护理人员辞职报告

护理人员离职报告第一篇：护理工作者离职报告离职报告敬爱的医院领导：您好！感谢您抽出时间阅览我的离职报告，为此我深感抱歉！承蒙您的相信，给了我到本添企业工作的时机，特别感谢医院赐予了我这样的时机在优秀的环境中工作和学习，让我在短短的一个月中岗位上都获得了特别大的锻炼，不只是我自己好多人都看在眼里，医院赐予我太多太多的无形财产了。在这里，我有我的认真负责，也有我的悲观率性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感谢好多人，感谢我的领导、感谢那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们向来用一颗宽容的心，开导我、鼓舞我、培育我。真的很感谢这里全部的人容忍了激动而烦躁的我！提出离职我想了好久好久，这么好的时机我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择走开真的是特别不舍，因为家里爷爷病了，我们作为孙女的姐姐、弟弟他们都回去照料爷爷，而作为我这位护理工作者，父亲母亲培育我出来为的是更好的为人民服务，为家人服务，我想此刻家人更需要我，我若不回去，将是我一世的遗憾，考虑了好久，我决定先回家把事情办理好后，医院还需要我的话，我将再为医院服务，再选择这份工作。请医院领导同意离职为感！在未走开岗位从前，我必定会尽自己的职责，做好应当做的事。最后，希望医院的业绩自始自终一路飙升，越走越顺！领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐！此致敬礼！离职人：xxx日期：第二篇：业务人员离职报告业务人员离职报告敬爱的领导：您好！1年年9月，我有幸成为上海电气内蒙古电缆厂有限企业的一员。工作时期，在领导和师傅的尽心教育之下，我得益匪浅。业务知识方面及人际关系办理较毕业时都有及其明显的进步。在工作的过程中，因为自己的基础知识不坚固，极大的影响了工作效率。因此，我决定辞离职务，从头回学校进修进修。感谢领导们、师傅们在我工作时期的种植。我平生难忘。由衷希望企业买卖兴旺，领导及师傅们身体健康合家欢喜。此致敬礼！第三篇：编写人员离职报告编写人员离职报告杂志社领导：您好！因自己的追乞降新闻理念，与《中国周刊》秉着的目标发生较强烈矛盾、分歧，致使自己和《中国周刊》的内容趋势，出现没法调解的矛盾。经过自己的认真思虑和一再衡量，现决定，向单位领导提出离职申请。依据合同商定，职工离职应当提早一个月向单位提出，在此自己特依据合同商定提出离职申请。假如单位能够容忍我的＂负约＂行为，并且以为我的离开的确没有给单位造成损失，也希望单位领导及有关部门能够赶快同意我的申请。别的，以下几点想法，权作＂人之将走＂的肺腑。第一，我以为《中国周刊》当前的管理团队，缺乏一致的新闻理念，没有成熟的新闻判断程序，甚至缺乏明确的新闻理念植入方式。第二，作为曾被外界一致看好，能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，中国周刊当前却在当前强盛的政治环境压力下，没有找到应当有的智慧。当前管理团队有太多的忧虑和妥协，惟独缺乏南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三，所谓＂泛财经＂的内容要求，除了管理团队外，大多记者根本没法全面理解其内容。傍徨、不安和不知所措，此刻是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太甚于抽象，不简单理解---起码我是这样以为的。第四，编写手段过于简单、缺乏专业编写精神和专业水平。我曾做过两个实2验，我把我们编写编好的稿子和我写的稿本发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编写。以后，他们编写好后回传给我，对照以后我发现，这些编写有专业的编写功底、对记者稿子做了特别完满的包装和办理。而对比之下，我们的编写的手段仿佛只限于删减内容、组合段落第五，编写们因其天然的领导身份，人为的在编写稿子过程中，形成了优胜心理-----仿佛记者的稿子一定依据其思路进行，其思路就是正确的；缺乏对记者写作思想的尊敬和写作思路的理解。不然，就重写，重写。只管好多不错的杂志都是＂大编写、小记者＂的思想。但是＂大＂应当表此刻对选题的判断上，而不是如是。第六，以上，个人见解，许为怨言是荷。离职申请，请同意。此致敬礼第四篇：财务人员离职报告财务人员离职报告敬爱的林总：您好!第一感谢您对我的相信和支持，让我加入xxx这个团队。进企业工作一个月了，从内心感觉，我完整不适合和胜任此刻的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不论如何，我仍是想早点走开，对您对企业都是最好的选择。我刚上班的第一天夜晚，是礼拜一的周会，从会上我就感觉到我的压力是挺大的。今后的几日，我每日都在认真考虑问题，说句实在的，夜晚睡觉都没有从前那么平稳。第一工作方面，我不只一定得从头开始，并且还要整理从前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友erp7、8、9三个月的现金账我依据出纳的现金日志账已经补齐了。但是和从前几个月的账目连接不起来，我一个一个查，结果是07年年终结转余额时，借贷不平。因08年填制了几个月的凭据，期初余额已经改不了，因此08年一年的账目都没方法理清，09年也没方法结转正确余额。其次，企业的管理方面，xx企业是个家族式的管理模式，有时建议不一致，还3真不知该听谁的。最后就是我的家庭方面了，我来面试时，企业是五天制的，夜晚加班是自发的，可自从我加入后的这段时间里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，仿佛和白日上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上礼拜一晚周会开到12点，这是我做财务以来仍是第一次遇到的。明年我儿童还有我妈都会来广东，我老公是做业务的，自然是没多少时间照料家庭，明显以我的工作时间是很不适合的。以上几点是我的个人主观见解，仅供参照，但都是我的内心感觉。因为我知道好多美丽衣服，但其实不都适合穿在我身上。适合自己才是最好的，企业用人也是这样。今日我已经在oa上发了我的离职书，若有不便之处，敬请包涵!最后我真挚的祝福企业的业绩能够欣欣向荣，企业越办越红火。财务：小xx第五篇：客服人员离职报告客服人员离职报告敬爱的领导，我已经来聚友工作一年多了，这是我做的第一份正式的工作，是份来之不易的工作。在这里我叩开了社会的大门，对社会有了更深一步的认识和见解。到达聚友，我学到了许多东西，刚到企业时是保护岗位，工作不讲方法，没有与用户预定上门时间并安排好当天工作时间表，有的上门时用户已经好了或是家里没人，就耽搁了一些时间，造成一些用户等等时间过久。转正后到达客服，对此领会比较深刻。客服工作虽然简单但也做好也不是件简单的事情，固然每日就是接接电话，做做记录，及回访用户使用状况。在与用户沟通也不是件简单的事，有的用户是急性情，说话快，你得跟上他的节凑，有的用户不肯多操作，一上不了网就要求上门，也有的，在夜晚打保护电话还要求立刻过去，电话中要想方法让他多操作，多试几种方法，假如实在派不了人，和他耐心解说，一般用户也都会理解。客户是上帝，不论用户提出什么样的问题都要依据用户反应的状况剖析和迅速的解决，领导在我的工作中也常常提出我需要改良的地方，工作质量一每日提高，内心也很快乐，只假如心态平易，针对发生的问题