人事辞职报告

人事辞职报告尊敬的XX总：

您好!

思索良久，还是准备提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有时机与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩白，抗着，只盼望努力是有结果的，是能帮忙到您的，只盼望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只盼望能有时机在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难受，市场的情形也不太乐观!结合公司现工程的状况，是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力本钱的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力本钱97500元/年，很恐惧的数据了，假如再算边际奉献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际奉献了)?从与各分管部门领导沟通的状况来看，建议假如在目前仅是工程的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进展减员规划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于的确不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员本钱)，对于函大工程而言，由于也是分期启动的，实际可依据分期规划实行阶段性的人才扩大预备，固然这都只是我的建议而已，详细的还需要您再认真的斟酌确定。

另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的进展根本都感到迷惘，公司的战略目标不清楚，他们对自己的进展也感到迷惘，假如仅是山房工程而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是铺张，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的进展，企业的文化气氛来留人，这才是长期之计，尤其对于中高层治理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是进展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层争论后确定的，对于企业的文化气氛我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问参谋来后会有好的解决方案了，就不多说了。

公司的组织架构与根本的治理制度在参谋焦教师的帮忙下信任能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但教师的力量根本上可以说是获得了全部人的认可。之前所列的有关11月份的工作规划，特殊是有关xx年人力规划、聘请培训规划都跟公司进展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要参谋的询问成果出来后做出来的规划、规划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效治理的方法，也需要在部门与岗位职责的划分清晰的状况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于参谋的结果来进展确定，但公司行政类的根本治理制度是可以先行的，究竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是标准日常行为的必需的法宝。

始终以来都在思索自己的进展与定位，由于地产，由于对您的认同，离开了所熟识的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的特别失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思考，究竟应当做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!为此看来，我于公司而言并不是适宜的人选，是时候该有打算了，是时候离开查找更适合的人来帮忙您了，固然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

此致

敬礼

辞职人：

20xx年x月x日

人事辞职报告2

敬重的XX：

来公司也XXX了，在XXX这个岗位的我早已经看惯了别人的离职，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。

首先特别感谢XXX能把我从众多的应聘者中招入XXXX这个大家庭中来，我很喜爱这里，发自内心的喜爱这里，爱老板、爱同事、爱XXXX，在XXXX我沁入了特别多的感情和汗水。我特别珍惜XXXX大集体赐予我这XXX来的熬炼、学习和成长的时机，也特别的感谢XX和同事们赐予我的众多帮忙;更加感谢感谢XXXX赐予了我这样一个展现自己和转变自己的平台，不断的磨练让我熟悉到了自己的缺乏以及学问的匮乏。我欢欣的观看着公司的变化，愉悦的迎接一张又一张的新面孔，也很圆满的送走一位又一位的同仁。在XXXX的大家庭里，我学会了许多在其他地方不曾接触到的东西，也开头学会仔细地善待身边的每一个人。珍惜这份工作时机，努力让自己快速的成长起来。

面对自己曾经犯过的错误，我只有感到愧疚，特别感谢XX的信任和重用，赐予我一次又一次的时机连续在XXXX学习和成长。在XXXX一路摸索而来，深刻的熟悉到自己的力量非常缺乏，恐将无法在以后的工作中很好的完成工作任务，现提出申请辞职，望XX批准!

最终，我发自内心的盼望公司鸿运年年!

顺祝商祺!

