2023全体教师会议的校长讲话稿精选

全体教师会议的校长讲话稿精选

2023全体老师会议的校长讲话稿（篇1）

各位领导、全体老师：

送走了酷热的酷夏，迎来了金秋送爽的新学期。今日，我们全体老师坐在一起，我代表学校，向大家说一说心里话。

大家已经看到，新的教学楼已经耸立在我们面前，同学宿舍楼正在加紧施工，第三期工程建设，老师办公楼已在方案之中，校内环境整体规划也在加紧酝酿，县财政投资1500万新建的乐亭县东部区域，第一所高标准的寄宿制学校已初步落成。现已完成了合班并校的第一步，使我们的教育资源进一步得到合理使用，同时也壮大了师资队伍，优化了办公育人环境。

现在我们共有老师52名，同学714名，共开设14个班。经县教育局和镇教育组批准，我们组成了新的领导集体并分设三处一室开展工作。校长室由我负责，主抓学校全面工作兼全校班主任工作;政教处由张树义副校长、陈志江副校长、宋国辉教育副主任组成，张树义副校长主抓全校同学的思想政治工作兼八班级的教育教学工作，陈志江副校长主抓同学的纪律和校内卫生工作兼同学食堂、商店和同学宿舍的管理，宋国辉教育副主任主抓同学安全工作兼音、体、美、劳教学工作;教务处由高少云教育副主任、陆杰教育副主任、刘中红教育副主任组成，高少云教育副主任主抓全校的教学工作兼七班级的教育教学工作，陆杰教育副主任主抓全校的教学工作兼九班级的教育教学工作;刘中红教育副主任帮助陆杰教育副主任抓好毕业班的教育教学工作;总务处由刘少明、金守耕二位老师组成，由刘少明老师负总责，主抓全校的财务管理和水、暖、电、教学仪器的管理工作兼校长室的文字撰写工作;金守耕老师帮助刘少明做好总务管理工作。

三处一室分工合作，各司其职，实行领导负责制。前几天，班主任工作的聘任，任课老师的安排，工作很顺当，老师们表现出了很高的听从意识，特殊是年龄较大的、跨班级跨学科的、初次任教新课的老师，更是体现了为学校担重担的工作热忱。在这里我祝愿老师们，感谢大家对学校工作的支持。

老师们，过去的一学期，我们走过了困难的日月，全体师生克服了建校工程带来的烦躁杂音。九班级师生投靠在邻校教学，七、八班级改换了几次教室，教学活动区域逐步缩小，在这种恶劣的教学环境里，期末质量检测我们仍旧取得了骄人的成果，八班级六高校科均在全镇首位，七班级六高校科同样位居全镇首位，九班级的中考，一中录用人数更是令社会群众满足。更值得一提的是，我们八班级的信息技术考试，满分人数和平均分数首次排在全镇第一位，为明年的中考打下了坚实的基础。全体老师功不行没，这是我们的成功，我们的傲慢。

老师们，新的学期、新的学校、新的老师、新的同学，我盼望大家更应当以新的精神风貌、新的师生关系、新的教学手段，投入到我们新的教学工作中。下面我简洁的对本学期的工作提几点建议。

一、新的学期，我们要有新的思想。

新的学期，对于全体老师意味着崭新的开头。学高为师，身正为范，博学为本。教书育人是我们的责任，以高尚的人格感染同学，以文明的仪表影响同学，以和气的态度对待同学，以丰富的学问引导同学，以博大的胸怀爱惜同学，这些需要我们连续去完善，我想我们的每一位老师都想争做受同学欢迎、家长满足、同行鄙视的优秀老师。每一位老师都要“做一个有责任心的人”、“要做同学中的贵人”、“要做教学中的有心人”。

二、看清形势，精确     定位，迎接新的挑战。

我校是新建的寄宿制学校，合班并校的第一步，社会关注，领导重视，邻校观望，我们应当清晰自己所处的位置，感觉到责任的重大，担子的沉重。同时，我们也应当看到，我们与兄弟学校相比还有肯定的距离，而各级领导对我们的要求也越来越高，同学和家长对我们的期望值也越来越大。面对激烈的竞争，我们的教学工作不能松懈，更不能满意于新环境的喜悦之中，每个人的工作更应当沉重了。

三、讲团结，促协作，共同进展。

我们的老师队伍来自两个学校，同学队伍来自47个自然村，全体老师应留意同事之间、班级组之间、教学与非教学之间、领导与老师之间、老师与同学之间的相互敬重，通力协作，要讲究人性化处理问题的方式。

大家知道，我们所做的一切是为了同学的进展，工作不能偏离教育人这一中心，收获成果要讲求方法，适时对同学进行励志和抗挫折教育，解决学习动力和方法问题，要力戒急躁，慎用语言。我想请大家在本学期的工作中，乐观探究有利于和开启同学智力的科学有效的教育教学方法，以此来关心我们收获成果，推动自己的工作。

