸〔年通航收入和总渠的南运西船闸差不多，约200万元左右〕，二是防腐公司，三是水土开发及其他。因市场竞争剧烈，防腐公司年业务量有下降趋势。全处还有水面约2400亩。我将更新观念，围绕一个中心，抓好四个关键环节。一个中心，就是以经济效益为中心。抓好四个关键环节，即，一是实现各种资整合。首先整合人、才、物资，将管理处各种人才物资直接效劳工程管理的同时，遇有经营工程，效劳于综合经营；其次整合技术资，建立专业技术人员库，需要时随时抽用；第三整合各种软件资，提升防腐资质。二是落实鼓励措施，让优秀经营人才脱颖而出，制定实在可行的奖励政策，奖励经营有功之臣；三是完善考核方法；四是寻找新的经济增长点，做好水文章，开发好2400亩水面。二、分管好办公室和后勤工作。做到三个创新。一是思路创新。深化领会和把握好新时期厅党组治水新思路，超前谋划，当好参谋，优质效劳，进步人员素质，使办公室人人都能“力胜其任，能称其事”。二是工作创新。在工作制度上，标准化、程序化。在工作职责上，克尽职守，不辱使命。三是形象创新。一是树立团结的形象。心往一处想，劲朝一处使，拧成一股绳。二是树立务实的形象。讲实话，报实情，办实事，务实效。三是树立高效的形象。加强管理，理顺关系，标准程序，强化考核，实在进步工作效率。四是树立自强的形象。时刻认清形势的开展和肩负的重任，不断进步自身素质。拓宽知识领域，更新知识构造，全面进步工作才能，进步办公室整体效劳程度。三、分管好工会工作。发挥四个方面的作用：一是发挥职工的生力军作用。通过开展群众性的劳动竞赛、岗位建功立业活动等形式，引导职工为完成水利建立管理任务作出奉献。二是发挥工会桥梁作用。通过开展调查研究、提合理化建议，在水利工程建立管理、水利经营管理、水利平安消费管理、水利资金管理、政务公开和民主管理等各项工作中，发挥工会组织的桥梁作用。三是发挥引导作用，落实科学开展观，创立学习型单位。四是发挥管理作用。利用工会的独特优势，加强精神文明建立和思想政治工作，加强水利职工队伍建立，弘扬正气，实在为职工办实事，保持水利职工队伍的稳定和单位各项工作的安康开展。假设我这次有幸竞聘成功，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的方法，全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为水利事业奉献自己的智慧和力量。各位评委、各位领导，我深知，优胜劣汰是竞争的根本法那么。无论本次竞聘成功与否，都是我人生中的一次重要经历，我将铭刻一生；无论本次竞聘成功与否，作为一名党员、一名基层水利干部，我都将一如继往，保持党员先进性；无论成功与否，我都会保持一份平常的心态，胜不骄、败不馁，不辜负领导和同志们的理解和信任。谢谢大家!管理处副处长竞聘演讲稿范文【档案管理处副处长竞聘演讲稿】各位领导，同志们：大家好!我叫**，今年47岁，有24年的工作经历、22年的****党龄，1989年7月调入省档案局，1998年3月任主任科员;党校研究生学历。我这一次竞争的岗位是：历史档案管理处副处长。我之所以选择这个岗位，基于以下四点考虑：第一，自己需要实现工作转型。我选择历史处，就是要通过竞争实现人事干部向业务干部的转型。我到局就在人事处工作，历经20年，希望有时机能到业务部门工作。这次局党组拿出6个副处长职位通过竞争选拔干部，是学习理论科学开展观活动进展整改的一项重要举措。因此我以这次学习的收获为动力，积极竞争，争取实现从行政管理到保管利用的跨越。书记在去年全省干部工作会议上讲过，如今的中国只有想不到的，没有做不到的。我信奉这句话。一个人只有面对压力才能迸发潜能和动力。我渴望档案管理理念的新打破。我相信，只要我踏下心来认真学习和钻研，没有做不成的事情。第二，我理解历史档案管理处的工作职责。在人事处我有时机和条件参与编制各处室职能、职位等工作。XX年以来我屡次参与局(馆)机构、编制和人员调整工作，参与施行全省事业单位人事制度改革工作。在工作中，根据三定方案和事业开展，对局(馆)内设机构和所属事业单位的职能进展调查研究。因此我理解历史处的工作职责。近几年来历史处围绕局馆中心工作，开展馆藏旧政权档案系统化整理和科学保管工作，向社会公布、转让历史档案信息资料，开展档案鉴定和重点档案抢救工作，在局(馆)两个体系建立中、在综合评估中发挥了重要作用。