大学生未来职业规划

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职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定，确定一个人的奋斗目标，并为实现这一事业职业目标，而预先进行生涯系统支配的过程。在任何社会、任何体制下，个人职业设计更为重要，它是人的职业生涯发展的真正动力和加速器。其实质是追求最佳职业生涯发展道路的过程。职业生涯规划的作用在于帮助你树立明确的目标与管理，运用科学的方法，切实可行的措施，发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服生涯发展困阻，避开人生陷阱，不断修正前进的方向，最终获得事业的胜利。

一、前言

不少人都曾经这样问过自己：“人生之路究竟该如何去走?”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”是啊，人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的幻想。在今日这个人才竞争的时代，职业生涯规划起先成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，假如不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的奢侈。作为当代高校生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满意社会的须要，使自己占有一席之地?俗话说，欲行千里，先立其志。否则，漫无目的的乱走一遭，岂不殆误时机，奢侈年华?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的将来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。

二、自我分析和行业环境分析

自身的优点：

(1)具有冒险精神，主动主动，勤奋向上。只要我认为应当做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做我认为毫无意义的事情。

(2)务实、实事求是，有目标有想法，追求详细和明确的事情，喜爱做实际的考虑。喜爱单独思索、收集和考察丰富的外在信息。不喜爱逻辑的思索和理论的应用，对细微环节很强的记忆力。

(3)为人谦逊、有怜悯心，对挚友忠实友好，有奉献精神，充溢一腔热血喜爱关切他人并供应实际的帮助。

(4)做事有很强的原则性，学习生活比较有条理，情愿担当责任，依据明晰的评估和收集的信息来做确定，充分发挥自己客观的推断和敏锐的洞察力。

(5)从小仔细学习，踏实肯干，积累了肯定的学问，具备肯定的实力，养成了刻苦钻研擅长学习的好习惯。喜爱学习，不怕吃苦。

(6)在以“团结、高效、务实、创新”为组织理念的高校生事务服务中心培育了主动主动，拓创新以及团结合作实力。

(7)个人一些良好的爱好爱好如：阅读、运动、交友等。

自我劣势缺点：信念不足，不敢去尝试一些新事物。有时想找一份兼职，但由于信念不足，始终无法迈出第一步;对失败和没有把握的事感到惊慌和压力;在公众场合不敢呈现自己，有些羞涩;做事情有时拖拖拉拉;缺乏社会实践阅历，交际实力较差，口才欠佳。

解决自我劣势和缺点：利用假期找份兼职工作，增加实践阅历，提高对社会的相识。主动争取条件，参与校内外的各项勤工俭学活动，以增加自身的社会工作阅历，为以后创建更多的精神财宝和物质财宝打下坚实基础。

三、社会环境分析

从近几年的高招状况来看，水利水电专业持续走俏，水利水电专业的录用分数线也是居高不下。近年来，与水相关的专业也慢慢热门起来，与油矿专业相比，水更具有可再生实力，所以从投资的角度来看，就更适合“长线持有”。能源又是人类永恒的话题，所以从事水电方面学问的学习可谓是抱上了“金砖”。最具代表性的水利水电工程专业是相当热门的专业，一般是到各大水利水电工程局和设计院从事探讨和设计工作，或者是到工程局从事施工，当然这是比较累的一种工作，实力比较强的可以到各大设计院做设计或监理，待遇特别好。水利水电工程和电力工程不同，就业“潜规则”还是很少的，现在全世界范围内该专业也是处于“蒸蒸日上”的状态中。20xx届本科高校生签约率排名前10位的专业，水利水电专业就占一份额。水利水电专业的就业途径主要有：建筑工程设计院、建筑施工单位工作、建筑工程监理单位、建筑工程询问单位、房地产开发单位及教化机构、科研所工作等。与此同时，还应当引起我们留意的是作为三本院校，我们学校理工科专业不够强，与其他一、二本院校相比，我们专业的竞争力相对较弱。而与其他高职高专相比，他们培育了大批极专业的技术人才，他们和我们相比有技术上的优势。

四、职业目标分解与组合

我的安排目标总体分为两种，一是在校的奋斗目标，二是毕业后的工作安排。

(1)在校的奋斗目标

阶段目标，就大二阶段性目标规划

初步确定毕业方向以及相应实力与素养的培育，将学问向纵深方向发展。

大二是老师亲自授教英语的最终期间，也是英语校内四级和国家四级的关键冲刺阶段。因此，抓住机会好好复习练习英语是很重要的。争取过英语四级。针对大二期间涉及英语四级考试，因此针对实际状况对英语学习实行相应措施。努力在平常，坚持不懈!

当然，除了英语，我们还有许多学问须要巩固和发展，因此，还须要加强专业学问的学习，广泛涉猎，还要加深对学问的理解。

大三：争取能够入党，多看与专业相关的学问，扩展自己专业方面的学问而不仅仅局限于学校所教授。

大四：争取到好的实习机会，多多积累阅历，仔细踏实的学习，找到一份自己满足的工作。

(2)中长期目标

中期目标：毕业后，进入事业探究期和事业发展期，主动努力工作，努力进入设计院。工作中主动积累工作阅历，并且要一边工作一边深化学习，在努力工作的同时，还要争取扩大发展人际关系，和同事和谐共处，敬重上司。并且要养成好的生活习惯，抓紧时间参与体育熬炼。在此期间，要娴熟操作AutoCAD软件，会建筑房屋的结构设计，能绘建筑施工图纸，懂钢筋混凝土的计算、模板的搭建。熟识建筑工程施工规范、施工方法、施工工艺及相关规范和标准。培育积累在施工单位的工作经验，熟识项目运作程序，让自己有肯定的项目规划组织实施实力，熟识工程实施过程，有肯定的项目管理的实力，加强良好的管理实力和沟通实力。