四、落实常规，强化检查，把工作做细做实。

本学期，我们要在常规管理上连续下很功夫，向常规工作要成果，这也是县教育局的指导精神。我盼望各班级组的老师，备课肯定要充分，要的确做到教学内容精选，习题精选，要真正去研讨，课堂教学要努力提高效率。班级组、教务处要推门听课进行检查指导，搞好每周一次活动。听完课后，全组老师要准时反思，针对学科特点，学科内容支配评价。对青年老师课堂教学进行课堂教学评比。采纳随堂听课等多种形式对课堂教学进行检查。

五、要坚持抓重点，抓突破的思想，努力抓好毕业班工作。

要充分分析毕业班的现状，找准薄弱环节，查找有效策略，制定切实措施，最大限度地实现提高。充分把握目前同学的实际水平，确定今后工作的奋斗目标。加强沟通，资源共享。做到信息互通，资料共用，阅历才智共享;加强培优工作，做到课内外结合，集体补缺和个别辅导相结合，思想转化和学问弥补相结合;加强协作，做到班级组一盘棋，做到学科、老师之间的全面协作和全力支持。

老师们，新学期要有新气象，新机构要有新面貌，新岗位要有新作为。我们学校仍旧处在建设中，对我们特别关键，既有机遇又有挑战，我们必需全力以赴、团结一心才能取得更好的成果，让上级领导放心，社会认可，群众满足。我多次引用这样一句话：“只要精神不滑坡，方法总比困难多。”友爱的老师们，我们肯定会以大局为重，团结协作，真抓实干，我们肯定会再创辉煌。

最终，祝福我们的寄宿制学校文明、和谐、平安!感谢大家!

2023全体老师会议的校长讲话稿（篇2）

各位领导、全体教职工，新的学期开头了，今日召开全体教职工大会是为了统一思想，提高熟悉，制定新目标，实行新举措，追求新高度，制造新辉煌。

本学期，学校坚持一切以教学为中心，全面深化课堂教学改革，总结课改阅历，提高课改实效；加高校生行为习惯养成教育和抱负信念教育，以“家长学校”为平台加强家长和学校联系，构建育人新思路。加强师德师风建设。深化开展党的活动，把__活动与学校常规活动结合起来，以此促进学校工作的全面开展。

一、加强思想教育工作

本学期，要加大思想教育工作的力度，弘扬传统文化，践行树立社会主义核心价值观，要以“为同学终身进展奠基”为目标构建我校思想政治工作新思路。

1、加强师德建设，强化师德师风教育，培育高尚的职业道德。加强师德师风建设要从制度开头，要细化教职工劳动纪律的有关制度规定，强化制度落实，加强监督检查和惩罚力度，严查严处刷卡、开会、活动、请假等方面不规范行为，严厉 考风考纪，尤其是老师监考不作为行为，杜绝私订乱订教辅资料的行为，违者严处。

2、加强未成年人思想道德建设。全体教职工都要树立立德树人的育人理念，着重同学的行为习惯养成教育、抱负信念教育和勇于担当的责任意识教育，落实同学量化管理细则的相关规定，禁止同学使用手机、携带管制刀具、吸烟和早恋等现象，以“家长学校”为平台，把家长和学校共同教育同学的工作做好做实做出成效。

3、深化开展党的活动，加高校校党建工作力度，强化党委的核心作用，让学校党建工作成为推动学校中心工作的动力源泉。

二、加强教学工作管理

本学期，教学工作重心依旧是连续深化课堂教学改革。我校的课改经过近6年的__，我们推行的“三维互动”课堂教育改革课改试验已经取得很好的成就，近几年的高考结果就足以说明问题，我们要有信念坚持走下去。省教研中心和示范校检查都对我们的课改赐予了充分地确定，我们的路子是对的，方向是对的，关键是我们要把这件事做得更实一些，更细一些，成效更大一些，让同学真正受益于课改。所以，要做好以下几件事：

1、“三维互动”课堂教学模式的深化，要做到有形式、有内容、有效果，有影响。我们进行课改，追求的目标是高效课堂，所以，我们要擅长总结和提升，要出成果，要使之成为一种课改标杆，并推广出去，起到示范校的示范作用和辐射效果。学习小组建设是推行“三维互动”课堂教学模式必要环节，通过学习小组的建设与管理，培育同学合作学习的习惯和探究的意识，这是落实课改目标、提高课堂实效的有效策略之一，要把学习小组互动搞好，形成可复制的模式，以便利于推广应用。高一开学后在最短时间内去昌乐二中听课学习。

2、加强备课管理。要加强集体备课，备课组长作为本组老师集体备课组织者，应真正负起责任；每个成员都要熟知新课标、教学大纲，对教材有整体的把握；备课组应集体讨论和探讨教学内容的选定、教学方法和手段的使用等问题，确立教学重点、难点，支配教学进度等，最终形成文案备用。加强检查评比力度，对集体备课，平常要不定期检查，做好评比工作。

3、加强教研工作。要加强学科教研，各教研组长负责该学科的教学讨论工作，包括对高中三年的整体支配、学案的制作支配、集体备课的支配、选修课的选择等进行研讨，落实后形成文字材料上报主管部门备存。各学科要仔细总结省教研中心指导听课成果，针对自己进行比照，经过努力探究符合学科特点的特色课堂教学和每位老师的特色课。