第三，我具备担任副处长所需要的组织领导和协调才能。在人事处工作期间，特别是在局、馆合并以来，由于工作性质和岗位需要，按照局党组的要求，在处长领导下，在干部管理、干部教育培训等方面做了大量的、详细的组织协调工作。对外与省委组织部、原省人事厅、劳动厅等相关职能部门沟通协调，对内向局处领导请示汇报，与各处室、所、社、中心组织协调落实各项工作。同时承担了大量的文字工作，先后起草了人事管理、干部任免、考核奖惩、机构改革、增设机构、调整编制、招考招聘、干部教育培训、持证上岗、岗位保健补贴等方面的文件30余份。在详细工作中，我可以动脑筋想方法，可以在岗位职责范围内独立处理一些详细问题，按章办事。通过三年工商管理专业研究生课程的学习理论，使我从管理学角度理解了如何当好处级领导。XX年以来，在领导和同志们的关心支持下，我曾连续六年次被确定为年度考核优秀等次，XX年被评为局(馆)优秀党员。在省委党校研究生班学习期间被评为优秀学员。第四，赴外省工作交流的收获，决定了我的选择。XX年7月，我按照局党组的要求，作为首批赴外省工作交流的干部，在甘肃省档案局(馆)工作两个月。在这期间，我有时机全面理解全省档案事业开展和局馆自身建立情况。通过虚心学习、广泛交流、主开工作，进一步拓宽了视野，锻炼了把握中心、捕捉信息、独立考虑、协调工作等方面的才能。我通过参与档案资建立年活动和工作考察，注意理解档案管理处室的情况，对历史档案管理的工作和性质有了更进一步的认识，被那里拥有丰富的馆藏资和深沉的历史文化底蕴所深深吸引。也促使我开始关注历史档案管理工作。我们局馆历史处负责保管、整理清王朝乾隆十九年以来旧政权各个时期的40余万卷历史档案，其中：清代满汉合璧全宗档案、伪满时期关东军宪兵队档案、伪满中央银行档案、中朝关系档案等珍贵档案是我馆镇馆之宝，是我省历史的鉴证。我是学中文的，这对我有着很大的诱惑力，我愿意在这里发挥作用。竞争历史处副处长岗位，是我职业生涯中的一次挑战。假设这次竞争成功，我将积极协助处长、配合副处长做到以下4点：1.虚心学习，勤奋钻研。我将系统学习历史档案管理的根底理论和业务知识。特别要向老同志、向处里全体同志虚心学习，尽快地熟悉业务，进入角色，开展工作。2.找准位置，当好助手。按照分工摆正位置，强化大局意识，当好参谋助手，在工作中做到出谋划策到位，参与决策不越位，承担责任补位，执行任务当前卫。3.协助处长、配合副处长围绕中心，效劳民生，履行职责，做好历史档案的整理、鉴定和抢救工作，落实各项规章制度，强化全处同志依法管档的责任意识，加强档案平安。协调有关处室做好历史档案数字化和档案文化产品加工工作，进一步统一、标准全省历史档案管理标准，加强专项业务指导。4.协助处长，配合副处长，开展有针对性、有效的思想政治工作，团结同志，关心同志生活，进一步营造心齐、气正、和谐的历史档案管理处。最后我想说：无论这次能否上岗，我都服从领导，一如既往地踏实做事、坦诚做人。我来档案局工作20年，得到了各级领导和许多同志的教诲、关心、帮助，我借此时机向大家表示真诚的感谢。谢谢大家。【附】竞聘演讲稿本卷须知：(1)发音明晰发音明晰，咬字准确，对一般人来说不是非常困难。有些人由于发音器官的缺陷，个别音素发音不准，假设严重影响人们理解，或影响讲话整体质量的，应少用或不用含有这个音素的字或词。当然，假设有方法矫正的应该努力矫正，不要采取消极的方法。(2)声音自然用真嗓门说话，腔调不高不低，不失自我，不仅听来真切自然，而且有利于缓解紧张情绪。(3)音量适中音量以保持听者能听清为宜。适当放低声音总比高嗓门顺耳有礼。喃喃低语是没有自信的表现，而嗓门太亮，既骚扰环境，又有咄咄逼人之势。(4)语速适宜适宜的语速并不是从头到尾一成不变的速度和节奏，而是要根据内容的重要性、难易度，语调的上下及对方注意力情况调节语速和节奏。说话节奏适宜地减缓比急迫的机关枪式的节奏更容易使人承受。(5)语调得体无论是哪一种语言对于各种句式都有语调标准。有些同样的句子，用不同的语调处理，可表达不同的感情，收到不同的效果。得体的语调应该是起伏而不夸张，自然而不做作。但是富于感情变化的抑扬顿挫总比生冷平板的语调感人。后勤管理处副处长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位代表、各位同仁大家好：我叫xx，现任后勤管理处副处长。