2020年平安建设工作总结

2020年平安建设工作总结【第一部分】2020年平安建设工作总结一是加强法制宣传教育我所始终把法制教育放在首位，充分利用宣传会、宣传栏等多种方式，深入学习宣传中国特色社会主义法律体系的重大意义、基本经验、基本构成、基本特征，让全体员工充分认识到中国特色社会主义法律体系是中国特色社会主义事业的法律保障，大力弘扬社会主义法律精神，增强员工的宪法意识、公民意识、爱国意识、国家安全统一意识、民主法制意识。二、持之以恒，大力开展平安建设。(一)开展安全调查。为营造安全稳定的社会环境，我局多次组织开展我市城市道路绿化带安全隐患排查工作，重点对一些可能存在安全隐患的重要区域进行不定期的安全隐患排查，如高空作业隐患、台风期间倒树隐患、枯枝断树隐患等。做到及时发现问题及时整改，制定并落实防范措施，跟踪落实，限期整改，坚决遏制事故，确保安全生产形势。经查，年内未发生安全事故。(2)做好安全施工的安全防范措施。结合我所工作实际，建立健全了值班、门卫、来访接待、防火防盗等管理制度和干部职工节假日值班制度。设置了门卫，加强对进出我办公楼外来人员的管理，配备了灭火器、防盗门、治安、防火、防盗监控等设施，加强了安全工作的硬件建设。经查，年内未发现违法现象。总之，我们办公室在安全建设方面做得很好。今后，我局将加大工作力度，狠抓安全建设落实，全面推进我局安全建设深入开展。【第二部分】2020年平安建设工作总结一是加强组织领导党组调整充实了平安创建工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，副局长任副组长，各室负责人为成员。结合实际情况，成立了综合信访办公室，由兼职人员（外经贸办主任）负责。该局党支部坚持每会维稳保平安，随时听取各部门和下属企业的情况汇报，及时研究解决维稳工作中的实际问题和具体困难。不定期召开维稳形势分析会，提高工作的针对性和有效性。为真正落实综治措施，严格落实维稳目标责任制，把维稳作为考核各部门绩效的重要指标，局党组与各股（室）及下属企业层层签订《综治目标责任书》，层层分解任务，量化指标，使维稳人员有压力、有目标责任。第二，密切关注工作重点加强综治维稳管理。突出安全重点外企、重点部位和薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行合同联盟责任制。把安全责任横向到边，纵向到底。采取年度和半年度考核相结合的方式，梳理硬性奖惩。坚持矛盾排查处理。坚持定期调查调解制度、协调会议制度、挂牌督办制度、领导包案制度和“零”报告等工作制度，推动工作开展。局党组随时排查矛盾纠纷，按照总体要求三、实行维稳制度，加强内部管理。一是对进一步加强干部职工综治维稳教育、增强安全意识、教育管理好孩子、争做“五好”家庭、爱护公共财产、维护公共利益、禁止赌博等作出了具体规定。二是强化各股室人员必须遵守的法律法规，切实维护公共财产和办公设备，促进安全运行。三是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好各项记录，处理事情谨慎稳妥，重要事情及时汇报，坚持24小时带班处理突发事件，确保一方安全。第四，为了保证票据现金的安全，要求会计人员定额提取现金，财务制度也比较规范。五是消防安全工作得到加强。办公室每天会督促各单位（室）灭火断电，关好门窗，检查带走贵重物品。由于管理得当措施得力，多年来从未发生一起责任事故。此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施。确保各项工作的正常开展。虽然今年在综治维稳确保单位安全方面做了一些工作，取得了一定成绩，但仍存在一些问题，主要表现在：法制宣传的深度和广度不够，外企员工法制宣传教育意识有待进一步提高；外企的服务模式还需要探讨；如何开展帮扶村社区的综治维稳工作，需要进一步探讨。在XX年的工作中，我们将在县委和县级主管部门的领导下，进一步抓好工作制度的建立、监督和考核，认真及时地做好矛盾纠纷的排查调处工作。做好平安创建工作，为构建和谐社会和制度、确保一方平安做出应有的贡献。【第三部分】2020年平安建设工作总结一是成立专班，加强组织领导。调查组领导深刻认识到平安创建的重要性和持续性。为加强“平安单位”创建的组织领导，他们成立了以党委书记为组长的领导小组，成立了社会治安综合治理办公室，分别落实了人员，明确了工作责任和任务，为创建提供了组织保障。二、创新制度，完善内控管理。调查组以“人”、“事”、“技术”为手段，不断完善防控网络。在“人”防上，一是建立了综治工作的组织领导体系。根据人员情况，及时开设综治专班、讲工作专班、安全创建专班、五五普法专班，明确相关责任。在整个综治体系中，专班领导和成员各司其职，各负其责，形成了条块结合、专班管理、上下联动的工作格局。第二，狠抓综合治理的宣传教育。以“五五”普法教育为契机，侦查系统干部和成员遵纪守法、积极参与综治的意识进一步增强。三是完善综合治理的规章制度。全队根据上级要求和综治实际，进一步健全完善了综治各项制度如安全消防制度、案件事故责任追究制度、依法管理制度、矛盾纠纷调处制度、执勤巡逻制度、法制宣传教育制度、流动人口登记管理制度、综治检查监督制度等。在综合治理实践中起到了规范和约束作用整个系统通过建立规范的综治档案和台账，全程记录综治工作的所有信息，使制度的执行和台账的运行形成良性互动。在“物理”预防上，全系统加强了对重点部位、易燃易爆和有毒有害物质的安全管理。调查组参与安装了防盗设备、器材和消防器材，确保随时可以投入使用为有效防控打下了坚实基础。在“技术”防御上，调查组参与构建了较为完善的防控体系，并在办公室周边安装了红外电子监控系统，加强了对事故的监控，有效防止了不安全事故的发生，取得了良好的防控效果。第三，营造氛围，推动平安创建深入开展。在创建安全单位工作中，我队以加强干部和队员的学习为推力，不断把创建安全单位工作引向深入。一是认真做好干部和班子成员的思想政治工作和法制教育，营造良好的创作氛围。坚持以社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的安全、法制教育和法律道德教育，全面提高全体干部和班子成员的法律素质；二是做好宣传动员工作。通过召开会议、学习文件等方式组织干部和班子成员进行学习宣传教育，提高全体班子成员创建“平安单位”的自觉性和积极性；三是建立安全检查制度。定期组织对调查组各部门的电脑、电源线、插座、文件柜等重点部位进行安全大检查，针对存在的问题，及时落实“防火、防盗、防损、防事故”四防措施；四是建立节假日安全值班制度。在五一、国庆、春节等重大活