公众演讲 总经理在ISO9001质量认证管理体系迎审会上的发言材料

第44页共44页公众演讲总经理在ISO9001质量认证管理体系迎审会上的发言材料公众演讲总经理在ISO9001质量认证管理体系迎审会上的发言材料。各位领导、各位专家：你们好！首先，谨代表鸡东县通信分公司全体干部员工，对长城〔天津质量保证中心〕专家的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。相信你们的到来，将会对我公司ISO9001持续改进工作的开展，文秘写作网起到非常重要的指导意义。我们也将会对各位领导、专家所提出来的问题，认真整改，真抓实干，推动以ISO9001质量体系为基准的各项工作顺利开展，努力创始鸡东网通各项业务开展的新场面。ISO9001是国际质量体系认证，这是大家都知道的，它的主要作用是保障所消费的产品的质量合格，为了保证产品合格要在所涉及的所有环节进展标准控制，制定出一些比较详细的条款。这是一个很高层次的东西。但是，通过近两年的理解，我想我可以用两个词语来解释一下ISO9001在我们鸡东县分公司的根本的含义：一是用心做事，二是“保障”。我们在ISO9001持续改进的过程中，有不少员工总是提到质量管理体系能保障质量，我想实际上我们真正要用的是ISO9001的保障的精神，我们公司的各个方面都用这个保障的要求去对待和解决事情，这不止是我们效劳质量和产品质量。而在保障的根底上更进一步，就是要用心做事了。有一句话说得好：认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。我们企业目前面临着很多的难题，无论从工程建立方面还是到市场竞争方面，我们的压力都很大。就公司的一名社区经理而言，他要认真做事那麽他会把他的辖区用户效劳的很好，这是他的职责，那麽要想再进步一步用心做事呢，他会把这个在营维过程中比较薄弱，容易无视，和易转网的用户，再去做一一走访，去稳定客户，听取并解决用户在使用我们公司业务中的一些问题，然后再将这些东西记下来，反响到我们公司，相关部门再做处理。这样，我们就行成了一个高效的效劳环节，在某些效劳细节上再出问题的概率就会降低很多。这是他这个环节所力所能及做到的，这样的人，这样的工作出来的东西，发生问题的概率就会很低，再加上其它环节的保障，就不应当再有用户转网了。我想这就是对保障程序的一个升华，是从更广义上的保障。从以往所走过的路途来看，自2023年12月8日第一次外审后，及时对外审的不合格项即电缆充气室的测量交接处进展了封堵。在市公司此后组织的三次内审过程中，我公司不符合质量管理体系认证要求的事项也及时进展了改进和完善，这使我公司质量管理体系更加合理，更有利于对企业的开展和管理。同时，我公司根据工作，于今年初调整了组织机构，人员安排发生变动，我们都修改了根底管理手册，及时增加了新职能人员的职责权限，使公司各项工作都按照质量管理体系要求运行。就目前来看，两年来，我公司的各项工作流程运行良好，各部门之间协调配合，工作效率明显进步。各项规章制度加强了公司对企业各项工作的管理。职责权限加强了员工的责任感，进步了员工队伍的素质。公司的各项工作也在质量管理体系下公司管理工作有了明显改观，受益非浅。WwW.F132.各位领导，各位专家，公司的开展，有赖于全体员工的通力合作和各位专家的指导，才能成功。期盼各位专家和领导在日后的工作中继续给我们鞭策和鼓励，我公司会尽的努力，将效劳与质量进展到底。最后，再次感谢各位莅临，并祝长城〔天津质量保证中心〕的专家东北之行圆满成功。谢谢！f132.更多演讲稿延伸阅读在公司质量、环境、职业安康平安管理体系文件尊敬的各位领导、各位嘉宾、同事们：按照年初工作部署，xx公司质量、环境、职业安康平安管理体系文件编写工作业已完成，并将于今天正式发布，受公司最高管理者周呈强总经理的委托，下面我就公司推行质量、环境、职业安康平安管理体系认证的总体情况向大会作介绍说明。质量、环境与职业安康平安这三个管理体系是国际上公认的比较先进、有效的系统化管理方法，它们主要通过建立系统、完善的体系并有效施行运行，使各部门职责明确，部门之间接口关系顺畅，各项工作标准化、程序化和标准化。推行质量、环境与职业安康平安标准，有利于企业推进标准化建立，增强管理程度，从而进步经济效益，同时也有利于员工进步综合素质，增强自身竞争力，xx公司今年正式转入营运，标准化管理是各项工作顺利开展的根底，因此，年初，公司新的经营班子一致决定，在公司范围内推行质量、环境、职业安康平安管理体系认证。随后，我们邀请广州xx管理参谋公司的有关人员前来我司调研。公司的三大体系认证工作得到了xx公司领导的大力支持，x书记屡次理解有关情况并作指示，营运部x经理派人送来了资料，并对公司在调研阶段应注意的问题和参谋公司的选择等多方面提出了很好的意见。在xx公司的高度重视和指导下，公司与xxxx管理参谋公司达成了辅导协议，于3月12日成立了质量、环境、职业安康平安管理体系推行领导小组，由最高管理者xxx担任组长，领导小组下设iso办公室，详细负责日常工作。2023年3月23日，xx公司召开了三大管理体系认证工作发动大会，正式吹响了向质量、环境与职业安康平安管理体系认证进军的号角。