4、加强教育教学讨论。把科研立项做实，并把科研立项的结果运用到教育教学中，指导教学，通过科研活动提高老师业务力量和教学质量。各备课组应当把讨论性学习课和课程整合作为教学讨论的重点。尤其是在教育改革不断深化的今日，更应当做好科研工作，以科学方法引领指导教学工作。

5、做好高考备考工作。高三各学科要提前做好三轮复习的长远规划和每轮复习详尽的方案。每轮复习提前上好示范课，要落实到每一个学问点上，每一个例题的选定都要精，能起到举一反三的作用。要上好复习示范课，让示范课真正给观摩者带来启示，学有所得。高三还有要做好同学的职业规划教育，搞一搞职业规划讲座，做一做职业前景的前瞻性分析，给同学选择志愿供应参考，教导迷津。

6、做好高考对接会，相关人员要仔细谋划，充分预备，细致支配，把对接会搞好。经过多年的积累，在复习备考中形成我校的校本教材。高一老师还要潜心讨论学校学问和教学方式方法的过渡问题，使高一新生顺当实现初高中的过渡。

7、加强对青年老师的培育。连续实施“一帮一结对子”工程，对青年老师在师德修养、教育理论提升、课堂教学技能、教学基本功等方面进行培训。开展四种课型过关课活动，（同时发过关证）其目的是培育老师扎实的教学基本功和娴熟有效运用现代教育手段的力量，培育老师的学科专业水平和把握学科教育教学学问技能的力量，培育老师运用现代教学理论指导自己的教学的力量和教科研力量。不断创新培育青年老师的方式方法，把此项工作做实做细。连续实施名师培育工程，学校将为老师成为名师供应充分条件和表现平台，通过专题讲座、上公开课、参加科研立项、参与上级的各种活动等，激励人人当名师的想法，促进专家型老师的快速成长。

8、加大对教研组、备课组的管理、老师听课制度和检查评比的力度，加强办公室文化建设。

9、加强考试监考管理。学校将成立流淌检查组，由纪检书记带头，对老师的检查由教学校长负责，对同学的检查由德育校长负责。加大对考风考纪的检查力度，查到一例，通报一例，处理一例并在教职工年度考核中进行量化考核。

三、加强学校管理工作

1、要强化工作纪律，从严管理。细化各种管理制度，执行新《教职工年度考核细则》，在实施过程中，加大检查力度，成立劳动纪律考核工作委员会和检查工作组，随时检查，并记录在案，作为年度考核依据。学校依据多次提出的看法进行了修改，然后以征求看法稿的形式征求了全体教职工的看法。后经党委会争论、分管部门负责人讨论进行了重新修改。今日宣布的是其次稿，依旧是征求看法稿。若各位还有看法，今日下班前将反馈的看法交到办公室。明天我们将组织部分老师和职工代表绽开争论，再次修改后经党委会讨论定稿，下发给各位老师。__年8月至__5年7月的考核将根据新考核方案执行。

2、加强同学管理。连续执行《__高中同学管理量化考核细则》，在严抓常规管理的基础上，要进一步细化宿舍管理规定，加强检查评比力度，确保宿舍环境安全干净舒适。要加强宿舍文化建设，开展班规班纪、舍规舍纪暨“其次届寝室文化”创建活动。

3、班主任管理。今年连续实行《班主任量化评比考核细则》，在教职工考核细则中对班主任管理制定《班主任管理考核方案》，将学习、纪律和活动等纳入考核中，对班主任管理班级进行综合考核，开展新老班主任老师“烽火传帮带，新老一助一结对子”活动，以老带新促进年轻班主任的快速成长。选派班主任外出学习培训，吸取外地管理阅历为我所用。办好“家长学校”，寻求共同管理。做好《家长教育子女最关怀的问题》一书的出版工作。

四、开展活动，丰富校内文化生活

1、以启迪才智，磨练意志。培育才能，丰富校内文化生活为目标，开展丰富多彩的校内文化活动。除大型活动外，主要以年部活动为主。本学期学校运动会要以年部为单位分别召开，目的是增加同学和老师的参加面。开展好群众性体育活动，全面提高师生身体素养。

2、开展汉字听写大赛，宣扬传统文化，提升人文素养和文化品位。

3、开展英语作文竞赛，英语背诵大赛，中华经典诵读大赛等活动，培育同学多种力量，不断组建学校的社团组织，培育同学的各种才艺。

五、其它工作

（一）行政后勤工作。

1、校务公开工作。坚持校务公开制度，凡重大打算及涉及师生切身利益的都要力求公开透亮     ，严格按公开制度予以公示。

2、严守财务管理制度，严格掌握选购手续，连续执行大型选购3人以上制度，固定资产必需到保管处登记入账。做到账物相符，贯彻落实国家收费政策，修理填报保修单。

3、树立节省意识。教职工要树立节省光荣、铺张可耻的思想，要节水、节电、节省纸张，您顺手关闭水龙头、关闭电灯，在不经意间就推动了社会文明进步。对不按时熄灯，关闭电扇等铺张现象将实行警告公布，量化扣分等方式进行教育。对班级饮水机常年加热导致的不良后果，同学充电宝爆炸大事等现象，班主任是第一责任人。

