亳州师范高等专科学校鸽子文学社工作总结

亳州师范高等专科学校鸽子文学社工作总结亳州师范高等专科学校鸽子文学社工作总结

亳州师范高等专科学校鸽子文学社

201*年-201*工作总结

鸽子文学社成立于1983年，创刊于1986年，闻名作家冰心为我社报刊《鸽子》题词。并寄予良好的希冀。是我校成立最早、实力最强、会员人数最多的唯一纯文学性学生社团。30年来，我社本着“培育扶植文学新人，拓展校园文学阵地”的宗旨,“用文学追问青春”的口号，有规划、有层次地进展校园文学并积极参加系科与学校组织的各项文学活动,并在平常的工作中取得了可望的成绩.下面,我将从我社实际动身谈谈我社的社团治理阅历.

一、打造品牌活动

鸽子文学品牌的创立是鸽子文学社历届同仁们总结自身和其他兄弟社团建立阅历、规划社团将来进展的重大成果。鸽子文学品牌立足于“培育扶植文学新人，拓展校园文学阵地”的宗旨，以广阔会员为主体，以活动和刊物为阵地，致力于带动和组织高校文学爱好者有序开展读书写作与沟通学习活动，关注校园与社会，描摹内心。鸽子文学品牌表达了鸽子文学社的核心价值和目标追求。经过鸽子文学社历届同仁的悉心经营，鸽子文学品牌已经初具框架并渐渐走向成熟，内容主要包括：报刊《鸽子报》、书籍《鸽子文集》、电子杂志《鸽子文苑》与社主编201*机所发行的书籍《青鸟的禅》。各种主题的征文竞赛，高校文学社团联盟网、鸽子文学社腾讯微博、亳州师专校友论坛、猜书迷、对诗句活动等等。二、以期刊为重点,开展多种形式的文学活动

《鸽子报》是我社立足于学生社团的根本，是社团工作的重中之重。《鸽子报》是文学社存在的物质根底，它推动着我社的进展。因此,我们特殊注意大型征稿活动对期刊文章质量的提高作用。201*年我社为庆祝校庆六十周年，特出刊《鸽子文集》受到广阔文学爱好者的好评。诗歌散文大赛宣传、审稿和选送稿件事宜。

同时我们力争做好编辑部理论建立。理论建立主要由主编执笔，一者为第三十届编委会导航，更是为了以后编辑部的进展供应理论依据。主要包括，编辑部审稿方式和审稿制度的标准，鸽子优秀编辑制度的完善和沿袭。另外，还要留意承受其他社团的善意批判，以及进展自我批判。201*年至201*年，我社以公开例会达98次，对于报纸的讨论与争论从未停顿。并始终沿袭这种例会方式，以便将刊物做得更好。

三、加强校内外沟通

1.与校内文化机构合作方面：鸽子文学社始终以开放的心态面对校内各文化机构，积极与校内文化机构建立进展友好合作关系，这不但为鸽子文学社的进展壮大带来了机遇，增进了我校文化机构之间的联系，也为亳州师专学生文化的进展壮大作出了不行磨灭的作用。目前，与我社合作的校内文化机构主要有：破晓话剧社、心灵之家协会、校播送站、演讲与口才俱乐部、大学生记者团等。

合作的方式将从以下进展改善：对有关社团进展刊物交换沟通；召开沟通大会；参加彼此的活动；联合开展活动；相互赠送文章发表于期刊等等，在沟通中，各文化机构能够实现优势互补，共享学校文化资源。随着合作的进一步深入开展，可建立形成一个类似学生文化传媒集团的大型文化机构。充分利用强大的文字写作团体、文字编辑团体、记者团体、治理团体、建立成一个统一的强大的文化传媒集团团队。

2.与校外文化机构合作方面：鸽子文学社进展的眼光不局限于亳州师专校内，我社逐步与校外的多家文化机构建立了友好合作关系。主要有：北京人文大学起点文学社、黄石理工学院星空文学社、湖北师范学院文理学院沧浪文学社、黄石职业学院耘梦文学社、长江大学苇笛文学社等。合作的方式有：共同协商期刊存在的优点与缺乏，共同参加活动的筹划与实行，共同为各校的校园文化富强做出自己的奉献。不断扩大社团影响力。

四、做好鸽子文学社团队文化建立

鸽子文学社着力塑造团队文化和集体精神，形成一个具有班组向心力、分散力、战斗力的强大团队。团队文化对于任何一个企业、机构、单位的进展壮大都具有非常重要的意义。鸽子文学社团队文化建立的内容主要从以下几个方面进展：团队文化理念系统建立，团队文化宣传建立，团队文化制度建立。

