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胃肠外科6S管理制一、范围本办法适用于胃肠外科病6S覆盖区域(包括值班室、医生办公室、护士、各治疗室、库房、公共场所等)的6S管理现场。二、6S管理小组:组长:副组长:成员:序区责任1医生值年2医生朱磊孙3护士值徐红艳4护士 5序区责任1医生值年2医生朱磊孙3护士值徐红艳4护士 5处置室大补液 6换药 7王冰8库王馨9通风室污洗间及走廊公共春四、检查标准(维持管理标准(见附表五、检查方1、各区域应按规定对本辖区内进行自查发现问题及时解2、6S管理小组原则上定期每周四和不定期突检形式对各区域进行检查(小,“6S检查记录表(附表2)上,由各区域签字确认,对不符合项,拍,并责令其责任人于1个工作日内完成整改。3、6S管理小组组织的巡查结果和完成情况,均以榜形式在科室群六、奖惩办法1考核实行标准计分100分制奖金原则上以医院“6S维持奖为基数。如因医院检查结果不能给与维持,科内检查罚款,由责任人按照奖惩办定上缴现金,由副组长保管。2、6S小组每周总结一次,按得分高低排出周名次。每月一汇总,排出3、如果医院“6S推进办”检查,全科总得分高于97分,则对室检查月最后一名和医院检查出问题的每个区域责任人20元,所罚款额全部4、如果医院“6S推进办”检查,全科总得分高于90分,低于97分,则每个题点(包括科室和医院检查结果)扣发责任人每人10元5、如果医院“6S推进办”检查,全科总得分低于90分,责任区域责任问题点(包括科室和医院检查的结果)罚款20元。所罚款额全部平均室检查汇总分数超过97分的区域责任人。七、本规定即日起执附表胃肠外科6S管理检查标检查标扣分标位1、无不用的物每一处不符合规定扣12、无未标示的3、所有物品均有明确的放置位置标示清未按标识放置物品,每一处扣14、物品摆放整齐、排列有第一次每处扣1分。第二次加倍扣分,三次(含三次)以上,将给予物除处各区域每周四下午或下午下班后行一次大扫未按规定大扫除,扣1所有设备、物品以及桌面、地面保持清洁,无污垢、积尘每一处不符合规定扣1识盘锦辽油宝石花医院6S通用每一处不符合标准扣1
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