长期目标：事业成熟后，奋斗目标――工程师，进入管理层，做好分内的事，完成上级领导支配的临时性、重要性工作，以成熟职业的姿态去处理遇到的事务。

五、结束语

安排定好当然好，但更重要的，在于其详细实施并取得成效。这一点时刻都不能被遗忘。任何目标，只说不做到头来都只会是一场空。然而，现实是未知多变的。定出的目标安排随时都可能受到各方面因素的影响。这一点，每个人都应当有充分心理打算。当然，包括我自己。因此，在遇到突发因素、不良影响时，要留意保持醒悟冷静的头脑，不仅要刚好面对、分析所遇问题，更应快速坚决的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要主动实行措施，争取做出最好矫正。信任如此以来，即使将来的作为和目标相比有所偏差，也不至于相距太远

有了目标，才知道自己要做什么，做到什么程度才算是合格，才能朝着自己设定的方向努力奋斗。没有努力的方向和短期的目标，那简单虚度光阴。有了目标，就应当调整好心态，以平和的心态去应对一切挑战。面对压力时，学会适当减压，保持良好的心情，不要随意低落或兴奋。适时给自己激励，一步步按安排来。克服惰性，长作安排与总结，使切合实际。形势多变，自己要看清形势，刚好调整安排。高校是人生的关键阶段。在这个阶段里，我要仔细地把握生活中的每一个“第一次”，让它们成为我将来人生道路的基石，我要在这个时期内，不断的完善自我，提升自我。在生活中，幻想和现实往往就是一线之差，而行动就是弥补这一差距纽带。

高校生将来职业规划2

一、迷途的羔羊

不少职业人士平常加足马力的努力，有一天（往往是年终时，这是一个职业心理周期现象）突然觉得很累，停下来回顾，觉得自己从实力，到收入，到生活一切好像一年、甚至几年来都没变更，茫然之间，满腔的豪情，曾经信誓旦旦的目标，如雪崩般塌下来，灰飞烟灭想休息，想跳槽，但未卜的前途却使自己产生恐惊和茫然蓦然回首，才发觉自己原来是茫茫职涯中迷途的羔羊

笔者结合以前长期的积累和调查，发觉主要缘由可以归结为五个迷茫的问题：

1、收入不如预期

如，希望今年月薪升到5000，但到年底仍是4000；年龄增加了，供楼压力大等等。

2、学历和资格的压力

怕专科学历无优势；财务主管考不到CPA资格证；边工作边读书压力太大；公司似乎很重视学历，可能因此不获升迁甚至过两年被淘汰等等。

3、优势不明显，缺陷太多。

如，我会技术但不懂管理。

4、升迁无望

如，我原来有升迁机会，但我的上级虽成果不突出，但也不差，他始终占着主管位置不动，我没有升迁机会等。

5、我的同事或挚友已发生了比我好的改变，而事实上可能我不比他们差。

如，以前实力平平的同学Peter已经供楼买车，或做了某公司区域经理。而我还是收入低微的小职员。

时间在前进，而我以上的现状没变更。

二、职业生涯的三分天

所谓七分人事三分天，职业生涯的三分天是什么？要解决自己迷茫的问题，首先要从和自己职业生涯有关的三个命运主题动身来规划自己。

1、诞生背景

你是诞生在世界首富的摇篮里，还是贫瘠的非洲山洞，本身就注定了职业生涯动身点的不同，这就是你不得不信的命运，我们无法变更的事实！千万不要埋怨，那无济于事。你要正视这个事实，并作为规划职业生涯的起点。

2、气质（心理学上的），也就是常言性格确定命运中的性格

比如你性格木呐，不善辞令，那么，别试图让自己在销售、谈判、辩论领域出类拔萃。如你是个行我素的设计人员，也不要试图尝试我在设计方面已经混得不错，换个HR工作做，发展一下自己。当然，也千万不要将对待生活的看法等同于性格，性格只影响你做事的方式，而看法影响结果。所谓消极、主动，不是性格的结果，是看法的结果。

3、天赋，特质

每个人的大脑区域中，都有一个最佳潜能区我们可以找寻、发掘、把握的命运主题。如，在校时我们就发觉有些同学语文很好，而数学总不行，有些则相反。有些人运动天赋和动作技能很棒，几乎是天生的，而有些人怎么调教都投篮不准。这就是我们与生俱来的智力结构特质。

不要盲目信任什么规划一下可以变更你一生的职业规划培训，只有了解自己的三分天，才能使你尽七分人事的努力时取得事半功倍。

三、职业生涯的定义（显性的问题，表面的现象）

了解了三个命运主题，还要清楚知道职业生涯的主题含义。

职：职务、职位

业：行业、专业、公司

生：生计，本质就是收入。主题指向的核心之一

涯：时间、时段也是个附加主题。

这种看似荒谬的拆字释义法，却能清楚揭露许多求职人员的冲突问题。如，你是为一个更高的职位去作选择，还是只定位于某种职务的工作爱好？你在择业时是注意先选行业，还是选专业，还是选公司？三者往往不是统一的，选对爱好的行业，未必符合自己专业，有符合自己专业和爱好的职位的公司，未必是你要去的公司类型反之也然。而公司要素中，去大公司还是小公司，也常是选择的冲突。而收入，就肯定是一个核心问题，哪怕你的选择主要是为了去大公司发展自己某种实力，多少工资无所谓，但至少你内心肯定有个底线，有个增加收入的安排和欲望（或许你自问：发展某种实力是为了什么？就会发觉，最终的答案，都和金钱有肯定关系）。而时间，经常是自我规划中简单被忽视的因素，却是个重要的主题因素。因为我们发觉自己的现状没有改变，事实就是因为没有随时间变动而变得更好。你必需首先确定：你情愿、你安排在某一公司、某一行业、某一领域、某一职位干多久，才能规划全部的行动安排和下一步的方向。许多求职者在这些问题上往往是模糊的、或无法精确选择的，因为不知道选择的正确依据是什么。（选择的正确依据见下面分析七）