为加快质量、环境、职业安康平安管理体系认证的进程，公司于3月24日与广州xx管理参谋达成辅导认证的协议。从3月—5月，xx参谋公司的老师先后在我司举办了四期有关质量、环境与职业安康平安管理体系认证知识的培训。通过培训，公司员工对质量、环境与职业安康平安管理体系有了初步的认识，为质量、环境与职业安康平安管理体系认证工作的深化开展铺平了道路。第二季度，公司在继续推进质量、环境与职业安康平安管理体系培训的根底上，成立了由专人负责的文件编写小组，编写质量、环境与职业安康平安管理体系文件。从2023年6月初开始着手编写，经历了将近4个月的时间，经过编写人员深化调查，认真编写，历经三次会审，今天，文件终于得以完成发布。在这里我深深感谢参谋公司以及全体编写人员的辛勤劳作与和通力配合。我们公司文件的编写，在形式上是采用先编管理手册后写程序文件；在步骤上是先调研再编写然后会审，从而最大限度地保证了文件的连接性。目前，我们共有质量、环境、职业安康平安管理体系管理手册1套，程序文件26个以及一批工作文件和表单。体系文件的建立是为了完善我们的管理，使我们的日常工作有章可循。随着体系文件的发布，公司质量、环境、职业安康平安管理体系也将由此进入试运行阶段。当然，推行质量、环境、职业安康平安管理体系认证工作也是一项长期而艰巨的工作，下一步工作需要我们按着文件要求进展运作，发现缺乏之处及时修改。在此，结合公司当前工作的实际，我就公司下一步推行认证工作提几点要求：质量管理体系主管竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！美国政治家富兰克林曾经说过：“推动你的事业，而不要让事业推动你！”今天我正是为了更好地推动事业而来，我竞聘的岗位是质量管理体系主管。我叫竞聘演讲稿，xx岁。化学专业本科学历。在公司工作的一年半的时间里，我参与完成了我公司质量体系的认证工作，并一直从事公司9000质量体系的管理和实验室的部分工作，熟悉公司的情况。在工作中我充分认识到：质量体系首先是为了满足内部管理而设计的，通过贯标与认证，可以有效地引导企业以质量和市场为中心，强化内部管理，提升竞争力。而作为质量体系主管，最主要的任务就是在实际的管理工作中有效地组织执行这一体系，进步质量体系的运行程度和企业的管理程度。通过认真的分析^p，我认为熟悉iso9001质量管理体系的建立和维护，具有丰富的质量管理体系的工作经历的长处以及精益求精、坚持原那么的工作作风，良好的沟通协调才能，面对困难，百折不挠的坚毅品格使我可以胜任这一工作。目前，我公司的质量管理体系已经通过认证并运行一年多了，我们已经建立起了一套体系文件，但如今我们面临的主要问题是体系运行不顺畅。在实际工作中，通过了认证就完成任务的观念仍比较普遍，对质量体系文件的再学习和对本车间、本部门质量体系的运行重视程度不够，质量体系还较多地停留在文件层面，没有落实到位，还有许多不合格的现象存在。所以，假设承蒙大家的厚爱，我竞聘成功，我将在领导和同志们的全力支持和配合下，塌实工作，调动一切积极因素，进步体系的运行程度，进步我们的管理程度，为增强企业的核心竞争力，做大做强我们的企业奉献力量。详细来说，我拟采取以下措施：第一，加强全员的学习与培训，使质量体系进一步深化人心解决质量问题，没有捷径可走，必须全方位出击，全体员工共同努力参与。同样，执行质量体系，也需要全员的参与。作为职能部门，我首先要抓的一项工作就是全员的学习与培训。我们要编制科学、可行的学习方案，在保证正常消费的根底上，每周安排固定的时间学习公司iso9000质量管理体系标准文件，促使大家进一步理解质量管理的根本内容、方法、有关术语的定义、第三层次文件中详细工作的行为标准和处理方法，使质量体系内化到每一个员工的心中。为了防止学习流于形式，可因地制宜地采取竞赛、答题等方法，增强大家学习的兴趣。同时，我们要编写宣传材料，反映学习中的问题，交流心得体会，激发大家学习文件的积极性，首先在思想和言论上形成人人学习、掌握质量体系的良好气氛。第二，加强企业的根底建立，进步整体执行才能我们要把企业的根底管理工作做扎实，因为假设没有根底，质量体系就会成为空中楼阁。首先，我们要对公司的所有与质量有关的文件和记录进展清理，对有效文件进展受控，形成动态的有效文件清单。对企业的消费、采购、销售等过程进展控制，对根底设施、人力资、监视和测量装置进展控制。按照iso9000质量体系文件的要求，定期开展内部审核和管理评审，及时发现问题，做到持续改进。另外就是要进步整体的执行才能，做到令行制止，有程序就要严格执行，使质量体系与企业的根底管理结合。平安管理体系文件发布会上的发言稿尊敬的各位领导、各位嘉宾、同事们：按照年初工作部署，xx公司质量、环境、职业安康平安管理体系文件编写工作业已完成，并将于今天正式发布，受公司最高管理者周呈强总经理的委托，下面我就公司推行质量、环境、职业安康平安管理体系认证的总体情况向大会作介绍说明。质量、环境与职业安康平安这三个管理体系是国际上公认的比较先进、有效的系统化管理方法，它们主要通过建立系统、完善的体系并有效施行运行，使各部门职责明确，部门之间接口关系顺畅，各项工作标准化、程序化和标准化。