4、文明教育。文明就餐、提倡节省、反对铺张，文明办公，创建无烟校内。

（二）档案、图书管理工作。

1、加强档案室建设，加大管理力度，完善工作程序和制度，使学校档案管理规范化、制度化。各部门必需准时将材料归档，老师评先选优以档案室证书材料为准。从__3年9月以后所获得的证书复印件交到学校档案室统一管理。学校评先选优，以学校档案室的存档证书为依据。

2、书、报刊杂志订阅发放工作。仔细做好学校图书分类工作，电子信息录入，使图书管理规范化。本学期连续开放同学阅览室和老师阅览室，开放多功能电子阅览室，并举办__高中首届读书节。

（三）老干部、妇女、方案生育、综合治理工作。

全面落实好老干部、妇女、方案生育、综合治理目标责任制，做到责任到人，奖惩分明。

（四）工会、共青团、妇女会等组织工作。

充分发挥工会、共青团、妇委会等的组织作用，关心教职工解决困难，化解冲突，维护教工权益。适时开展活动，制造良好的工作环境。

（五）加强校内网络宣扬。

各位同仁，新的学期已经开头，新的目标和任务等待我们去完成，让我们振作精神、团结一心、与时俱进、锐意进取，以崭新的姿势和面貌去迎接新的挑战，再铸__高中新的辉煌。

2023全体老师会议的校长讲话稿（篇3）

全体老师、同学们：

今日我们在这里隆重进行新学期升旗仪式，首先我代表盐池中学欢迎全部加入我校的新老师、新同学，并对全校师生本学期的彼此回归相聚表示诚心的庆贺与欢迎。

当我们沉醉在201X届中考丰硕喜悦之时，又迎来了布满盼望的新学期。新学期、新目标、新努力、新成果，我们要把拼搏和自信，把盐中人的责任和使命带入新学期的学习和工作中，全体师生共同努力，圆满完成本学期的教育教学目标。

过去的一学年，我们完成了办学目标和办学任务，取得了一系列的办学成果。构建了和谐校内，中考捷报频传，校内安全万无一失，大家跳大家唱活动蓬勃开展,各项活动名列前茅，学校管理和老师专业化进展登上新台阶，稳固了我校在东宝的办学地位和进展潜力，并制造了新的办学业绩。本学年我们将连续上学年向课堂要质量基础上向管理要效益，不喊口号，规范管理，不走形式，扎实教学，夺取中考全面成功。

老师们，同学们，历史已翻开新的一页，借此机会我向大家提几点盼望：

一、盼望新生尽快适应环境，融入新集体

盐池中学是一个环境美丽、要求严格的学校，对于新生来说，你们融入这个全新的环境，就意味着告辞了在父母呵护下的舒适的家庭生活，面临生疏的环境和生疏的人，这是一种挑战，一种需要内因克服的挑战，盼望我们的新生主动去适应，把自己融入新的集体，同学之间要相互关怀，虚心礼让，要增加自我管理和独立生活力量，通过学习和生活熬炼自己，把眼光从家庭转向学校，逐步使自己成熟起来，独立地面对学习和生活。

二、盼望全体师生学会做人

做人是立世之本，做事之基。求学之道，首先是做人之道，然后才是学问之道。在这里全体师生要学会做人，做有用的人，做胜利的人。老师要有师德，同学要有公德，全体老师要仔细修身，加强品德修养，关怀爱惜并敬重理解同学。全体同学要诚恳正直，友善虚心，尊师爱校，做一个有抱负，有道德，诚恳守信的人。

三、盼望同学们学会学习

我们目前的任务就是学习。对大家来说，学习自然很重要，但要想有优异的成果或是进步的成果，必需有良好的学习方式和方法，学会自主学习和主动学习，勤思索，多动手，擅长发觉问题、提出问题和解决问题。

同学们，十年寒窗，发奋苦读，努力拼搏，考入抱负的高中是你我的心愿。盼望你们本学期珍惜珍贵时间，牢记家长亲友重托，刻苦学习，每天向上，用青春与汗水，才智与毅力，制造自己光明的前程，谱写人生美妙的华章!

老师们，国家兴亡，匹夫有责。教育事关国家前途与命运，我们要牢记使命，高举教书育人大旗，同心协力，勤奋工作，共同开创盐中美妙的前程。

最终祝全体老师心想事成、工作开心。祝全体同学身体健康、团结进步!

讲话完毕，感谢大家!