1.团队文化理念系统建立：我社以“培育扶植文学新人，拓展校园文学阵地”为宗旨；以“用文学追问青春”为口号；以“打造皖北一流文学社”为长期奋斗目标。自1983年成立以来，我社就始终仔细贯彻执行宗旨，主要在《鸽子报》发表新人文章，主办承办各类征文活动，致力于推举我社会员的文章至全国各大期刊杂志，开展讲座论坛、文学沟通活动等等。我社围绕培育扶植文学新人，拓展校园文学阵地取得了长足的进步。据不完全统计，我社会员在《风华绝代》、《起点报》等国内多家媒体杂志报纸上发表文章数百篇。《起跑线》报刊杂志为我社做了报道。我社的目标和口号是今年新一届提出来的，五四时期各大文学团体都有自己的口号，围绕口号进展了一系列的富有思想和特色的创作，如文学讨论会的“文学为人生”，并且上升至文学理论和创作的高度。“用文学追问青春”是我社的新口号，我社将围绕口号，在共同目标的鼓励下，从多方面做出不懈的努力。联合会员建立鸽子文学社科研小组和鸽子文学社文学创作小组，在国内更多的论文期刊和文学期刊上发表更多作品。提高我社的文学文化素养，使我社的文

学文化水平到达省内高校的一流。

2.团队文化宣传建立：宣传在一个团队及团队活动中发挥着及其重要的作用。我社为弘扬团队文化，提高会员的团队荣誉感。将从以下几个方面着手团队文化的宣传建立：制作文化宣传手册，并制定宣传手册学习和考核制度；全国各大高校文学网站；在各活动中宣传我社的团队文化；平常工作例会上由社长讲解鸽子历史大事记。

全方面展现我社悠久历史文化、青春活力、文学社进展现状、鸽子文学品牌等。

3.团队文化制度建立：每周日晚上我社发行部、筹划部召开部门会议并组织收稿。星期一中午，是我社全体会议召开的时间，由我社社长兼总编主持召开，我社常务副社长帮助召开。每天合理安排各项任务的进展。原创作品推陈出新，原创文学作品是文学社赖以生存的根底，不断尝试新的创作机制，建立“以规划指导创作、以数据统计鼓励创作、以扶新引领创作”的多元化创作体制；以沟通为根底，着力解决苦乐不均、把握不准“度”、不负责任的态度、不能相互包涵等等团队内部问题；积极进展部门文化建立，营造良好的办部门工作环境；开展中心组与会员小型常规活动，如文学沟通研讨会；通过举办我社的品牌活动将我社成员紧紧联系在一起。

4、团队治理制度建立：

为标准社团工作,提高工作效率,从而促进我社更好更快的进展,我社实行了量化考核的监察制度.

五、做好鸽子文学社办公室（社团联合会）建立治理

办公室是我社开展众多工作的重要场所，做好办公室建立对我社各项工作的顺当进展具有重要作用。办公室主要用于存放社团各类档案、活动资料、《鸽子》期刊、会议、处理社团日常事务等。201*至201*年度，我社对办公室进展了多方面的建立。

在工作资料方面，每个局部有专用文档盒、文件夹放置等。

在财务治理方面，主要由社长负责，其他部门帮助治理。每学年对财务做两次财务清算，做到财务治理公开透亮。办公室物品的采办均需通过社长同意，批准前方可办理。

随社团良好的进展状况，各届领导组均需把办公室建立作为社团工作的一项重要内容，共勉互励，为社团成员供应一个和谐的工作环境。

六、完善鸽子文学社档案治理

鸽子文学社历经三十届领导组，形成了较为完善的档案治理制度。我社实行了秘书部统一治理和各部门分别整理相互结合的治理方式，即各部门负责的社团资料由秘书长整理、保存，最终由秘书长统一治理。

鸽子文学社档案分类：社团历史资料、社团活动资料、部门临时档案、领导组档案、《鸽子报》沟通档案。各种档案均为纸质档类型。

社团历史资料：包括社团进展历史、所获荣誉、重要的工作资料和文件等；

社团活动资料：包括社团大型活动的材料汇编，包括筹划、宣传、详细组织、总结等各项活动资料；

部门临时档案：包括各部门负责事务的临时工作资料，即无须历届长期保存的资料，如副社长所作纪律统计、考勤记录，活动部所作人员安排，编辑部的录用稿件等；

领导组档案：包括历届领导组成员具体档案，主要包含个人的联通信息。

《鸽子报》期刊：《鸽子报》期刊存档本、名家题名珍藏本以及与各类文化机构如市作协、校学生文化机构、兄弟文学社团所作的沟通杂志。

档案建立是社团综合实力的重要组成局部，而优良的档案治理制度是档案建立的核心，因此进展和完善档案治理制度，对整个社团的建立具有重要作用。各成员应以进展的眼光对待社团工作，努力从各个方面完善我社的档案治理制度。

以上就是我社201*年-201*年的总结,在以后的工作中,我们将一如既往的发扬优秀传统,并不断的发觉和完善自身的缺乏之处,以期制造更加辉煌的属于鸽子文学社的将来!

扩展阅读：亳州师专鸽子文学社201*年报名登记表

亳州师专鸽子文学社201*年报名登记表

姓名王颖超谢青松宋香