四、来自马拉松的恐惊

假如你的职业生涯的任何方面没有随时间发生改变，那就是一场恐怖的马拉松，要消退恐怖，自己必需清楚回答10个问题：

1、现在的工作一起先就是这么无聊吗？（答不是，就可能是自身有问题，如实力进步停滞）

2、同样职位的同事也认为这份工作无趣吗？（假如不是，可能是自己看法问题；是，则公司HR管理有问题）

3、在工作上是否仍有学习与成长的空间？（有则不要轻易跳槽）

4、假如重新选择职务，自己最想做什么工作？（是爱好和特质所在还是为了簇新感？）

5、留在原来的公司，有换跑道的可能吗？（有，则不要轻易跳槽，但即使有，也要考虑是否有利于自己核心实力的发展）

6、跳槽到其它公司，有换跑道的可能吗？（这种可能不是概率上的；而是基于对自己实力的相识）

7、挚友转换跑道胜利的最大缘由是什么？（当局者迷，可以作为参照物）

8、自己有转换跑道的本钱（专长或爱好）吗？（核心问题，答案否定则不要考虑）

9、假如有进修机会，最希望学什么？为什么？（补自己的不足，更要强化自己实力上的优秀领域）

10、自己想象中的一段时期（1、3、10年）后是什么样子？（将来的定位）

而这些问题的核心，就是是否清晰选择将会付出哪些机会成本，以及选择的资本实力如何。喜新厌旧是人类的新奇心的本能；而选择是恐惊的缘由，人们会因为胆怯 机会成本的付出而不敢选择。

天下无不散的宴席，在跳槽的选择上，你必需清晰10个问题的答案，谋定而动。

五、错误的传统职业生涯路途

但谋定而动之前，还要清晰，许多流行的职业生涯的观念是错误的。目前社会上流行两种职业生涯路途，笔者认为都是错误的，因为许多非正确的跳槽现象，及多数人职业生涯的失败，都和这两种观念的误导有关：

1、向金字塔顶攀（职位、资格）

2、向独木桥前进（与某一专业、阅历或背景最干脆联系的单一方向）

错误用的缘由：

a．金字塔尖只有一块金子假如公司告知你，为每一位员工供应广袤的发展空间，那只是一个政治谎言；假如你认为这句话的意思是可以升职，那你就是具有片面的理解和错误的思想，一批员工只有一、二人最终获得这个空间。

正确的意思是：空间可能是你实力、潜力的空间，不是职位空间。而对于职位而言，公司供应的只能是机会（且绝大多数公司的机会不是表面标榜的对每个人同等的），而不是空间。

b．条条道路通罗马现代社会的一切都是以变应变。现代人力资源管理的特点已经从追求终身的就业变成追求终生的就业实力。

六、从我自身的阅历向大家谈职业规划的误区与正确方向：

误区：升迁构成胜利职业生涯的一部分，全部的工作（学习）是为了一份胜利的人生简历。（错误缘由：为了给别人看自己的胜利，在乎别人的评价）

正确：绩效或岗位成就才是胜利职业生涯的标记；欢乐的工作着并充溢成就（或有收获感、充溢感）是胜利的职业生涯。（正确理由：为自己而生活。在乎自己的感受）

笔者多年来在公司致力于推行角色定位的人力资本策略，构建角色文化。虽然在职位上也经验了从一般职员到HR总监的不断升迁，但不会为了其它公司许以其它运营管理的高职而动心，因为自己追求的不是一个高位或一份高薪，而是某一领域（管理领域）的绩效和成就，反而，因为这样的敬业理念获得不断升迁；再如，在笔者主管的部门中，有些部门主管的薪酬已经高过笔者，因为角色定位使得其在负责的领域成长为状元，我不能比其在该领域干得好；同理，不表示他工资高，就天经地义可以取代我的职位。因为工资也是根据角色定位设计的。看看多数公司的顶尖销售人员可能拿比老总还多的薪酬，理解角色定位就不难了。目前，多数公司这一原则一般只在销售部门执行（是客观规律使然，而不是这些公司有这样的管理意识和人力角色资本定位），但将来，角色定位肯定成为一种职业规划的趋势。所以，员工应当追求在自己突出的方面做到顶尖、不行代替。而不是为了升职。而对自己的职业生涯进行角色定位时，重要的一个问题就是：自己必需清晰自己对胜利的定义。

七、你对胜利的定义是什么？（关于职业生涯的隐性问题，本质的问题）

1、你有何优势助你胜利？

2、有何劣势阻碍你胜利？

三年内赚到一千万就是胜利；有份高收入、高社会地位的稳定工作是胜利；有了自己的公司叫胜利每个人都有他自己胜利的定义，围绕此目标，找到达成目标的优势和劣势，确定上面第三个问题关于职业生涯选择上的种种冲突和优先次序，就迎刃而解了。因为关于职业生涯的种种规划和选择，都是为了自己的某种胜利。

八、把握的关键

（一）定位

行行出状元的哲理最佳潜能区确定你可能作得优秀和卓越的领域。努力不肯定有结果，努力可以做得很好，但假如不是自己的潜能所在，不能做到卓越。如，爱因斯坦再努力，唯恐也不行能成为优秀的拳击手。

1、角色定位

员工应从过去的专业定位、职业定位、行业定位、职务定位观念向角色定位观念转变：在团队中，在公司、在社会，在生活圈四周，你正在、你可以、你希望充当什么角色？

2、行为转变

a、从优势论角度定位角色，不要做不切实际的幻想。定位原理符合社会分工的规律。最佳潜能区成为主要开发区，但假如某一缺点成为屏障，要全力清除它。

b、从不断努力变更自己的不足向发挥自己的优势（80％精力发挥优势，20%精力投入于变更缺点）转变行为。

c、胜利角色定位的核心：不行代替性。不行代替性要求在自己的角色定位上出类拔萃。

d、角色定位的待遇问题：经理的工资可能低于本部门的某一角色，这是一种趋势。如市场部的优秀业务明星。因此，无论你处于哪一职位，哪一行，只要适合你的潜能，你就应尽力做到卓越，做到不行代替，成为状元。而不要将不符合你的潜能结构的职位定位成目标。