推行质量、环境与职业安康平安标准，有利于企业推进标准化建立，增强管理程度，从而进步经济效益，同时也有利于员工进步综合素质，增强自身竞争力，xx公司今年正式转入营运，标准化管理是各项工作顺利开展的根底，因此，年初，公司新的经营班子一致决定，在公司范围内推行质量、环境、职业安康平安管理体系认证。随后，我们邀请广州xx管理参谋公司的有关人员前来我司调研。公司的三大体系认证工作得到了xx公司领导的大力支持，x书记屡次理解有关情况并作指示，营运部x经理派人送来了资料，并对公司在调研阶段应注意的问题和参谋公司的选择等多方面提出了很好的意见。在xx公司的高度重视和指导下，公司与xxxx管理参谋公司达成了辅导协议，于3月12日成立了质量、环境、职业安康平安管理体系推行领导小组，由最高管理者xxx担任组长，领导小组下设iso办公室，详细负责日常工作。XX年3月23日，xx公司召开了三大管理体系认证工作发动大会，正式吹响了向质量、环境与职业安康平安管理体系认证进军的号角。为加快质量、环境、职业安康平安管理体系认证的进程，公司于3月24日与广州xx管理参谋达成辅导认证的协议。从3月5月，xx参谋公司的老师先后在我司举办了四期有关质量、环境与职业安康平安管理体系认证知识的培训。通过培训，公司员工对质量、环境与职业安康平安管理体系有了初步的认识，为质量、环境与职业安康平安管理体系认证工作的深化开展铺平了道路。第二季度，公司在继续推进质量、环境与职业安康平安管理体系培训的根底上，成立了由专人负责的文件编写小组，编写质量、环境与职业安康平安管理体系文件。从XX年6月初开始着手编写，经历了将近4个月的时间，经过编写人员深化调查，认真编写，历经三次会审，今天，文件终于得以完成发布。在这里我深深感谢参谋公司以及全体编写人员的辛勤劳作与和通力配合。我们公司文件的编写，在形式上是采用先编管理手册后写程序文件；在步骤上是先调研再编写然后会审，从而最大限度地保证了文件的连接性。目前，我们共有质量、环境、职业安康平安管理体系管理手册1套，程序文件26个以及一批工作文件和表单。体系文件的建立是为了完善我们的管理，使我们的日常工作有章可循。随着体系文件的发布，公司质量、环境、职业安康平安管理体系也将由此进入试运行阶段。当然，推行质量、环境、职业安康平安管理体系认证工作也是一项长期而艰巨的工作，下一步工作需要我们按着文件要求进展运作，发现缺乏之处及时修改。在此，结合公司当前工作的实际，我就公司下一步推行认证工作提几点要求：第一、加强培训，深化学习。下阶段，公司将通过培训、印发学习资料、板报宣传等形式，结合内审，组织各部门、各单位深化学习质量、环境、职业安康平安管理体系的内容。通过学习，让广阔员工实在熟悉制度、掌握制度，按照制度办事。各单位要结合自己的实际，创新学习方式方法，做到学习与理论相结合，学以致用，用以促学。iso办公室要成立检查辅导组，深化各基层单位进展指导，解决学习、运行中的疑难问题，搜集意见或建议。同时针对各部门、岗位、人员按执行的要求安排必要的测试考试，如口试或笔试。对测试、考试的结果纳入各基层单位的绩效考核中。第二、严抓落实，积极贯标。贯彻质量、环境、职业安康平安管理体系文件是全员参与的重要表达。因此，在文件发布后，不管什么人都必须认真贯彻执行，贯彻质量、环境、职业安康平安管理体系文件严字当头，按照文件要求认真抓好落实。做到文件怎么说我们就怎么做，严格按照程序文件规定办事，抑制不良的习惯做法，优化管理环境，强化每个岗位每一个人的工作责任感，牢记说我该做，做我所说，记录我所做的，记录好所做的每一件事，真实提供所做每件事的证据，一切工作按程序办事。为持续改进我们的质量、环境、职业安康平安管理体系奠定有力的根底。iso办公室要加大与各单位的沟通协调力度，尽快搜集各单位的文件修改意见，及时对文件加以修订。三、进步认识，加深理解。质量、环境、职业安康平安管理体系认证工作是公司更新管理理念，提升管理程度的重要举措。各单位各部门，特别是主要负责人，要进步对此项工作的认识，增强责任感和紧迫感，在加深学习和理解的根底上，把握好原那么和尺度，按照程序进展标准改进。每位领导、每个部门、每个员工都要按程序文件的要求,按照自己的岗位职责和管理职责来认真负责工作。下一步，公司将不定期的进展内部审核，保证质量、环境、职业安康平安管理体系贯标工作顺利进展，收到实效。并针对内审中发现的问题，采取有效措施，积极整改落实，不断进步单位和公司质量管理程度。四、整体推进，协调进展。质量、环境、职业安康平安管理体系认证是一项系统性工程。需要各单位各部门互相沟通配合，任何一个环节，任何一个单位的消极被动，都会影响到整个贯标进程，因此，各单位各部门要做好程序的接口配合工作，理顺关系，互相配合，为公司质量、环境、职业安康平安管理体系认证工作的整体推进和协调进展创造良好的内外环境。相信在上级公司的正确领导下，在企航管理参谋公司的大力支持下，在公司全体员工敬业奉献，扎实工作下，我们一定能如期圆满完成公司质量、环境、职业安康平安管理体系认证工作。为推进公司标准化建立，进步公司管理程度作出重要奉献。