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第4页共4页2023年创建精神文明单位实施方案范文为了进一步深化物质文明、政治文明、精神文明建设,根据《文明单位建设管理办法》、《文明单位建设管理实施细则》及上级行关于文明单位创建的工作要求,结合我所实际,特制定文明单位创建方案。一、指导思想以___精神为统领,深入贯彻落实科学发展观,切实加强领导班子执政能力建设,不断提高民警的思想道德水平和科学文化素质,以文明单位创建为主线,打造优良的工作环境,以保稳定、促发展为重点,积极建设人民满意基层站所;以开展争做先进工作者活动为契机,增强民警创先争优意识,为维护辖区治安环境稳定提供精神动力;力争实现各项工作全面发展。二、创建目标力争跨入县级文明单位行列。三、创建基本原则(一)坚持先进性原则。文明单位创建要保证质量,发挥先进作用。(二)坚持重在创建过程的原则。创建文明单位,重在创建过程、注重创建实效。保证创建工作不流于形式,不搞花架子,真真正正的做些实实在在的工作。(三)坚持解决实际问题原则。在创建文明单位过程中,注重把解决问题作为重要的环节,通过创建工作使领导班子建设、干___伍建设、业务工作、规范管理等方面存在的问题得到有效解决,树立单位的整体形象。(四)坚持提高素质的原则。把提高队伍素质作为文明单位创建的切入点,通过文明单位创建,提高民警的思想道德素质和科学文化素质,推进文明队伍的建设。(五)坚持围绕中心工作开展创建的原则。把文明单位创建作为推进业务工作的有效载体,促进行业履职能力的不断提高。增强领导班子的凝聚力、战斗力,提高内部管理水平。四、创建工作任务(一)加强领导班子建设,提高执政能力。注重引导领导班子树立政治意识和大局意识,毫不动摇地始终在思想上和政治上与___保持一致,坚决贯彻执行上级行的安排和部署,在大是大非面前,具备见微知著的政治鉴别力,想问题、做决策、识大体、顾大局。注重加强党风廉政建设,把领导班子建设成党性强、作风硬、团结好、能战斗的坚强___,提高党___的决策能力、执行能力、发展能力、创新能力、管理能力、协调能力和服务能力。更好地发挥领导班子的表率作用,即“坚定理想信念,做讲政治顾大局的表率;树立创新意识,做解放思想的表率;提高理论素质,做勤于学习的表率;加强作风建设,做执法为民的表率;强化___倡廉意识,做廉洁自律的表率。”(二)加强职工队伍建设,提高职工素质。以文明单位创建为依托,努力提___部职工的思想道德水平和科学文化素质,增强干部职工的政治意识、责任意识、法制意识、竞争意识。在新的形势下,努力提高职业道德水平,做到爱岗敬业,忠于职守;坚持原则,遵纪守法;掌握政策,精通业务;团结协作,顾全大局;公正廉洁,不谋私利。干一行爱一行,做一个积极进取的人,热爱事业的人,能职相称的人。同时要创新学习机制,采取集中学习与自学相结合,开展岗位练兵,实现“三个转变”,即:由拥有学历向拥有能力转变,由阶段性学习向终身学习转变,由学什么向学会什么转变。(三)加强业务工作建设,提高履职能力。在业务工作中,我们主要通过以下途径来提高民警的业务工作能力。积极引导广大职工树立“四种精神”。一是奋发有为的精神。积极倡导竞争、专业和效率,通过竞争发现不足和差距;以专业的精神加强学习,钻研业务,干好工作;强调效率,在工作中克服___、___,不断提高工作效率和水平。二是开拓创新精神,努力克服安于现状、因循守旧、无所作为的思想,主动探索开展业务工作的新局面、新手段、新方法、新机制。三是团结协作的精神,在认真履行好各自工作职责的基础上发挥合力,确保整体作用的发挥。四是求真务实的精神,注重深入基层、深入实际,掌握第一手资料,发现和解决履职中存在的突出问题,不断推进各项工作的开展,提高履职能力。(四)加强硬件建设,改善工作环境。为创造温馨舒适的工作场所,我所今年在局党委的关心下,争取资金对我所办公楼进行了修缮,对内外墙进行了粉刷,制作了新的宣传标语,使我所外观面貌焕然一新,同时又争取镇政府支持,为我所争取楼房5间,进一步改善了民警工作、居住条件条件。同时开展民警种花草活动,购置了花盆、花肥,多方搜集花草植物,绿化室内外环境,使工作化境得到了极大改善。五、具体措施(一)加强领导,健全有效的工作保障机制。成立文明单位创建领导___,组长:___,副组长:___,成员:___。具体负责文明单位创建工作的___、领导、督办、考核工作,保证文明单位创建活动的各项措施落到实处。(二)开展活动,突出创建亮点工程。把文明单位创建活动与“争先创优”、“创建学习型___”、“青年文明号”、“一讲一重一表率(讲文明、重品行、做表率)”、“创先争优”等多种层面的活动紧密结合起来,形成整体创建的格局,不断提高文明单位创建活动的实效。(三)齐抓共管,突出协同创建合力。文明单位创建要发挥部门联动效应,引导广大职工积极参与,创造性地开展游泳、实弹___、篮球、拓展训练等文体活动,让民警以“团结、紧张、快乐、健康”的姿态投身到文明单位创建活动中。增强协作意识,发挥个人在文明单位创建活动中的优势和特色,增强文明单位创建工作的整体合力。(四)加强沟通,营造创建氛围。文明单位创建活动不是闭门造车,要走出去,请进来,勤于与上级行沟通,及时向上级行反映创建过程中出现的新
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