（二）学问（学历）、阅历、技能、特质的区分

学问、阅历、技能是可以积累的，但只有根据符合自己的特质和天赋来积累，才能成长为卓越的角色。因此，HR经理用特质要素聘请，求职者用特质要素定位自己。

如何区分特质呢？特质，就是优势潜能的本质。在做一件事情中的如下状况显示了你的特质：

1、学得快、领悟高，不易出错；

2、你认为在某些方面自己有天生优势，无师自通；

3、通常能使你感到很大的满意感与成就感、充溢感；

九、如何测试自己精确的职业生涯定位

有了对以上八个方面的理解，我们就可以通过以下10个问题测试自己的职业生涯定位。

1、你对目前的工作哪些方面最满足？哪些最不满足？你认为志向的工作是怎样的？（包括职位、行业、待遇等）

2、你认为什么是你的胜利？

3、你认为自己的优势和弱势是什么？

4、你将来的自我意象、定位是什么？有达成这肯定位的资本吗？这肯定位符合你自身特点和优势吗？

5、你认为现在自己是否起着明显的角色作用？

6、你曾经获得的最高成就、嘉奖、满意是什么？为什么认为是最高的？

7、你有什么将来成长目标和专业目标？安排学习某些技能？是否情愿经验某种挑战？当前的短期目标是什么？

8、你每天是否有机会运用你的特长和优势工作？

9、在过去一年里，你在工作中有机会学习和成长吗？

10、在你的印象中，你提的.哪一类看法通常是最受公司重视的？

十、了解优势和弱势的方法

假如你回答了以上问题，还未能清楚推断自己的定位方向，那么，可能是对自己的特质不了解。可按以下方法，了解自己优势和弱势，来推断自己的特质：

1、登记你每天学到的新学问，驾驭的新技能，获得的新阅历职业资本

2、登记你的成果、受到的确定、觉得最有收获成就、充溢的事情（不只是工作岗位上的，如，日常中你擅长调解挚友的冲突，说明你可能具有适合做HR工作的特质）明确优势

3、登记你的点滴错误，令你厌恶的事情（限于你自己做的）认清缺点，努力改正它，假如发觉改不了，多次不自觉犯错的、做不好的、厌烦的，要留意，这是你的劣势认清弱点

积累以上三方面半年以上，进行一次分类与总结，明白哪些领域你存在独立优势，那些领域你存在非独立优势；哪些领域是你在不断加强，并能很好应用的潜力领域；哪些是你花了大量精力，却在实践中很少被你主动运用或发挥不力的非潜力领域；哪些是你必需改进而且能够改进的缺点领域；哪些是你必需却无法改善的弱点领域；哪些是你必需放弃的行为领域，但你仍要正视它也是你个人特点的一个存在领域。

记住：金无足赤，人无完人，尽量发挥与强化自己的优势存在领域，并体现在行动中！

高校生将来职业规划3

一、短期安排

首先，在校期间，英语过四级，一般话要拿二甲、计算机要过一级，全部的专业证件拿到，包括会计证，证券从业证书，其次，能很好的运用学问，通过见习、实习来培育教学实力，多参与学校的活动。再次，暑假期间，可以到企业的会计部门进行实习学习，这样也可以多=积累阅历。最终，假如在毕业时成果优秀的话，就准备接着深造，选择考研。

二、长期安排

在学业结束后，假如不接着深造，去外面找跟专业相关的工作，首选银行、证券公司等事业单位，假如没有合适的岗位，则选择进入企业的经济管理部门，不会眼高手低，会选择从底层做起，逐步积累工作阅历，完善发展自己，放眼将来找准位置。

三、依据自己的爱好和所学专业，初步规划如下：

熟识适应期：利用3-4年左右的时间，经过不断的尝试努力和熬炼初步找到合适自身发展的工作环境、岗位，找到热忱主动的工作状态，结交工作岗位上的好挚友，拓宽人际交往面。

要完成的主要内容有：

(1)学历、学问结构：毕业前提升自身学历层次，毕业后马上找工作，假如没有合适的就考虑考探讨生甚至是博士硕士，娴熟驾驭专业技能。计算机一级、二级过关，英语四、六级过关、还有尽全力考取专业从业资格证书、一般话过级，起先接触社会、工作、熟识工作环境。

(2)个人发展、人际关系、意志人格的进一步配培育：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，主动完成工作任务，加强沟通，虚心求教，保持对簇新事物的爱好，对身边困难的社会以及人保持乐观的看法，信任遇到什么困难总会有解决的方法，敢于坚持自我但要学会先听取别人看法。能够坚持正义，坚持自己的原则。

(3)生活习惯、爱好爱好：适当交际的环境下，尽量形成比较有规律的良好个人习惯，并参与社交活动如聚会，还有必要的健身运动，如漫步、打羽毛球等，条件允许的状况下多参与回报社会的慈善活动，如主动参与救助贫困人群的捐助活动，献血活动等等。

结语

首先，职业生涯规划要进行自我定位、自我评估与定位，它确定着个人职业生涯的寻求方向，同时也确定着职业生涯规划的成败。先要弄清自己想要干什么、能干什么，自己的爱好、才能、学识适合干什么。可通过自我分析，评估自己的职业倾向、实力倾向和职业价值观。

其次，职业生涯是一个时时改变的过程。当今社会竞争激烈，对于高校毕业生来讲既是机遇也是挑战，同时也要打破传统就业观念，不在一棵树上吊死，就业、就业、再就业，职业生涯规划安排书也要随之调整。因此身边各种环境改变了，我们也要跟着改变，这样才能生存下来。

再次，高校毕业生职业生涯规划的重点内容是职业打算、职业选择与职业适应。从职业生涯发展过程来看，职业生涯发展主要包括：职业打算期、职业选择期、职业适应期、职业稳定期、职业结束期。在各个阶段都要做好不同的思想打算，和应对方案来。

最终，我想说，人生道路上，若要获得胜利，必需拿出十足的志气，只有付出了辛勤的努力、拼搏、奋斗,才会无悔无憾与自己的投入。

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一、自我分析

(1)、我的性格特点

我是一个时动时静的男孩。在须要进行沟通的时候，我心中的激情随之迸发，表现出自己外向的一面;在须要冷静下来的时候，我会一个人宁静地思索，表现出自己内向的一面。我对每一件事情都很执着，但有时候会因为太执着而损害到身边的人。我很有耐性，喜爱指导和引导他人。但是我的语言表达实力和人际交往实力还有待提高。对自己须要完成的任务很有责任感，不会因为特别状况而有所耽搁。但经常缺乏管理时间的实力，有时空闲，有时又忙得不行开交，还有很多定下的短期目标无法预期实现。我对待生活特殊感性，简单被身边的人和物所影响。我觉得应当是缺乏一种定力。我崇尚新思想、新方法和新事物，认为新的事物会为我的生活带来鲜活的力气，但我又缺少冒险精神，以至于许多事情由于无法踏出步而失去了很多的机会。在困难面前，我会不断激励自己。尽管这样，我的生活有时还是会因为这些困难而变得有点小曲折。

