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文档简介

Word-4-2022公司五一劳动节活动方案为了增进公司员工的沟通,在五一劳动节期间,公司预备举办一场相关的活动,策划计划应当如何设计呢?以下是为大家收集的的2022公司五一劳动节活动策划计划相关范文,欢迎扫瞄。

范文一

一、活动目的:

为了丰盛广阔群众的文化消遣生活,缓解职工的紧急工作节秦,满足职工日益增长的精神文化生活需求,提倡健康的文化生活习惯,培养大家对文体活动的兴趣,树立正确的劳动价值观念,建立和睦劳动工作环境。

二、组织机构:

领导小组组长:蒋桂英

副组长:杨军

成员:杨和平、罗正东、兰毅、李树源(办公室成员及工会小组长)

三、(一)活动第一项:由工会主席蒋桂英发表庆祝五一活动演讲

(二)其次项:趣味活动、竞赛内容及规章

全部团体项目由各部门选派代表代表本部门参与,(其中每项活动:业务部派三人参与,另外部门派一人参与,仓储部与办公室共同组队参与)

除灭火器演练活动在库区举行外,另外活动在百花园举行。

1羽毛球兰毅负责

(1)、单打:各参赛单位选手分上下半区实行抽签分组淘汰方式,前三名予以嘉奖。(11分一局,三局二胜)

2、斗地主李树源负责

(1)、每个参赛单位报两名选手分成两组,分上下半区实行抽签分组淘汰方式,前三名予以嘉奖。

3、灭火器演习短跑杨军负责

(1)、提灭火器短跑50米现场灭火:公司全体人员参与现场演练,各部门选代表参与,由区粮食局平安管理员讲解消防学问,灭火器的使用,现场灭火演练(邀请出租户的代表参与,目的学会使用灭火器)

4、摸福杨和平负责

(1)、所有选手都能够参与,以摸到福为准,赋予嘉奖。

5、拔河由罗正东负责

各参赛单位所有队员参赛,实行抽签淘汰方式举行竞赛,前两三名予以团体嘉奖。

(三)、活动第三项:以上活动完后在百花园自由活动,6:00百花园就餐。

以上全部活动重在参加,参加中陶冶情操、增智强体,过一个健康、快乐、和睦的五一。让全部员工在喧闹的活动环境中,让心灵获得提高,身心舒畅、愉快。

范文二

一、活动目的:

为了丰盛广阔群众的文化消遣生活,缓解员工的紧急工作节秦,增加员工熬炼身体的意识,现组织登山活动。这次活动还能够增加员工的意志力,增加集体的凝结力。

二、活动时光:20xx年5月1日

三、活动地点:xxxxx

四、活动对象:**有限公司全体员工

五、活动内容:

1)制定好详细的集合时光和地点。

2)预备水和干粮。

3)提示员工应当带的东西。

六、活动总结

本次活动的意义,请员工发表此次活动的感触和主意。

七、平安保障措施

1、在动身前全部参加活动的人员集中会议室举行出行前平安培训,增加平安防范意识和自我庇护本事。

2、在条件允许的状况下,能够组织有关人员对活动场地和路线举行仔细勘察,并对可能发生的状况做好充分的估量和应变预备。

3、动身前必需服从导游及领队的指挥。在每一次集合时(动身前,返回前)一定要清点人数,确保员工平安,确保旅游活动的遗憾胜利。

4、携带急救用品,以防员工受伤或突发疾病(如感冒药、晕车药、发烧药、创可贴等)。

5、为了确保员工平安,参与旅游活动的员工必需听从领队及导游的支配,有突发大事要随时联系并准时上报领队及导游。

6、在旅游期间,禁止单独行动,歇息时光外出必需向领队报告并获批准后方可结群外出。

7、请自带好雨具、水杯及有关旅游生活用具。

8、注重人身和财产平安。

八、活动道具:

扑克30副、小礼品

九、应急预案

1、假如5月1日浮现恶劣天气,不能如期正常出行,则活动时光改期,

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