上学期班主任工作体会范文

第38页共38页上学期班主任工作体会范文上学期班主任工作体会范文。上学期我是初三毕业班的班主任，在我一年的毕业班主任工作中，我有了很大的感触，主要是工作方面的。还好经过一年的努力，我的学生们都可以持续不断的学习，在最后的中考中也获得了不错的成绩，着很令我感到骄傲和抚慰，我相信我的学生是最好的，他们也给我长脸，我很自豪。中考已经完毕，为了可以在新的学期可以更好的工作，现总结一期来的班主任工作体会如下：一、成立自律小组，以学生管理学生，进步其自我管理的意识.根据校纪班规，在规定好目的后，充分相信学生，让学生自醒自查，找出缺乏，制定改进措施使班级的各项常规管理正常化，制度化，，培养自我管理自我成才的才能。自律小组各个成员主要工作内容为负责每日班级的考勤，卫生，仪表服装，校会以及课前准备和课堂纪律的监视与劝导，做好宣传工作，制造良好的言论环境，使班级形成一个有正气的良好班风，为同学创造一个良好的学习环境.自律小组各个成员各有分工，每日与参加年段评比的同学保持联络，及时发现班级存在的问题，并制定相应的解决方法，及时通知有关同学予以纠正，使全班每一位同学都充分意识到自己作为班级一员的重要作用，自觉为班级争取荣誉，做到自觉自律。二、加强家校联络。孩子的教育离不开教师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来得悉，同样学生在学校的表现也应及时反响给家长，只有双管齐下，才能收到教育的效果。三、个人感受：一个学期的班主任工作，发现初一的学生充满活力，容易冲动，有些任性，经受不住挫折，自我控制才能差，喜欢自由自在，无拘无束地学习和娱乐，随着社会风气的复杂化，这些学生经受不住外面世界的诱惑，心经常飞出去了，人也跟着去“理论”了，干一些与《中学生守那么》不相符合的事情，加上个别家长在家中缺乏耐心，动辄发脾气，将学生的全部责任推交给学校，这无形增加了班主任的压力，不得不考虑新时期的管理形式。四、优选班干部，找准“领头雁”“火车跑得快，全靠头来带”，一群好的班干部，他可以以身示范，带动和感召全班学生，使班风纯粹。因此，本期共推选了三轮班干部，第一轮由我指定，管理一个月；之后的一个月，由学生共同选举，管理一个月，效果一般；第三轮由推选和我的考察相结合，一直管理下来，效果良好，每人都能自觉维护班集体利益，增加责任感和荣誉感。五、组织学习《中学生守那么》和《中学生日常行为标准》，标准学生行为。学生从小学进入初中，为了标准学生行为，一开始我就组织学习《中学生守那么》和《中学生日常行为标准》，并结合我们学校新时期的开展特点，注入新的方法和活力，联络实际，举例逐条剖析，讲清其现象、原因和危害，将它们作为行动的纲领，出现问题及时对照守那么处理，找出改进的措施。六、提供展示才能的舞台，调动学生的积极性我首先要摸清每个学生的个性、特长，先选好班干部，定好目的及岗位责任制，提出指导性意见，利用班会、劳动、理论活动等方面，让学生有时间和空间积极参与，充分展示其才华，既看过程，也看结果，对于优等生，也指出其缺乏，对于差生，更是发现其闪光点，鼓励其进步。如我班***同学生性好动，完全坐不住，他不动就要睡觉。但他有着强烈的班级荣誉感，班上的卫生不到位，他就主动扫干净，班上的桌椅坏了，他就主动修理等等，具有乐于奉献精神。因此，我充分肯定其优点，发现他的上进心不差，鼓励他改正缺点，发挥优点，使他在期中考试之后的行为习惯、约束自己方面有着明显的进步，成绩也跃上了一个新的台阶。如今的我暑假在家休息，不出意外，下学期我将担任学校初一班主任，从新的班级开始带着学生前进。我已经准备好了承受更大的考验了。暑假中我将会休息好，努力的为新学期的工作打下良好的根底，在学期开始后，为工作作出更大的努力！班主任工作体会范文心得体会就是一种读书、理论后所写的感受文字。读书心得同学习礼记相近;理论体会同经历总结相类。学习的方法每个人都有，并且每个人都需要认真地去考虑和研究它。心得体会这种学习方法对于一个人来说也许是优秀的，但没有被推广普及的必要。因为学习的方法因人而异，方法的奏效是它与这个人相适应的结果。方法，也是个性化的。借鉴别人的学习方法并不是不可以，但找寻适用于自己的学习方法才是最重要的。当今社会倡导以人为本，作为班主任，在工作中也应该把以人为本落到实处。首先要关注人本身，把学生看成一个有血有肉、有七情六欲的人，而不仅仅是你的教育对象，从精神层面给予他们关爱;其次，要用我们诚挚的爱心去唤醒懵懂的孩子们，让他们知道人生在世有很多标准，并且愿意去学习这些标准;让他们知道学习，并且愿意学习，把自己的无穷潜能发挥出来。谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。作为班主任，更应该爱学生，多接近学生，多与学生沟通，走进学生的心灵，触摸他们敏感的精神世界，适当地与学生打成一片，让他们真正感受到教师对他的亲近和关爱，这是班主任顺利开展一切工作的根底。苏霍姆林斯基深爱着每一个学生，关心着每一个正在成长着的生命，按他的观点，优生个个教师都爱，只有爱差生才是真正的爱!他说：我们当教师的应当记住：对于每一个学习困难的儿童，不管他已经被耽误到了什么程度，我们都应当让他在生活中站住脚。