妇幼保健院的工作总结计划及妇幼半年的工作总结计划汇编

妇幼保健院工作总结

年的工作已经凑近结尾，我院在县卫计委的正确领导和市妇幼科的详尽指导下，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向基层，面向集体”的妇幼卫生工作目标，的确履行公共卫生职责，睁开与妇女少儿健康亲近相关的基本医疗服务，较好的完成了政府和卫生行政部门下达的任务。现总结以下：

一、基本情况

我院是一家以产科、妇科和儿科为主的非营利性专科医疗保健机构，现有编制20人，实质48人，其中自聘人员10人全部人员均任职在岗，无吃空饷现象。我院现有副主任医师3人，主治医师7人，医师4人，护师13人，医技3人，后勤8人。开放床位20张，开设有预防保健科、内科、儿科、妇产科、妇女保

健科、少儿保健科、康复医学科、麻醉科、医学影像科、医学检验科等科室。科室拥有彩色多普勒超声波诊疗仪、全自动血球计数仪、全自动生化解析仪、微量

元素解析仪、特定蛋白解析仪、产床、电动外科手术床等设施。XX年全院门诊

6万余人次、住院15人次，总收入477余万元，由于自己综合实力的加强，同时

也提升了对全县妇幼卫生工作技术指导能力。

二、加强对法律法规的学习和宣传，依法推进妇幼保健工作

进一步学习贯彻履行《中华人民共和国母婴保健法》、《河南省母婴保健条

例》、妇女少儿发展规划纲领、国家新医改政策等法律法规和卫生政策，扩大宣

传，创立优异的法制环境。加强妇幼卫生人员的法律意识，依法供应服务。睁开

自觉婚检咨询，扩大婚前医学检查工作的覆盖面，严格标准，规范服务，提升出

生人口素质。使全县的妇幼卫生工作逐渐进入规范化、法制化的管理轨道。第1页共20页

三、主要成绩及详尽作法

加强保健院自己建设

保健院是全县妇幼卫生工作的业务技术指导和培训中心，我院自己的发展，

关系到全县妇幼卫生工作的发展。因此，我院从加强软、硬件建设上下手，提升

我院自己业务能力与服务能力。

在管理上坚持不断创新，深入内部改革，健全管理制度，规范行业行为，狠

抓医疗保健质量管理，有效地加强了医疗保健技术综合实力，同时也获取了较好

的经济效益和社会效益。

2、加强妇幼保健能力建设指导工作

我院每季度对各乡镇卫生院督导一次，并进行业务指导，还成立了妇幼例会

制度，每两月召开一次妇幼例会，安排产科、妇科、儿科及保健科专业人员经过

多媒体授课设施进行讲解培训，提升了全县妇幼保健员孕产妇及少儿健康管理能

力，降低了孕产妇及再生儿死亡率。

3、加强妇幼卫生工作信息上报工作

督促各乡镇卫生院及县直有产科的医疗机构及时上报报表，并准时完成了桐柏县XX年度的妇幼信息年报工作，XX年全县共出生活产儿4832人；住院分娩人数4832人，住院分娩率100％；新法接生人数为4832人，新法接生率为100％；7岁以下少儿管理人数为35928人，少儿管理率为85％；孕产妇系统管理人数为