此致

敬礼

辞职人：

20xx年x月x日

人事辞职报告3

敬重的各位领导：

你们好。

经过慎重考虑，我向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经半年多了，在这半年里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我特别感谢公司各位同事。公司公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我开头了思考，仔细的思索。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下工作环境。公司正值用人之际，我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验。也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策失误，我严肃向公司提出辞职申请。

我考虑在此辞呈递交之后的2到4周内离开公司，这样公司将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，使工作能正常进展下去。

能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好交接工作，尽力让工作交接做到平衡过渡。

在短短的几年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为公司辉煌的明天奉献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼

辞职人：

20xx年x月x日

人事辞职报告4

敬重的领导：

您好！

我是xx，实在是让我感觉特别不舍，这次跟您来辞职，我深刻的意识到了这一点，跟您来辞职我也是内心纠结了很久，作为一名人事，我固然是能够意识到这一点，我不能够任由这样的状况发生，这样下去是特别不好的，也是我不应当有的态度，这段时间我的表现也不是很好，让我感觉特别的吃力，人事工作还是不能够消失这些方面的错误，我应当重视起来，所以您来辞职，我也是思索了很久。

这让我也不知道怎么去做好接下来的事情，给我的感觉特别不好，我能够清晰意识到做人事工作容不得马虎，这段时间的工作我感觉自己做的特别的不好，有些事情还是没有保持好的心态，我也信任这对我而言是是有很大的帮忙，能够来到xx这里工作我认为这是我的幸运，这对我来讲是很有意义的，只有坚持去做好自己本职工作，仔细对待平常的事情，在这个过程当中，我始终都特别的仔细，我能够深刻的意识到这一点，这次跟您来辞职，我很清晰自己这样做对我来讲是应当的，作为公司的人事我特别清晰我们公司的待遇，但是我现在没有方法好好的工作下去了，实在是不应当，让您绝望了。

过去一年多的工作对我各个方面都有着特别大的提高，我很感谢能够得到这么多的进步，虽然现在辞职了，但是我还是情愿去仔细的搞好细节上面的工作，虽然马上要离开了，但是我情愿去做好相关的职责，我知道我应当要怎么熬炼自己，在这一点上面是我应当去做好的，尽管现在辞职了，可是我过去一年来的点点滴滴，我是做的特别的好，对于这一点我是特别确定的，感谢您始终以来对我的照顾，我信任这对我是有许多事情应当去做好的，让我更加确定自己要去做好的事情，以后出了问题这不是我能够承受的，我真的应当要去思索一下接下来要怎么去处理自己的事情，虽然辞职了，但是我依旧情愿去接触更多的事情，我喜爱xx这里的工作气氛，我也为自己能够在xx这里工作感到幸运，感谢您的信任，也感谢这一年多来的点点滴滴，我在xx这里始终都是抱着特别虚心的心态，惋惜近期在工作当中我做的不是很好，这也是我做的缺乏的地方，所以我现在和您辞职也是思索良久的事情，我会尽快做好工作交接的。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

人事辞职报告5

敬重的领导：

您好！

来到公司工作了三年多的时间，虽然我现在还是一名小小的办公室人事文员，但是我却始终喜爱着这份工作。在这三年里，我也受到了许多来自领导的恩惠，来自公司同事的关爱，我始终都很感谢公司，感谢公司领导给了我这个工作的时机。但是现在，我由于一些事情而不得不要离开公司，不得不要离开我们xx这个暖和的大家庭了。

我想领导确定很想知道我要辞职的缘由究竟是什么，说起这个缘由来，我就感到很无奈。我们家的经济条件原本很不错，我爸爸在xx地区始终在经营着一家多媒体公司，收入状况虽然说不上很丰厚，但是也足够支撑他们下半辈子的生活费用了。只是近几年多媒体行业里的竞争特别剧烈，公司的进展状况不怎么好。再加上今年我父亲在公司做了一个错误的决策，就导致我父亲的公司已经濒临一个快要倒闭的状态了。而且为了结清公司里全部员工的工资，我父亲已经把他们居住的房子给抵押出去了。现在他们就只能住在一个只有十多平方的房子里。

一开头我还不知道这件事情，由于他们没有告知我，他们怕我知道了会担忧。但是出了这么大的事情，我不行能听不到一点风声。就在前一个星期里，我姑妈给我打电话，告知了我这件事情，起初我不敢信任，但是在我过去了解状况以后，我就不得不信任了。面对这个突如其来公司破产的消息，我只能选择顽强的承受。现在我要辞掉我这份工作，回到xx城市里和我的父母共同担当这个生活的压力，一起再次打拼出一番事业来。