学院整合搬迁、评优、创示范三年后的今天，我又站在竞聘的演讲台上，继续为我热爱的工作，参加新一届竞聘。在过去的三年里，因为有领导的正确指挥和在座各位的大力支持与帮助，我较好的完成了工作任务，尽到了自己的义务与责任。希望在座的各位根据过去三年里我的工作表现，再一次给我支持和帮助。一、竞聘的理由与优势1、有较强的工作实力，丰富的理论经历，踏实的工作作风。我在后勤已经工作了___年，为学院的后勤保障做出了一定的奉献。对于原有校区许多设施陈旧，又没有管网图纸，维修和日常水、电等供应存在许多问题，自己能坚持深化实际，分析^p调研，及时解决了许多难题，为学院节约了100余万元水电费用。为美化、绿化校园，专心研究，精心设计并组织施工了许多景点与装饰。认真组织后勤效劳问卷调查与走访，及时解决存在问题，不断进步效劳质量。协助处长合理利用规那么，疏通水、电、环保、环卫、绿化等相关部门关系，几年来为学院减少几百万元资金支出。２、热爱本岗工作，时刻以校为家，以工作为荣，尽到了责任，特别是近3年在学院搬迁、评估、创示范、建示范的过程中，做出了一定的奉献。当XX年百年不遇的暴雪袭击沈阳的时候，我毫不犹豫的从家徒步几个小时来到学校，想尽一切方法，组织抢修电路、去除积雪，保证了学院正常秩序。当学院亚太生活区发生水污染事件时，自己没有考虑是不是份内工作，主动冲在事件处理的前面，几天几夜不回家，奔波于相关部门和医院、校园、学生和学生家长之间，使事态得到圆满解决。３、有在座各位的支持和帮助，过去的３年我不能忘记每时、每刻都有大家的支持与帮助，否那么不会有今天的成绩。所以让我再一次竞聘的力量还是3年来在座各位的大力支持和帮助。二、竞聘的想法竞聘成功与否都不能影响我为学院开展奉献力量的决心，假设各位再一次给我信任和时机，我一定更加珍惜，加速进步工作程度。特别是学院面临学生生活区经营管理权将要收回，假设收回，我将以百倍的干劲和工作实力，在工作中继续坚持一要勤、二要快、三要严、四要诚，让学生生活区管理尽快改变现状。坚持以学生为本，以效劳为目的，加强管理，多想事，肯干事，干实事，干成事，力争让学生满意，家长放心。时刻牢记一言一行，时时事事，无愧于良心，无愧于党性。我所做的一切都已成为过去，明天、将来要靠辛勤的努力去创造，同时也靠在座各位给予的支持，你们给予我的投票将是我工作的动力。我相信在党委的正确领导下，全院同仁的共同奋斗下，借助学习落实科学开展观的强劲东风，我院示范建立一定会锦上添花，美妙的将来一定属于勤劳、勇于奋进，不断创新的沈职院。再一次感谢各位的支持与帮助！公路局管理处岗位竞聘演讲稿更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿青春励志演讲稿学雷锋演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿尊敬的各位领导、同志们，你们好!首先感谢局领导给我这样一次时机参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。我的汇报分为三个部分。一、个人工作经历本人20年毕业于长安大学经济管理学院统计学专业。从学校毕业后，公路局是我的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对公路理论工作所知甚少的青年，到如今成长为一个可以独挡一面的养护职工。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于单位的良好的气氛和环境;表达了领导和同志们对我的厚爱和关心。在公路局这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对公路局这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室副主任的勇气;是因为有了你们--在座各位的支持，才树立了我竞争办公室副主任的信心。特别是如今的公路局，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不积极开拓，力求上进。