4085人，孕产妇管理率为85％，孕产妇死亡0人；5岁以下少儿死亡18人，儿

童死亡率3.73‰；婴儿死亡6人，死亡率1.24‰；再生儿死亡4人，死亡率0.83‰。

4、加强增补叶酸预防神经管弊端

加强宣传“增补叶酸预防神经管弊端”项目的重要内容。我院经过采用宣

传栏，印发宣传资料以及利用LED字母等形式宣传准备怀孕妇女及孕早期妇女第2页共20页

增补小剂量叶酸的好处及领取叶酸的程序。经过宣传提升了准备怀孕农村妇女及

孕早期妇女认识率。全年我院共发放叶酸1600盒，发放宣传页5000余份。

5、努力睁开免费婚检工作，降低我区再生儿出生弊端

我院拟定了免费婚检推行方案，印发宣传彩页10000余份，宣传读本4000

余本。特地成立了免费婚检体检中心，婚检仪器设施齐全，安排专职男、女主检

医师进行现场体检。今年共睁开免费婚检人数1616对，婚检率91.3%。

6、加强健康教育工作，普及妇幼保健知识

我院拟定了详尽的健康教育计划，经过微佩服务平台如期推送妇幼保健知

识，利用LED屏幕、版面、口号、宣传单、宣传手册，宣传保健、优生优育、

安全分娩、母乳饲养和预防艾滋病母婴流传等知识，提升公众自我保健意识和自

觉利用妇幼保健服务能力。创立宣传栏10期，宣传板面8张，发放宣传单10000

余张，宣传手册XX余份。

7、普及两癌筛查，提升妇女健康水平

为进一步提升妇女公众健康意识,普及防癌科普知识,做到早发现、早诊疗、

早治疗，提升妇女身体健康的目的,针对我县农村妇女对宫颈癌、乳房癌的认知缺

陷，我院深入各乡镇在妇女公众中睁开宣传、摸底、检查、登记、筛查等工作。

大力宣传妇女健康知识和“两癌”预防知识，认真向公众讲解“两癌”免费筛查

的意义、方法和流程。提升了农村妇女对“两癌”的认识和参检意识。

自XX年7月1日以来，由政府出资、妇联牵头、我院推行，在桐柏辖区16

各乡镇进行了妇女两癌筛查。共发放宣传页8000余份，乳腺癌筛查7203人，宫

颈癌筛查7105人，其中筛查出乳腺癌2人，疑似13人；筛查出宫颈癌3人，疑

似30人。“两癌”直接关系到妇女健康、家庭幸福和社会发展，为保证本次“两第3页共20页

癌”筛查工作落到实处、惠及乡民，县政府与妇联兼备规划提前部署，保证组织

领导到位、责任明确到位，力争把“两癌”检查项目这项民心工程做好、办实，

拓展“两癌”检查项目实效、长效。

8、加强产前筛查及再生儿筛查力度，提升出生人口素质

为提升我县广大市民优生优育意识，减少出生弊端发生，XX年，我院为贯

彻落实《XX年河南省十件重点民生实事工作方案》要求，以政府购买服务的方

式，自XX年1月1日起在全县范围内免费对早中期孕妇睁开一次血清学筛查和

一次四维彩色超声筛查，对再生儿睁开苯丙酮尿症、先天性甲状腺功能减低症和

听力筛查（以下简称“再生儿两病筛查”）。我院即是项目推行单位，还是技术

指导单位，此两项筛查工作是早发现、早诊疗、早治疗最有效的举措。

自XX年7月1日以来县血清学筛查（唐氏）701人，四维彩色超声筛查（NT）

478人，再生儿两病筛查1650人，再生儿听力筛查1591人。

9、项目楼建设

1、依照《南阳市发展和改革委员会关于转发下达重要疾病防治设施建设项

目XX年中央估量内投资计划的通知》（宛发改投资【XX】492号）、桐柏县发展和改革委员会文件<关于呈报桐柏县妇幼保健院建设项目可行性研究报告的请示（桐发改《XX》24号）文件，桐柏县妇幼保健院门诊楼建设项目，拟建七层，