我们崇高的使命就在于：使我们的每一个学生选择一条生活道路，不但有一块够吃的面包，而且能获得生活的欢乐，有自尊感。确实，以关爱为前提的沟通，能使心与心更贴近，能让学生从内心深处认同教师，这样班主任的很多引导、要求才能真正落到实处，从而到达教育的目的。德国教育学家斯普朗格曾经说过：教育绝非单纯的文化传递，教育之为教育，正是在于它是一种人格心灵的唤醒，这是教育的核心所在。教育的最终目的不是传授已有的东西，而是要把人的创造力量诱导出来，将生命感、价值感唤醒。面对有思想有主见的90后的学生，让他们领悟到自身存在的意义和内在心灵需要的营养，班主任和代课教师需要在此刻授之以渔，给予学生肯定和鼓励，让他们按照自己所希望或者向往的又能适应社会的要求去自主、自觉地开展自我、完成自我。以关爱为前提的沟通，让我们走进了学生的心灵，得到了他们的认同，那么，施行唤醒教育的时机已成熟。我们班的李明同学，一次考试后成绩明显下降，而且我也发现他在考试前一段时间学习状态不太好。面对这种情况，我没有进展粗暴的批评，而是带他去操场漫步，从谈日常生活开始，通过随意的聊天，得知他前一段时间和妈妈闹别扭，心情不好，开始看电子书，并且沉迷其中。理解情况后，我先和他说了说我看电子书的经历，然后简单地和他谈了谈母亲的不易和男子汉应有的宽容，以及看电子书的害处，并且通过和他母亲沟通，化解了他们的矛盾。在他对我的关爱表示感谢时，我适时地对他提出了一些要求，并且深化地理解了一下他学习中存在的问题，及时予以指导。从此之后，李明同学更加开朗大方，学习稳步进步。教育，班主任的教育工作，就是满怀热诚之爱在学生的生命成长过程中不断地唤醒他们的过程，让学生在一次又一次的觉悟与领悟的过程中，一次比一次更加真切地认识了自我，发现了自我，从而逐渐地根据真实的自我来自由、自觉地扬长避短，开展与完善自我。班主任工作体会：反思班主任工作今天我非常快乐，因为我被正式任命为初三五班的副班主任，开始了班主任工作，这也是河北师大对每个实习生的要求，希望每个实习生都能体验一下班主任工作，周一的时候，开班主任大会，每个班主任都必须准时到场，第一次去开会的时候是五班班主任李教师带我去的，并把我担任五班副班主任的情况告诉了学校领导，也算是给了个名份吧！政教处的苏主任主持了会议，说了六点事情，我做了详细的记录.下午第三节课是开班会的时间，首先由李教师在五班把我正式的介绍给了同学们，接下来我做了简单的自我介绍，因为第一次主持班会，心里有点紧张，但是我尽量的放松，保持冷静！因为之前做了充分的准备，所以班会很快的按照我的方案展开了，首先我把开会时说的几个主要问题给同学们说了一下，安排了一下值日的情况，强调打搅卫生的时候一定要注意平安，在接下的几天我观察了班级里几个爱淘气的学生，和他们进展了一次谈话，他们向我保证以后上课肯定不会捣乱了，并且每个人写了一份保证书！因为班里只有一个班长没有其他的班委，我认为一个班级必须有健全的制度，有班委，有班级纪律，有自己的口号！所以我组织了学生进展了选举，推选出六个同学分别担任班长团支书学习委员纪律委员生活委员体育委员！并且在给新组成的班委开了个简单的会议，告诉他们“他们的职责分别是什么，并让他们每个人写了一份对自己职务的认识，制定一套自己的工作方案”这就是我这周的班主任工作.期待我接下来的实习生活，相信我的班主任工作一定能做的更好，能更好的锻炼自己！班主任学期工作心得体会我从事班主任工作已经有几年的时间了，而且前一段时间我还参加了班主任培训，通过学习培训，我对于班级管理工作我有一些自己的看法。面对11、12岁的儿童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己本学期来工作的体会。一、用爱心对待每一个学生。谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。班主任要擅长接近孩子，体贴和关心学生，和他们进展亲密的思想交流，让他们真正感受到教师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的根底。研究学生是教育获得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。接到本班学生以来，经我的一些理解，得知我班的王国银同学脑袋聪明，但是不爱做作业，我本想找一个时间对其进展教育。刚好那是一个上午的第四节，我发现王银同学的脸色仓白，一副很难受的样子，我便主动走过去询问情况，得知其原来是肚子痛，他说自己是饿了，于是我赶紧找了一个同学到校门外去给他买吃的，结果吃了以后便好了，放学后他高快乐兴地和同学们一块回家了。下午他还钱给我，我说：算了吧，他便放在了自己的口袋里，我随口说了一句话：以后作业认真完成就可以了。没想到一句不经意的话语引起了他的注意，从那以后，我发现王国银同学变了。接到本班的这些学生，有的教师说:你们班有很多问题学生。我听了心中也凉了一大截，再想一下，这也已经是事实，是没有方法改变的，于是我就对这些问题学生特别注意，对于他们的学习，生活等及时予以帮助，对这些学生的性格对症下药。王建东、王万春、郜思钇、马乐彬这些学生在四年级时都是不做作业。对于王建东，我对其进展了一些教育，他不爱说话，但是数学成绩还不错，只是不爱学习文科，我对其进展一些文科知识的应用教育。