最后，我再一次对全体参与这项工作的员工辛勤付出的努力和扎实的工作表示诚挚的敬意！谢谢大家！平安管理体系文件发布会上的发言稿范文尊敬的各位领导、各位嘉宾、同事们：按照年初工作部署，xx公司质量、环境、职业安康平安管理体系文件编写工作业已完成，并将于今天正式发布，受公司最高管理者周呈强总经理的委托，下面我就公司推行质量、环境、职业安康平安管理体系认证的总体情况向大会作介绍说明。质量、环境与职业安康平安这三个管理体系是国际上公认的比较先进、有效的系统化管理方法，它们主要通过建立系统、完善的体系并有效施行运行，使各部门职责明确，部门之间接口关系顺畅，各项工作标准化、程序化和标准化。推行质量、环境与职业安康平安标准，有利于企业推进标准化建立，增强管理程度，从而进步经济效益，同时也有利于员工进步综合素质，增强自身竞争力，xx公司今年正式转入营运，标准化管理是各项工作顺利开展的根底，因此，年初，公司新的经营班子一致决定，在公司范围内推行质量、环境、职业安康平安管理体系认证。随后，我们邀请广州xx管理参谋公司的有关人员前来我司调研。公司的三大体系认证工作得到了xx公司领导的大力支持，x书记屡次理解有关情况并作指示，营运部x经理派人送来了资料，并对公司在调研阶段应注意的问题和参谋公司的选择等多方面提出了很好的意见。在xx公司的高度重视和指导下，公司与xxxx管理参谋公司达成了辅导协议，于3月12日成立了质量、环境、职业安康平安管理体系推行领导小组，由最高管理者xxx担任组长，领导小组下设iso办公室，详细负责日常工作。XX年3月23日，xx公司召开了三大管理体系认证工作发动大会，正式吹响了向质量、环境与职业安康平安管理体系认证进军的号角。为加快质量、环境、职业安康平安管理体系认证的进程，公司于3月24日与广州xx管理参谋达成辅导认证的协议。从3月—5月，xx参谋公司的老师先后在我司举办了四期有关质量、环境与职业安康平安管理体系认证知识的培训。通过培训，公司员工对质量、环境与职业安康平安管理体系有了初步的认识，为质量、环境与职业安康平安管理体系认证工作的深化开展铺平了道路。第二季度，公司在继续推进质量、环境与职业安康平安管理体系培训的根底上，成立了由专人负责的文件编写小组，编写质量、环境与职业安康平安管理体系文件。从XX年6月初开始着手编写，经历了将近4个月的时间，经过编写人员深化调查，认真编写，历经三次会审，今天，文件终于得以完成发布。在这里我深深感谢参谋公司以及全体编写人员的辛勤劳作与和通力配合。我们公司文件的编写，在形式上是采用先编管理手册后写程序文件；在步骤上是先调研再编写然后会审，从而最大限度地保证了文件的连接性。目前，我们共有质量、环境、职业安康平安管理体系管理手册1套，程序文件26个以及一批工作文件和表单。体系文件的建立是为了完善我们的管理，使我们的日常工作有章可循。随着体系文件的发布，公司质量、环境、职业安康平安管理体系也将由此进入试运行阶段。当然，推行质量、环境、职业安康平安管理体系认证工作也是一项长期而艰巨的工作，下一步工作需要我们按着文件要求进展运作，发现缺乏之处及时修改。在此，结合公司当前工作的实际，我就公司下一步推行认证工作提几点要求：第一、加强培训，深化学习。下阶段，公司将通过培训、印发学习资料、板报宣传等形式，结合内审，组织各部门、各单位深化学习质量、环境、职业安康平安管理体系的内容。通过学习，让广阔员工实在熟悉制度、掌握制度，按照制度办事。各单位要结合自己的实际，创新学习方式方法，做到学习与理论相结合，学以致用，用以促学。iso办公室要成立检查辅导组，深化各基层单位进展指导，解决学习、运行中的疑难问题，搜集意见或建议。同时针对各部门、岗位、人员按执行的要求安排必要的测试考试，如口试或笔试。对测试、考试的结果纳入各基层单位的绩效考核中。第二、严抓落实，积极贯标。贯彻质量、环境、职业安康平安管理体系文件是全员参与的重要表达。因此，在文件发布后，不管什么人都必须认真贯彻执行，贯彻质量、环境、职业安康平安管理体系文件“严”字当头，按照文件要求认真抓好落实。做到文件怎么说我们就怎么做，严格按照程序文件规定办事，抑制不良的习惯做法，优化管理环境，强化每个岗位每一个人的工作责任感，牢记“说我该做，做我所说，记录我所做的”，记录好所做的每一件事，真实提供所做每件事的证据，一切工作按程序办事。为持续改进我们的质量、环境、职业安康平安管理体系奠定有力的根底。iso办公室要加大与各单位的沟通协调力度，尽快搜集各单位的文件修改意见，及时对文件加以修订。三、进步认识，加深理解。质量、环境、职业安康平安管理体系认证工作是公司更新管理理念，提升管理程度的重要举措。各单位各部门，特别是主要负责人，要进步对此项工作的认识，增强责任感和紧迫感，在加深学习和理解的根底上，把握好原那么和尺度，按照程序进展标准改进。每位领导、每个部门、每个员工都要按程序文件的要求,按照自己的岗位职责和管理职责来认真负责工作。下一步，公司将不定期的进展内部审核，保证质量、环境、职业安康平安管理体系贯标工作顺利进展，收到实效。并针对内审中发现的问题，采取有效措施，积极整改落实，不断进步单位和公司质量管理程度。四、整体推进，协调进展。质量、环境、职业安康平安管理体系认证是一项系统性工程。