建筑面积6500平方米，中央估量内投资408万元，省市县投资892万元，总投资合计1300万元，于XX年8月4日完成招标。

2、依照《南阳市发展和改革委员会关于转发下达卫生领域XX年中央估量

内投资计划的通知》（宛发改投资【XX】202号）、桐柏县发展和改革委员会文件

关于对桐柏县妇幼保健院病房楼项目可行性研究报告的批复（桐发改《XX》205

号）文件，桐柏县妇幼保健院病房楼建设项目，建筑面积4000平方米，中央预第4页共20页

算内投资960万元，市县投资240万元，总投资合计1200万元，于XX年11月

24日开标。建设总建筑面积达11100.27㎡。

项目建成后基本解决我院长远以来存在的规模较小、基础单薄、房屋紧张、

布局不合理，业务睁开难等问题。将依照妇幼保健机构功能定位与发展目标导向，

推行“三大中心”即围产保健中心、妇女保健中心及少儿保健中心的建设，提升

我院保健服务能力。

四、存在问题

1、人员方面：妇幼卫生人员困穷

目前，我院妇幼专业人员技术力量单薄，编制少，专业技术人员短缺，工

作人员身兼数职，超负荷工作，随着社会经济的不断的发展，广大公众关于保健

服务质量和需求日益增加，由于妇幼卫生人员困穷，限制了我院妇幼卫生保健各

项工作的顺利发展。

2、由于我院性质特别、经费严重不足。无力购买急需的诊疗设施，再者

业务用房不足，缺乏相关专业技术人员，限制了保健院的发展。

3、诚然我院收入有所提升，但药占比偏高。

4、健康教育工作不够深入，公众的卫生保健意识较单薄，造成婚检率、

早孕建卡率及孕产妇系统管理率低。

5、三级妇幼保健网仍不健全，影响着全县妇幼卫生信息上报及妇幼公卫

项目睁开。

五、下一步工作打算

1、连续贯彻宣传学习十九大精神，以十九大精神为契机，努力做好妇幼

卫生各项工作，力争在下一年度各项工作再上新台阶。

2、争取相关部门的配合，加强对农村妇女两癌的宣传，多渠道宣传孕产第5页共20页

妇保健知识，加大对县、乡、村三级保健网建设的看守。

3、加强产科、儿科建设，提升产科质量。不断提升住院分娩率，逐渐健

全完满孕产妇及5岁以下少儿转诊、急诊绿色通道和死亡报告评审制度。抓好乡

妇幼人员的例会制度，加强基层人员对高位妊娠的鉴别，优选的应变办理能力。

4、进一步加强妇幼卫生信息统计和上报工作，做好农村信息统计人员的培

训和管理，将年报数据质量控制工作纳入到妇幼卫生的平常工作中间。

5、依照上级部门要求，认真推行重要妇幼公共卫生项目。

6、加强婚前医学检查工作，有效地减少出生弊端，提升出生人口素质。

在今后的工作中，我们将牢固已经获取的成绩，再接再厉，为提升我县人口素质

作出更大努力，推进我县的婚检工作再上一个新台阶！

在2018年我们将连续以保健与临床相结合的理念，依法加强妇幼卫生管理，不断深入改革，开拓创新，内抓管理，外树形象，扎实工作，提升妇幼卫生工作水平，以更高质量、更高标准、更优异服务为我县妇女、少儿服务，为我县的妇幼保健事业作出更大贡献。第6页共20页妇幼半年工作总结

坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕所内中心工作和医疗质量管理，加强内涵建设，依法办所，依法执业，健全规章制度，成立保健所管理长效体系，抓好职工思想建设、组织建设，作风建设和精神文明建设；圆满完成了预定的各项工作计划，工作亮点频出，获取了社会、经济效益的双丰收，现将半年来的工作报告以下:

一、为了更好地睁开学习实践科学发展观活动，妇幼保健所依照旗委学习实践科学发展观活动要求，结合我所所情和发展的阶段性特色，提炼了活动载体，内容为“抓医疗保健质量，保医疗安全，关民生，促友善”。

“抓医疗保健质量”就是加强“治病救人”和“教书育人”的社会责任，把质量作为保健所生计和发展的生命线，为人民公众供应一流的医疗保健服务，为创立一流的管理效益。

“保医疗安全”就是要把医疗安全放在首位，经常睁开医疗安全教育，加强医德医风建设，保证医疗安全。

“关注民生，促进友善”就是要坚持以人为本，加快友善保健所建设步伐。以人性化管理，详尽做好两个方面的工作：一是以病人为本，把人民公众反响强烈的“看病就医”问题，作为工作的核心和重点，成立友善的医患关系，并对残疾和特别困难的病人恩赐合适的帮助。以解决她们的就医困难。二是坚持以职工为本，不断提升全院职工包括离退休职工的物质和文化生活水平，成立友善的内部关系，包括党政友善、干群友善、医护友善。

