初级工商管理专业考试试题及答案

初级工商管理单项选择题：.公司企业的性质是()。A.社会的行政管理组织B.进行生产活动的场所C.盈利性经济组织D.政府的分支机构答案：C.企业年度检验的起止日期是每年的()。A.1月1日至3月1日B.1月1日至4月1日C.3月1日至6月30日D.4月1日至6月30日答案：C实用文档解析:根据新的公司法规定，企业年检的起止时间是每年的3月1日至6月30日。老的公司法里面规定的企业年检的时间是1月1号至4月30号。同时还需要掌握企业年检的主要内容，了解年检的程序。3.有限责任公司的股东人数最多为()。A.30人B.40人C.50人D.60人答案：C4.两家公司经协商，联合组成一个新公司，原公司均注销的合并方式是()。A.吸收合并B.新设合并C.协议合并D.联营合并答案：B实用文档解析：吸收合并是指一公司被另一公司吸收归并与其中，被吸收公司消失，吸收公司存续并扩大;新设合并是两个或两个以上的公司联合组成一个新公司所有参与合并的公司均消灭。5.个体经济的主要形式是()。A.独资企业B.联营企业C.个体工商户D.家庭承包经营户答案：C6.()是指从事物资性生产的经济组织，它利用科学技术、合适的设备，将原材料加工，使其改变形状或性能，为社会提供需要的产品，同时获得利润。A.流通企业B.加工企业C.生产企业D.大型企业答案：C实用文档.从企业登记的法律效力上看，企业登记的具体形式有两种，一种是企业法人登记，一种是营业登记，这两种登记都是()。A.全程登记.强制登记C.资格登记D布政登记答案：C.设立股份有限公司应有2人以上()以下发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。A.50B.100C.200D.500答案：C.在企业管理体系中，直线关系实际上是()。实用文档A.托管关系B.协助关系C.命令关系D.平等关系答案：C.非正式沟通一个最有趣的行为方面就是它的沟通形式，即()。A.交叉传播小道传播C.口头传播D.基层传播答案：B解析：非正式沟通一个最有趣的行为方面就是它的沟通形式一小道消息，这种小道传播供非正式组织的成员之间传递信息。同时要求掌握非正式沟通网络的基本形式。11.企业集体化阶段的主要危机表现为()。A.对领导的需要实用文档B.对分权的需要C.需要再创活力D.对集权的需要答案：B.对外部环境的关系而言，现代企业是一个()。A.封闭系统B.开放系统C.平衡系统D.静态系统答案：B.一般而言，组织的集权或分权程度，往往根据各管理层次拥有的()的情况来确定。A行动权B.控制权C.指挥权实用文档D.决策权答案：D.()企业组织结构特别适用于创新性和开发性的工作项目。A.直线制B.矩阵制C.直线职能制D.事业部制答案：B.企业组织变革的基本原因在于()。A.组织本身与外部环境的矛盾冲突B.组织本身发展过程的中矛盾冲突C.组织内部员工之间的矛盾冲突D.组织内部各部门之间的矛盾冲突答案：B.在市场营销中，暂时没有购买力或购买欲望不强的情况，被称为()。实用文档A.需求B.欲望C.潜在需求D.有效需求答案：C.绝大多数人对某种产品感到厌恶，甚至愿意出钱回避它的一种需求状况，被称为()。A.无需求B.负需求C.不规则需求D.有害需求答案：B.某制造商在企业中投资1000万元人民币，要实现的投资报酬率为15%，其生产成本为800万元，销售量为10万台，那么，单位生产成本为80元/台，其出厂价格为()。A.87实用文档B.90C.95D.100答案：C解析：利用目标投资报酬定价法来计算。目标投资报酬价格=单位成本+(目标利润x投资成本)/销售量。19.某公司的新产品市场可销售零售价格为3500元，零批差率为10%，批进差率为5%。那么该新产品出厂价格应该定位()元/件。A.2782.5B.2892.5C.2992.5D.3092.5答案：C.某零售商从批发商购进一种商品，其进货价格为10元/件，批零差率为30%,那么该商品销售价格为()。A.11实用文档B.12C.13D.14答案：C.市场营销管理的实质就是()。A.买卖管理B.促销管理C.需求管理D.供给管理答案：C.市场营销管理过程的首要步骤是()。A.选择目标市场B.分析市场机会C.分析目标市场D.管理市场营销活动实用文档答案：B解析：掌握市场营销管理过程的四个步骤：分析市场机会、选择目标市场、设计市场营销组合、管理市场营销活动。.在分销渠道中，（）是指产品分销过程中经过两个或两个以上的中间环节。A.宽渠道B.长渠道C.窄渠道D.短渠道答案：B.某企业去年机会生产一种产品，该产品单价为600元，单位产品的变动费用为200元，其固定成本为600万元，根据以上资料确定该企业今年产销量不赔的最低量为（）件。A.14000B.14500C.15000D.16000实用文档答案：C.生产调度工作主要依据是()。A.生产计划B.生产作业计划C.期量标准D.生产库存答案：B.企业资源计划的核心是()。A.制造资源计划B.订货点法C.物料需求计划D)隹时生产制答案：C.设备中零件加工后表面较粗糙，所形成的机械摩擦磨损一般发生在()。A.正常磨损阶段实用文档B.初期磨损阶段C.加剧磨损阶段D.稳定磨损阶段答案：B.()是指企业在报告期内规定生产产品的名称、型号、规格和种类。A.产品质量指标B.产品产量指标C.产品品种指标D.产品产值指标答案：C解析：掌握生产计划应建立的生产指标体系包括四类指标。.生产控制的核心在于()。A.在制品管理B.期量标准C.进度管理实用文档D.产量管理答案：C.由于技术进步、劳动生产率提高、生产同类设备社会必要劳动量减少，使原有设备贬值时发生的磨损称为()。A.工类无形磨损B.工类有形磨损C.口类无形磨损D.