需要各单位各部门互相沟通配合，任何一个环节，任何一个单位的消极被动，都会影响到整个贯标进程，因此，各单位各部门要做好程序的接口配合工作，理顺关系，互相配合，为公司质量、环境、职业安康平安管理体系认证工作的整体推进和协调进展创造良好的内外环境。相信在上级公司的正确领导下，在企航管理参谋公司的大力支持下，在公司全体员工敬业奉献，扎实工作下，我们一定能如期圆满完成公司质量、环境、职业安康平安管理体系认证工作。为推进公司标准化建立，进步公司管理程度作出重要奉献。最后，我再一次对全体参与这项工作的员工辛勤付出的努力和扎实的工作表示诚挚的敬意！谢谢大家！总经理在新员工培训会上的发言首先，我非常感谢第二期的新动力学员，感谢你们选择xx、加盟xx、信任xx。你们是xx将来的栋梁，而你们的自信、活力和昂扬的斗志，也增添了公司领导对xx将来开展的信心。其次，恭喜你们，恭喜你们选对了行业，跟对了人，走出了迈向成功的第一步。我和你们的授课老师沟通过，明白大家对于企业开展的期望。我想说的是，思想有多大，舞台就有多大！就行业本身来看，如今行业的销售额10亿，但将来两年，整个市场需求总量在200多亿左右。xx企业在这个行业里，处于主导地位，技术领先，实力雄厚；而xx为什么会有今天的成功？造就xx今天成功的原因，包括领导者的睿智，xx员工的勤奋努力，还包括xx不断的人才培养和补充；在开展过程中，xx逐步形成了符合企业实际的，真正融入xx每个人心中，并用实际行动为之践行的企业文化，而所有的这一切，共同构成了xx企业的核心竞争力。xx开展到今天，才是真正到了振翅高飞的时刻，而我们最需要的就是人才！人才已经成为xx快速开展的瓶颈，因此我希望更多的人参加xx，一起来做强做大这个企业，就是要把中国的每个市、每个县、每个镇做透，直至再做到世界每一个角落。实现净水全覆盖，造福于人类，让净水器成为每个家庭的生活必需品，真正做到有人、有水就有xx。第三，你们的学历决定了你们的起点比较高，我们把你们视为公司的储藏人才，会根据你们的特点，你们的表现，有针对性的培训和培养，让你们快速成长，走向不同的管理岗位。这个过程可能比以往的员工提升过程要短一些，你们会少走一些弯路。但是最后能到达怎样的高度，还取决于你们的态度及努力程度。经过你们的努力，公司的培养，不断的理论，最终你能不能带着队伍，能不能让大家信服，能不能让员工团结在你周围，这个不是仅靠公司赋予的，而是要靠自己的个人魅力和才能去获得的。所以人才、或者叫管理干部，不是一蹴而就的，我认为知识和学历决定了你的起点和高度，而智慧决定了你将来的终点，在这期间，你为之努力的斗志、持之以恒的决心和积极进取的心态，才是你获得成功的关键。第四，大家都渴望成功，但不要认为做到了分公司主任、区域经理才算成功。按陈总说的，人才就是在你的岗位发挥到了极致，做到了卓越，就是人才。公司的岗位是广泛的，有专业管理干部，综合管理干部。希望大家经过半年的实习锻炼后，重新认识自己，重新考虑自己到底适宜做什么？在xx，只要你态度端正，努力向上；只要你有管理者的潜质，就有时机成为干部。当然也有一部分人不适宜做管理者，但即便一直是优秀员工，xx也会给予他该有的待遇和荣誉。所以大家不要紧盯着区域经理和办公室主任，思路要放宽，公司岗位很多，开展的时机更多。最后，在今后的理论中，不管遇到什么困难，都不要紧，只要信念不倒，只要大家能坚持，持续努力，就有可能走向成功！当然大家不要闷着、蛮着干，毕竟大家是新员工，刚踏入社会，遇到困难要以适宜的方式来反响，让公司领导及时理解情况，帮你们快速解决问题，这会到达事半功倍的效果。同学们，挫折不可防止，但只要我们对xx有信心，对自己有信心，努力再努力，我们一定会跟随xx一起，实现梦想，获得成功。谢谢！总经理发言材料亲爱的新员工朋友：你们好！我们竭诚欢迎各位参加仙津公司这个大家庭，在这里，各位将与许多有文化知识，品质淳朴勤奋向上的同仁一起工作，生活。作为仙津的一员，你应该感到自豪，因为你不仅通过了仙津的招聘选拔证明了你潜在的素质和价值，同时你身边有许多优秀的同事与你一起学习成长，一起努力，使得仙津不断开展壮大！公司自85年成立至今，走过了20多年的风雨历程，在竞争剧烈的市场环境中，一直保持着持续的开展，通过仙津人多年来的不懈努力，"仙津"从一个区域性品牌逐渐走向全国，营销网络覆盖全国主要市场，品牌影响力不断增强。仙津公司在追求企业开展成长的同时也非常注重员工的成长，我们坚持以人为本，力求创造优越工作环境，日益注重员工培训和职业规划，竭力为员工提供学习和发挥才能的时机，努力把员工培养成为有品德，有理想，会经营，懂管理的商业型人才。相信经过我们不断的努力，理论和磨练，我们必将走向成功！希望阁下进入仙津公司后，在工作中勤学苦练，不断提升自我，为到达我们共同的目的实现企业和员工的共赢而努力。预祝我们合作愉快，携手共创美妙将来！公司总经理在新产品推介会上的发言篇一：新产品推介会上的感谢词在**公司新产品推介会上的答谢词尊敬的各位领导、各位专家，来宾朋友们：大家好！今天，我们有幸邀请到各位领导、各位专家、各位朋友齐聚**，举行**新产品推介会。在这里，我代表**全体员工对各位领导、专家的到来表示热烈的欢迎，对你们一直以来对**的关心和支持表示衷心的感谢。