2023全体老师会议的校长讲话稿（篇4）

老师们、同学们：

上午好！

春回大地、万象更新。在这美妙的时刻，我校进行新学期第一次升旗仪式。在庄重的国旗下，作为校长对全校师生进行新学期第一次讲话，心情非常感动。20__年的春天（20__.2.16），我来到庆云二中。三年来，我和你们共同见证了学校的变化与进展，见证了学校的进步与荣耀。

三年来，全体二中人在“责任文化”的指引下，紧紧围绕“价值引领、制度管理、质量提升”的目标不动摇，发扬“全力以赴、奋勇争先”的二中精神，居弱图强，奋力赶超，学校发生了可喜的变化，教育教学取得了优异成果，学校口碑有了根本性的好转，得到了领导和社会的认可。

一、学校建设日新月异

三年来，乘着全面改薄、教育均衡验收和解决大班额的东风，县委、县府投资共1000多万元，先后建成并投入使用了新教学楼一栋、餐厅一栋、公寓一栋和水冲式厕所一处。现在，学校排水、消防及道路硬化工程正紧急施工中。到今年6月底，包括塑胶操场在内的学校建设工程将全部完工。届时，一所布局合理、设施先进、管理规范的现代化学校雏形将呈现在师生们面前。

二、学校文化日臻完善

三年来，基于二中的办学基础、生源特点、师资状况，我们确立了“实施责任教育，为同学将来奠基”的办学理念，提出了“制造适合同学的教育，打造魅力二中”的办学目标。我们将“责任”作为立校之基，兴校之魂；把“培育敢于担当，有所作为的现代合格公民”作为学校的培育目标；提炼了“全力以赴，奋勇争先”的二中精神。我们制定了“价值引领、制度管理、质量提升”的三年奋斗目标，规划了打造“同学喜爱、老师幸福、家长满足、社会认可”的学校进展愿景。想到学校的将来，让每一个二中人都有一种热血沸腾的力气。我们创作了校歌《腾飞吧，二中》；设计了校徽；开通了学校网站；布置了大厅文化、走廊文化；开发了责任教育读本。至此，学校以“责任”为核心的学校文化体系已构建完成。

三、教学质量大幅提升

三年来，我们围绕课堂教学这一中心，以抓好“两个环节”（备课、上课）为切入点，落实好教学常规，重点解决了“两个问题”（课堂随便、低效）。以全员赛课、骨干老师示范课为载体，落实县教研室“目标引领、合作探究、当堂达标”这一课堂教学模式。以集体研讨、领导评课为指引，提高老师教学技能。我们狠抓考风建设，打造诚信考试文化。__年德州市学校学校素养教育成果综合考核，在160多个参考学校中，庆云二中由20__年的70名上升至47名，提升了23个位次；20__年又上升至全市第30名，提升了13个位次，受到了市、县教育局的表彰。现在，三个班级的教学成果已摆脱了全县落后的局面，跃升至全县的中上游（今年寒假考试七班级全县第六、八班级全县第四、九班级全县第五）。二中人不再低眉折腰，而是扬眉吐气！

四、艺体活动彰显活力

三年来，我们以“制造适合同学的教育，打造魅力二中”为着力点，除抓好艺体课堂教学、落实好教学常规，让同学学到最基础的学科学问外，高度重视一年一度的大型会操活动，以活动凝集力气、鼓舞士气，每年都获得全县第一名的优异成果。我们立足生源、师资实际，组建了足球、羽毛球、篮球、象棋、五子棋、书法、美术等社团，丰富了校内生活，培育了同学的爱好和特长。我们胜利举办了第18届秋季田径运动会和两届“元旦联欢会”，同学校内生活已不再“三点一线”的单调乏味，而是更加丰富多姿。

五、老师队伍日益壮大

三年来，县教育局通过聘请、借调的方式，为我校补充了30多名老师，使我校一线老师达120多人。这些老师年轻，理念新、方法活、成果优，他们的加入充实了力气，为我校教育教学质量的提升奠定了人才基础。

2023全体老师会议的校长讲话稿（篇5）

老师们：

今日我们召开全体老师会，标志着新的一学年开头了，学校各项工作即将全面绽开。今日的会议主要目的，一是收心，二是鼓劲，三是支配部署新学期工作。

一、关于收心一是我们老师要把心收回来，二是关心同学把心收回来。

良好的开端是胜利的一半。我们每一位老师在开学伊始要依据学校支配的新工作要仔细思索自己的工作目标，制定自己的工作方案。由于在工作中，缺失了目标，工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“老羊赶山”;当然工作成果也就无优秀可谈。

再就是我们要关心同学把心收回来，各位老师要通过检查同学假期作业状况、划分卫生区、制定班规、选定班委等工作。尽快收回同学假期的“玩心、野心”，以防同学消失“开学综合症。”

总之，在新的学年里面无论你面对的什么样的工作，肯定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来，我们的同学才能更快的把“心”收回来!

二、关于老师工作量支配，我补充几句。

人生病的时候，怀念那些不生病的日子;病重了的时候，又怀想病轻的时间。人总是这样，原来已经很美丽了还想更美丽，钱已挣得不少了还想更多些。老百姓说的：“人心无举”，成语叫“贪得无厌”。.原来教课12节，现在教6节也嫌多，甚至不再教课了还不满足。人都没有自己的底线，得到了还想得到更多;但失去时却从来没有想过，还有比失去更糟糕的事情。所以盼望大家敬重学校的工作支配，尤其是课时量多，工作重的老师，尤其是更改科目，变换班级的，请你们原谅，我们不能一味的追求所谓工作量平均，而违反教育规律。请大家记住一句话“学会在适当时吃些亏的人肯定不是弱智，而是大智。”给别人留余地就是给自己留余地，给学校支持就是给自己便利。