告诉他学习文科的好处及用处，有一段时间，他的作业完成的还是相当及时的;郜思钇同学我针对其才能，给他安排了一个副班长的职务，使他可以约束自己，使自己树立一个好的典范，所以上个学期其学习与四年级相比有了很大进步。还有其余一些问题学生都有一定的进展，而且有的学生还改掉了一些坏的学习习惯。在研究学生的过程中，我们班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既新近又崇拜，既认定你是值得信赖的教师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的声威。那么，你的教育可能获得事半功倍的效果。二、建立良好的班级管理组织一个班的集体相貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用，我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养干____伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。中选的干部应具有较强的号召力和自我管理才能。干____伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、才能上获得更大进步，在纪律上以身作那么，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以点带面；其三，培养干部团结协作的精神，要可以通过干部这个小集体建立正确、健全的言论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即以面带面。我班的班干部开始是由班级学生投票选举的，只有副班长是教师拟定的。这也是针对不同学生进展的一次个别调整。作为班干部自己首先要以身作那么，有的班干部戴上这个头衔以后还可以约束自己的行为，改掉一些缺点。我班的班长：王美语，自己学习成绩优秀，而且还有一定的管理才能，对工作认真负责，有号召力，能得到全班学生的认可。同时我对其进展精心培养，大力发扬班干部的作用，指点他们一些工作方法，进步自身的各种才能。在平时开班会的时间指导他们先对本班工作进展自我总结。各个班干部对自己所管辖的工作范围的工作进展总结，然后发挥全班学生对各个班干部的工作才能进展评价，使全班每个学生都参与本班管理工作。及时进展批评与自我批评，使自己在日常的学习和生活中改正一些不良的习惯。三、加强常规学习和合理对待一些问题学生做有责任的班主任，就必须分析^p班内学生的优势与优势，分析^p如何让学生扬长避短，如何把学生的优势得到改变，这就要求我们班主任时时刻刻关注班中的每一位学生。理解班风、学风，理解全班主要的优缺点并分析^p其原因所在，理解家长对孩子的关心，及时理解并找到亟待纠正的弱点；二要研究学生的个性特征〔包括才能、气质、性格、爱好等〕，理解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。良好的常规是进展正常的学习和生活的保障，一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守那么》和《小学生日常行为标准》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。结合学校的校训对学生进展常规训练。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进展〔根据详细情况选择〕，务必使每个学生具有服从集体，服从命令的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出活而不乱，严而不死的良好班风班貌。我班今年就有一个较淘气的学生王宁，这个学生爱说话，但是不分场合，无论什么都说。有一次在上课的时候，我提问了一个问题，别人都还没有想到，王宁就把手举得高高的，嘴里还不停地说：教师，我知道。看到他发言这么积极，我就把他点起来，让他答复，听了他的答复以后，班上的气氛活泼起来，为了使本堂课正常进展，我没有批评他，只是反问他一个问题，他这下哑口无言，同学们都笑了起来，这不仅活泼了课堂气氛，而树立了教师的威信。俗话说：方法总比问题多。在班级管理的过程中，肯定会遇到这样或那样的问题，我们班主任就应该不是畏缩不前，而是勇往直前。当然，在处理学生的问题时，应该讲究方法，我们班主任应该采取贴近地皮、草根化的方法，即贴近学生，蹲下来与学生交谈，倾听学生的心声；班主任应把自己看成是长大的儿童，多到学生中去，多到班级中去，与学生一起理论，一起考虑；班主任要以身作那么，典范的力量是无穷的，班主任的一言一行都会对学消费生潜移默化的影响，尤其是初中学生，他们的模拟才能很强，更应该为人师表。班主任要求学生做到了，自己首先应该做到，要求学生不做的，自己首先应该不做。四、针对本班详细情况制定班级和个人目的有目的才有动力。我班在开学初就制定了一些班级有奋斗目的，就是要积极学习，改掉一些问题学生的坏习惯，获得好的成绩，拉近与其他班级的差距。