(2)、我的爱好所在

我喜爱在观众面前“表演”，喜爱把自己的所得、所想、所感与他人共享。我也喜爱运动，特殊是须要团队合作的运动。当然我的爱好也很广泛，因为我很注意自己综合实力的发展。但是我喜爱一个人静静地思索问题，静静地感受生活。

(3)、我的价值观

我不是一个喜爱追求名利的人。但在这样的现实生活中，我们又不得不为了生存而奔跑劳碌。所以我只希望通过自己的奋斗和努力，去创建属于自己的小财宝，同时也要实现自己的人生价值。我期盼自己变成一个大家都信任的人，并用自己的所得给大家带去切实的帮助。我始终信任人性是和善的，人间是暖和的。我喜爱做自己喜爱做的事，也喜爱在自己喜爱的地方工作，所以我希望自己从事自己喜爱的职业并在自己的职位上有所发展和提高。同时我希望自己的工作能对社会、对国家的发展有所贡献。因为在生活中我是一个感性的人，所以我要让我的生活、家庭和工作达到一个相对稳定的状态。

(4)、我的相关技能和潜能

☆相关技能

身体方面：获得新学问、新方法的实力，实际操作实力，做出实际行动的实力，表演实力等。

智力方面：理性思索的实力，解决、分析问题的实力，肯定的想象实力，坚决做出确定的实力，引导别人的实力，应变实力等。

社会方面：与人合作的实力，激励自己和他人的实力，帮助他人的实力，与人沟通的实力，组织实力等。

☆潜能

我是一个对新事物很感爱好，充溢激情的人。对事物具有很强的反应实力，对突发状况具有很强的应变实力。这些都可以看出我具有肯定的可塑性。也就说明我存在着肯定的发展潜能。

二、职业选项

(1)我的职业选择及决策理由

☆方向一：高校老师

当老师是我从小到大的志向。老师在我的生命中扮演着相当重要的角色，是他们让我了解了这个世界的精彩与糟粕，让我知道了做人的道理，让我明白了如何去面对我的将来……我希望自己也能向他们一样，为中国的教化事业贡献出自己的一份力气。又加上我对自己的要求和期望较高，所以我的职业目标是高校老师。

☆方向二：IT企业

在信息技术和科学技术日益发展的今日，IT行业已经成为一个快速发展并具有巨大发展空间和发展潜力的行业。我的专业是信息与计算科学，IT行业正是这个专业一个大的就业方向。我们须要驾驭信息方面和计算机方面的专业学问和实际操作技能，这对进入IT企业奠定了一个好的基础。

☆方向三：自主创业

我喜爱挑战，喜爱新事物。对自己所宠爱的事物会充溢激情和力气。我觉得人生难得几次搏，我们应当用我们的美妙青春去挑战，这样人生才不会有所缺憾。所以自主创业也是我的一个选择。在创业的过程中，接触不同的人和事，体验不同的生活，经受不同的考验将会提高我的综合素养，丰富自己的阅历，开阔自己的视野。

(2)影响职业决策的因素

1、内部因素

☆自身因素：我存在着一些性格上的弱点。比如：对事物的判别实力较低，抗干扰实力低，很想表现却缺乏表现的志气。所以我希望通过一些具有肯定难度和挑战性的职业来历练自己。

☆家庭因素：我诞生在一个偏僻的农村家庭。母亲从小对我的管教就很严，很注意我在思想上、行为上的发展，也就是特殊注意我的全面发展。是她让我知道，我要做是一个平凡却不平凡的人。

2、外部因素

☆社会环境因素：要想在竞争激烈的今日脱颖而出，我们首先应当了解我们所处的社会环境因素，其中重要的是职业环境因素。因为它将与我们的职业选择及就业干脆相关。

☆人才供求因素：随着人才竞争的愈演愈烈，社会明显存在供大于求的严峻局面。我们必需跟上社会发展的脚步，否则将会被淘汰。

☆资源因素：我们对职业的选择还必需考虑我们所得到的资源，避开进入职业选择的误区。我现在缺少的是人脉资源，其次是经济、信息资源。但我会加倍努力去扩展自己方面的资源。

三、三年内的行动安排

我的一年高校生活已经结束了。回望这一年的学习和生活，自己的确学到了不少东西，但这些离我的期望值还远远不够。为了我的明天，我必需行动起来，用奋斗的汗水去浇灌我的生命之花。

☆大二

1、努力学好本专业的基础学问。专业课成果都在80分以上，选修课的成果都达优。

2、把英语学好。能娴熟运用英语语法、词汇和句子。每天至少花半个小时的时间学习英语，同时留意英语学习的方法和步骤。规划时间进行单词、常用词组和句型的背诵，并且在肯定时间的学习后进行总结和归类。顺当通过英语四级考试。

3、驾驭基本的计算机技能并对计算机方面的一些领域进行初步探究。尝试考国家计算机二级证书。尝试做一些实际工作，如自己制作网页，编一个操作系统等。

4、保证每周写一篇文章，训练自己的写作实力。

5、听一些对自己有帮助的讲座，主动参与课外活动、志愿活动。在课余时间找一些与自己就业方向相关的兼职来做。

6、在学习之余，亲密关注本专业的就业前景。有宽到窄地收集与自己职业选择方向相关的信息和资料，并对其进行分析。

☆大三

1、在学好本专业基础学问的同时，逐步扩展自己的学问面。找机会旁听本专业探讨生的课，为自己是否考探讨生和考什么专业的探讨生作一个参考。

2、重点攻克英语口语，能进行基本的日常口语沟通。在学习本专业之余，旁听英语专业的口语课。顺当通过英语六级考试。

3、计算机好用技术已成熟，具有计算机编程实力，数据库﹑计算机网络和数学软件的学问及运用技能。

4、通过收集相关信息、人物访谈、聘请会洽谈、和相关企业对话、参与社会实践等方式明确自己的职业目标。

☆大四

进入大四后，离毕业的时间就不远了。这个时期重点进行实习工作，在实习过程中提高自己的职业素养和就业实力并体验真实的职场生活。这个时候有了明确的发展方向和职业目标，应当为了这个目标进行一系列的打算工作。此时还需依据详细状况进行自己的职业生涯规划。