说实话，我在这里干了这么久，早已经和同事建立了很深厚的感情，这一下子就要说走，我还很舍不得。从前里和同事一起打打闹闹的景象，和同事一起并肩作战的景象又出现了出来。假如不是由于我这次在家中的变故，我想我会始终在这里陪着xx办公室里的员工并肩作战下去，就这样始终陪着我们公司走下去，进展下去。

我会在xx最终一段的时间里，能够做好我的本职工作，能够为xx公司效最终一份力。也盼望领导能尽快同意我的辞职申请，找到一个适宜我岗位的接班人，让我尽早办理交接的工作。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

人事辞职报告6

敬重的领导：

出于自身进展的考虑，经过深思熟虑后，我打算辞去目前的工作。

尚有一些私人事务需要处理，我考虑在此辞呈递交之后的1—2周内离开公司。这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人做好交接工作。

我特别重视在xxxx的这段经受，也很荣幸自己成为过xxxx的一员，在公司的这段经受和阅历，将使我获益匪浅。愿借此时机感谢公司领导为我供应了在xxxx工作的时机，我特别珍惜这份珍贵的工作阅历。

多谢！

祝业务蒸蒸日上，祝我的同事们取得更大的胜利！

申请人

日期

人事辞职报告7

敬重的领导：您好！

以前的时候，我总是迎接他人的到来，每每招到新的员工我都会快乐很久，我也会很热心的去引导他们熟识整个环境，但这次我没有想到的是，我提出了辞职的申请，这次辞职是我想了很久的一件事情，虽然很不舍在公司的这段时间，但是作为一个理性的成年人而言，我想这个打算才是最理智的了。

作为一名人事专员，我很清晰自己的职责，平常每一天的工作我也有很仔细的完成。加上自己是一个很热心的人，和大家相处的也特别的开心，虽然自己工作中也会有许多麻烦的事情，但我从来不会把这些心情带到生活当中去，也不会带到和同事们的相处之中去。在这一点上，我认为自己完成的还不错。至于其他的一些琐碎，我信任领导以及同事们都能够感受得到。其实这次辞职并非是由于公司的缘由，而是由于我自己想法上的一些变动，反复的就纠结之后，我还是做了这样的一个选择，我也不会懊悔作出这样一个选择。

我是一个很有目的性的人，以前在人事这份工作上，我就给自己定了目标，招什么样的人，要有什么样的标准，我自己都会明白，也会依据自己制定的这些条条框框去执行。但渐渐的我感觉自己的思想有了一些转变了，或许是自己经受了一些事情吧。总之，我或许不会再考虑做人事这份工作了，虽然它曾经给了我许多美妙的回忆，也给了我许多阅历和成长，但是假如我在这样浑浑噩噩下去，毫无目的性可言的话，不仅我的抱负会生病，我自己的成长也会暂停不再成长了。所以通过反复思索之后，我还是做出了这样的一个打算，我打算辞职，就在这个月的月底，我会离开公司。盼望我的离开不会给您带来太大的困扰，也盼望我不会让您感到生气和绝望。特别愧疚，也特别感谢。

在公司也待了一段时间了，和大家相处的也始终很好，虽然平常谈天的时机不多，但是有空的时候大家聚在一起也是特别的快乐。这是一段很美妙的回忆，我们能够相聚也是一段美妙的缘分，将来的日子，我祝福大家能够工作顺当，一帆风顺，生活欢乐安康，一生无忧。祝福公司也可以在这条道路上进展的更好起来，走向一个更高的层级。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

人事辞职报告8

敬重的领导：

您好！

我是xx，我会想要提出辞职，是我个人的想法，也有我个人的缘由。我来到公司也已经有x年的时间了，现在我回忆自己之前这x年的工作历程，我自我感觉还是特别的不错的。自我工作以来，始终到现在，也没有消失过什么大的错误，始终以来我都井井有条的工作，从未消失过什么披露。同事们也常常夸奖我，领导您对我也是赞扬有加。