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况，拟定全班与小组在知识、才能、情感等方面的目的，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目的是什么，防止盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。然后，要引导每一个学生拟定实在的个人远、近期目的，将集体的动力落实到每个学生身，帮助和鼓励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。开学初，让学生针对自己的才能，找一个自己相当熟悉的对手，同时制定一些自己可以到达的目的，并且采取一定的方法去实现这个目的，甚至超越这个目的，第一次考试就有部分同学实现了自己的目的。目的的制定不是目的，如何通过努力去实现目的，进步学生的素质才是目的。因此，鉴于小学生年龄与心理特征，有两点需注意：一是近期目的较之远期目的更有鼓励作用；二是目的的制定必须实在，要让孩子能跳一跳摘到苹果，不能好高骛远，以免丧失孩子信心。五、激发学生竞争意识。竞争是一股宏大的、潜在的、其它任何外力都不可能到达或代替的动力。班主任应在班内掀起剧烈的、持久的竞争活动。必须强调，这是互助、友好的竞争而不是敌视和保守的竞争，其目的是为了获得共同的、更大的进步。所以，我们班如今就有一部分学生在竞争与评比中获得了一定的进步。如王维亚、王建东、杨盼。同时要给学生创造竞争的气氛和条件，对于在竞争中获得优秀成绩的学生要予以奖励，我对本班学生的承诺是每次考试综合成绩前5名班级位置自己挑选，进步10个名次的学生也可以自行挑选位置，且一定要兑现自己对学生的承诺，因此我班几次考试每次的前5名根本上都不是固定不变的，可见每个学生都不是一承不变的，只要给他们创造竞争的条件和提供一定的奖励，他们就一定会有出人意料的表现。学生是学习的主人，是课堂的主人。学生是班级的主人，更是班级管理的主人。管理班级，就像学科教学一样，班主任不应该成为管理的主力，而应该是班级管理的引导者，监视者。从班级管理的理论来看，一个几十人的小学班级，仅靠一个或几个教师管理是不行的，关键是要教育和指导学生学会自我管理，使每个学生做到既是被管理的对象，又是施行管理的主体，到达管是为了不管的目的。班主任工作是辛苦，也是荣耀的，一分付出，一分回报。让我们共同的努力下，使班级的精神相貌发生了天翻地覆的变化，形成你追我赶，积极进取，团结友善，合作创新的良好风气，使全班学生在各方面都有了不同层度的进步。班主任工作体会班主任工作体会一、亲近学生，研究理解学生，学会宽容，学会赏识。谁爱孩子，孩子就会爱谁，只有用爱才能教育孩子。作为班主任，要擅长接近孩子，体贴和关心学生，和他们进展亲密的思想交流，知道他们心里想什么，让他们真正感受到教师对他的关心和爱。这是班主任顺利开展一切工作的根底。班主任要理解学生的方方面面。所谓理解学生，一是对每一位学生的理解，不但要理解学生干部，也要理解一般学生；不但要理解表现好的学生，也要理解后进的、曾经犯过这样那样错误的学生；不但要理解每个学生的情况，还要理解学生之间的关系，理解影响学生的各种因素。二是对每个学生的各方面的情况都要理解。不仅要理解学生的过去，包括德、智、体诸方面的开展程度，成绩、荣誉、挫折和教训，更要理解他们的现状，把握学生的思想脉搏。三是指理解学生要经常化，学生的情况是不断开展变化的，特别是少年儿童正处在生理和心理上的开展变化期，他们的可塑性大，加上受社会多种信息、思想的影响，往往会发生这样那样的问题。正如俄国教育家乌申斯基说：假设教育家希望从一切方面教育人，那么，首先就必须从一切方面去理解人。二、班干部的培养选拔要有的放矢，大胆创新。一个班集体的相貌如何,很大程度上是由班干部决定的。班干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,是班主任的左右手,所以选拔和培养班干部,建立一支得力的小助手队伍,班主任工作才能从繁重走向简单和轻松。教育有法,教无定法。作为班主任,在班干部的培养上也不能拘于传统的形式,应积极探究、大胆创新。像实行班干部轮流制,根据后进生特长大胆使用后进生,都可以促进良好班集体的形成。要抓住现象、分析^p本质、寻找规律、对症下药。在详细做的过程中要考虑利弊,随时调整、丰富和完善。一般来说,在开校初的两、三周时间内,班干部应该相对稳定,这样有助于良好班风的形成。而一旦良好班风形成后,班干部的轮流制就可以施行,这样可以有针对性地帮助一些有问题的学生改掉淘气、贪玩、上课爱说话的坏缺点。在我所带的班级中有这样一个男孩子。他非常聪明，思维敏捷、反响灵敏，课堂上能大胆积极的提出问题或答复以下问题，上课时教师都很喜欢他。但他又特别贪玩、好动，每门课作业几乎都不能按时完成，书写潦草，用脏、乱、差评定一点都不过分，让任课教师很是头疼，究其原因是好动、贪玩所致。针对这种情况，我采用了多种教育方法，均收效不大。最后，我想到了让他当班长，并且让他在全班做出口头承诺，让全班同学一起监视。想不到这一招还真灵，自从当上班长后，他变了，自习课上再也不说话、不玩了，也不下座位乱跑了，作业也能按时交上了。教师同学们都说他变了。就连他妈妈也主动到学校来找我，问我：教师，你是怎么做的？这些天孩子听话多了，作业不用我看，能自己做完了。