三、20__年学校工作的总体思路和要求

我来这里工作整一年了，在教育教研教学，老师成长，体艺工作，尤其是今年的中考工作等各方面，都取得了较好的成果。可以说，这些成果来之不易，是我们大家付出的汗水换来的，是我们大家百倍的工作得来的。需要我们倍加珍惜呀。

20__-20__学年对我们学校来说是机遇和挑战同在，盼望和困难共存，学校六班级提前来我校就读，原来是好事，但是学校六班级的教学成果以及后勤保障，及安全保卫等工作做的不到位，办得不胜利了，势必让老百姓对我校老师的看法大打折扣，这样，不但影响下届六班级的招生，甚至更会影响我们的学校办学效果。一个单位的进展是一个逐步积累的过程，但其中关键之处往往只有几步，今日我们大家就站到了一个关键处，也是一个转折之处，有人说得好“胜利不肯定赢在起点，而是赢在转折点。”我们要上下一心，坚决信念，走好关键的这一步，拐好这个转折点，全面提升我校办学的水平。所以学校定的的目标是——从最终一名抓起，一个也不能少，一个也不放弃!

面对我校的困难和问题需要坚决信念，更需要埋头苦干。借用国际歌的歌词，从来没有什么救世主，全靠我们自己。靠我们自己什么?靠我们自己的苦干，现在的成果是我们苦干出来的，我们的进展更需要我们努力工作，埋头苦干。无论到什么时候我们都要大力提倡这种埋头苦干的精神，我们考量一个老师最重要的是看他是否有埋头苦干的精神，坚决反对在困难面前躲避退缩的人，坚决反对在责任面前推三阻四的人，坚决反对在任务面前挑肥拣瘦的人，要形成愿干事、多干事、干成事的工作氛围，用我们的辛勤汗水体现我们于中老师的奋斗精神，用我们的铮铮铁骨托起莘莘学子的将来。

四、新学期开头了，学校将制订工作要点，大家肯定要仔细落实，在此我着重强调几点：

1、学校不是哪个人的，而是大家的。教育处、政教处、总务处、团支部是学校的职能部门，学校工作主要是通过这几个部门来进行的，处室职能作用发挥得怎样，直接关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的中层干部对工作仔细负责，个人素养普遍较高，管理也有肯定水平。但不行否认，离开大家的支持与协作，学校的工作是无法出成果的，加之学校尚有不规范之处，在工作中大家习惯性多，随便性大，所以，各处室领导要多发挥作用，创新工作思路。解决问题要多想方法，消失问题就要准时拿出整改的方法和措施。各处室要瞄准处室的职能和学期重点工作目标，要统筹把握师生动向，把学校的方案、上级工作要求落到实处，干出成果。

2、加强团结合作。人心齐、泰山移，团结就是力气。盼望大家要树立学校一盘棋的思想，不能动不动就分“你的”、“我的”，工作中不能有“部门”意识，都是学校工作，需要大家协作、干好。处室之间、班主任之间、班主任与课任老师之间都要搞好协调，和谐相处，劲往一处使，心往一处想。讲团结，离不开相互的敬重，一个优秀的老师，起居进退间都透着对自己、对他人、对规律、对自然的敬重。敬重自己，所以举止磊落，不随波逐流;敬重他人，所以公平谦和，不以自我为中心;敬重规律，所以不傲慢;敬重自然，所以不霸道。特殊是初三老师，更需要各学科之间老师的合作与协调，才能使同学的综合素养大幅提升，才能达到同学的大面积丰收。

3、工作要主动细致。现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的很多工作还有粗放不到位的地方，要往深里做、实里做、细里做。

(1)、教育教学质量是学校的生命线，升学率必需要提到我校的日常工作上来，乐文进校长提出“没有升学率过不了今日，只有升学率过不了明天”，每一位老师都要树立质量意识，把教好每一位同学作为自己的工作基础、立身之本，试想，一位老师，假如连教学质量都拿不出手的老师，不能算是一名称职的老师，更不应当成为优秀老师。20__年中考是学校工作的重中之重，全体九班级老师，你们担负着全校老师的重托，担负着全体毕业班同学的重托，担负着全体同学家长的重托，担负着全乡老百姓的重托，盼望全体九班级老师发扬上届初三老师的优良传统，埋头苦干，刻苦钻研，充分发挥个人的主观能动性，争取明年中考取得优异成果。(开学后我将重点听初三的课，并邀请学区领导听六班级的课。)

(2)、班主任工作，没有优秀的班主任队伍，就不会有优秀的同学和一流的学校——这已成基础教育的共识。班级是学校的重要单位。作为班级首席管理者的班主任，是学校生活中最重要的人物。班主任的人文素养、责任意识、胸襟伟略要在处理纷繁班务的分寸把握上、对同学表扬与批判的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任老师交融的言行举止间、以及突发大事的泰然处置等方面去细致体现。

