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文档简介
安全生产目标及保证举措为了增强安全管理,增强防备意识。截止安全生产事故的发生,保障员工人身、设备安全。保证公司安全生产能够安稳有序的发展,保证公司的安全生产目标、目标能够贯彻落实。加大设备隐患排查力度,增强安全风险控制,促使安全生产标准化、管理精美化,保证电网坚毅智能、设备稳固靠谱,全员安全高效无事故。作为一名工程管理者,拟订以下安全目标:一、安全目标1、六个“不发生”:1) 、不发生重伤及以上的人身事故;2) 、不发生恶性误操作事故;3) 、不发生重要质量事故;4) 、不发生设备破坏事故;5) 、不发生负同样及以上责任的重要交通事故;6) 、不发生火灾事故。2、年内实现连续三个百日安全无事故记录,力求整年无事故。3、保证安全三级教育面为 100%二、安全生产主要工作和举措(一)全面落实安全生产责任制,做到各级各岗位人员到位尽责坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的目标,“安全第一”,一定将安全工作放在本单位全部工作的首位,正确办理好安全与生产、安全与进度、安全与效益的关系,当发生矛盾时,一定首先考虑和解决安全问题,安全工作是第一位的经济效益,公司安全管理搞好了,安全局势稳固了,公司的各项工作都能够安全有序地推动,这就是在创建经济效益。1、 健全和完美本公司的安全生产责任制,凡是有与公司要求不符合的,应实时加以订正,使之合适局势发展的需要和与时俱进的要求。2、 将主要精力放在年度安全目标举措的落实上,实时组织和协调停决安全生产中的重要问题,并保证安全工作投入到位,管理人员应依据各自岗位安全职责的要求做好有关的安全管理工作。3、 公司生产班组和作业人员是安全生产的最后落脚点,认真落实生产一线、工作现场人员的安全生产职责尤其重要,要依据不一样工种、不一样作业现场仔细抓好一线人员安全职责的落实,要点要做到恪守安全生产规章制度,执行现场安全工作规定、操作规程等,保证人员、设备的安全。(二)以生产(作业)现场为中心,将预防人身事故等要点工作的举措落到实处要将安全工作的要点放在生产(作业)现场,采纳确实有效的举措,将防备人身事故(触电、高空摔跌、机械损害、物体打击)的各项举措落实到实处:1、 要有针对性地抓好《危险点解析和预控举措》的落实,将此项工作贯串在生产(作业)的全过程中,保证作业(工作)现场的危险点、危险源一直处于可控、在控、能控状态。应将现场工作危险点解析与预控举措的落实与执行“两票三制”、施工(作业)“三措”、开好开竣工会、反违章工作等联合起来,保证现场作业人员的安全。2、 部门要将安全工作的要点放在工作(作业)现场,工作重心要下移,要常常到工作(作业)现场,检查敦促安全工作,要检查“三措”的执行状况、开竣工会质量状况、危险点解析与预控举措落真相况、监护制度执行状况;检查工作负责人能否悉心尽责、作业人员安全作业技术水平能否知足现场作业要求等,同时也要经过关怀和认识员工思想、精神状态,实时发现和解决问题,做到防患于已然。3、 进一步深入展开反违章工作。要严格执行《安全生产奖惩规定》,用铁腕反“三违(”违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律),加大安全检查力度,关于检查出的违章状况或不安全行为严肃处理,并确实汲取教训,使每位员工理解查处违章行为,是超前防备和严格管理的要求,让事故在此止步。增强《安全工作规程》的培训,促使其提升安全意识,增强其安全生产的责任感。4、成立事故应急办理方案。应依据《突发事件应急方案》的整体要求,联合本单位的实质状况,按人身事故、设备事故、交通事故、其余事故等类型,成立起本公司事故应急办理方案,并经过有针对性的操练,提升各种人员应付突发事件的能力。(三)踊跃求实地搞好安全教育和安全技术培训,不停提升员工安全技术素质1、 依据公司的要求,一致部署,以多种形式搞好对员工的安全思想教育,宣传安全生产的重要性、必需性和紧急性,鼎力展开爱心活动和安全工程建设, 从正面教育员工爱惜生命, 对企业负责、对自己和家庭负责,同时还要增强对员工的安全警告教育,经过对公司外面(或内部)事故的解析来惹起各级人员的重视,用事故的沉痛教训及产生的结果唤起全体员工对安全生产的重视。2、 制定好确实可行的年度《安全技术培训计划》,培训的内容要以现有的生产(工作)岗位的技术培训为主,着重现场实践的培训,努力提升员工适应此刻生产(工作)岗位的能力,做到学致使用、学以能用。同时更要增强对员工安全技术、业务知识培训成效的检查和查核, 促使员工把精力用在研究上,把心思用在安全技术的提升上,真实提升培训工作的实效性,努力将职工造就成安全技术好、 技术业务强的人才,以适应公司发展和市场竞争的需要。此中专业理论知识内容包含:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律知识、保安礼仪、救护知识。作技术训练内容包含:岗位操作引导、勤务技术、消防技术、军事技.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相联合,依据我公司 2015年度安全财务部签署以下安全生产目标:生产目标的内容,现与一、 目标值:、整年人身故亡事故为零,重伤事故为零,小伤人数为零。、现金安全保存,不发生偷窃事故。、每个月足额提取安全生产花费,保障安全生产投入资本的到位。、安全培训合格率为100%。1二、 本单位安全工作上一定做到以下内容:、对本单位的安全生产负直接领导责任,一定典范恪守公司的各项安全管理制度,不公布与公司安全管理制度相反抗的指令,严格执行自己的安全职责,保证安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。、保证公司各项安全管理制度和管理方法在本单位内全面实行,并自觉接受公司安所有门的监察和管理。、在保证安全的前提下组织生产,一直把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。、参加生产碰头会时,第一报告本单位的安全生产状况和安全问题落真相况;在安排本单位生产任务时,一定安排安全工作内容,并写入记录。、在公司及政府的安全检查中根绝各种违章现象。、组织本部门踊跃参加安全检查,做到有检查、有整顿,记录全。、言传身教,不违章指挥、不违章操作。对发现的各种违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。、虚心接受员工提出的问题,根绝不接受或盲目指挥;、发惹祸故,应立刻报告主管领导,依据“四不放过”的原则召开事故解析会,提出整顿举措和对责任者的办理建议,并填写事故登记表,禁止隐瞒不报或降低对责任者的处分标准。、一定按规
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