由此可见，当班干部对于一个有问题的学生来讲，吸引力还是非常大的。三、开掘后进生的潜能，促进后进生的转化。后进生作为一个班集体不可无视的群体，在班级建立中占据着非常重要的位置。后进生形成的原因很多，有主观的，也有客观的。作为班主任，如何开掘后进生的潜能，促其转化呢？首先，班主任要有耐心、爱心。后进生是相对的、暂时的。教师要确立后进生也能成才的坚决信念，用欣赏的目观对待他们，会蓦然发现，后进生身上也存在许多闪光点。教师要平等对待后进生或优先照顾后进生，自己的一言一行、一举一动给后进生一种温暖感，日久变人心，后进生的思想品德、学习诸方面会更上一层楼。同时，教师应创造条件，捕捉闪光点。理论经历告诉我们：后进生身上的积极因素，正是一个最正确的切入点。教师要尽可能的发现他们的积极因素，长善救主、鼓励上进。如开展丰富多彩的活动，有意安排后进生发挥其特长，让他们品味成功的喜悦，体会自己的价值。教师再给予鼓励和表扬，欲望得到了满足，增强了他们的自尊和自信，他们就会逐渐完善自己，从而转变为优等生。我的班上有一个小男孩，长的挺漂亮、挺聪明。但很懒，学习上缺乏主动进取精神，连一个字都不愿意多写，从一年级到如今几乎没有按时完成过作业，任课教师都很头疼。学习一直处于班级下游状态。为此，我想尽方法，采用了各种各样的教育方法，收效甚微，家长对这个孩子也无可奈何，干脆不管不顾。我曾一度想放弃，但又心有不甘。本学期开校后不久，在一次周会课上调整座位时，我突然产生一个大胆的想法，将这个男孩和班上另外一个贪玩，作业书写很慢的孩子排在一个座位上，告诉他俩结成帮扶对手，看谁进步快，能按时完成作业，他俩都非常愿意，欣然承受。从最近几周两个孩子的表现可以看出，我的做法是对的。从来也不能当堂完成课堂作业的他，居然天天能按时交作业了，同学们都说这简直是奇迹！其次，班主任要通过召开家长会、家访、书面联络等形式，多渠道理解后进生情况，反响信息，使学生、家庭、社会形成互联网，一同承担起后进生上进的责任。四、充分发挥班主任的典范作用和班集体的力量。作为一个班集体，首先要有良好的学习风气。班主任要调动起全班学生学习的主动性和积极性，学习态度变被迫、被动为自觉、主动。要做到这一点，班主任的每一言行都应让学生感受到教师对他的尊重。班主任也要严格要求自己。常言道，有什么样的班主任就有什么样的班级，学生是班主任的影子，班主任是学生的灵魂。要调动学生的主动性、积极性，在很大程度上就是要使学生对校园生活、对班集体生活产生浓重的兴趣。兴趣是学生最好的教师，做任何事情，有兴趣才能做好、做出色。集体有一种感染力，因此，班主任要根据本班特点设计出管理本班的最正确方案，使得每个同学的个性特长、专长得以充分发挥，为班集体争荣誉。只有完善的集体，才能造就完善的人。如有些学生的某些不良行为习惯，由于受到集体的抵抗、谴责、帮助，这些不良行为习惯自然就抑制了，有些性格孤僻、心胸狭窄的学生，受到团结友爱、温暖快乐的集体气氛的感染和熏陶，也会变得开朗起来，会自觉不自觉地融进集体的暖流中，逐渐养成良好的性格，特别是后进生，他们生活在一个团结友爱的集体里，不仅不会受到冷落、歧视和排挤，而且会感到集体成员对他的关心、保护和帮助，从而树立起改正缺点和错误的决心和信心。调动学生的主动性、积极性，还有一个重要的方面，那就是，既是语文教师又是班主任的我，不能只关心自己这一门课，不应该利用自己在班级中的特殊地位，将学生的注意力只引导到这一门课程中来，更不应该将学生当作自己的私人财产，而应该引导学生学好各门功课，结实地掌握各科知识。班主任应经常主动征求科任教师对班级管理的意见，倾听他们对班级情况的反映，争取他们的支持配合，同心协力地做好班级管理工作。班主任要唤起学生的自信心。一个成功的班主任，不用家长权威式的高高在上地强迫学生做这做那，而是用自己的言行举止作典范，并有意识地告诉学生你有这方面的才能，相信你能成功，从而增强学生的自信心。一个成功的班主任，用自己博大的胸襟去接纳曾经做过错事的孩子，容忍孩子的一切过错，并告诉学生：教师相信你能改变！用自己的诚心去唤起学生的信任。擅长发现学生的长处和闪光点，及时鼓励表扬学生的点滴进步，真心做孩子的朋友、知己，主动与学生谈心，学生也会由于教师的信任而加倍努力。尽管小学班主任工作的内容是复杂的，任务是繁重的。但是，我们相信：只要我们真诚地捧着一颗爱心，加深理论修养，在理论中不断完善自己，形成系统科学的工作方法，是完全可以干得非常出色而游刃有余的。班主任年终工作体会回忆XX年一学年的光阴就这样过去了，回忆一学年的工作，想说的真是太多太多。人民教师这一职业是非常辛苦的，假设你再是班主任，那就是苦上加苦，有的时候觉得自己有点累，看看周围的年级组长和班主任就觉得自己的苦和累微缺乏道，不禁汗颜。在学年末的时候来回想一下自己的过去，同时展望将来。思想方面，此时影响我们每个人最深化的是近期发生的汶川地震，我们透过此次国难可以感觉到中国____真是最得意的人，同时也看到了人性的仁慈，生命的珍贵和生活的美妙。仔细想想我们的远虑和近优相比之下是多么浅薄。考虑一下我能做的是什么，那就是帮助身边的人，钻研业务，勤奋刻苦；工作认真负责，关心学生，保护学生，为人师表，为社会多培养一些正品和，多改造一些危险「fw_dqw.提供内容」品和次品。在教学工作方面，整学期的教学任务都非常重。