我们虽然信奉“严师出高徒”的古训。但良好的初衷尚需良好的表达方式来传递的，包括和同学谈话的语调、语速、措辞。不遵循自然规律、不讲求科学方法的严峻与苛责，只能事与愿违。不进行甄别的武断结论、不经过思考的极端批判，带给同学的羞辱和损害，必将成为培育同学健全人格的障碍。今日他们是孩子，可明天他们是成人。若干年后，重演的历史造成的是更多更深的苦痛，它们的源头，或许就是当时你那句伤人无痕却痛入骨髓的一个武断的结论、几句粗暴的批判。而这些人为制造的苦痛，完全可以用敬重和爱心避开的。我们每一个人都是从儿时走过来的，每一个人也都有受过教育的经受和成长的体验。只要我们专心去“琢磨”留在我们记忆中的点点滴滴，再通过换位思索和急躁的工作方法。发挥好你们的聪慧才智，想法设法开展各种有益的教育活动，调动同学的乐观性，乐观做好控辍保学工作。

四、不断加强自身学习，促进老师成长。我们生活在e时代的人，没有人情愿买书，没有人情愿看书了，灯红酒绿你来我往，好像更适合现代生活了，一条条短信、一次次电话、一次次谈天，成了工作之余的最佳消遣。

但我更观赏全国闻名特级老师窦桂梅的一句话“工资再少，也要买书;时间再紧，也要读书;房子再小，也要藏书;交情再浅，也要赠书。”我今日为什么要强调读书呢?

读书可以加强自身修养。腹有诗书气自华，胸藏文章颜如玉。读书的女人才漂亮，读书的男人有才气。读书与不读书的人，读书多与读书少的人，所表现出来的内在气质和精神境界是有很大区分的。

读书是与时俱进的需要。我们处在一个学问爆炸的年月，时代在变，社会在变，教学内容在变，我们的教育对象也在变。如何跟上变的脚步而不落伍?如何顺势而上，不断改进我们的教育教学方法以适应变化中的教学内容和教育对象?只有读书、读书、再读书，学习、学习、再学习，才是与时俱进的最好方法。

一个人学习的步伐是否坚实，打算了他行走的远近，同理，一所学校是否注意学习，是否营造一个学习的氛围，打算了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的需要，同时，借鉴胜利学校的阅历，我们特殊提出，每位老师都建立一个自己的教育博客，全体老师必需参加。(建博客的好处)。对老师来说，通过免费博客平台记录自己的教育故事、教学反思、教学设计、教学课件、教育感悟等，在进行学问梳理、实践思索的同时，能够实现相互沟通、才智共享，积小智成大智，从而实现同伴沟通，群体共生。哪怕是转载文章，也是一种仿照，而仿照便是成名胜利的前奏。(好多明星都是靠仿照秀起家的)

通过博客，阅读网络，能够让你对世界保持一种新奇感。能够使你的观点不落后于同学。同时，你会从这世界的时事、体育、消遣新闻中找到与同学沟通的话题，从而增加彼此的交融性。从而影响你的同学。有利老师做好同学工作，促进教学。

学校是咱家，建设靠大家，于中现在面临着很好的进展机遇。只有大家乐观主动地参加到学校工作中去，心往一处想，劲往一处使，于村中学的明天肯定会更好。

愿我们的老师都能在“独上高楼”中矢志不移，在“衣带渐宽”中孜孜以求，在“蓦然回首”中品尝教育胜利的喜悦。

2023全体老师会议的校长讲话稿（篇6）

各位领导、同仁们：

大家好!

新春伊始，万象更新，在各级领导的高度重视、关怀和支持下，经过全体教职员工的共同努力，开学以来，我们井坪二小的各项工作扎实、稳步、顺当的进行着，呈现出了“管理有秩序、教学有效果、安全有保障”的良好局面。现将我校开学以来的工作和日后的准备作一汇报：

一、提前充分预备，开学工作按部就班。

为了使新学期的各项工作能够快速、有效、顺当地开展，我们在开学前的二月十九日便召开由教研组长、各处室主任参与的校委扩大会议。会上，进行了充分的酝酿和争论，首先确立了本学期的工作主题，即“提升教育教学质量”。明确了我们的工作思路：抓住“两条线”(提升教学质量和老师专业进展)、唱响“三部曲”(做好常规教学“基本曲”，开展讨论探究“沟通曲”，强化学习培训“提高曲”)、突出“三为本”(育人为本，课堂教学为本，活动过程为本)。其次，制定了各项工作目标，重新修改、充实和完善了各种管理制度条例及常规要求。与会人员统一了熟悉，转变了思想，更新了观念，群策群力，热忱高涨。紧接着在二月二十二日召开了全校教职工开学动员大会，由分管领导就人事、安全、教学、卫生、后勤等多方面作了详细支配，为开学工作的顺当进行做好了预备。

二月二十三日正式开学，同学报到工作进展顺当，同学入学状况正常，新转入同学凭转学手续到教育处登记入班。我校本学期同学应到人，实到人，其中转出人，转入人，同学巩固率达到了100%。本学期我校在岗老师人，除人请病假，其他全部到岗，但由于我校现有三十六个教学班，所以音体美老师严峻紧缺，学校现仍需11名音体美老师。