二、半年工作质量情况：

今年，所内通对过外树形象、对内强素质，睁开优异服务工作，所内业务量增加迅猛，业务量创历史新高。第7页共20页

半年门诊量:儿科门诊2886人次，妇科门诊2180人次放取环56人次。半年住院人数512人次，其中住院分娩239人次，手术268例，其中剖宫产132人次，半年总收入1292，761.77元对照之下比从前有所增加。

三、新一届领导班子成立，班子团结务实，各项工作稳步落实。

年5月，我院新一届领导班子成立，新班子团结务实,班子成员同心协力,

拧成一股绳,艰辛创业,带领全院职工做了大量工作,较好地完成了各项工作。

新班子认真贯彻履行上级的各项目标、政策，履行所长及所长办公会议的决定和指令性工作。严格履行例会制度，坚持民主集中制，正确办理重要问题，团结协作，发挥领导班子的核心作用；廉洁自律，加强班子自己建设。落实层级负

责制和谁主管谁负责的原则；优化中层干队伍伍建设，举办中层干部培训学习班，提升中层干部的管理力和履行力。领导班子分工合作，充发散挥班子成员的作用。

四、大力睁开妇幼保健服务，指导基层睁开妇幼保健工作。

今年以来，我所全体妇幼保健人员弘扬团结、奉献精神，依照旗卫生局和市妇幼保健院的妇幼工作计划，坚持履行一法两纲，积极展动工作，在整体形势较为困难的情况下较好地完成了各项妇幼保健工作。

（一）履行妇幼保健技术培训职责，指导基层睁开妇幼保健工作。

今年5月份，我所组织督导小组对全旗、23各乡镇进行妇幼保健工作督导、检查，检查内容包括妇幼工作组织管理、少儿保舰二个系统管理、三网监测、艾滋病母婴流传、预防再生儿出生弊端及妇幼信息管理等内容。三年内全旗孕产妇

管理率、3岁以下少儿管理率、住院分娩率逐年提升，到xx年分别达到89.73%、

91.86%、、98.62%；5岁以下少儿死亡率、婴儿死亡率、再生儿死亡率分别下降到：

13.81‰、10.81‰、8.41‰；孕产妇死亡率控制在国家规定范围内。

（二）睁开社区妇幼保健工作，研究社区保健新路子。第8页共20页

面对新形势，新时机、新挑战，所内多次召开特领悟议，发动广大妇幼人员

为社区妇幼保健出策划策，深入到各做事处、社区睁开检查，与相关人员沟通联

系，掌握社区妇幼保健的第一手资料，如深入育德社区睁开健康教育工作，睁开

妇女并乳腺疾病普查普治和少儿健康检查。

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五、母亲健康快车”项目是中国妇女发展基金会大力推进的大型公益性项目，旨在为贫困的农村妇女和城市流动妇女送健康理念，健康知识和健康服务，提升妇女的卫生健康水平。我因此推行“母亲健康快车”项目为契机，同时启动保障妇女少儿健康权益，提升出生人口素质活动，使“少儿优先，母亲安全”成为全社会的共识，以法律手段来保障母亲和婴幼儿的健康，使母亲和少儿获取高效、优异的保健服务，促进我市十一五时期妇女少儿工作达到纲领规定的要求。同时，以此次活动为契机，与所内的精神文明建设，医德医风教育，文明优异服务和行风建设等工作有机地结合起来，成立行业文明新风，为妇女少儿“送健康

看法、送健康知识、送健康服务”，把“母亲健康快车”用好、用实，用出见效。

六、规范“降消”项目工作的运转。在全面落实“降消”项目推行方案的同时，认真做好贫困孕产妇的营救工作，积极研究，求真务实，频频更正拟定出一套卓有见效的营救金发放管理方法，规范“降消”项目的运转程序和工作流程。对特困孕产妇加大营救力度，并深入到特困孕产妇家中进行直接营救、指导、义