但不管怎样，为了把自己的教学程度进步，我坚持经常翻阅《收获的季节》《五三》、《走进课堂》、《优秀教案选》等等书籍。还争取时机多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经历的教师。每上的一节课，我都做好充分的准备，决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析^p教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案，积极参加周五的校本教研和西城，进校活动，在教研员的指导下进展集体备课，仔细听，认真记，领会精神本质。然后根据要求，提早两周备好课，写好教案。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，虚心向同年组教师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我积极查找课件，制作课件，准备、制作教具。复习阶段，我把每一单元的词语、重点内容用电脑打印在四裁的图画纸上，为的就是让学生有个明晰的复习印象。每次，当我工作完的时候，脖子就已经感到非常僵硬而疼痛。上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，打破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的才能。培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生；一般问题找中等生；简单些的总是找学困生答复。桌间巡视时，注意对学困生进展面对面的辅导，课后及时做课后记，找出缺乏。我也珍惜在学校上公开课的时机，不断磨练自己。我利用课余时间对学生进展辅导，不明白的耐心讲解，不会写字就手把手地教，及时查缺补漏。并与家长联络，及时沟通情况，使家长理解情况，以便在家里对孩子进展辅导。根据减负的要求，我把每天的作业经过精心地挑选，适当地留一些有利于学生才能开展的、发挥主动性和创造性的作业。高二会考是本学期教学工作的重头戏，因为一个班级里面总存在几个尖子生和困难生。对于困难生，我总是给予特殊的照顾，首先是课堂上多提问，多巡视，多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，树立起他们的信心和激发他们学习物理的兴趣，并在周日安排的补差工作中耐心负责的讲解，辛勤付出。部分学习困难同学有了长足的进步。我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度，从不迟到早退，不缺课请假。能自觉处理好学校工作与生活之间的关系，从不怨苦叫累，因为自己年轻、精力充分，有时候帮别人的忙是应该的，而且还可以趁此时机和学生多接触。不管是学校分到的哪一项工作，我都积极配合同事尽自己的努力把工作做好，对于一些临时性任务，我总是欣然承受，争取在第一时间内完成。通过将近两年的历练，本人无论是在对教师职业认识上还是在教学上都有了显著的进步，一些论文获奖并且转正。一份春华，一份秋实，这里有自己的努力，同时和学校领导们呵护，各位老教师的精心指导的分不开的，在此，表示我最衷心的感谢！同时我也将继续努力，不断进步自己，为学生将来，学校的开展，社会的进步，奉献出自己的一份薄力！班主任工作点滴体会班主任工作点滴体会在班主任工作中，我感触颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品味过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任教师是不乏味的、是充实的。一个好的集体，没有每个教师辛勤工作，没有领导的支持，没有同事的合作，没有家长和社会的亲密配合，班主任就是再有本领，也难以发挥作用。现所带126班，自认为它还是朝着安康、茁壮的方向良好开展的。自我总结了一些做法和体会：一、以亲为主，以勤为辅。亲就是班主任对学生的态度和蔼可亲。一个好的班主任，她不会动辄发怒，而会耐心地给予教育和引导；当学生有异常表现或行为时，她能观察入微，及时地与学生谈心并帮助解决问题；当学生遭受挫折时，她能扶起学生，鼓励其树立坚决的意志和信心。学生只有得到班主任的爱，才会向班主任倾吐自己的真情，特别是班中的后进生，她们最容易产生自卑感，班主任假设给她们更多的关心，更多的信任和更多的爱，必然会点燃她们发奋向上的火花。勤即工作要勤恳。班主任要带好几十个学生，就必须兢兢业业，尽职尽责，主要应做到五勤即：勤观察、勤动脑、勤动手、勤家访、勤谈心。勤观察指的是不管上课或下课，注意观察学生细微的变化，掌握她们思想的动向，以便随时对学生进展教育，防范于未然。勤动脑指的是学生出现的问题千变万化，你得根据学生的年龄，性格，同学关系，家庭状况或社会关系等各方面的因素，找出一个适宜于这个学生的方法，解决她所遇到的问题，使她不至于在学习和思想上落伍。勤动手指的是学生在详细工作中，不会或做得不好的时候，教师要亲自手把手的教学生，帮助她们干好每一项工作，让她们从不会到会。勤家访指的是经常和家长获得联络，可以通过或亲自到学生家里去，理解学生在家的表现，向家长通报学生在校的表现，这要花去教师很多时间，但却能防止学生出现意外，帮助学生更好的学习。