我在我们部门也算得上是一名比拟资深的员工了，来公司的时间虽然还算不上很长。这些年同事们来来走走的，只有我始终都留在了这里。但是现在，由于我自己的一些缘由，我必需要离开公司了。其实内心还是有着诸多不舍的，但总会到曲终人散的那一刻。我这些年在公司其实是学到了许多的东西的，让我的工作力量也提高了许多。固然，这是离不开您对我的栽培的。我无法想象，若是没有您的帮忙跟指导，我的工作能完成到一个怎样的程度，但显而易见的是，确定是肯定不会像现在这样好的`。

我是特别快乐自己能够来到公司工作的，在这里我是真的成长了许多。我们这个工作，在外人看起来是特别的轻松的，但是只有我们自己知道，这个岗位的艰辛。我在做这个工作之前，其实就已经明白了这个道理，所以我这一次离职也并不是觉得这个行业太过辛苦了。公司对我们员工是特别的好的，我从没见过有哪个公司能这么的善待自己的员工。我办理过许多个同事的离职手续，也知道他们每一个人的离职缘由，没有一个是由于我们公司而离开的，都是有自己的一些缘由。

我从没想过自己有一天也会离开我们公司，但不管这样，至少在公司的这段时间，我是很有收获的，也特别快乐。以前都是我给同事们办理离职手续，但这一次的离职手续，却不能再由我办理了。我是很感谢您和同事们对我的关怀和照看的，我们部门让我感觉到自己又回到了学生时代，特别的快乐，友爱，这是在职场上很难见到的，我是特别的珍惜的。

虽然现在要离开了，但是我觉得我们部门肯定能够进展得更好的。我盼望大家的工作能够越来越顺当，也盼望我们公司的规模会越来越大。这是我特别盼望自己能够看到的，但是现在已经没有这个时机了。愿大家一切安好，再会！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

人事辞职报告9

亲爱的领导：

我可能会在月份某个你觉得便利的时候离开公司。

自从年入职以来，我始终都很享受这份工作。转瞬快年过去了，我要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，由于某些个人的理由，我最终选择了开头新的工作。盼望你能早日找到适宜的人手接替我的工

固然，若你容许的话，我情愿，并且渴望在工余时间，为我们这个团队连续出力，最终，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与感谢你，并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

人事辞职报告10

敬重的领导：

您好！

我是xx年11月到xx公司。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了xx。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经受，但这是我第一次在一个中国企业内担当职务。到xx的这个打算，有我的抱负主义的颜色。这一年多来，我的经受丰富了许多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经受，而且不懊悔做了这个打算。

还有一个月的时间，我将离开xx。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨xx人力资源治理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位始终了解我自己的想法和规划。但是，在这几个月的工作中，您们仍旧保持对我的信任，保密和敏感的工作仍旧交付给我，让我看到您二位的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢！

人力资源是支撑xx将来持续进展的战略性因素。因此，不管我是否在xx，都盼望您们以及集团总裁班子能够连续赐予人力资源治理以强有力的支持。在今后的几年里，人力资源治理的根底工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情盼望得到您们的关注：

今后两年左右，人力资源职能应当建立统一的职级系统。这个系统应当包括xx的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是xx的企业，就应当纳入统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，xx才能够比拟公正地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业进展上，在后备队伍培育上，才有一个清楚的尺度。集团人力资源部要在xx年年把职级系统在中国境内的制造企业推行实施。

今年已经开头成势的工作是全集团统一的业绩治理体系。多谢x总的支持，整个集团现在开头意识到，共建团队愿景和年度规划，对上下全都协调，推开工作，业绩治理等，都有极大好处。20xx年能够开头把如何做规划的方法推动下去，能够根据统一的方法评价各级员工的工作规划完成状况和核心价值观的表达。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

人事辞职报告11

敬重的领导：

您好！