结语：任何规划的有效实施，都必需靠我们的实际行动，否则将没有任何意义。我们的明天应当由我们自己做主。我信任自己通过一点点的努力、一点点的进步和一点点的突破，肯定会创建出自己美妙的明天。努力吧，奋斗吧，让自己从平凡到卓越，让生命之花永开不败!

高校生将来职业规划5

赣江河畔，落叶纷飞，时间冲冲如流水。转瞬间，夕阳西下，半只脚已经进入了社会。而对于人生，短短的高校三年，或许只是白驹过隙，擦肩刹那，这子在岁月的轨迹中，又算几多？而以后？又该怎样呢？

昨天、今日、明天，昨天已经成为了不行变更的历史，今日还在脚下大地上徘徊，而明天就是昨天今日的持续。记得在自己的“米聊”签名中写过这样一句话：“过去的自己，早就了今日的我；今日的我，为以后的自己买单！！”是啊，年轻就是要买单。世上没有假如月假如，只有结果和后果。而每个种子都会因为先天的环境与后天地土壤培育出不同的果实。

—，高校分析

自己是自己最好的挚友，同时也是自己最大的敌人。

对于我自己而言，在读书这些年，在这最终的总结中，也就没有必要在自己骗自己了；——自己骗自己，究竟能骗多久？——我在对数这些年，可谓是“徐庶进曹营”，人在教室，心在外啊！

读书，每个人都想，大一刚来的时候，都是带着幻想而来，可是随着时间的推移，大部分人的梦与想好像古时候死了老爹的兄弟，分家了，有了梦就没有想，有了想，就没有梦，成天糊糊混混、浑浑噩噩，不是空想就是做梦。结果，到了现在，自己“掩耳盗铃”去拿毕业证。

我这个观点，我想大家内心认可，可当着别人面（特殊是上级、长辈）就死要面子不承认，一根肠子通究竟。最终，社会上就对当代高校生起先有了异样的眼光。那些对高校生不利看法越来愈多，言语也越来越不好听。可是，当代这些所谓的高校生压根就不会想这样的事情。大家总是自认为自己是“天之骄子”，好像地球少了他不转异样，傲慢、自负，最终剩下的只有自欺欺人。

我就是高校生的“自焚者”；麻木了……

有了这样的现象。我们的专业学问，社会学问，那就可以想象了。因为高校生的电脑不是电视机就是嬉戏机、不是MP3，就是麻痹自己，真正用于电脑学习的人少之又少。因此，高校“上课睡觉，下课玩闹，有事想吃饭，没事想睡觉”的风气越来越严峻了。

因此，我们这些过客学长，也希望看到这篇文章的老师，好好地教化学弟学妹，别让他们重蹈覆辙，再一次进入我们的深渊，不要恶性循环。

古语有一句话说得好：后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也。”

二，自我相识

高校，就是人生翱翔与堕落的墓陵。

对于我而已，别说翱翔，压根连翅膀都没有绽开过。因为，出社会也就等同于半只脚跨进了墓陵。

也是，不只是我，中国大部分人都是在高校堕落的，迷茫了。

可是，又有一句话说得好，“破釜沉舟”。我们总不行能因为一次的失误而放弃吧。人生如棋奕，一步棋子的好坏虽然重要，可是最终的成功，不到最终一次，不是鹿死谁手。既然这样，那就好好的规划一次将来吧！

性格。性格确定命运。说道自己的性格，那就话多了。记得中学时候看过一本关于性格的书籍。书中，好像看到也邯郸学步顺着他的方法测试了一些题目。可是前看后看，觉得自己的性格比较前面。阳光中流入出了丝丝阴暗，乌云中又有缕缕阳光；说喜爱喧闹吧，又爱宁静；说擅长交际吧，有时候又不想开口；……性形形色色色色形形。

爱好。对于这个，就可以明白了。本人喜爱阅读，因此在浩瀚的书海中有了皮毛，为以后的看透社会这本小书，也做了一些练习，目的就是为了看懂社会这本大书。还有我喜爱登上，对于登上，那样可以亲自自然，让自己从里到外的放松；其实，更喜爱登高望小那种视野、成就感。其次，对棋艺方面，了解过中国象棋、国家象棋、围棋、五子棋、跳棋、陆战棋、四国军棋……对于牌方面，升级、斗地主、扎金花……还喜爱游泳、打乒乓球、跑步等。

三，家庭因素

对于家庭，我想到了这样一个故事，故事我就不讲了，用一句话来描述；——花了二十年的时间，最终和你同一张桌子喝咖啡；——是这，现实就是这样真实。好多人混了一辈子，还不如有一个好的老爸。因此，“富二代”、“官二代”等等在社会上牛逼得很。大树底下好乘凉啊。

而对于我，祖父三代为农。记得爸爸和我说说过这样一句话：“让你读书，就是希望你一辈子不要和我一样，和泥巴打交道；过得比我们好。”

是啊，我没有有钱的老板，但是我有父母留给我精神。

四，社会相识

对于社会相识，我个人大小的时候，就和父母去过太多太多的厂房。眼见的、耳听的、自己想的，综合起来想到下面几个方面：——打工换了个地方坐牢。你要老板的钱，老板就要你的命。在打工方面，老板与员工的低位关系，如今的社会与当时的奴隶社会、封建社会大同小异，只是地主换成了老板，换了方式剥削而已。