二、竞聘办公室副主任具备的条件竞争办公室主任我有以下优势：(一)三年养护基层工作的锻炼，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风，并根本具备了一定的组织协调才能，综合管理才能、文字表达才能和调查研究才能，这些都是作为办公室副主任做需要的。(二)本人作为局兼职档案员、信息员和平安员，在亲身参与各项工作的同时，并参加了多种培训活动，对办公室的信息报道工作，档案管理工作以及平安消费较为熟悉，这为较快适应办公室的各项工作奠定了坚实的根底，也为今后可以较快较早融入工作赢得了时间。(三)写作方面，在我局开展的“四个一”工程中，本人参与编写了反映我局十年开展变化的《大路朝阳》一书，表达出了较强的文字功底，并被评为局“四个一”工程先进个人。在我局建局十周年征文大赛中，我的一篇反映养护工作十年开展状况的文章《细小之处见沧桑》获得了一等奖。调查研究方面，本人在校期间在辅导员老师的带着下，曾参加过各种类型的调查研究活动，培养锻炼了个人这方面的才能。工作后在领导的安排下，曾先后进展了红金路开发可行性调研，以及养护职工生活状况调研工作，并写出了相应的调研报告，得到了各级领导的肯定和认可。信息写作报道方面，局办公室主编的《历城公路信息》上，屡次采用了我的文稿材料。在我局开展保持党员先进性教育活动期间，作为局领导小组办公室的成员，本人负责“保先”教育活动简报的编辑，文字整理工作，做到了报导及时，导向正确，从而使活动简报成为我局“保先”教育活动的主要宣传载体。本人的文字编辑及材料整理才能也得到了较好的锻炼与进步。此外，本人在养护科一直负责内业资料的归档整理工作，在档案管理方面也积累了一定的工作经历。(四)本人性格开朗，爱好广泛，喜欢各类文体活动，有一定的摄影、摄像、编辑技术，这些综合素质将我的办公室工作起到了推进作用。三、竞聘成功后的工作打算假设本次竞聘我能荣幸担任办公室副主任一职，我的主要目的和工作思路概括为以下四个方面：一个目的把办公室建立成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用，助手作用，协调作用，枢纽作用和保障作用。1、强化新闻宣传报道工作，加大宣传报道力度，认真做好《历城公路信息》的编写工作，注重信息的准确性与时效性。并保证在省、市、区各级报刊杂志上的发稿数量。同时，亲密与新闻单位的联络，做到沟通及时。2、扎扎实实地抓好督查督办工作。督办是决策、执行、监视过程中的重要一环。是保证政策、决策准确及时执行的关键，是政策调整和进展再决策的主要根据。因此需要及时准确搜集和反响各项决策执行和工作任务进展的动态情况。做到督查督办的程序化、经常化、制度化，加大督办工作力度，制定详细措施。督查督办情况形成文字，并适时公开督查督办结果。3、做好调查研究工作。重大决策的会前，办公室及时提交有关情况的书面调查报告，做好相关方面的意见汇总搜集。对有关公路改革开展形势的资料、重要政务信息及时搜集、反响，以进步领导掌握工作动态和决策的前瞻性、预见性。4、突出做好全局招商引资的效劳工作。积极协助可以引进工程的职工完成招商引资工作，严格把好工程引进的审核关，为职工提供政策、信息和其他资上的效劳。5、加强档案管理工作。确保档案管理程度。作为办公室副主任，实际上是办公室详细事务的操作者和执行者，必须严格要求自己，以身作那么，作为副主任，是主任的得力干将，是联络上下的纽带，也是办公室领导班子的重要一员，必须明确自己所处的特殊位置。既要注意搜集大家的意见和建议，协助主任从办公室整体利益出发，制定有利于办公室开展的政策和举措。又要做好宣传思想工作，维护主任在办公室的形象和地位。作为办公室副主任，应该是一个多面手，对办公室的各项工作都应精通，懂管理、会管理、能管理。要求别人做到的，自己不仅要做到，而且要做好，这样才能发现问题并及时地指导。办公室的工作就是紧紧围绕全局工作的中心，以政务工作为重点，以信息工作为打破口，逐步完善全系统办公室业务工作的考核管理机制，加快办公自动化建立步伐，充分发挥办公室参谋助手、协调效劳、监视把关的职能作用，最终实现为领导效劳、为机关效劳、为基层和群众服好务的目的。努力当好领导的参谋助手，工作中多请示、勤汇报，既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议;对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，协调好与各科室的合作关系，让领导和同志们满意、放心!