各位来宾，做好产品、效劳客户是我们一直追求的目的，所以，在本次推介会上，我们也诚挚地希望你们多提珍贵意见，多为我们找问题，我们将借本次推介会的契机，进一步完善产品，用高品质的**产品为客户更好地效劳。最后，再次真诚感谢大家对**的支持、关心和包容；衷心祝愿各位来宾生活幸福美满、事业兴隆兴隆，更祝我们的合作日久天长、越来越好。谢谢大家！篇二：新品推介会讲话稿在庆阳川庆钻宇天然气公司宾县分公司lng天然气重卡车新品推荐会上的致辞尊敬的各位领导，朋友们:大家上午好！在这美妙的日子里，我们欢聚一堂，在这里召开工程推介会。我谨代表彬县中小企业促进局对应邀出席今天推介会的各位领导、各界朋友表示热烈欢迎；对“庆阳川庆钻宇天然气公司宾县分公司lng天然气重卡车新品推荐会”活动举办表示衷心祝贺！近年来，彬县县的经济得到了长足开展。但是总量还不大，资优势还未形成经济优势，开展的潜力和空间很大。根据这一情况，新的一届县委、县政府提出了“工业立县、非公富县”的战略，打特色牌、走开放路，搭建平台，大上工程，优化队伍，主攻民营，努力把彬县建成咸阳次区域中心，把彬县建立成西部百强县。我县正处在一个大开展，大飞跃阶段，这给我们带来了千载难逢的历史机遇。彬县开展的前景越来越广阔，各企业与彬县合作互赢的时机越来越多，我们将以得天独厚的自然人文资为依托，突出特色，发挥优势，以互赢互惠互利的原那么和“你发财、我开展”、“你投资、我效劳”的理念，优化开展环境，扩大对外开放，进一步在借助外力促进彬县开展上获得新打破。彬县的优势就是企业家的商机，目前彬县正处在企业的最正确时期。我衷心地希望企业家们充分利用你们的资金、技术、市场等优势，加强互动、优势互补，到彬县投资、置业、发财，到彬县参观、考察、做客理解彬县，寻找商机。最后，再一次祝愿本次推介会获得圆满成功，祝各位企业家事业蒸蒸日上。祝各位嘉宾身体安康、万事如意。篇二：推介会讲话稿推介会讲话稿【主持人】：尊敬的各位领导、各位来宾、大家上午好！我是北京市中关村科技园区丰台园管委会宣传处的初田天，也是本次推介会的主持人。在此，我代表中关村科技园区丰台园管理委员会和北京市丰台科技园建立开展，非常欢迎各位在百忙之中来参加今天举行的“中国总部经济示范区北京·总部基地·东区推介会”在中国率先理论“总部经济”开展形式的丰台科技园，打造了全国首家总部基地，当前，北京市正在加速“世界城市”的建立与规划，2023年北京市注入2900亿资金施行城市南部地区行动方案，在加快了北京市向世界城市目的迈进的同时，也推动着中关村科技园区丰台园总部经济的开展。借此千载难逢的契机，中关村科技园区丰台园总部经济的开展又将迈入新的篇章。我们今天重点推介的北京·总部基地〔东区〕，是目前丰台科技园着力打造的总部基地东进正在事实建立区域，总面积达1.75平方公里，是北京西南地区面积最大的一片待开发的混合型用地。总部基地〔东区〕位于北京南城，紧邻北京西南四环，是北京至石家庄开展轴，北京至天津、至环渤海地区开展轴的交汇节点，本地区的科学开展将成为带动北京城南开发更新的启动区，也是将来北京中心城部分职能向西南和南部转移的主要载体。在目前，北京着力打造北京城市的背景下，总部基地〔东区〕如何提升北京南城的价值感，开掘自身的内在潜力，如何使本区域拥有独特的品质和吸引力，在将来城市开展中脱颖而出，是本次推介会将向各位着力介绍的内容。首先，请允许我介绍____台上就坐的嘉宾：他们是丰台科技园管委会副主任、北京丰台科技园建立开展董事长、总经理段海波女士北京丰台科技园建立开展副总经理刘亚凡先生北京丰台科技园建立开展招商促进部陈雨部长丰台科技园管委会规划建立处王吉先生丰台科技管委会招商促进处张红莉女士我们还要欢迎各位专程光临本次推介会的各位贵宾，欢迎各位的到来。今天到场的还很多媒体的朋友，同样感谢大家的到来，欢迎大家！首先，我们有请丰台科技园管委会副主任、北京丰台科技园建立开展董事长、总经理段海波女士为本次推介会致词，大家欢迎。【段海波】：尊敬的各位来宾、媒体朋友们，大家上午好！首先我代表中关村科技园区丰台园管理委员会欢迎大家参与北京总部基地东区推介会，感谢各位对丰台科技园和总部基地的支持。北京是全国的政治、经济文化中心，05年国务院批复北京城市开展总体规划，明确北京的开展目的是建立成为在国际上具有广泛影响力、独特吸引力、强大亲和力的世界城市。2023年，北京市发布促进城市南部地区加快开展行动方案，明确了城市南部地区在首都世界城市建立过程当中的重要位置，提出要在城南有步骤、分时序的施行一批重大工程，配套一批重大工程，集成一批资金支持。按照行动方案，将来三年将由市区两极政府指导，统筹实施一批交通、环境、水资、能等方面的重大工程，投资总额将到达2900亿元，大幅提升城南的根底设施及效劳配套程度，将有利促进首都向世界城市的目的跨越。丰台是北京南部地区最核心的组成部分，也是城南开展的重要结点。2900亿元的政府投资当中，有1300亿元将直接投资于丰台。将来的丰台，将成为北京最为重要的核心城市功能区之一。中关村科技园区丰台园位于北京的西南四环是中关村最早成立的三个国家级高新技术园区之一，早在01年丰台科技园就率先提出大力开展总部经济的开展思路，并开始了总部经济建立。