新员工安全培训

新员工安全培训衢州保寰再生资源有限公司主讲：祝有才欢迎各位新同事加盟愿各位在公司工作期间永远安全健康愿各位在岗位上学有所用大有作为欢迎各位新同事加盟愿各位在公司工作期间永远安全健康新员工入厂安全教育引言

安全与我们同行

我们的衣食需要安全卫生我们的住所需要安全环保我们的出行需要安全便捷我们的社交需要安全可靠

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大家以往并没有刻意关注安全问题是我们的社会角色决定的

从现在开始，转换为企业员工，应承担安全责任

我们在岗位上的安全工作行为关系自身生命与健康，关系家庭幸福生活，关系企业效益，关联社会稳定保寰公司的社会责任要求我们务必安全生产

引言

读了《海尔中国造》的感想

从亏损147万元集体小厂到世界知名企业，海尔成功因素很多：优秀企业家，高素质员工队伍，改革开放政策，市场经济环境,主要的有独特的企业文化。张瑞敏崇尚企业文化并始终建设之

——表层是企业的规模、效益、知名度等

——中间层是企业的规章制度行为

——核心层是企业的价值观。

安全文化

文化指观念形态的文化，指人类创造的精神世界及与之相适应的管理方式

安全文化指安全价值观和安全行为准则的总合，体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维程度及采取的行动方式关于新员工入厂安全教育

——厂级安全教育

本厂生产特点。结合本厂实际介绍安全技术基础知识。介绍本厂安全生产和文明生产制度。介绍本厂的应急预案提出希望与要求一、公司简介公司成立于2011年，法人代表：宋昌兴（宋总）公司项目：1、年处理60万吨钢渣2、年处理1500万吨污水及年产15万吨干化污泥工艺流程钢渣运输破碎焖炉运输小块钢渣磁选振动筛选抓车冷却水冷却、沉淀尾渣磁选铁渣钢转炉炼钢颚破大块钢渣加水渣钢运输磁选球磨水池（滚磨）铁渣分离（磁性分离）尾渣外卖铁精粉（含铁90%）进转炉炼钢（元立）尾粉（含铁60%）进高炉炼钢（元立）含水污泥尾泥分离压滤机污水回用污泥外卖安全生产管理体系

总经理副经理安全技术科办公室机电工段生产甲工段生产乙工段球磨班生产丙工段安全员钳工班电工班运行乙班运行甲班运行丙班生产乙班生产甲班生产丙班生产现场多发事故和工伤类型一、钢渣处理车间多发事故和工伤类型：1.行车在工作中出现故障引发的砸伤；2.上下楼梯时的跌伤；3.调运钢渣时起重伤害；4.翻包时因有积水引起的液态渣爆炸、烫伤5.翻包区域交叉作业的撞伤、挤伤6.切割时引起的氧气罐爆炸或烧伤7.焖炉爆炸

10危险因素告知8.焖炉区域的烫伤9.惯性圆锥破区域的机械伤害二、球磨车间多发事故和工伤类型：1.因违章操作引起的机械伤害2.上下楼梯时的跌伤安全生产人人有责那么——我们员工在生产过程中应注意些什么事项又如何预防事故发生呢？既然我们了解了危险因素-------二、如何预防事故发生事故发生的原因如何预防事故的发生1.引发事故的根本原因人的不安全行为——是指造成人身伤亡事故的人为错误。包括引起事故发生的不安全动作；也包括应该按照安全规程去做，而没有去做的行为。不安全行为反映了事故发生的人的方面原因。物的不安全状态——是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反映事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。19人的不安全行为分类

1、忽视和违反安全规程的行为；2、误动作；3、注意力不集中；4、疲劳；5、身体有缺陷等。物的不安全状态分类１、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；

２、设备、设施、工具有缺陷；

３、个人防护用品用具有缺陷（如防护服、手套、护目镜、面罩、安全带、安全帽、安全鞋等）；

４、生产场地环境不良。20知道事故发生的原因后，那么我们如何有效的防范呢？（要求）如何做到安全生产一、遵守三不伤害原则二、遵守安全确认制三、遵守安全生产规章制度四、遵守安全操作规程一、遵守三不伤害原则

