【公开课课件】5.2-新时代的劳动者-(共22张PPT)

必背知识1、企业的含义、地位、作用2、企业的主要组织形式之一3、我国公司的法定形式4、股份有限公司和有限责任公司的最大区别5、公司的组织机构6、企业如何经营成功7、企业利润企业兼并、破产的意义

第五课企业和劳动者

第二框新时代的劳动者一、劳动和就业1、劳动及其意义劳动:是劳动者脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。劳动的意义：

劳动创造了物质财富和精神财富，是人类文明发展进步的源泉劳动者:

是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。2、就业的意义：——就业是最大的民生，对整个社会生产和发展具有重要意义。①就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。②劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。③劳动者的就业有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。2019史上最难就业季

近日，2019届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议在北京召开。教育部副部长林蕙青在会上透露，2019年全国普通高校毕业生预计834万人，比2018年增加14万人，再创新高。即将到来的2019年，除了屡创新高的毕业生就业人数，还有一批人也开始加入大学生就业市场，那就是海归留学生大军。据不完全统计，2018年，有48万留学生回国就业，随着各国收紧移民政策，2019年海归将有增无减。2019年，海归毕业生与本土毕业生两者相加，将接近900万之众。

一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作.工作一定要体面，不要让人看不起.社会主义国家就要靠政府.不管什么职业，只要能稳定干一辈子就行.上述观点的合理性在哪里？误区何在？①党和政府:A、根本上要大力发展经济，增加就业岗位，促进就业。②企业：——A、要积极承担社会责任，创造更多的就业岗位。

B、维护劳动者合法权益。B、坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端3、解决就业问题（1）树立自主择业观（2）树立竞争就业观（3）树立职业平等观（4）树立多种方式就业观③劳动者：劳动者要树立正确的就业观念小张面试时回答体现了怎样的择业观？自主择业观竞争就业观职业平等观多种方式就业观

我会通过多种途径、多种方式去灵活地选择职业，实现就业。1、你为什么选择应聘网络工程师的工作？

我是根据个人兴趣、专长和条件自主选择职业。2、我司对网络工程师的要求较高，你如何达到公司的要求？

我要努力学习，提高技能和素质，积极主动地适应公司的需要。3、公司没有给你网络工程师的工作，你可以从普通程序员做起吗？

愿意，各种正当职业的劳动者，没有高低贵贱之分。4、如果本次应聘不成功，你对未来有什么样的规划？凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。要抓住关键词语区分几种不同的就业观1、为什么要维护劳动者权益？①是社会主义制度的本质要求；②是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证。二、依法维护劳动者权益2、我国劳动者享有的主要权利◆平等就业和选择职业的权利；◆取得劳动报酬的权利；◆休息、休假的权利；◆获得劳动安全卫生保护的权利；◆接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；◆法律规定的其他权利；二、依法维护劳动者权益

小张在亲戚的介绍下，找了一份工作，但工作不到三个月，小张又遇到了新的烦恼。厂方要求工人日夜加班加点，工作时间每天12小时以上，但是这样加班却没有加班费，甚至连基本工资也很难准时拿到。工厂的工作环境嘈杂，有些车间环境尤其恶劣，有部分工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分职工办理社会保险，小张不在其中。小张一气之下就纠集一帮社会青年，把厂长打成重伤。后来小张被司法机关拘留。而其同事小刘也因为经常旷工，被工厂开除。生活探究：小张的烦恼思考：1、小张的哪些合法权益受到了侵害2、小张可以通过哪些合法途径来维护自己的权益？

小张在亲戚的介绍下，找了一份工作，但工作不到三个月，小张又遇到了新的烦恼。厂方要求工人日夜加班加点，工作时间每天12小时以上，但是这样加班却没有加班费，甚至连基本工资也很难准时拿到。工厂的工作环境嘈杂，有些车间环境尤其恶劣，有部分工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分职工办理社会保险，小张不在其中。小张一气之下就纠集一帮社会青年，把厂长打成重伤。后来小张被司法机关拘留。而其同事小刘也因为经常旷工，被工厂开除。生活探究：小张的烦恼思考：1、小张的哪些合法权益受到了侵害2、小张可以通过哪些合法途径来维护自己的权益？3、如何维护劳动者的权益①党和政府：大力发展经济，实施积极的就业政策，多渠道扩大就业；不断完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系；要着力消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。②企业：增强法律意识和道德意识，遵守《劳动法》和职业道德，自觉维护劳动者的合法权益，自觉维护劳动者的合法权益。③劳动者：自觉履行劳动者义务。依法签订劳动合同。（重要保证）c.劳动者要增强权利意识和法律意识。D.当自己的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护，而不能采用非法手段施加报复。

协商申请调解可向人民法院诉讼申请仲裁不成不成不成投诉不成劳动者维权途径图示1.就业的意义2.我国的就业形势3.解决就业问题

劳动和就业1.维护劳动者权益的必要性2.劳动者的权利和义务3.如何维护劳动者权益依法维护劳动者权益新时代的劳动者劳动就业1.含义2.意义党和政府企业劳动者课堂小结当堂训练

1.就业是最大的民生，国家要坚持实施积极的就业政策，加强就业引导。以下措施属于国家促进就业的是()A.通过推动经济发展为劳动者直接安排就业岗位

B.营造有助于促进就业和鼓励自主创业的良好环境

C.全力发展高科技产业和资本密集型产业

D.树立自主择业观、竞争就业观和职业平等观

[答案]B2、2019年国庆节，小王被“如意”水果店老板安排无偿加班。假如你给小