诊、宣传。今年上半年贫困营救达371人次、（包括特困90人），营救金额144870.00元。

七、加强者才队伍建设，加强所内竞争力。

所内的发展在很大程度上是人才的竞争，所领导高度重视人才队伍建设，为

培养和储备高层次人才，我所面向全国招聘急需的专业医学及护理人才，以填补第9页共20页

所内业务人员短缺的空白。所内今年贯彻落实上级关于评聘分开的文件精神，将

聘任与业务水平与工作成绩挂钩，保证择优聘任。所内还高度重视所务人员的继

续教育和本所人才的培养。今年所内推行新举措，关于所内原有的业务人员各科

室准备进行分批送出进修、学习，认识新知识、掌握新技术以提升业务技术水平。

（一）、明确妇幼卫生服务系统的功能定位。充发散挥保健专业的专长和优

势，睁开新项目，加强保健职能。本着建设友善妇幼保健的原则，从人性化服务、孕产妇的需求和妇女少儿保健工作的发展方面策划，围绕婚前、孕前、孕期、产

时、产后睁开亲情服务、延伸服务、深层次服务，把保健所建设成一个技术规范、功能适用、环境优美、沉寂方便、温馨详和的妇女少儿健康和保健之家。三年内创立少儿在教中心、胎教中心、孕产妇心理咨询门诊、孕产妇俱乐部。妇女保健科睁开婚姻保舰青春期保舰孕产期保舰妇女病查治、更年期保健等专业科室工作项目。睁开妇女病普查普治，做到早发现、早诊疗、早治疗。少儿保健科睁开散居少儿保舰集体少儿保舰少儿生长发育监测、少儿常有病多发病防治、少儿五官保健等专业科室工作项目，对少儿各个生长发育期睁开预防保健服务工作。

（二）、加快人才培养，全面提升医疗技术水平。促进对外协作关系，采用

请进来、送出去、远程教育、电化教育等形式，加强对所内现有业务人员的培训、

培养。三年内业务人员要全部轮流进修。进修人员带薪培养，所内解决住宿，并

且对进修回所后能睁开新技术新项目人员恩赐奖励。侧重人才培养和使用，充分

调动各种人才的积极性和创立性，经过多种渠道打造一支技术高、懂治疗、会预

防、能科研、善授课的医疗保健队伍。

（三）、增加和更新设施，保证临床工作睁开。经过多方筹资，增加钼钯乳腺透照仪、宫腔镜、阴道镜、妇科治疗仪，再生儿监护仪、皮疸仪、听力测试仪，更换心电监护仪、心电图机、麻醉呼吸机、等。第10页共20页

（四）、的确抓好基层妇幼工作，促进基层妇幼规范化、制度化、网络化的

形成。在目前三级孕产妇急诊抢救网络建设的基础上，提升快迅反响和应急功能。

（五）、加强健康教育，广泛进行健康宣传和保健服务。坚持一系列的优民

惠民举措和制度，掌握发展妇幼保健事业的大好机会，加快发展，更好地为妇女

少儿保健健康服务。

第二篇：肖里村妇幼半年工作总结

年上半年妇幼保键工作总结XX年，我村妇幼卫生工作坚持科学发展，提升妇女少儿健康水平为核心，妇幼卫生项目为重点，开拓创新，加强管理。扎实工作，主要为一下几个方面的工作：