不伤害自己

首先保护自己的安全和健康

不伤害他人时刻关心你的工作伙伴和他人的安全与健康

不被他人伤害纵容他人的不安全行为也许伤害的就是你自己安全确认制

所谓安全生产确认制是以事故预测技术为依据，以系统控制理论为指导，通过事前危害辨识、危险评价，明确控制危险的措施即安全确认的内容，要求操作工及其管理人员在作业前进行危险因素的排除。安全生产确认制是确认、确信、确实的总称。在作业之前和作业中针对本岗位的安全要点和易发生伤害事故的因素，必须做到确实认定、确实可靠、确实准确地去执行。一、“安全确认制”的基本内容“安全确认制”的核心内容是“对人员的确认制、操作确认制、联系呼应确认制、行走确认制、开停车确认制”。具体内容为：1．对人员的确认1）由车间主任、工长负责对辖区每名职工的思想情绪和身体健康状况进行每班次认真检查，发现不适合岗位作业的职工及时安排休息，并且及时上报车间。2）由班长负责对每名职工的劳保用品穿戴进行认真检查和安全确认。3）班前喝酒或体内酒精含量超标者严禁上岗作业。2015年9月28日凌晨2:45分许，炼铁厂运行车间坐在岗位上的4#高炉渣处理工郑益权、刘耀生忽听到一声响，看见窗户外火星在飘，水渣皮带烧起来了!连忙打电话告知高炉主控室，炉前工长张鸣宇立即通知炉前班长前去查看，确认冲渣沟没水后，于2:51高炉紧急堵口。紧急投入到灭火中！紧接着消防车也来了！慢慢地火势得到了控制，但两根皮带已经基本烧完，2#水渣皮带上方通往二烧的返矿皮带通廊部分塑料彩瓦被烧。事后，4#高炉放干渣维持生产，炼铁厂组织人力更换皮带、抢修设备，于当日21:30水渣线恢复运行。事故严重影响了4#高炉正常生产，造成直接经济损失6.3万多元。据查：当日，炼铁厂4#高炉4154519炉次正常出铁。凌晨1:48，炉前工长张鸣宇通知渣处理工将西边冲渣沟水送上，渣处理工接到高炉电话后送水，记录送水时间是1:51分。高炉炉前工在确认冲渣沟内有水之后示意炮手开铁口（炉前监控时间比实际时间慢7分钟，显示1:58开口，2:27来渣，2:44紧急堵口）。2:20许，4#高炉还在出铁中，渣处理工郑益权迷迷糊糊中好像接到电话并在记录本上写上“2:20堵口，下炉东边”，然后去操作蝶阀停泵。刘耀生见郑益权关阀门，问郑益权是否堵口，郑益权非常明确地告之已经堵口，还要切换阀门，下炉出东边。2:45许,发现水渣皮带烧起来了!事故发生后，安全保卫部及时组织人员对事故了展开调查，并组织召开了事故分析会。会议认为，这是一起责任事故，事故发生完全是由郑益权造成。9月27日16点左右，郑益权小孩不慎摔倒手臂骨折，19:30许手术结束，请假1小时于20:30赶到厂里上夜班，由于没休息好加上小孩受伤有压力，28日1:48接炉前开口电话后便坐在凳子上打盹休息，于2:20好像接到了4#高炉炉前堵口电话（经查，根本没有所说的通话时间记录）而迷迷糊糊地将冲渣水泵给关了，导致事故发生。根据事故管理相关规定，同时希望其他同志引以为戒，举一反三，对事故处理如下：1、对炼铁厂厂长黄彤殷考核300元，按事故损失的10%考核炼铁厂6300元。2、对事故直接责任人郑益权考核1000元，建议人力资源部予以辞退；考核刘耀生500元。3、责令炼铁厂对其他相关责任人予以处理报安全保卫部备案，修订规范渣处理工岗位职责。2．操作确认制在作业前按照“想、看、动、查”的确认程序对操作对象的名称、作用、程序等确认无误时才能操作。即：想：操作者在对操作对象实施操作前要想一想本岗位的操作程序、动作标准和安全操作规程的有关内容，以确认安全注意事项；看：操作者要查看所操作的对象和人机结合面是否存在隐患和缺陷，显示器、控制器、安全防护装置是否正常完好，操作定位是否正确，以符合安全作业条件；动：操作者要严格按操作程序、动作标准及安全操作规程的要求实施操作；查：操作者在操作过程中，每做完一个操作动作都要检查，查动作后操作对象反馈的信息是否正确。