对于社会，自己在课余、寒暑假假期也亲力亲为体会了一些。一次次的体验，在我的内心这样一个观点越来越剧烈，——打工，一辈子都没有出息。

而对于更宽、更远、更深的社会看法，只怪我才疏学浅，见识见识，社会经验太少。不过，随着时间的推移，我会让踪迹的长度转化成阅历的厚度，最终凝固成一个个台阶，使我登上幻想之旅。

五，将来预料

对于将来，给我让我第一想到的人就是“吕不韦”。我个人觉得，他是商人的代表，也可以商人中的佼佼者。

吕不韦不仅在商界取得了惊人的成果，而且在政坛也做到了人上人，在文学界也留下《吕览》，可谓是三座山峰，前无古人后无来者。

幻想归幻想，随着时代的不同，没有一成不变的事情。我个人如今的最大幻想就是想像美国的一对夫妇……这个就不要说明白。我记得“职来职往”的一个企业达人说过这样一句话：“野心，每个人都可以有，但是野心这个东西应当像女人的内心，自己知道就好了。”原话我不知道了，也许意思就是这样。

（3—5年规划）

对于每个初入社会者来说，初入的三到五年之内是打基础、学阅历的时期，同时也是人的一生中另外一个转折点之一。转行还是留下，坚持与放弃！

此时，我想起了家乡的一句客家方言：“和尚好做小时候难受。”印刷这样，其实眼观三百六十五行，行行都是如此。那个成为行业的顶尖，都须要时间与阅历的积累，加上自己几分悟性。

（5——10规划）

此时，我假如还在这一行，应当来说，应当是“机长”了。对于机长，担当的责任也更重了。

也有可能，我们已经成为了一个小小的管理者。

假如没有坚持，那就又要分几个状况考虑。第一，混得好，那就有了原始积累，可是起先正式进入追梦。二，假如混得不好，那就是一个一般打工仔。

这三个方面，三条不同的路途，——路途或许还有更多，——也就又有了差异与区分。

（10——20规划）

这段时间，假如还在行业中坚持，那就是一个技术行业的忠良砥柱了，也可以独当一面了。此时，也还可以坚持，也可以退出。这个退出，是为了更好的进攻。这个就像一个人拳头，每一次的送回都是为了更好地出击。你可以选择自己出来帮自己做事，让别人给你打工。因为在这么多年的，无论在金钱、技术。管理等各方面的实力都已经有了足够的积累，完全可以“退出”。

另外，假如自己创业，那话就多了。千人不同面，万人不同心。

最差的，那就当数那个打工的，那就是典型的“奴隶”了。

将来是个未知，有更多的精彩与意外；将来，也正是因为未知，才有了意义。

六，家庭规划

假如，爱情已经开出了花朵。假如没有特别状况下，三年之内，肯定会有一个自己的家庭。

有了家庭，那个人角色就不同了。孩子的父亲，爱人的老公，父母的孩子，这个承上启下重担就那么好担当了。

上有老，下有小，那睡觉都伸不直腰啊。

等到孩子长大，我么也就老了。我两下口子可以过真正属于自己的小日子了。

小日子，有钱就到处旅游下，在家中。看卡书，喝喝茶、聊闲聊，下下棋，三五好友，优哉游哉。

每个人的内心都有一个梦，都有一个将来。

年少追梦往前飞，闭眼返思终不悔！

高校生将来职业规划6

古语有云：凡事预则立，不预则废。对于个人的职业规划，我想同样是这个道理。因为“人生就是一部作品，谁有生活志向和实现的安排，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得非常精彩和引人注目”(莎士比亚)。尤其是对于曾经由于没有规划而在求职过程中屡屡“碰壁”的我而言，则更是感觉到有备无患于职业发展的重要性。往事已矣，不堪回首;来者可追，重在谋划。正是为了吸取从前所遇之遭遭的教训，更加明确的相识到职业规划的重要性乃至在相关理论的指导下制定科学的职业规划方案，我修读了《探讨生职业生涯规划与就业指导》。经过学习，收获颇丰;遂结合自身状况、客观形势和所学专业的特点，思忖己之将来，制定如下之职业规划。

一、自我认知

(一)个人自评

作为一名中国政法高校探讨生院在读硕士探讨生，我的专业是刑法学，探讨方向为：中国刑法。对于自己的性格，优、劣势及将来职业选择的倾向性存在如下感知：

1、关于性格。总体较为内向;擅长思索;沉稳、理性;意志力坚决，具有较强的执行力;较为独立。

2、个人优、劣势：

(1)优势：

①做事仔细、细致，谨慎且有定力;

②专业学问扎实，擅长写作与思辨性活动;

③有较前的意志力、很好的执行力及很好的学习实力。

(2)劣势：性格较为内向，不善争论。

3、个人倾向性的职业特点：稳定但是有足够大的发展空间，能够通过许久考察体现出个人价值。比如，法官、学术研咳嗽庇胧槊嫫缆墼钡取

(二)协助性测评

为了更为精确的认知自我，包括性格类型与适合自己的行业、职业，我选择了两个较为权威的测试模型(即MBTI和DISC职业性格测试)来协助自己进行自我认知。

1、MBTI职业性格测试

(1)测试结果。MBTI测试结果显示，我的性格类型倾向为“INTJ”型，即“内向、直觉、思维和推断”型。

(2)关于INTJ型性格的解读

“INTJ型的人是完备主义者。他们剧烈地要求个人自由和实力，同时在他们独创的思想中，不行动摇的信仰促使他们达到目标。INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋，他们能够看到新安排实行后的结果。他们对自己和别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。他们并不非常受冷漠与指责的干扰，作为全部性格类型中最独立的，INTJ型的人更喜爱以自己的方式行事。面对相反看法，他们通常持怀疑看法，非常坚决和坚决。权威本身不能强制地们，只有他们认为这些规则对自己的更重要的目标有用时，才会去遵守。INTJ型的人是天生的谋略家，具有独特的思想、宏大的远见和幻想。他们天生精于理论，对于困难而综合的概念运转敏捷。他们是优秀的战略思想家，通常能清晰地看到任何局势的利处和缺陷。对于感爱好的问题，他们是精彩的、具有远见和见解的组织者。假如是他们自己形成的看法和安排，他们会投入不行思议的留意力、能量和主动性。领先到达或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔，使他们获得很多成就。”