一成立全村孕产妇管理

依照上级文件主管部门要求，我所抽出两周时间，对全村6个小组，286余

名育龄妇女进行排查摸底，并详尽记录，分别造册，使全村育龄妇女的婚育情况

如数家珍，做到全村育龄妇女管理资料齐全详尽。

二成立全村少儿管理

为是全村少儿管理详尽齐全，我所专人逐户走访，挨家登记，包括出门打工

村民子女在内，一一造册，做到详尽理解。

三做好全村妇女少儿疾病预防工作

配合镇计划生育工作和妇幼保健工作，半年来，共睁开妇科病筛查3次，儿

童疾病筛查4次，使广大妇女少儿的健康情况如数家珍。

四做好全村妇幼卫生信息管理工作

对全村妇幼卫生信息，做到及时收集和汇总，准时造册上报，力作正确无误；推行孕产妇及少儿死亡，出生弊端，出生上报制度规范医疗机构相关登记，有效

减少孕产妇和少儿死亡漏报；全面落实孕产妇和0—6岁少儿健康管理。第11页共20页

五抓好孕产妇免费增补叶酸预防神经管弊端项目

连续做好出生弊端防治工作，认真对全村待孕妇女进行摸底造册，

并发放叶酸片，做好发放登记工作，扩大宣传叶酸增补相关知识，提升待孕

孕妇的优生优育意识，尽量减少再生儿神经管畸形出生弊端的发生做好预防工

作。

下半年，我所将加倍努力，连续规范工作，全面落实好全年的各项工作任务，

争取使我所的妇幼卫生工作再上新台阶。

年7月

第三篇：妇幼保健院半年工作总结全区妇幼保健院

二o一一年上半年工作总结

上半年完成门诊病人14835人次；住院病人371人次，其中手术病人133人

次，全区发放《出生医学证明》3525张。1-5月业务收入194.6万元，较昨年同期增加56.2%，全区住院分娩率为99.93%，5岁以下少儿死亡率为7.73‰，婴儿死亡率5.62‰，无孕产妇死亡，无再生儿破伤风的的发生。

一、主要工作情况

（一）落实绩效核查工作制度。

年度拟定了绩效核查方案，量化岗位工作成绩，明确各种人员岗位职责，对科室推行量化核查，要求各科室自我核查每个月一次，分管院办公室领导组织人员每个月对各科室核查一次；院长组织分管院长、科主任、护士长每个月召开一次绩效核查讲评会；办公室每个月发一个绩效核查通知，每个月推行严格的绩效核查奖罚兑现。结合绩效核查工作，我们严格查岗制度，院长不如期对科室查岗，院办公室每个月查岗最少两次，对迟到早退睁开责怪并处以罚款。自睁开查岗制度以来，迟第12页共20页

到早退现象少了，挤岗漏岗串岗现象少了。

（二）加强医德医风建设管理。为使职工主动遵守规范，自觉服务于病人，我们加强院纪院规，对职工违反院纪院规行为进行罚金和责怪，对因此造成的不良结果担当责任。加强职工的思想政治教育，成立优异的医德医风，以病人为中心，要求医务人员严格按医德医风规范工作，严禁开大处方、吃回扣及各种贿赂行为。院里睁开经常性思想政治教育与老例性教育相结合，召开院长科主任会议

后由科主任传达贯彻到每个职工。院务会和院支部加强创先争优活动，成立标准，领导模范，推行各项工作透明化，民主化，如采买(更多请关注：)药品严格网上采买，推行各种器械设施政府采买，质量科室把关，

经科室使用合格才予以付款。

（三）加强医疗业务工作管理。

我们主要抓了三个方面的工作。第一加强医疗质量，杜绝院内感染发生。完满医疗质量管理方案，成立了相应的领导班子，院长每个月组织召开科主任护士长会议，每个月睁开对医疗质量核查一次，查察病历处方一次，严格要求按医疗老例展动工作，对存在病历弊端、产科质量原因等推行扣罚当月绩效制度，经过完满医疗文书书写，加强病历质量监控，加强无菌看法，促进医院各项老例工作的睁开。