事情经过：2012年9月4日夜班1：10分，机电工段（周国清）接生产通知到水洗球磨三号皮带处理跑偏问题，在处理过程中，（周国清）发现三号皮带尾轮有积料，遂用一小木板对其清理，由于用力过度，不慎左手随着惯性卷入，后经同事送衢州骨伤科医院住院治疗，诊断为：左侧肩胛骨骨折、左肱骨干骨折、左桡骨干骨折、左侧第4肋骨骨折。事故主要原因：1、个人习惯性违章作业，用手直接伸入正在转动的设备做清理，造成直接伤害。（保寰公司维修力量单薄，从生产调入机电，时间短、业务能力薄弱是造成该事故的间接原因）2、皮带机刮料未完全发挥作用，致使皮带尾轮积料，造成输送带跑偏，是造成事故的下拉原因。3、工作监护不到位，危险作业过程独立，现场无监护。3．联系呼应确认制在长线作业时，应由一人指挥。指挥者发出的指令一定要简明扼要，在被指挥者重复无误后，才能进行作业，并作好记录。即：1）指挥者确认其指令与执行者的安全要求，与生产系统中的安全要求，与作业区域或者作业空间的安全要求不矛盾、不冲突。2）指挥者要明确确认其指令是令行，还是禁止。执行者必须按指令做到令行禁止。3）对于禁止令的执行，指挥者要确认下一级的执行情况并负有监督检查职责。执行者要确认禁止令是在延续，还是已解除。2013年12月12日早班10：10分，机电工段电工（应明、毛志明）为1#行车完毕日常点检后，准备从1#行车上、下楼梯口下车，当1#行车工（叶燕飞）正准备给下楼梯的电工关安全门进行确认时，而此时，2#行车行车工（程樟红）正在装精炼渣，在吸铁过程中因蒸汽大而视线不良撞碰到1#行车，导致1#行车工（叶燕飞）从安全门9.65米高空坠落，后送衢州柯城区人民医院住院治疗，诊断为：胸5-7胸椎骨折、劲7右侧横定骨折、左股净中下段骨折、右尺骨骨折、胸骨柄体脱位。四、事故主要原因：1、严重违章引起的操作，客观条件因装精炼渣产生的蒸汽大，视线不清，违反了公司特种作业“十不吊”管理规定，更不允许两车相撞。2、1#行车工和点检人员同属违章，开、关安全门时均未确认与2#行车的安全间距，未做到预想、预测。4．行走确认制在生产现场行走时，确定安全通道无危险时方可行进，即严格执行“查看、判断、通过”的程序，对现场是否具备安全通行条件予以确认。查看：行走前要仔细查看所要通过的路段是否畅通、是否有警示标志，以确认是否具备安全通行的条件（车间厂房内、施工现场等均须设置必要的安全通道，并有明显标志）；判断：在行进过程当中上下左右是否遇有有碍安全通行的因素，以确认是否继续通行；通过：经对通道查看、判断安全无误后方可通行；车间厂房内、施工现场等均须设置必要的安全通道，并有明显标志。在没有设置吊运通道的车间内进行天车作业时，吊具的承载量必须大于被起吊物的2倍，吊钩必须安装防脱钩装置，并设专人跟踪指挥。5．开停车确认制在设备的检修作业前后开车、停车时，指挥者、操作者对设备安全状况应进行确认。即：1）检修或者施工完毕的设备开车①确认开车总指挥者和安全总负责人（应是同一人）；确认下一级的开车指挥者和安全责任人（亦是同一人）。并且实行直线联系负责制；②确认谁有权送电，谁有权开车；③开车指令下达前确认工作票制度已正确执行完毕。2）备用设备开车①确认工作票制度已正确执行完毕；②确认上一级指挥者谁同意送电；③确认上一级指挥者谁同意开车；④确认所开车设备安全保护装置符合安全条件要求；⑤确认开车程序正确。3）设备停车①确认停车的目的；②确认停车的安全规程已执行完毕；③停车检修的设备，必须在工作票上确认断电、断料、断汽（水）、挂警示牌、监护人等。事情经过：2014年8月29日8:50许，由机电工段班长（蓝祖春）安排钳工（汪良芳、刘建光）下1#皮带对2#给料机的下料口东面漏料位置进行焊补。当（汪良芳）焊补接近尾声时，突然有大量的钢渣从上方格栅下来，（汪良芳）连忙将身子抽出，但下半身还是被渣子卡住无法动弹，而现场监护的（刘建光）急忙切断电焊电源，跑到地面告之焖炉工（毛根才）地下情况，阻止挖掘机驾驶员（何卫平）不要在继续将渣子挖入2#给料机，同时叫来相关人员到场应急救援，处理近1小时才将（汪良芳）脱离2#给料机，急送柯城人民医院治疗，后转衢州巨化医院住院治疗，医院诊断为：多处烧伤32%Ⅱ°—Ⅲ