新时代的劳动者10.20

课前回顾

【企业经营成功的因素】

①企业要制定正确的经营战略。②企业要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势③企业要诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。④企业必须守法经营、公平竞争，承担社会责任，讲求社会效益。⑤企业通过兼并，强强联合，扩大规模，增强实力。新时代的劳动者第五课《企业与劳动者》第二框学习目标一、快速看课本41-43页，能准确记忆以下问题并会运用：①劳动的含义、劳动者的地位②就业的意义（重要性）③解决就业问题的措施◆二、通过自学课本44页，能以问题的形式，动笔构建出课本关于依法维护劳动者权益的知识框架。

小张是09届江西某大学计算机系的学生，大四即将毕业的他，梦想成为的网络工程师。大四上学期末，在会展中心举行了一场高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟，父母就不断的催促他起床，小张边穿衣服边抱怨着：人啊，为什么一定要就业呢？求职篇探究：人为什么要就业呢？请你来帮助小张解决心中的疑惑

小张刚进会展中心大门，此时才8点钟，可是里面已经是人山人海，几乎所有展台都被挤得水泄不通，此时此刻，看到这架势，小张才体会如今的工作真是不太好找啊。面对严峻的就业形势,该如何解决呢?▲如何解决我国的就业问题1、党和政府①从根本上，要大力发展经济，扩大就业总量。②从人民群众的根本利益出发,实施就业优先战略和积极的就业政策,制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。2、劳动者①要树立正确的就业观念,树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观；②不断提高自身素质和职业技能；③发扬创业精神，增强自主创业能力。以创业带动就业。3、企业要自觉承担社会责任，创造更多的就业岗位，维护劳动者合法权益。鼓励和支持高校毕业生自主创业政策对高校毕业生从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费；对登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过5万元的小额担保贷款……

有创业意愿的高校毕业生参加创业培训的，按规定给予职业培训补贴。鼓励支持高校毕业生通过多种形式灵活就业，并保障其合法权益，符合规定的，可享受社会保险补贴政策。

1、树立自主择业观

咱当不了科学家，但可以做个能工巧匠。

——许振超劳动者应树立的就业、择业观念劳动者应树立的就业、择业观念2、树立竞争就业观接受电脑培训——机遇偏爱有准备头脑的人！

知识能够改变命运，学习可以成就未来！——许振超罗福欢：1997年，罗福欢大学毕业后分配到工厂，在深入市场调研后发现，高档鞋擦洗业有巨大的市场，毅然辞职，在成都市干起擦鞋。为了擦好鞋，罗福欢认真研究各种高档鞋的产地、工艺等特点，在实践中逐渐形成了一套擦洗高档皮鞋的独特工艺。2003年，他告别擦鞋摊，在成都开设“罗记擦鞋店”。如今，“罗记擦鞋店”已注册商标，在全国拥有80多家加盟店。“三百六十行，行行出状元”劳动者应树立的就业、择业观念3、树立职业平等观劳动者应树立的就业、择业观念4、树立多种方式就业观学习目标二、通过自学课本44页，能以问题的形式，动笔构建出课本关于依法维护劳动者权益的知识框架。案例分析小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。小张的哪些合法权益受到了侵害？休息、休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；享受社会保险的权利入职篇小张在多次找老板协商无果的情况下，采取了以下手段：唆使人爬到该厂新建筑的吊塔上扬言跳塔，纠集工友罢工，在厂门打出标语，将老板从办公室揪出到街上游行。小张如何维护自己的合法权益？申请仲裁协商申请调解可向人民法院起诉投诉各级工会、监察机关、媒体劳动者与单位协商化解企业的劳动争议调解委员会政府的劳动争议仲裁委员会思考：什么是正确的维权途径？3、企业层面：企业等用人单位要增强法制意识，严格守法，遵守职业道德，自觉维护劳动者权益。1、国家层面：党和政府在实施积极的就业政策，多渠道扩大就业的同时，规范协调劳动关系，依法维护劳动者合法权益，着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响就业的制度障碍和就业歧视。如何维护劳动者权益2、劳动者层面：①②③（1）自觉履行义务。----基础（2）依法签订劳动合同。----重要依据（3）要增强权利和法律意识，运用法律武器维护自身的合法权益。----途径如何维护劳动者权益？1