其次是睁开培训，进一步提升职工整体素质。激励自学、成教函授等学习提

高业务素质。上半年脱产学习1人次，短期培训6人次，函授学习5人。同时加

强院内职工的培训，加强“三基”训练。为了进一步提升全体医务人员的业务水

平，我们经常性地组织职工进行业务学习，特别是对新知识、新技术的学习。科

室组织睁开业务培训，使职工的业务水平逐渐加强。

再次改进就诊条件，发挥绿色抢救通道的功能，改进住院环境，加强医院收第13页共20页

费系统管理，方便病人服务。上半年住院病人371例，较昨年同期增加36人。其中抢救高危5例，接转诊37人次。加强门诊、早教等科室业务的睁开，重点

组织力量对妇科疑难病症和小儿康复治疗恩赐对症治疗，上半年门诊病人14835人次。1-5月业务收入194.6万元，比昨年同期增加56.2%，全院无医疗事故及医疗瓜葛的发生。

（四）认真落实基层保健工作。

一是量化妇幼保健工作指标，与绩效薪水挂勾。拟定了全区各乡镇、社区的绩效考察方法，对妇幼保健工作全部量化细化，采用督查和如期核查的方法，逐项对卫生院和保健员进行核查。

二是加强保健业务培训会议，组织召开了全区一年一度的妇幼保健工作会议，卫生局、保健院领导班子、各卫生院院长、社区中心主任及乡镇、社区保健员、机构医院信息员等相关成员参加了会议。会议认真贯彻落实省市妇幼卫生工作会议精神，全面动员部署今年重点公共卫生工作。加强了妇幼保健业务培训工作会，加强妇幼保健基本知识、各种数据收集、整理以及各种信息资料的填报等培训。

三是加强基层督导，落实工作责任。区保健院加强了领导，充分了保健科力量。区保健院领导、保健科同志对全区各乡镇、社区、综合医院推行联片包院责任制管理，拟定了督导核查计划，采用区级直接督导与区、乡级结合进村督导的方法，的确加强督导工作力度，关于督导存在的问题限时整改，关于督导不力的保健员在例会上点名通知责怪。上半年下乡督导3次，区内综合医院做到每个月一次质控。

四是做好公共卫生工作。1、落实农村孕产妇住院分娩补助工作。规范医疗服务行为，为孕产妇供应全程、安全、优异的助产技术服务，上半年孕产妇住院第14页共20页

分娩补助1349人，补助金额40.47万元。2、做好艾滋病、梅毒、乙肝母婴阻断工作。我们组织各医疗单位的产科主任、乡镇、社区保健员进行了艾滋病母婴阻

断培训，我院免费担当收集标本和检测工作，上半年艾滋病检测4124人次，检测率为145.98%（包括流动人口）,其中孕期检测1984人，检测率为69.64%，梅毒检测人数3887人次，（包括流动人口），梅毒阳性2人，检测率为137.59%，乙肝检测人数4104人次，检测率为145.27%（包括流动人口）。3、积极睁开妇科病普查普治。全区妇科病普查24152人，普查率19.63%，查出患病人数10475人，患病率43.37%，治疗9207人，治疗率87.89%。4、积极睁开婚前医学检查。我们积极向

区委区政府报告，进一步落实免费婚检工作，加强了与民政部门联系，引导婚姻登记当事人进行免费婚检。动员各社区、乡镇加大免费婚检宣传力度，提升

公众对婚检工作重要性的认识，自觉接受免费婚检。上半年免费婚前医学检查791人，婚检率为23.81%。5、连续做好再生儿疾病筛查和叶酸增补工作。全区共对3050例再生儿进行了疾病筛查，新筛率为107.21%，共发现阳性患儿2例，均进

行了追踪随访。为落实孕妇增补叶酸工作，将叶酸增补当务落实到各卫生院以及

社区服务中心，全区增补叶酸2584人，增补率90.17%。出生弊端27例，出生缺

陷发生率9.49‰。6、积极睁开再生儿听力筛查工作。我们将任务落实到各辖区

医院并供应上门服务上半年听力筛查797人次，筛查率为28.01%。

五是做好孕产妇和少儿两个系统管理。加强孕产妇保健手册的使用和管理，

做到不漏卡，不漏人，孕产妇管理建卡2812人，孕产妇系统管理2569人，系统管理率90.30%。重点做好高危的优选与管理，全区优选高危孕产妇490例，高危管理482例，高危管理率为98.37%，高危筛查率17.35%，高危住院分娩率100%。严禁截留高危，对因截留高危造成的损失担当相应责任。第15页共20页