二、强化德育管理，注意养成教育。

为了强化德育管理，净化育人环境，开学后学校在加强师德师风建设的同时，重组了德育领导小组，由校党委详细负责班级和同学的检查和管理工作，使德育工作得以落到实处，学校的校风、学风步入了良性循环轨道。连续强化班主任管理工作，每周五召开班主任工作例会，研讨各班教与学状况，沟通各班管理阅历，探讨同学的思想动态，总结本周各班的成果及存在的不足。在开学第一周要求各班再一次对同学进行了《日常行为规范》的养成教育，让同学养成良好的日常行为习惯和良好的思想品德。学校还注意对同学进行爱国主义教育和集体主义教育，每周一早晨进行升旗仪式，支配同学代表和校领导在国旗下讲话。还充分利用红领巾广播站、黑板报等宣扬板块介绍伟人事迹，报到好人好事，强化思想教育。学校的一系列有力措施收到了良好的效果，校内里随处可听到师生的问好声，文明礼貌用语。楼道里，同学轻声慢步右行，没有了大声喧哗追赶打闹的现象，课间操整齐美观，放学路队井然有序。

三、加强教学管理，提升教学质量。

教学质量是学校工作的生命线，也是社会关注的焦点。一开学，我们把工作重点就定位到了狠抓常规教学上，在管理上下真招，用真劲，见实效。备课方面，本学期我校严禁老师“千人一面”照抄再版式教案的消失。大力提倡集体备课，以教研组为单位，包班级领导坐阵指导，教研组长组织，同班级同科目老师坐在一起，发挥每个人的才智，通过研讨协商共同设计教学方案。教育处每周进行一次优质教案评比，评出的优质教案发放各教研组，以便学习、借鉴。教学上，统一目标、统一重点、统一进度、统一检测。在课堂教学上进行大胆创新和探究，除连续尝试去年暑假培训的“三卡式”教学模式进行教学外，我校老师又创建出了“一二一”新的课堂教学模式，经实践效果良好。批改方面，学校虽然并未要求科任老师全批全改，但我校全部老师却始终保持全批全改发觉问题准时订正这一良好工作作风。辅导方面，教育处在课程表上每周给每位主课老师支配一节辅导课，要求任课老师在这节课上专为班内学困生强化本周所学内容，这样大大缩小班内优差生的两级分化，使班级教学工作能够同步进行。学校在教学方面的一系列有力措施，加上老师的辛勤工作，使我校的常规教学扎实稳步进行，教学质量得到了有力保证。

我校在抓常规教学的同时，并注意了开展教研教改活动，抓教研促教改，培育创新意识，全面提高教学质量。每个教研组每周坚持开展“教研日”活动，每个教研组都有一位校级领导蹲点，督促并参与教研教改活动的实施和落实。学校还大力开展了“打造精品课”、“同学科同课题赛讲”、“我听人人课，人人听我课”、“优质观摩示范课”、“教学论文大评比”等一系列教研教改活动，打造出了一支由“教书型”向“讨论型”转变的新型老师队伍。

四、丰富课外活动，张扬同学共性。

课外是孩子共性进展的天地，特长培育的摇篮，是孩子全面进展健康成长的重要阵地。以前由于受校舍限制，我校同学的课外活动比较单调，本学期开学以来，学校把教学楼的六楼设为课外活动阵地，成立了舞蹈、绘画、书法、体育、手工、歌咏、棋类等多个爱好活动小组，由特地老师分工负责，同学根据自己的爱好爱好自由申报参与。每天支配一个小组开展活动，轮番滚动，保证每天的课外活动内容不同，全部同学都能在活动中充分展现才能，张扬共性，得到进展。

五、强化安全教育，提升防范意识。

我们坚持“安全第一、健康第一、预防为主”的方针。一开学，制订了学期分阶段排查排解学校安全隐患的方案、预案。校长——分管校长——班主任——同学，分层签定安全责任状、承诺书，做到各负其责，责任到人。每周一升旗后为安全教育时段，雷打不动。坚持“日查、周查、月查”制度，监护同学课上、课下、校内活动的安全。

各位领导、诸位同仁，工作中的成果将化为我们提升自身前进的动力，后段时间我们将连续着力抓好以下几项工作：

一、重视德育工作的系统性。

以德立校是治校之本，德育工作是学校工作的灵魂。我们连续以养成教育为基础，以荣辱观教育为重点，以文明礼仪活动为载体，创新学校德育工作方案，组织丰富多彩的德育活动。通过演讲、国旗下讲话、清明节、端午节等民族传统节日，强化抱负信念、民族精神、责任意识，对同学实施“感恩教育”，让他们学会知恩、学会感恩、学会报恩。

二、加强学校管理的全面性。

本学期连续开展“提升学校管理”的活动，遵循“规范定位、特色引路”的基本思路，坚持三条原则：1、大处着眼，小处着手;2、关注细节，强化过程;3、把握关键、重点突出。做到五重——重方案落实、重过程督导、重特色引路、重评比促进、重总结提高。落实五有：有布置、有落实、有检查、有评比、有总结。努力实现管理四化：规范化、科学化、精细化、人文化。使老师以饱满的热忱投入工作。

三、创建校内文化的特色性。

干净、有序、布满朝气的学校环境就是一本校风教科书。它对同学的健康成长，陶冶同学的情操，规范同学的行为，拓展同学的视野具有潜移默化的作用。所以我们本学期连续完善新教学楼、班级专用配套室的文化设施建设，