丰台园采用后工业化时代商务花园的超前理念，在开发形式上大胆创新，通过政府引导，市场化操作，引入战略合作伙伴，为当时国内、国家级高薪区开发形式中仅见，迸发出强大的生命力。经过10年的开展丰台科技园获得令人注目的成就，到目前完成2.89平方公里，近500万平方米总部楼宇和各种配套的建立，成功创立了总部基地平台，在全国掀起了开展总部经济的热潮，吸引超过4500家国内外优秀企业入主。09年实现技工贸收入1560亿元人民币，连续10年经济增幅近30%。在丰台区缺乏1%的土地上，实现了工业总产值占全区1/2，税费占1/4，财政收入超过1/5的经济奇迹，各项主要经济指标，居中关村一区十园的首位，是北京南部开展的经济引擎。当前借首都建立世界城市和城南方案契机，丰台区政府和园区管理会，明确把东区的建立提升到整个城南开展最为重要和核心的位置。总部经济东区，将作为首都总部经济的新空间，与已经建成的区域互相照应，联动开展，将成为环境优美、要素集中、配套期权、充满活力与魅力的高端总部企业聚集区和城市核心功能区。丰台区政府和丰台园区管委会，也将继续秉承求真务实、大胆创新、用于打破的优良传统，对东区进展高起点规划，开发灵敏多样的机制，以最达诚意欢迎各界投资人参与到总部基地〔东区〕的建立中，实现区域共赢，助力北京向世界城市迈进。最后希望各位到会嘉宾可以不虚此行，祝本次推介会获得圆满成功。【主持人】：感谢段总，下面我们有请北京丰台科技园建立开展招商促进部部长陈雨为我们做一个全面推介。【陈雨】：各位上午好，接下来我为大家比较详细的介绍一下总部基地〔东区〕的一些情况。中关村科技园区丰台园是中关村最早三个园区之一，地处北京西四环和南四环交界处，周边有地铁九号线等城市主要交通干线，包括北京南站、西站等重要的北京市枢纽环绕周边。经过10余年的开展丰台科技园成为全国知名的总部经济区，和丰台区核心功能区，在南部的开展当中发挥着核心的作用。2023年11月，丰台科技园在全国率先提出总部经济概念，并按照统一规划、统一开发、市场化运作的原那么推进着。目前园区的总建筑规模超过500万平方米，这种开放式的五庭院规划成为现代园区的建立样板，区内的酒店、商业、会展等配套设施齐全。初步形成一个创新活泼、要素集中、环境优美的城市空间。目前，丰台科技园建成区吸引了4500余家的企业入主，海内外上市公司23家、中央国资委企业83家，区内直接就业人口超过11万人。我们这个区也是首都经济最为活泼的区域之一。总部基地东区位于已建成区的东侧，是目前四环沿线的成片功能开发区，商业金融用地建筑规模是180万平米，高科技万平米，居住及综合规划用地的建筑用地是26万平米，还有一些教育、医疗、综合配套面积，大概是6.86万平米，总部经济东区，不仅是已建成区的延展，更是新空间的营造，会和已建成区严密联动。在空间布局方面，总部基地〔东区〕采用两轴一带双中心的布局，将自然、生态与北京典型的城市构造结合，与文化景观轴、商务休闲轴、活力商业带、商务会展和活力商务五部分构成，共同打造充分活力的高端商务功能区和高科技园区。文化景观轴是图片上看到的汽车文化展览中心为起点，由北向南重点布局，绿化景观、广场，并设置会议、娱乐等总部功能，形成优美有趣的文化景观绿轴。商务休闲轴是南北向布局，塑造特色商务效劳，将多个休闲结点串联起来，打造成富有兴趣的休闲空间。城市活力商业带是面接轨道交通站点，在与东区两轴的交界处形成活力商务，以大型商务中心、特色商业，有效结合立体化的空间建设，形成总体量约40到50万平米的商业活力带，将来这个区域将成为北京南部功能丰富最具活力和魅力的商业核心。我们将会将地下和地上有效联动，打造商业休闲立体化的新空间。总部基地〔东区〕从规划伊始就秉承低碳、环保、以人为本的理念，突出绿色能的利用，鼓励步行、自行车、电动车出行。确保人能通过步行就可以高效完成办公、购物、休闲等多重体验，营造舒适、便捷、怡人的生活圈。基地周边的各项配套也日趋完善，为东区的开展提供动力和保障，首先是市政交通，总部基地位于北京西南核心城区，距西客栈八公里，____十五公里，地铁九号线专设丰台科技园站，园区内还建立1100埋伏的变电站两座，还有其他的市政设施一应俱全，保证完善的市政接下来我介绍一下北京丰台科技园建立开展，公司成立于2000年注册资本金5亿元。经过10余年的开展，成为总资产超过60亿元，净资产近30亿元，拉动区域经济快速开展的龙头企业。我们愿以最大的诚意和开放的心态欢迎在座的各位和各界企业、投资人参与总部基地东区的建立，将以更优惠的政策、积极的效劳、更灵敏的效劳鼎立支持企业的发展，实现共同繁荣。我的介绍完毕，谢谢。【主持人】：感谢陈部长的精采推介，相信通过刚刚的推介，大家对我们的这个工程有了深化的认识，接下来我们有请丰台科技园管委会规划建立处王吉先生就这个工程本身的规划做一个全面的讲解。【王吉】：非常感谢大家参加中国总部经济示范区北京·总部基地·东区推介会，接下来请允许我介绍一下本次的开展情况。丰台科技园按照统一规划、统一开发、统一招商的态度进展建立，刚刚两位领导介绍过了，到达500万平方米的规模，超过500幢总部楼宇，初步形成规模效益，为新区的开发提供非常好的根底。