应该说办公室主任是一个具有辅助和承办的双重性角色的岗位，它是沟通上下、联络左右的枢纽和桥梁，发挥着承上启下、参谋和助手作用。它的主要工作职责，简单地说：就是负责公司文件的起草、处理、形象宣传、会议组织、协调、督办、车辆、平安、事务等各项工作，概括地说就是办文、办会、办事。一是要树立效率观念。文秘的日常工作繁锁而且枯燥。但是，我会用高度的责任心，树立时间速度和质量相统一的效率观念，勇于创新，擅长发现新问题，想出新点子，改变以往的一些旧方法、旧习惯，极大地进步工作效率，适应公司开展需要。案前百事，能分清轻重缓急，做到大事不误，小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。二是要树立信息观念。做好信息搜集、整理、传递工作。文秘工作在某种意义上说就是信息工作。因为，撰写各种材料、文件，就是消费信息;收发文件、资料，就是传递信息;整理文件、资料、立卷、归档，就是储存信息;调查研究、综合情况、督办检查就是信息的反响和整理。一是整合现有的电脑办公网络，将各个部门和领导的办公电脑连成开发区内部办公局域网;二是办公室装备专人采集录入每天动态信息，并兼职维护安庆开发区网站。从而保证内外信息渠道全面、及时、畅通、共享，进步办公自动化和政务电子化程度。一是，积极主动、真诚及时地与各部门搞好沟通，搞好各项效劳工作;关心每一位干部职工的工作感受，关注他们的需求，传递他们的心声。同时，健全规章制度。修订办公室内部职责分工，细化工作。办公室工作的主要职能是参与政务，抓好事务，做好效劳，搞好协调。着重加强了____理程序和公文构造标准性的管理，加强档案管理。进步档案利用率。公务员之家要认真抓好调查研究和信息工作。一是开展好调查研究，不断掌握新情况，研究新问题，为公司领导的重大决策提供可靠根据。二是加强信息沟通，充分利用信息这条渠道，加大企业形象宣传的力度，对上积极报道我公司的好人好事、好做法;物业管理处竞聘演讲稿：竞聘演讲稿范文物业管理处竞聘演讲稿：竞聘演讲稿范文各位领导、同志们：大家好！首先，感谢管理处给予我这次展示自我的时机和舞台。我叫xxxx，XX年2月进入xx物业管理xxx法院管理处工作。今天竞聘的岗位是下属法庭部长。我今天演讲的主要内容分二个部分：一是应该对待工作的态度；二是谈谈做好下属法庭部长的工作思路。自来到管理处以来，我始终一如既往地尊重、支持q各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的对待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。保证自己工作符合管理处的要求，为公司的开展奉献自己的光和热，才是应该对待工作的态度。我没有辉煌的过去，只求把握好如今和将来。今天，我来参加竞争，主要是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟的爱岗敬业的良好品质。我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉老实待人、严于律己的处世之道，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志。那么如何做好一个合格又称职的下属法庭部长呢，我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位而不越位，认真履行好本职工作，详细概括为“一个原那么”、“二个中心”、“四个做到”。“一个原那么”就是上为领导分忧，下为客户效劳，以客户的满意度为原那么，作为全部工作的出发点和落脚点。“二个中心”就是围绕效劳与管理两个中心，突出效劳意识，以效劳促管理，以管理带效劳，进步自身和部门的业务素质，搞好队伍思想政治工作建立。“四个做到”就是：第一、全面进步自己的综合素质，努力做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上打破、不负众望，不辱使命。