(3)基于测评结果，MBTI举荐的适于自己选择的行业与详细职业

①相宜从事的行业：

“您适合的领域有：科研、科技应用、技术询问、管理询问、金融、投资领域、创建性行业”

②相宜从事的职业：

法律顾问、学问产权律师、探讨所探讨人员、投资银行探讨员、投资专家及社论作家等等。

2、DISC测评

(1)简介：DISC测评是一种“人类行为语言测评”，基于美国心理学家威廉莫尔顿马斯顿博士(DrWilliamMoultonMarston)的探讨成果而设计的职业性格测试。该测试由四项因子组成，即支配(Dominance)、影响(Influence)、稳健(Steadiness)和听从(Compliance)。

(2)DISC测评结果

①他眼中的我：听从型

②工作压力下的我：稳健型

③综合状况下的我：听从型

即在DISC测试中，我的职业性格属于稳健、听从型性格。

(三)自我认知小结

结合自认自我评价和相关职业测试的结果(虽然测试结果存在部分冲突的之处)，对于自己的性格和将来职业爱好趋向，我有了明确的相识：

1、关于自己的性格：总体而言，我属于内向型性格，稳健、理性且思辨实力较强;是完备主义者，对自己要求比较高;不迷信权威，但是也会听从;具有坚韧的意志力和执行力。

2、关于将来职业爱好趋向：从事一份稳定且发展空间足够大的工作，因为只有在长时间的实践中才能体现自己的价值。

二、环境分析

前面就自己的性格类型和职业爱好趋向，我做了大致的分析，此为影响职业规划的内部因素;接下来，我就外部因素即有可能影响自己职业选择的环境因素加以分析。

(一)家庭环境分析

就家庭环境而言，我认为这个不是影响我职业选择的主要因素。因为虽然自己的家境不是很殷实，但是家人对我没有施予丝毫压力。家庭成员之间的关系很和谐，家庭氛围较民主。即使父母也曾建议我选择公务员为职业，但是他们也表示会敬重我自己的选择。故而，家庭环境对于我选择职业的影响可以予以忽视。

(二)学校与专业环境分析

1、学校环境分析

由于本科与探讨生均就读于“中国法学教化之最高学府”即中国政法高校，且专业为法学，所以就学校出身而言，凭借中国政法高校的良好社会声誉，在业界的权威性来说，应当说我不用担忧学校名气方面的影响，尤其是在公检法等就业领域。

2、专业环境分析

我探讨生阶段的专业是刑法。由于刑法的公法性，和市场经济发展对于私法人才的大量需求好像格格不入，因此，我们的就业路经相对较窄。这里我以中国政法高校20xx届、20xx届刑法学专业硕士探讨生的就业流向之数据统计加以说明(见表1、表2)[②]：

以上图表即为我就本校本专业探讨生就业流向的实际状况所做的定量分析。从图表中，我们可知通过传统的公检法等公务员就业路经和事业单位等准公务员路径就业的人数占到了绝大多数的比例，而且在这些特定的就业路经中，法院分别以20xx届的37。50%和20xx届的34。62%占肯定领先的位置，相反，企业和律师事务所等行业所占比例总数尚不到15%。这在肯定程度上，给我的职业规划选择供应了可资借鉴的参考标准。个人认为，中国政法高校刑法专业的硕士探讨生在公检法等单位中具有较强的竞争力。

(三)地域环境分析

对于绝大部分的硕士探讨生而言，自我的预期都比较高，这是因为他们有着区分于本科生的学历优势。体现在就业地域的选择上面，探讨生更加偏向于大城市和经济发达地区，比如被普遍认可的“北上广”等。同样以20xx届、20xx届的中国政法高校刑法学硕士探讨生的就业流向为例：20xx届的104名硕士毕业生中，有59人选择在北京工作，占到了总数的56。73%;20xx届的104名硕士毕业生中，则更是有64人选择在北京工作，占总数的61。54%。

不行否认，大城市存在较多的机遇、拥有较为完备的公共基础设施，但是中小城市也有自己的优点，比如生活压力较小、竞争程度较低、相关政策实惠等等。我认为对于是否留在“北上广”之类的核心城市要依据职业的选择而定：假如是想从事公务员职业，我认为与其留在“北上广”的基层单位，倒不如选择地方上较高级别的单位，这里的级别优势完全可以抵充地域优势;但是假如你想从事自由性质的职业，比如律师等，不得不承认核心城市有着中小城市无法比拟的优势。总之，对于我而言，我会依据职业而定就业的地域而非要必需留在所谓的核心类的大城市。对此，要慎重选择。

(四)政策与行业环境分析

1、政策环境分析

随着高校探讨生扩招的弊端渐渐显现，越来越多的毕业生找工作困难，尤其是刑法专业的硕士探讨生。面对浩大的待就业毕业生基数，国家的就业政策解决就业难的作用逐年式微。而且有关就业政策，比如“三支一扶”、“选调生”、“西部志愿服务”及“高校生应征入伍”等等，在我看来仅仅只是“权宜之计”，无法解决根本问题，相反只是将越来越多的毕业生留滞到最终。所以，单凭政策是无法彻底变更就业困局的，关键在于提高自身的素养、实力与竞争力。

2、职业环境分析

(1)公检法等公权力机关。公安司法机关的人员需求量有限，而且之前几年的人员扩充基本结束，人员状况趋向饱和，招考条件越来越严格(比如要求学历、工作经验等)，报考难度较大。但即便如此，其仍旧是较为志向的就业路经。

(2)律师、企业单位。由于中国的法治环境尚没有真正形成，从事律师等自由职业，尤其是刑事辩护律师的风险较大，假如非出于必定之职业倾向且具有相当实力，一般不作为首选;另外，同样是基于这个缘由，企业的法务人员犹如虚设，对于坚决从事法律职业的我而言，不做重点考虑。

(3)其他职业。比如高校的教学人员、接着深造、书面评论人员等，一般要求较高，不是要求看待事务的角度要求苛刻，就是学历要求较高。

个人认为可以