勤谈心指的是平时多与学生交流，把学生当朋友，推心置腹地与学生谈话，谈谈自己的想法，倾听她们的意见，不断改进自己的工作方法。最后还要勤于学习现代教育理论，以适应新形式的需要。二、捕捉闪光点鼓励上进捕捉闪光点。金无足赤，人无完人，再好的学生难免也有缺乏之处，再差的学生身上也有自己的优点，及时捕捉学生的闪光点进展因势利导，使她们产生积极的情感，从而以点带面促使学生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。〔班主任〕在别人看来，后进学生，不求上进，没有任何优点，我不那么认为。谁说她们没有优点？我班的吕正涛每天为班级开门锁门，韩家兴为班级摆桌椅这是发现出来的，是表扬出来的。抓住契机，鼓励上进。从心理学的角度看：一个人只要体验一次成功的欢乐，便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因此，引导学生理解自己的长处和短处，扬长避短，增强学习的信心，她们学习成绩虽然不很理想，但我相信，经过努力她们的学习成绩会赶上来，必将是班上的佼佼者。捕捉闪光点，抓住契机，鼓励上进，有助于树立学生的自信心.班主任工作是平凡而繁琐的工作，让我们在理论中去探究行之有效的工作方法，使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解，有不妥之处，请同事们多提珍贵意见。班主任学期工作心得领会我大年夜事班主任工作已经有几年的光阴了，并且前一段光阴我还参加了班主任培训，经由过程进修培训，我对于班级治理工作我有一些本身的看法。面对11、12岁的儿童，工作加倍沉重。我信赖，任何一位班主任都欲望胜任这项工作并把本身大年夜沉重中尽量摆脱出来，那么，假设何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈本身本学期来工作的领会。二、建立优胜的班级治理组织被选的干部应具有较强的号令力和自我治理才能。干军____的组建不克不及仅仅作为一种情势存在，班主任必须精心培养：其一，要大年夜力表扬干部长处，宣传他们的先辈事迹，赞助小干部建立声威；其二，在煤嶝ㄉ部大年夜胆工作，指导他们工作方法的同时，要更严格恳求干部小我在常识、才能上获得更大年夜进步，在规律上以身作那么，力争大年夜各方面给全班起到典范带头感化，亦即“以点带面”；其三，培养干部联结协作的精力，要可以或许经由过程干部这个小集体建立准确、健全的言论，带动全部班集体开展批驳与自我批驳，形成集体的组织性、规律性和朝长进步心，亦即“以面带面”。我班的班干部开端是由班级学生投票选举的，只有副班长是师长教师拟定的。这也是针对不合学生进展的一次个别调剂。作为班干部本身起重要以身作那么，有的班干部戴上这个头衔今后还可以束缚本身的行动，改掉落一些缺点。我班的班长：王美语，本身进修成就优良，并且还有必定的治理才能，对工作卖力负责，有号令力，能获得全班学生的成认。同时我对其进展精心培养，大年夜力发扬班干部的感化，指导他们一些工作方法，进步自身的各类才能。在日常平凡开班会的光阴指导他们先对本班工作进展自我总结。各个班干部对本身所管辖的工作范围的工作进展总结，然后发挥全班学生对各个班干部的工作才能进展评价，使全班每个学生都介入本班治理工作。及时进展批驳与自我批驳，使本身在日常的进修和生活中改┞俘一些不良的习惯。一、用爱心对待每一个学生。接到本班的┞封些学生，有的师长教师说:“你们班有很多问题学生。”我听了心中也凉了一大年夜截，再想一下，这也已经是事实，是没有方法改变的，于是我就对这些问题学生特别留意，对于他们的进修，生活等及时予以赞助，对这些学生的性格有的放矢。王建东、王万春、郜思钇、马乐彬这些学生在四年级时都是不做功课。对于王建东，我对其进展了一些教导，他不爱措辞，然那么数学成就还不错，只是不爱进修文科，我对其进展一些文科常识的应用教导。告诉他进修文科的好处及用处，有一段光阴，他的功课完成的┞氛样相当及时的;郜思钇同窗我针对其才能，给他安排了一个副班长的职务，使他可以或许束缚本身，使本身建立一个好的典范，所以上个学期其进修与四年级比拟有了很大年夜进步。还有其余一些问题学生都有必定的进展，并且有的学生还改掉落了一些坏的进修习惯。建立起班主任崇高的声威。那么，你的教导可能获得事半功倍的效不雅。“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有效爱才能教导孩子。”班主任要擅长接近孩子，谅解和关心学生，和他们进展亲密的思想交换，让他们真正感触感染到师长教师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的根本。研究学生是教导取获成功的需要前提，最好的途径是通度日动不雅察。接到本班学生以来，经我的一些懂得，得知我班的王国银同窗脑袋聪明，然那么不爱做功课，我本想找一个光阴对其进展教导。刚好那是一个上午的第四节，我创造王银同窗的神情仓白，一副很难熬苦楚的样子，我便主动走以前询问情况，得知其本来是肚子痛，他说本身是饿了，于是我赶紧找了一个同窗到校门外去给他买吃的，结不雅吃了今后便好了，下学后他高快乐兴地和同窗们一块回家了。