口类有形磨损答案：A解析：设备磨损按形成原因，可分为有形磨损和无形磨损，同时有形磨损分成了I、II类有形磨损，无形磨损也分成了I、II类无形磨损，要求掌握各自的含义。.售出的产品，在产品质量保证期内出现了质量问题，销售者应当承担()。A.产品质量责任B.产品质量担保责任C.产品责任实用文档D.产品瑕癖担保责任答案：B.服务质量特性是服务产品所具有的()。A.外在特性B.内在特性C.直观特性D.表面特性答案：B.()是指质量方面指挥和控制组织的协调活动。A.质量控制B.质量管理C.质量保证D.质量策划答案：B.()的出现，是质量管理从单纯事后检验进入检验加预防阶段的标志。实用文档A.因果分析图B.排列图C.控制图D.对策表答案：C.()是指工序在一定的时间内，处于稳定状态下加工产品质量正常波动的幅度。A.工序能力指数B.工序能力C.产品工序指数D.工序参数答案：B解析：掌握工序能力的概念，注意和工序能力指数区分，并要求会计算工序能力指数。.()是第一部用于管理方面的国际标准。A.ISO9000族标准实用文档B.TQC管理标准C.国际质量管理标准D.过程控制标准答案：A37.按照《产品质量法》的规定，()是生产者承担产品责任的前提。A.产品销售价格过高B.产品存在缺陷C.产品存在缺陷并造成他人损害D.产品造成他人损害答案：C.产品存在不合理危险的原因，不包括()。A.因产品设计的原因导致不合理危险B.制造上的原因产生的不合理危险C.因告知上的原因产生的不合理危险D.因销售的原因产生的不合理危险实用文档答案：D.企业制定新产品规划的基础是()。A.新产品开发技术研究企业核心竞争力C.新产品的市场占有率D.新产品开发战略答案：D40.技术可行性分析的核心是企业技术改造的()。A.技术选择B.可行性分析C.方式选择D.效益分析答案：A.技术改造项目的投资回收期若()标准投资回收期，则表明该方案可行。A.大于实用文档B.小于C.等于D.大于等于答案：B.考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用（成本）的原则确定的设备寿命为（）。A.使用寿命B.经济寿命C.技术寿命D启然寿命答案：B解析：掌握经济寿命、使用寿命、技术寿命的概念，确定设备最佳更新期主要是依据设备的经济寿命。43.在企业的技术改造各个层次中，（）主要表现为科学技术的运用。A.表层技术改造B.内层技术改造实用文档C.中层技术改造D.深层技术改造答案：B44某厂年产煤100万吨，为了降低成本、减少消耗，需耗资2000万元进行技术改造。改造完成后，每吨煤的成本有原来的230元降低至200元，则该方案()。A.可行B.不可行C.无法确定是否可行D.没有正确答案答案：A45.某设备的原始价值为K=1600元，每年低劣化增加值为50元，则在不考虑残值的情况下，最佳更新年限为()。A.6年B.7年C.8年实用文档D.9年答案：C解析：掌握低劣化数值法的计算公式。46.能够迅速得到有关资料，速度快、节省人力、实施费用较低的工作分析方法是()。A.观察法B.面谈法C.工作日志法D.问卷法答案：D47.员工绩效的多因性是指()。A.员工绩效是从多方面体现的B.员工绩效的优劣是多因素作用的结果C.员工绩效随时间的推移会发生变化D.员工绩效大小与考评项目有关答案：B实用文档48.为每一职位的各个考核维度都设计出一个平分计量表，量表上的每个分数刻度都对应有一些典型行为的描述性文字，这种绩效考核的方法是()。A行为锚定评价法B.―对比法C.关键事件法D.评级量表法答案：A49.能丰富培训对象的工作经历，并能较好的识别培训对象的长处和短处的培训方法是()。A行动学习B.师带徒C.教练D.工作轮换答案：D解析：工作轮换又称轮岗，能丰富培训对象的工作经历，并能较好的识别培训对象的长处和短处。注意掌握工作轮换的概念、优缺点。实用文档50.强调个人独立思考，有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力，开发他的创造性思维的脱产培训方法是()。A.演讲法B.情景模拟法仁案例分析法D方为示范法答案：C51.()是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。A.绩效考核项目B.绩效考核指标C.绩效考核细则D.绩效考核目标答案：A52.()阶段的员工非常关系的自己的收入。实用文档A.职业探索期B.立业与发展阶段C.职业生涯中期阶段D.职业生涯后期阶段答案：C53.绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，还要根据考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的()功能。A.监控B.激励C.管理D导向答案：C54.更能体现企业主体特征和利益相关者的利益的理财目标是()。A.企业价值最大化B.每股收益最大化实用文档C.利润最大化D.股东财富最大化答案：A.张三拟存入一笔资金以备三年后使用，假定银行三年期存款利率为5%,目前需要存入的资金为3万元，则在复利计算情况下，张三三年后可以得到的资金总额为()万兀。A.3.83B.3.47C.3.38D.2.59答案：B解析：利用复利计算公示，总共是3年，(1+5%)3x3,就可以得到答案。.某公司连续5年于每年年初存入100万元作为住房基金银行存款利率为10%。则该公司在第5年末一次获得本利和为()。A.580.1B.671.6实用文档C.653.2D.756.9答案：B.甲方案的标准离差是0.22，乙方案的标准离差是0.31,则甲方案的风险()乙方案的风险。A.小于B.大于C