下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
胃肠外科6S管理制一、范围本办法适用于胃肠外科病6S覆盖区域(包括值班室、医生办公室、护士、各治疗室、库房、公共场所等)的6S管理现场。二、6S管理小组:组长:副组长:成员:序区责任1医生值年2医生朱磊孙3护士值徐红艳4护士 5序区责任1医生值年2医生朱磊孙3护士值徐红艳4护士 5处置室大补液 6换药 7王冰8库王馨9通风室污洗间及走廊公共春四、检查标准(维持管理标准(见附表五、检查方1、各区域应按规定对本辖区内进行自查发现问题及时解2、6S管理小组原则上定期每周四和不定期突检形式对各区域进行检查(小,“6S检查记录表(附表2)上,由各区域签字确认,对不符合项,拍,并责令其责任人于1个工作日内完成整改。3、6S管理小组组织的巡查结果和完成情况,均以榜形式在科室群六、奖惩办法1考核实行标准计分100分制奖金原则上以医院“6S维持奖为基数。如因医院检查结果不能给与维持,科内检查罚款,由责任人按照奖惩办定上缴现金,由副组长保管。2、6S小组每周总结一次,按得分高低排出周名次。每月一汇总,排出3、如果医院“6S推进办”检查,全科总得分高于97分,则对室检查月最后一名和医院检查出问题的每个区域责任人20元,所罚款额全部4、如果医院“6S推进办”检查,全科总得分高于90分,低于97分,则每个题点(包括科室和医院检查结果)扣发责任人每人10元5、如果医院“6S推进办”检查,全科总得分低于90分,责任区域责任问题点(包括科室和医院检查的结果)罚款20元。所罚款额全部平均室检查汇总分数超过97分的区域责任人。七、本规定即日起执附表胃肠外科6S管理检查标检查标扣分标位1、无不用的物每一处不符合规定扣12、无未标示的3、所有物品均有明确的放置位置标示清未按标识放置物品,每一处扣14、物品摆放整齐、排列有第一次每处扣1分。第二次加倍扣分,三次(含三次)以上,将给予物除处各区域每周四下午或下午下班后行一次大扫未按规定大扫除,扣1所有设备、物品以及桌面、地面保持清洁,无污垢、积尘每一处不符合规定扣1识盘锦辽油宝石花医院6S通用每一处不符合标准扣1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 室内设计服务员工作总结
- 能源化工行业市场总结
- 酒店员工培训计划设计
- 音乐学校前台服务心得
- 互联网产品设计师工作总结
- 《易坦静的临床应用》课件
- 2023-2024学年上海市徐汇区南洋模范中学高二(下)期中地理试卷
- 《燃气基础知识》课件
- 2022年广东省河源市公开招聘警务辅助人员辅警笔试自考题2卷含答案
- 2024年湖北省随州市公开招聘警务辅助人员辅警笔试自考题2卷含答案
- 《个案工作介入涉罪未成年人的家庭帮教研究》
- 统编版(2024新版)七年级上册道德与法治期末综合测试卷(含答案)
- 文化创意合作战略协议
- 国家开放大学法学本科《商法》历年期末考试试题及答案题库
- 安全管理人员安全培训教材
- 2024年妇保科工作总结及计划
- 北京理工大学《数据结构与算法设计》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 锚杆(索)支护工技能理论考试题库200题(含答案)
- 影视后期制作团队薪酬激励方案
- 2024年有限合伙股权代持
- 广东珠海市驾车冲撞行人案件安全防范专题培训
评论
0/150
提交评论