第二、锐意进取、增强改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，与时俱进，全面推动各项工作上台阶上程度。第三、妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己手下的兵的长处；对下级要多关心、多帮助，充分调动他们的积极性、主动性、创造性；对同级要多沟通、多交流；第四、树立形象，做到有名不自争、有功不自居、有责不自推，以自己良好的形象和表率作用感召员工、影响员工、带发开工、增强本部门的凝聚力、战斗力。尊敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，一如既往，上固可喜、下也无悔；一片丹心，进也可贺、退也不馁。我没有惊人的成绩，也没有耀眼的资历，更没有显赫的学历，优势也缺乏挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家认识我、理解我、帮助我，抑或喜欢我、支持我。因为如此，会让我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中恪尽职守，努力学习，勤奋工作。最后我要说，在我几年的工作经历中，属于我的舞台不多，今天借此时机，表达一下我的心愿，感谢各位领导对我的培养，感谢与我朝夕相处的全体同事对我的帮助。高速管理处中层干部竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:您们好!能站在这里，我心情非常冲动，同时，也充满了感谢和希望。首先感谢各位领导的信任和支持，给了我这次展示自我、检验自我的时机。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。我叫，出生xxxx年。xxxx年自学院毕业后进入公路局工作，曾干过测量工作，后于xxxx年调入路政大队，作日常巡查工作。xxxx年1月被调入济乐高速乐陵协调办担任工程科副科长。并在xxxx年顺利的拿到交通学院土木工程专业的本科学历。经过6年的工作历练，在单位领导和同仁们的支持和帮助下，我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。如今，正是你们的支持和信任，让我有勇气站在这里参加竞聘。今天，我要竞聘的是高速管理处中层干部，我觉得自身有以下优势：一、具有较为丰富的工作经历六年多来不同工作岗位的变化，使我熟悉不同部门的工作职责和标准,具备了不同部门工作的素质和要求，掌握了搞好本人工作职位的方法和策略。能纯熟掌握现行公路局工作规那么，对于公路管理工作也容易上手。二、具有扎实的理论根底工作以来，我始终不忘坚持学习，勤钻研，善考虑，不断总结工作经历，向身边的老同志学习，向先进人物学习，力争在自己的岗位上做好每一件任务。如今，我人也越来越成熟，已具备了一定的管理经历和业务素质。三、团结同志，组织协调才能较好自参加工作以来，无论是在哪一岗位，我都可以自觉做到爱岗敬业、恪尽职守。在工作中尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，可以坚持原那么而又不失灵敏，处理问题思路明晰，头绪清楚。公路局管理处主管竞聘演讲稿公路局管理处主管竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同志们，你们好！首先感谢局领导给我这样一次时机参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。我的汇报分为三个部分。一、个人工作经历本人20xx年毕业于长安大学经济管理学院统计学专业。从学校毕业后，公路局是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在我工作的3年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助，使我从一个对公路理论工作所知甚少的青年，到如今成长为一个可以独挡一面的养护职工。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于单位的良好的气氛和环境；表达了领导和同志们对我的厚爱和关心。