六是积极睁开产前筛查与诊疗工作，产前筛查175人，筛查率

6.19%。上半年住院分娩率99.93%，新法接生率100%，无孕产妇死亡、再生

儿破伤风发生。

二、存在的问题和不足

我们在各级领导关心和支持下，工作虽获取了较好的成绩，但还存在不足和差距：一是就医环境有待改进，房屋破旧，设计不合理，不能够满足妇女少儿医疗保健服务的需要。二是经费极度紧张，院内业务拓展所需部分设施跟不上形势发展的需要。三是妇幼保健工作需进一步加强，婚前医学检查率偏低；各医院宫产率居高不下，

降低剖宫产率还需加大力度；住院分娩补助率低；控制孕产妇死亡率等是我们工作的重点。

三、下半年工作打算

下半年我们将深入展创始先争优活动，贯彻落实科学发展观，搞好优异服务，全面推进妇幼保健工作的快速稳步发展。

我们需做好以下五个方面的工作。一是进一步加强绩效核查管理，提升医疗质量，严格按医疗护理操作规程工作，杜绝医疗差错事故的发生。二是健全奖励

体系，提升职工整体素质。对院内职工加强医疗业务培训，落实院内业务考试制

度，进一步提升全院人员业务素质。三是拓宽服务领域，深入睁开医疗保健业务，扩大妇幼保健覆盖面。加强早教工作力度，健全健康检查制度和疾病筛查制度，

促进疾病少儿来院健康检查和康复治疗。四是推进婚前健康检查工作的睁开，有效降低出生弊端。五是做好妇幼保健工作。加强孕产妇和少儿两个系统管理，杜绝孕产妇死亡。六是认真睁开好创先争优和加强医德医风建设等各项活动，促进我院各项工作的落实。第16页共20页

下半年的工作任务很重，我们要迎难而上，扎实工作，保证年度工作圆满完

成。

全区妇幼保健院

年6月16日

第四篇：XX年半年妇幼工作总结

年半年妇幼工作总结各村卫生室：

依照乡卫生工作安排部署，全面贯彻落实区妇幼院文件精神，我乡妇幼工作

是从以下几点做起的：

一、于XX年10月12日召开妇幼专干会议，认真总结分XX年度我乡妇幼工作睁开情况，XX年度我乡妇幼工作“农娩、降消、出生弊端防治、再生儿疾病筛查”获取了必然成绩。但在孕产妇系统化管理中还有多处做得不到位，特别

是资料统计上报不及时、不正确、不全面，这主若是人口流动量大、次数频频造成的。为了改变这一被动场面，乡卫生院加强管理加强促进网络系统成立，将妇幼工作业绩纳入绩效核查，奖惩严明。

二、加强组织领导，由院长亲自抓妇幼工作，每个月召开一次妇幼工作会议及

业务培训的学习，及时发现纠正工作中出现的问题，做到“日清月结”，不拖累，请区妇幼院专家于3月14日进行一日业务培训讲座，全面提升农村妇幼专干业务能力。

三、严明工作纪律，理清工作思路。乡卫生院要求各村掌握第一手资料，即生育适龄青年，特别是新婚夫妇，做好登记、造册、保持联系畅达，第二手资料

做到孕前1—3个月口服叶酸管理，孕期保健，督促住院分娩。第三手加强0—36月龄少儿系统化管理。这三手资料缺一不能，只有掌握好这三手资料，妇幼工作第17页共20页

才能循序渐进，才能科学、良续发展。

四、加强了健康教育的宣传力度，各村公示了公共卫生服务项

目，刷写了永久性口号每村两幅，每村每个月最少组织村民进行健康知识讲座

一场50人以上，借“3.8”妇女节大力宣传妇幼工作的重要性。经过各种宣传形

式，不断提升居民对“消