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第3页共3页2023年市场所年度亮点工作总结一、持续深入开展大调研,做企业高质量发展的推动者。我所按照局大调研工作部署,持续深入开展辖区企业大调研工作,每月坚持走访辖区各类市场经营主体,了解企业的痛点和难点,有求必应。今年上半年,___有限公司因涉嫌违反广告法被职业索赔人___,我所不以罚代管,而是聆听企业需求,邀局业务处室专家为其讲授有关法律法规,并与结成党建共建对子。这不仅是政府职能转变、优化营商环境的体现,也是政企两方资源共享、实现合作共进的重要平台,更是双方进一步实现以党建促业务、以业务促党建的重要抓手。二、持续强化食品安全监管,做人民安全底线的守护者。民以食为天,食品安全是市场监管的重中之重。为强化企业是食品安全第一责任人意识,我所今年已开展了三期针对中型以上餐饮的食品安全培训,并安排实操环节,为接下来重大活动食品安全保障打下基础。___会正在进行、进博会亟待召开,全所上下紧紧围绕国家、市、区领导重要指示精神,按照区局工作要求,成立领导小组和应急保障队伍,定岗定人定责,苦练服务保障内功,夯实安全保障基础,为重大活动顺利举行保驾护航。三、坚持无证照整治的长效机制不放松,确保违法违规经营“零新增”、“零回潮”。为进一步巩固治理成效,防止无证照违法经营的回潮,我们在街道的牵头下成立联合整治队伍,对政策宣传和综合处置队伍加强管理,要求做到“三统一”,即标准统一,口径统一,行动统一。工作上做到“四结合”,一是定时整治和随机整治相结合。综合处置队每天分上下两个时段,我们联合派出所、城管出动___辆执法车,___辆卡车定时巡查整治,在夜间则由机动队开展对夜排档整治,做到全时空不间断。二是集中整治和定点固守相结合。对聚集点集中整治后,由各部门定人把守,做到整治一个固守一个。三是信息监控和及时出击相结合。利用网格视频监控及时跟踪重点区域,遇有反弹,立即由机动队及时跟上,做到整治中的信息互联互通。四是情理整治和法理整治相结合。整治中要求队员先劝阻,后整治,做到有理有节,执法有度。有效引导___户违规经营者办理了营业执照或者小餐饮备案,有效巩固了去年百分之一百灭失整治成果。四、坚持队伍建设不放松,出色完成年度重点工作。我们深知,没有一个高素质的干___伍是无法完成好当前的繁重工作。一方面,注重干部的思想教育引导,激发大家干事创业的工作热情,把思想教育贯穿于“两学一做”常态化制度化教育活动之中,通过学习我局___和我所带病坚持工作的___等身边典型,学习他们敢为人先、勇挑重担,学习我所___身患重病,临近退休,却依然坚持在窗口注册一线,开展有针对性的谈心活动,了解干部冷暖,关心干部疾苦和成长进步,达到了良好的教育效果。另一方面,注重干部的业务素质培养。我们在坚持分管所长和条线干部牵头___开展培训的基础上,还通过走出去、请进来的方式加强干部素质培养,上半年专程邀请___老师来所,围绕“在行政执法过程中如何有效避免与与应对行政复议和诉讼”为全体干部开展培训交流;同时,努力克服事多人少的困难,安排___名年轻干部到机关处室轮训学习。尽管今年我所较去年少了___名干部,现在只有___位,目前完成投诉___余件,办理案件___件,罚没款到账___万元,已经超额完成年度___万的罚没款指标,上述数量都较去年同期增长百分之二十左右。企业年报公示率较去年提升了近___个百分点。同时我所还圆满完成世界射箭比赛、国际艺术节食品安全保障任务,协助教育局完成___多家教育机构的实地检查任务。我所能够在人员更少,工作量更大的情况下,以更加高的标准完成日常监管任务,守牢辖区安全底线,这主要得益于不间断的教育引导和干___伍的素质培养上。建议目标考核要运用科学测评方法,量:将每名监管干部对应其所监管的企业基数、上一年度平均巡查数、受理的平均投诉、___数、测算出人均工作量,在此基础上形成合理系数,使每名干部真实工作量能和考核真正的挂钩。质:所有和风险点有关的监管事项可以列入考核,但不建议引入全覆盖概念,既脱离实际,又流于表面。建议采取特种设备按比例重点监管的方式,由所里列出重点企业或由双随机列出重点企业,进行重点监管,从而达到通过重点监管进一步落实企业安全主体责任的监管要求。建
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