在公路局这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。是对公路局这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室副主任的勇气；是因为有了你们--在座各位的支持，才树立了我竞争办公室副主任的信心。特别是如今的公路局，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不积极开拓，力求上进。二、竞聘办公室副主任具备的条件竞争办公室主任我有以下优势：〔一〕三年养护基层工作的锻炼，使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风，并根本具备了一定的组织协调才能，综合管理才能、文字表达才能和调查研究才能，这些都是作为办公室副主任做需要的。〔二〕本人作为局兼职档案员、信息员和平安员，在亲身参与各项工作的同时，并参加了多种培训活动，对办公室的信息报道工作，档案管理工作以及平安消费较为熟悉，这为较快适应办公室的各项工作奠定了坚实的根底，也为今后可以较快较早融入工作赢得了时间。〔三〕写作方面，在我局开展的四个一工程中，本人参与编写了反映我局十年开展变化的《大路朝阳》一书，表达出了较强的文字功底，并被评为2023年度局四个一工程先进个人。在我局建局十周年征文大赛中，我的一篇反映养护工作十年开展状况的文章《细小之处见沧桑》获得了一等奖。调查研究方面，本人在校期间在辅导员老师的带着下，曾参加过各种类型的调查研究活动，培养锻炼了个人这方面的才能。工作后在领导的安排下，曾先后进展了红金路开发可行性调研，以及养护职工生活状况调研工作，并写出了相应的调研报告，得到了各级领导的肯定和认可。信息写作报道方面，局办公室主编的《历城公路信息》上，屡次采用了我的文稿材料。在我局开展保持____员先进性教育活动期间，作为局领导小组办公室的成员，本人负责保先教育活动简报的编辑，文字整理工作，做到了报导及时，导向正确，从而使活动简报成为我局保先教育活动的主要宣传载体。本人的文字编辑及材料整理才能也得到了较好的锻炼与进步。此外，本人在养护科一直负责内业资料的归档整理工作，在档案管理方面也积累了一定的工作经历。〔四〕本人性格开朗，爱好广泛，喜欢各类文体活动，有一定的摄影、摄像、编辑技术，这些综合素质将我的办公室工作起到了推进作用。三、竞聘成功后的工作打算假设本次竞聘我能荣幸担任办公室副主任一职，我的主要目的和工作思路概括为以下四个方面：一个目的把办公室建立成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用，助手作用，协调作用，枢纽作用和保障作用。1、强化新闻宣传报道工作，加大宣传报道力度，认真做好《历城公路信息》的编写工作，注重信息的准确性与时效性。并保证在省、市、区各级报刊杂志上的发稿数量。同时，亲密与新闻单位的联络，做到沟通及时。2、扎扎实实地抓好督查督办工作。督办是决策、执行、监视过程中的重要一环。是保证政策、决策准确及时执行的关键，是政策调整和进展再决策的主要根据。因此需要及时准确搜集和反响各项决策执行和工作任务进展的动态情况。做到督查督办的程序化、经常化、制度化，加大督办工作力度，制定详细措施。督查督办情况形成文字，并适时公开督查督办结果。3、做好调查研究工作。重大决策的会前，办公室及时提交有关情况的书面调查报告，做好相关方面的意见汇总搜集。对有关公路改革开展形势的资料、重要政务信息及时搜集、反响，以进步领导掌握工作动态和决策的前瞻性、预见性。4、突出做好全局招商引资的效劳工作。积极协助可以引进工程的职工完成招商引资工作，严格把好工程引进的审核关，为职工提供政策、信息和其他资上的效劳。5、加强档案管理工作。确保档案管理程度。作为办公室副主任，实际上是办公室详细事务的操作者和执行者，必须严格要求自己，以身作那么，作为副主任，是主任的得力干将，是联络上下的纽带，也是办公室领导班子的重要一员，必须明确自己所处的特殊位置。既要注意搜集大家的意见和建议，协助主任从办公室整体利益出发，制定有利于办公室开展的政策和举措。又要做好宣传思想工作，维护主任在办公室的形象和地位。