下昼他还钱给我，我说：“算了吧”，他便放在了本身的口袋里，我随口说了一句话：“今后功课卖力完成就可以了。”没想到一句不经意的话语引起了他的留意，大年夜那今后，我创造王国银同窗变了。在研究学生的过程中，我们班主任要尽力展示自身广博的文化与崇高的道德情操，使学生对你既新近又崇拜，既认定你是值得信赖的师长教师，又把你算作好同伙，一个班的集面子孔假设何，很大年夜程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的感化，我称他们是“班主任的阁下手。”所以唯有慎重地提拔和培养干军____，班主任工作才能逐渐大年夜沉重走向简荡竽暌闺轻松。我班本年就有一个较油滑的学生王宁，这个学生爱措辞，然那么不分场合，无论什么都说。有一次在上课的时刻，我提问了一个问题，别人都还没有想到，王宁就把手举得高高的，嘴里还一向地说：“师长教师，我知道。”看到他贰言这么积极，我就把他点起来，让他答复，听了他的答复今后，班上的气氛活泼起来，为了使本堂课正常进展，我没有批驳他，只是反问他一个问题，他这下哑口无言，同窗们都笑了起来，这不仅活泼了教室气氛，而建立了教师的声威。做有义务的班主任，就必须分析^p班内学生的优势与优势，分析^p假设何绕揭捉生扬长避短，假设何把学生的优势获得改变，这就恳求我们班主任不时刻刻存眷班中的每一位学生。懂得班风、学风，懂得全班重要的优缺抱病分析^p其原因地点，懂得家长对孩子的关心，及时懂得并找到亟待改┞俘的弱点；二要研究学生的个性特点〔包含才能、气质、性格、爱好等〕，懂得小我的生活情况，控制哪些是积极分子，哪些是特别需要留意的学生等等。优胜的惯例是进展正常的进修和生活的保障，一个学生油滑捣乱、不合惯例的举措往往会使一堂好课留下遗憾，使全部集体晃荡宣布掉败，甚至使全班尽力争夺的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的好处。是以，要扎实有效地加强一个学生的惯例练习。练习的内容包含《小学生守那么》和《小学诞辰常行动标准》恳求的惯例、教室惯例、聚会会议和出操惯例、卫生惯例、劳动惯例、参不雅惯例以及路队惯例等等诸多方面。结合黉舍的校训对学生进展惯例练习。日常行动的练习要经由过程集体或小我、单项强化或周全优化相浇忧⒛方法进展〔根据详细情况选择〕，务必使每个学生具有“服大年夜集体，服大年夜敕令”的思想，具有自我束缚力，形成习惯，包管全部班集体随时表示出“活而不乱，严而不____”的优胜班风班貌。三、加强惯例进修和合理对待一些问题学生俗话说：方法总比问题多。在班级治理的过程中，肯定会碰到如许或那样的问题，我们班主任就应当不是畏缩不前，而是一往无前。当然，在处理学生的问题时，应当讲究方法，我们班主任应当采取切近地盘、草根化的方法，即切近学生，蹲下来竽暌闺学生交谈，倾听学生的心声；班主任应把本身算作是长大年夜的儿童，多到学生中去，多到班级中去，与学生一路理论，一路思虑；班主任要以身作那么，典范的力量是无穷的，班主任的一言一行都邑对学临盆生潜移默化的影响，尤其是初中学生，他们的模拟才能很强，更应当为人师表。班主任要肄业生做到了，本身起首应当做到，要肄业生不做的，本身起首应当不做。四、针对本班详细情况制订班级和小我目的有目的才有动力。我班在开学初就制订了一些班级有斗争目的，就是要积极进修，改掉落一些问题学生的坏习惯，获得好的成就，拉近与其他班级的差距。班主任要根据黉舍工作安排和本班实际情况，拟定全班与小组在常识、才能、情感等方面的目的，让每一个学生明白我们全班和小组正在尽力斗争的目的是什么，防止盲目、低效地进修和生活，大年夜而加强集体的凝集力和动力。然后，要引导每一个学生拟定实在的小我远、近期目的，将集体的动力落实到每个学生身，赞助和鼓励每一小我进步，使每小我都在明显而又易于遭受的压力下自发恳求本身。竞争是一股宏大年夜的、潜在的、其它任何外力都弗成能到达或代替的动力。班主任应在班内掀起剧烈的、持久的竞争晃荡。必须强调，这是“合作”、“友爱”的竞争而不是“仇视”和“保守”的竞争，其目的是为了获得合营的、更大年夜的进步。所以，我们班如今就有一部分学生在竞争与评选中获得了必定的进步。如王维亚、王建东、杨盼。同时要给学生创造竞争的气氛和前提，对于在竞争中获得优良成就的学生要予以嘉奖，我对本班学生典范诺是每次测验综合成就前5名班级地位本身遴选，进步10个名次的学生也可以自行遴选地位，且必定要兑现本身对学生典范诺，是以我班几回测验每次的前5名根本上都不是固定不变的，可见每个学生都不是一承不变的，只要给他们创造竞争的前提和供给必定的嘉奖，他们就必定会有进出意表的表示。学生是进修的主人，是教室的主人。学生是班级的主人，更是班级治理的主人。班主任工作是辛苦，也是荣耀的，一分付出，一分回报。让我们合营的尽力下，使班级的精力面孔产生了天崩地裂翻禀赋地的变更，形成你追我赶，积极朝长进步，联结友善，合作立异的优胜风气，使全班学生在各方面都有了不合层度的进步。开学初，绕揭捉生针对本身的才能，找一个本身相当熟悉的敌手，同时制订一目的的制订不是目的，假设何经由过程尽力去实现目的，进步学生的本质才是目的。些本身可以或许到达的目的，并且采取必定的方法去实现这个目的，甚至超出这个目的，第一次测验就有部分同窗实现了本