在做东区规划前，我们总结经历、广泛征询了入园企业、规划专家的意见，提出了便利、安康、独特等六大特色。接下来，我向大家介绍一下东区的规划成果和亮点。从整体功能布局来看，东区的功能构造首先是提炼建成区已有的建立企业，第二是补充稀缺的功能，第三是提升区域品质的生活配套功能。东区工程功能，将以办公为主，沿两轴一带双中心分布。接下来我介绍一下本次规划当中提出的亮点，刚刚也说到了总部基地〔东区〕作为总部基地的晋级，我们总结有五大提升，第一是目的理念的提升，我们坚持打造北京市向西南延伸的重要支点，在城市设计和低碳建筑方面有策略。一是把低碳作为城市可持续开展的代号，着力推行新能汽车，预留快充、慢充设施，还设立了自行车租赁行动等。二是在满足根本需求的同时，强化生活质量，根据国家绿色建筑评价标准提出每个低碳社区的指导方针和最佳做法，根据绿色建筑等级健力士世目的和奖励政策，第二个是功能配套的提升，结合东区的组成构造，立足综合体，规定25%到35%的含住宅、公寓、酒店在内的配套指标，目前根据国家的政策，吸引高层次人才入主问题，我们正在进展。第三个是土地利用效率提升在北京建立世界城市的大背景下，我们坚持刚性与弹性相结合，对总部经济东区土地利用强度提出了规划。值得一提的是在规划过程中，我们引进了包括地铁九号线在内的三条轨道交通，开发利用地下空间，使东区提升土地利用效率。第四是空间品质的提升。东区的“双中心”位置建筑高度最高可达200米，形成错落有致的天际线。同时，在建筑空间、城市环境、广告、夜景照明等设计规划，从人文角度出发，通过人群特点、活动道路，细化到人的尺度，加强公共空间和人的联络，形成边界的交通网络。第五个提升是运作机制的提升，比方东区的地下空间开发，我们采用统一开发的形式，投资人拿到土地之后，我们会把所有的公共地下空间做好，预留接口，大家将建筑物对接。我们可以让投资人早期参与到规划，让规划成为区域文化。总之，东区的规划更突出企业需求和世界要求，配套工程规模、用地规模等方面都进展了适当的提升，全力打造一个系统化的城市综合体，我们对将来东区的规划充满信心。谢谢。【主持人】：感谢王吉先生，听了几位嘉宾的介绍，相信北京总部经济东区必将首都开展的新空间。接下来，我们将把时间留给现场的各位来宾，我们设置了互动提问的环节，作为来宾，针对我们的推介有什么疑问可以进展提问。【搜房网记者】：您好，我是搜房网的记者。请问段总，全国如今都在搞总部经济，您觉得丰台科技园总部基地〔东区〕在众多同类工程当中是怎样做到脱颖而出的？谢谢。第二，我们丰台科技园地处北京，北京是首都，应该说也是全国政治经济文化中心，特别是如今北京又提出来要建立世界城市。世界城市应该说有五个特点，第一是将成为跨国企业的总部聚集地，第二是将成为国际金融中心，第三是将成为全球产业中心、第四是成为全球信息中心、第五是成为全球交通运输枢纽；这样五个要素，客观上为立志成为世界级的优秀企业创造了一个非常非常好的、最正确的平台。首先这几年的建立，我们形成要素集中、经济兴隆而且环境非常优美的总部聚集区域，有4500家已经聚集在了我们总部基地，整个商务社区还是非常成熟的，接下来继续打造总部基地东进工程，我们在规划当中，除了我们开发不到3平方公里、500万平方米，这是已经开发完的，待开发的面积还有5平方公里，近800万平方米。这次我们推进的是总部基地东进，还有西区的开发，今天我们这块没有做推介。总部经济东进工程，我们将发挥我们已有的优势，在城市规划和功能复合、产业定位等方面进展大幅度的提升。刚刚规划处的王吉先生也介绍了我们面向全球进展的国际方案征集，德国sba，全球非常著名的这个公司中标了我们城市设计方案，他采用了国际化、非常先进的设计理念，从城市的功能、产业定位等方面来提升这个区域。我们的这个规划在北京市的首规委列入方案，《城市设计导那么》将会结合企业的需求和特点，在下一步的招商过程中，随着企业的入主可以得以实现。这个工程，不仅仅是空间上的延伸，也是企业的提升、产业的提升、城市功能不断的完善。基于这三点理由，我们总部经济的东区应该说非常有理由成为接下来能引领全国总部经济开展的示范区域。谢谢大家！【第一财经日报】：在这里投资的企业有哪些政策优势？【张红莉】：在丰台科技园投资的企业主要可以享受以下几方面的政策，包括中关村高级国家示范区政策、北京市级丰台区级及丰台科技园等方面。举例来说，比方在税收政策方面，在国务院批准的国家级高新开发区内的企业，得到省级相关部门批准获得国家级开发认定，可以所得税15%的政策。人才方面，但凡在北京市内高等院校、研究院毕业的本届毕业生，受聘于科技园区内，我们可以给他办理相应居住手续，就是北京市的户口。在税收招商投资政策方面，但凡世界财富500强企业及中央国资委监管企业和北京市国资委监管企业，但凡在园区内购楼、在面积超过1000平米以上，在工商、国税、地税关系，园区内我们可以在每平米500至1000米给予购楼补贴政策。其余还有投融资的政策，还有针对企业的政策很多，我们欢迎各位在座的朋友在总部基地〔东区〕进展投资建立。【房地产时报】：陈雨部长，相对cbd、中关村科技园区等等，我们总部基地〔东区〕有什么独特优势？【陈雨】：我