作为办公室副主任，应该是一个多面手，对办公室的各项工作都应精通，懂管理、会管理、能管理。要求别人做到的，自己不仅要做到，而且要做好，这样才能发现问题并及时地指导。办公室的工作就是紧紧围绕全局工作的中心，以政务工作为重点，以信息工作为打破口，逐步完善全系统办公室业务工作的考核管理机制，加快办公自动化建立步伐，充分发挥办公室参谋助手、协调效劳、监视把关的职能作用，最终实现为领导效劳、为机关效劳、为基层和群众服好务的目的。努力当好领导的参谋助手，工作中多请示、勤汇报，既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，协调好与各科室的合作关系，让领导和同志们满意、放心！应该说办公室主任是一个具有辅助和承办的双重性角色的岗位，它是沟通上下、联络左右的枢纽和桥梁，发挥着承上启下、参谋和助手作用。它的主要工作职责，简单地说：就是负责公司文件的起草、处理、形象宣传、会议组织、协调、督办、车辆、平安、事务等各项工作，概括地说就是办文、办会、办事。一是要树立效率观念。文秘的日常工作繁锁而且枯燥。但是，我会用高度的责任心，树立时间速度和质量相统一的效率观念，勇于创新，擅长发现新问题，想出新点子，改变以往的一些旧方法、旧习惯，极大地进步工作效率，适应公司开展需要。案前百事，能分清轻重缓急，做到大事不误，小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。二是要树立信息观念。做好信息搜集、整理、传递工作。文秘工作在某种意义上说就是信息工作。因为，撰写各种材料、文件，就是消费信息；收发文件、资料，就是传递信息；整理文件、资料、立卷、归档，就是储存信息；调查研究、综合情况、督办检查就是信息的反响和整理。一是整合现有的电脑办公网络，将各个部门和领导的办公电脑连成开发区内部办公局域网；二是办公室装备专人采集录入每天动态信息，并兼职维护安庆开发区网站。从而保证内外信息渠道全面、及时、畅通、共享，进步办公自动化和政务电子化程度。一是，积极主动、真诚及时地与各部门搞好沟通，搞好各项效劳工作；关心每一位干部职工的工作感受，关注他们的需求，传递他们的心声。同时，健全规章制度。修订办公室内部职责分工，细化工作。办公室工作的主要职能是参与政务，抓好事务，做好效劳，搞好协调。着重加强了____理程序和公文构造标准性的管理，加强档案管理。进步档案利用率。要认真抓好调查研究和信息工作。一是开展好调查研究，不断掌握新情况，研究新问题，为公司领导的重大决策提供可靠根据。二是加强信息沟通，充分利用信息这条渠道，加大企业形象宣传的力度，对上积极报道我公司的好人好事、好做法；假设我中选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照管好自己、带好队伍、搞好效劳的工作思路开展工作，团结带着办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联络左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习进步自身素质。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。二、开拓创新。形势开展日新月异，假设办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作开展的节奏。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，进步工作效率。改革后勤效劳管理，进步效劳质量，在总结以前好的制度的根底上，根据不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、标准。三、精心搞好效劳。效劳是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，按照及时、热情、超前、立体的标准来要求自己，不断强化效劳意识，进步效劳质量努力做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。四是廉洁奉公，维护好公路局形象。办公室是公路局的窗口。办公室主任公正、正派、廉洁与否，直接影响着工会整体形象